2022学校招生办工作计划11篇.docx
《2022学校招生办工作计划11篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022学校招生办工作计划11篇.docx(28页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022学校招生办工作计划11篇学校招生办工作安排1依据学校工作安排结合招生办工作实际制定本学期工作安排如下:一、电话回访各县580分以上考生的状况,了见他们的去向,接着做工作力争到我校就读。二、协作学校教务处对09高一新生做一次全面的审查。三、总结XX年招生阅历及教训,为20xx年招生工作积累阅历。四、核实各县高一新生录用名单,为12月发放招生嘉奖供应精确数据。五、关注外籍考生的学习成果,分析外籍考生与吕梁考生的差距,为明年录用外籍考生供应依据。六、了解各县580分以上学生的去向,分析其缘由。为我校20xx年招生政策的出台供应参考。七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习状况,从中发觉问
2、题,为明年招生向那些县政策倾斜供应依据。八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成果,并作比较,从而分析同分数段的学生教化水平不同,发展是否有差距。为20xx年划定分数线供应依据。九、年终接着和市招办保持联系,为明年拉好用可操作的成果册做打算。十、完成学校领导支配的其他任务。学校招生办工作安排2依据学校的工作安排结合招生办工作实际制定本学期工作安排如下:一、以教学工作为中心,努力提高教化教学质量教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,全校上下要形成共识,在狠抓教学质量上下功夫,使教学质量有较大提高。1、培育良好师德,强化师资队伍建设学校要实行多种措施,努力建设一支素养优良、师德高尚
3、、业务扎实的师资队伍,一是教职工职业道德建设常抓不懈,常常性地开展老师职业道德教化,加强对教职工的爱岗敬业教化、遵纪遵守法律教化、团结互助教化和爱集体、爱学生教化等;二是建立嘉奖机制,对学科带头人和优秀老师进行大张旗鼓地嘉奖,尽快形成一支骨干力气。老师要以“学高为师、身正为范”为座右铭,加强自身道德修养。2、主动开展专业技能教学质量年活动本学年,学校将围绕市、县教化局开展的“专业技能教学质量年”活动,加强对专业课教学的管理。一是对现有的教学安排进行必要的改革,使课程设置更适应专业课教学和技能训练的须要,增加专业课特殊是技能课的教学时数;二是充分发挥现有试验室和实习场所的作用,各专业能够进行的试
4、验实习教学,就要进试验室和实习工厂,变更试验实习设备闲置和利用率低的现象;三是加强对试验室建设和管理。本学年要新建数控车床试验室一口,新建特种焊接试验室一口,新建电子加工车间一口,扩大钳工试验室规模。调整试验室人员分工,明确职责,每个试验室要有专人管理,专业课老师要尽快熟识教学设备状况,娴熟驾驭操作方法,做到物尽其用,学校还要聘请部分校外老师作实习指导老师。四是主动建立扩展校外实训基地,本学年学校要至少建立一处校外实训基地,为学生供应一个良好的实训场所,增加学生的动手操作实力。五是试验实习课前要写出试验实习报告,做好试验实习记录,并作好总结。六是主动开展学生技能竞赛活动,以赛促学,切实提高学生
5、的实际动手操作实力。七是努力提高专业课老师和实习指导老师的理论水平和动手操作实力,主动参与国家级和省级专业课老师培训,参与培训的老师培训结束后要向全体教职工通报学习内容和体会,并向学校写出学习状况汇报材料。3、抓好教学环节的常规管理第一,仔细落实教学常规,把备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估抓细抓实。教务处要建立工作日志,并常常组织听课,促使老师上好每一节课。要求老师备课时做到“六备”,不仅备大纲、备教材、备教法,备学法,还要备学生、备教具。不备课不允许上讲台。其次,实行老师上课候课制度,考勤组和教务处将对老师上课状况进行检查,特殊是加强对上午第四节课的检查,并作好检查记录,刚好通报
6、不规范的行为。第三,开展对老师的综合评估,评估结果与老师职称晋升、评优树先相结合。第四,加强领导听课制度,学校领导和教务处要常常对任课老师进行随机听课,并刚好通报听课状况。第五,体育教研组负责两操的组织和管理工作,每天都要有专人负责。第六,开展学生评教活动,通过召开学生座谈会、问卷调查等形式,了解任课老师的工作状况,不断改进教学工作。4、深化开展教研活动,改进教学方法学校要树立全新的教化观念,向教化科研要质量。要进一步加强与市、县教化局教研室的联系,主动参与市、县教研室举办的各种业务活动的同时,在校内开展各种教研活动。(1)、教研组要充分发挥作用,制定切实可行的教研安排,定时间、定内容、定措施
7、,教研组长要真正带起头来,形成浓郁的教科研氛围;教研活动的重点放在教法改革,有安排地学习和借鉴外校、外地的先进教化思想和教学方法。(2)、每个教研组每周至少要实行一次教研活动,每学期要开展2个以上教研课题的探讨,仔细指导学生开展课外活动,任课老师要主动撰写教化教学论文,每人每学期不能少于1篇。(3)、为促进老师业务水平的提高,本学年学校将在老师中开展讲课竞赛和优秀教案评比等业务竞赛。5、有针对性地做好电大班的教学管理工作要统筹支配,合理调配,圆满完成省、市电大布置的各项任务,搞好开放教化班和业余班学生的日常管理和教学工作,要严格执行关于加强电大业余班教学管理的规定和关于加强考试管理的规定,通过
8、严格考勤奖惩制度,肃穆考风考纪,提高到课率,保证学生的学习效果。学校招生办工作安排3一、指导思坚持以市教化想局“阳光分班方案”为指导,依据国家的有关法律及关于九年制义务教化阶段学校招生入学工作的实施看法,进一步做好我校招生入学工作,坚持义务教化阶段学校“就近免试入学”的招生原则主动开展好各项工作,保证工作规范、有序开展,做到公开、公正、公允,现结合学校实际,特制定20xx年招生工作安排:二、学校成立招生工作领导小组三、学校成立招生工作监督小组四、招生工作详细工作(一)招生工作原则1、学校将严格根据有关法律法规和文件精神,在县教化局的有关指导下,坚持原则,程序到位,信息透亮。2、学校以户籍所在地
9、“就近免试入学”为原则,接收全部适龄儿童,对于学校的体育特长生也坚持公开、公允、公正的原则来开展招生工作;3、在招生过程中,对于因各种因素带来的招生困难,学校将依照客观状况,妥当解决。(二)招生对象1、20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的本村常住户口适龄儿童;2、在有学额的前提下,符合借(就)读条件的适龄儿童。 经领导小组探讨确定,本学期一年级新生将开设2个班级, 预料24人左右。五、报名方法(一)具有本村常住户口或合法固定居处的适龄儿童,持户口本原件、合法固定居处的婴儿诞生证,到学校报名。(二)户口不在本村但在本村居住的适龄儿童,持户口本、合法固定居处的婴儿诞生证,到学校报名。(三)
10、合法外来务工人员在本村生活的,有合法固定居处(暂住证)、有村委会鉴证的劳动合同或营业执照、符合安排生育政策,可凭以上相关证明到学校报名,享受与本地儿童相同的入学政策。学校招生办工作安排420xx20xx学年其次学期招生就业处工作要点招生就业处20xx20xx学年其次学期工作的总体目标是,接着做好20xx年招生工作的各项打算工作,努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务,主动开拓就业市场,协同各部门共同创建条件,实现毕业生的充分就业,详细工作如下:一、指导思想与工作目标本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导;以确保我校招生的生源质量、毕业生就业
11、率的基本稳定为动身点;以做好招生宣扬、询问、录用以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点;以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力;以明确责任,树立服务意识为己任;以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平,规范管理为工作保障;以提高招生、就业质量为工作目标,将招生、就业工作抓好抓强。二、主要工作(一)招生工作1、执行国家教化部、吉林省教化厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国安排报送工作及分省安排报送工作。2、依据国家法律、法规和学校的实际状况,编制招生指南、相关管理规定、实施方法以及印刷等工作。3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能,开展各种形
12、式的招生宣扬工作。4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。5、建立和维护招生系统信息网络,开展网上宣扬和网上询问工作。6、招生宣扬队伍建设和生源基地建设工作。7、做好招生录用工作及新生入学的前期打算工作。8、招生方面的日常性工作。(二)就业工作20xx年学院预料有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上,仍旧要坚持以市场为导向,以实现毕业生能够充分就业为目标,依据国家及吉林省有关就业工作的精神,结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际状况,应对国际金融危机的挑战,坚决信念、开拓思路,本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨,全面做好20xx届毕业生就业的各项工
13、作。1.招生就业处(1)、接着做好20xx届毕业生聘请、举荐工作。主动关注并组织毕业生参与省内外(省、市人才)组织召开的聘请会。(2)、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式,获得用人聘请信息,并将搜集的信息进行整理,利用校内网、就业橱窗、食堂等有影响的地方刚好发布用人单位的需求信息。(3)、主动主动与一些大型的用人单位取得联系,邀请来学校召开专场聘请会。(4)、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集,并刚好统计就业率状况。(5)、加强就业基地的建设,广泛与用人单位联系,进行亲密沟通,大力开拓就业空间,巩固老市场,开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校内聘请会状况看,参与聘
14、请会的用人单位吉林省内,特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大,因此,考虑假如条件允许,能否每周或两周出行一次,对这些用人单位进行回访。(6)、依据教学安排的支配,组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。(7)、仔细编制20xx届毕业生就业派遣方案,并上报吉林省高校生就业指导中心,进行毕业生就业方案的审批工作。(8)、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。(9)、要亲密关注国家接连出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神,在毕业生中进行广泛、深化、宣扬实行,使主动的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。(如:去年的高校生应征入伍工作)(10)、召开
15、毕业生座谈会,了解毕业生的思想状态,为学校提出合理化看法和建议。2.各系须要做工作(1)、各系要具体了解、驾驭未签约毕业生的思想动态及就业意向,有针对性地做好就业指导和就业举荐工作。帮助毕业生认清形势,树立正确的就业观,抓住机会,及早签约。(2)要结合招生就业处的就业统计工作,将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况,进行仔细的了解,做到心中有数。另外,要刚好收交已签约的毕业生的就业协议书,并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交,协作招生就业处的就业统计工作。(3)、各系要充分调动本系教职员工的主动性,进一步拓宽就业市场,主动举荐未
16、签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机,依据系情和专业特点,结合上学期召开专场聘请会的状况,加大力度联系、组织召开专场聘请会,完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务,并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。(4)、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料,毕业班辅导员老师要组织毕业生仔细填写毕业生登记表,确保毕业生档案材料精确、无误。(5)、加强对毕业生进行思想教化。各系要结合本系的实际状况,开展丰富多彩的毕业生系列教化活动,特殊要做好对毕业生进行派遣、离校的教化工作,寓教化于活动当中,充分调动毕业生的主动性,使毕业生顺当完成学业,文明
17、离开学校,走向工作岗位。(6)、要严格限制违约现象的发生,无正值理由或理由不充分的,坚决不予办理违约手续(特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业)。教化毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德,自觉维护学校与用人单位的声誉。(7)、开展形式多样的就业指导,聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友,来校进行专题讲座,帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教化,增加学生的就业信念。(8)、各系建立各自的用人单位的信息库,并主动电话联系或进行走访一些用人单位,举荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。(9)、
18、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通,一方面是利用新的平台进一步推动20xx届毕业生的就业举荐工作;另一方面也是为校庆xx周年做前期打算工作和今后的就业工作积累资源。(10)、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作,根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标的要求,仔细完成所规定的各项指标。学校招生办工作安排5一、招生前期工作支配(20xx年x月15日x月20日)1、统一各院校所聘请老师与负责人,安排不同的工作点,并分组进行实地调研,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学),各学校放假时间,旁边还有哪些培训机构及其培训内容与动态。2、调
19、研结果汇总,在了解其他培训机构动态及招生状况的基础上,选定我们须要进行重点宣扬的学校,确定我们进行招生所用的形式(详细见招生中期),招生目标,开设课程及实惠政策等。3、调整各区域任务,确定各站点负责人和注册招生员,并进行招生人员的培训,请有阅历的老师或宣扬人员讲解招生安排与宣扬技巧,并安排任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例,在20xx年的基础上进一步完善招生网络。4、材料打算部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣扬单的内容及其数量,派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等),去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。二、招生中期工作支配(20xx年x月
20、20日20xx年x月5日)1、一般发单派发对象:小学生到初中学生,发给学生家长派发地点:学校门口、大型超市旁边、公园等学生家长常出没的地方派发时机:对于学校,一般在学生中午、下午放学,周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等,选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好详细方法:可提前半小时到达学校派发觉场,和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通,尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。2、搭建询问台:在每所学校门口设立宣扬询问服务台,接待由发单人员带来的想详细询问的家长,吸引家长前来主动询问。可放置宣扬栏,介绍我机构的
21、状况、特色等,并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣扬我机构的学习效果,布置彩色气球等,将小礼品放在醒目位置,吸引家长前来询问,并为其赠送礼品。当场报名者可实惠。设点时间:与在学校进行宣扬的发单人员同时工作人数:23人任务:为家长详细介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参与公开课等;当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式,事后再电话联系,亲切关切其孩子状况3。教学点工作接待报名组:接待家长报名,并激励带动邻居、挚友,说明实惠政策优秀老师组:打算公开课,主动投入,让家长与学生在公开课中感受到我们的仔细与热忱财务组:负责统计各项消费支出后勤组:加强与招生人员的联系,为询问
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 学校 招生 工作计划 11
限制150内