2022学生社团年度工作总结.docx

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1、2022学生社团年度工作总结学生社团年度工作总结1 时间飞逝，或许用这个词来形容大时间最为恰当了。高校，在一晃眼间，已走过三年。回顾过去的三年，风雨一起走过经验了很多的事情，渐渐地我们前进的步伐也变得成熟，稳健。 而我作为团支书也已有一年的时间。一年来，我们付出了，当然，也收获了。 大三全部的学习和工作也都即将要告一段落，我班团支部的工作也进入了总结阶段。细致一下自己担当团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了很多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有很多为人处世沟通的方法都得到了提升，真诚的向关切和支持我的老师和同学们说一声感谢，特殊是要感谢我们支部的组织委员唐俊

2、超和宣扬委员梁艳芳，他们对于我们支部工作及建设作出了很大的努力。在这个学期里，有成果也有不足。但全班同学如一家人和谐相处，我觉得便是我的最大收获。 为了在今后的工作中更多地取得成果，避开失误，现将我班在上学期的活动总结如下： 一、加强领导班子建设，共创优秀团组织 本支部定期召开班团委会议，让大家时刻醒悟地相识到自己是班级的先锋代表和到处起模范带头作用，而且主动调动班子成员工作主动性，并监督各委员在各项工作的表现状况。今年清明节我全体班团委代表电子系参与扫墓活动。 二、彰显团组织魅力，丰富拓展实践 本支部先后开展多次丰富多样的主题团日活动，通过活动加强了团员青年的团队精神，增进支部成员之间的凝合

3、力，熬炼同学们的互助精神， 增加了支部成员的集体荣誉感。如在去年感恩节到来之际，我们班开展了以感恩为主题的系列团日活动（录制各位同学的感恩之心话视频；倾听家长的心声；感恩素养拓展活动，知恩于心 感恩于行班会等）以及在今年4月分，我们又组织了去圣文园的户外心理主题班会，一起制作风筝，共同释放压力，放飞幻想。 三、抓好思想教化，党建带团建 本支部定期召开团员青年的支部大会、主题团会（如庆祝建党90周年，纪念5。4运动；纪念建团90周年等），让大家更深刻地相识到共青团是党的先锋队和后备军，应紧紧跟随党的步伐，主动向党组织靠拢。本团支部团员42人，发展团员5人，推优入党4人。现有11名中共党员，有党员

4、示范宿舍1个，其中1人被评为梧州学院优秀党员。 学生社团年度工作总结2 新的一学期起先了，奋斗者们恒久怀抱着对将来的美妙憧憬，接着前行，接着奋斗。我们始终围围着“实践”这一条道路，开展着自己的活动。但是在这之前，我们有必要做一些理论与思想上的打算。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划，做好思想打算之后，将绽开一系列的实践活动。因此本月社团活动，主要有以下几点。 2月25号，社团干部会议 在新的一学期里面，社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数渐渐削减的状况下，怎么样将我们的社团发展起来；让我们的会员能够在社团里面得到充分的熬炼。针对以上问题，作为社团的干部，我们经过探讨，拿出了自己的解决方案

5、。首先要做的是就是增进社团会员之间的沟通，其次多搞一些有实质性的内容，再次就是让会员有机会实践熬炼自己。 3月4号，社团本学期全体会员大会 本次大会对社团本学期的主要活动做了具体的报告，报告中包括活动的大致内容，活动的也许时间，活动的大致形式及活动的组织支配。本学期社团主要活动为：干部培训、讲座、春游、社团文化学习、创业学问讲座、暑期工兼职、新朝气校内代理、星光二外策划代理、武汉智通人才市场暑期工等其他特别规活动。 3月11号，社团“市场策划部”成立启动仪式 伴随着社团向外发展的须要，社团须要更加紧密的与外界企业，商家之间的合作。所以我们成立了这个部门，该部门的成立可以帮助我们更好的与外界的合

6、作。该部门的职能为：校内代理，商家在校宣扬，兼职暑期工联盟，产品推广等其他职能。我们信任该部门的成立，对社团的发展有着重要的意义。 3月18号，社团播放视频 此次活动为大家播放了创业视频和电影，旨在为了增加大家之间的沟通和对社团文化的认可。社团文化是我们每个奋斗者的行为准则，我们的社团是我们的家，在奋斗这个集体里面，我们每个人都有相同的幻想，那就是创业奋斗。 3月是我们思想活动焕发的一个月，在下面的一个月我们将用一系列的活动，让我们的奋斗者们接着奋斗，不断的去熬炼自己，让自己在奋斗者这个家庭里面能够使自己离幻想越来越近。 学生社团年度工作总结3 在这个学期我们社团虽然没有很杰出的活动,但是我们

7、也在幕后记录了学校的许多大小活动。如:运动会、艺术节等。而且我们还帮助其他的社团制作了精彩的视频。 我们在这个学期也招收到了许多优秀的社员让我们的社团变得更加的有朝气有活力。以下是这学年的活动介绍。 一.招新活动(社团人员招新名单) 二.运动会 为期2天的运动会我社支配了4批人进行采访拍摄。记录了运动员们在赛场上的英姿,记录了观众席上同学们的热忱呼喊等。在运动会结束后我们还制作了将近10分钟的视频供同学们欣赏。(在大课间的时候播放,让同学们在运动的同时也能够放松放松。) 三.艺术节 我们根据各个竞赛的时间和地点,分批支配了同学去拍摄和采访。并制作了视频,把同学们在艺术节上的表现都记录了下来。而

8、且我们还采访了童鹿超老师和陶爱芬老师。 四.职来职往 周日上午,电视台社的成员们也在为最终的活动起先而劳碌的打算着。“职来职往”的活动就要拉开帷幕,由于临时的状况地点由原来的五楼会议室改为高一(5)班进行。观众与评委陆接连续的进场,这次活动共邀请了四位评委,童鹿超老师、陶爱芬老师、黄修函同学、胡星家长。时间过得很快,一场以熬炼学生职场应变实力为主体的生涯规划类的“职来职往”也接近了尾声。在结束后,我们电视台社特意采访了胡星家长,她给我们初次承办的活动赐予了夸奖,也对新手上路的我们提了很多特别好的建议,我们也虚心接受。 五.成人礼 在5月3日下午五楼会议室实行了州温市第五十一中学第一届“成人礼”

9、,因为是首次以大型活动呈现在大家面前,但由于前期打算不足导致活动遇到些困难,但幸运的是最终还是顺当的实行。感谢徐育芬老师的致辞,杨乐而同学的演讲。广播社,话剧社,MYCLUB的友情演出。通过此次活动,经管学子将继承和发扬“五四”的光荣传统。活动将结合当前经济局势和社会发展形势,引导青年努力学习科学文化学问,提高自身综合素养。提升广阔同学的责任感、使命感和紧迫感,同时使广阔青年坚固树立心系天下,主动进取的理念,充分展示青年学生主动向上的精神风貌。 六.拍摄制作社团视频 我们还有情的为英语社拍摄了全程的辩论赛和广播社的日常广播视频。 七.器材租借 在这个学期我们还设立了器材租借。便利全校的师生,只

10、要他们要用我们社的视频,只要在器材租借表上签上字就可以出借。 八。另附艺术节的人员制作名单英语社的人员制作名单校内电视台社台标 这个学年就这样不知不觉的就结束了。我社在承办的许多的活动中都没有做到最好都有许多的不好的地方。希望下一任社长可以吸取这个学年的好的地方。改掉这些不足在下个学年里再接再厉,能够举办一些精彩的活动。给社团和学校添一道靓丽的风景线。让同学们的课外生活变得更加的丰富多彩。 学生社团年度工作总结4 我社坚持以“推行学院素养教化，提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素

11、养，提升高校生的文学素养，培育学生高尚健康的审美情趣，丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用，特殊是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字，全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将10年工作的全面总结的详细内容汇报如下： 1、制度建设上 我社拥有完整的阳光城文学社管

12、理制度，包括历年不断修订的阳光城文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年实行的会员代表大会上，我社都要宣读阳光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力气，为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的许久发展！在经过机构成员的面试会之后，我

13、社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法，好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。 关于内部学习沟通方面：我们社团每周实行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来；我社每月实行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题；我社不定期实行文学学问讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力；在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是！ 2、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员

14、座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评比出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。社团年度工作总结社团内部组织生活方面在10年管理是严格根据章程的各项制度执行，在社团中的一些冲突，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社；对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时，活动总结时指责太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和沟通方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是

15、我院第一个走出学院的社团。 在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动；与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外：阳光城文学社与长江高校文理学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映DV剧怎么了，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。我们社团主要

16、的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。 4、社团内部的管理建设上 阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为： （1）、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对；负责本社刊物文字的整理、编辑、校对；负责社团稿件的征集；对本社刊物的出版进行监督。 （2）、宣扬部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我社；协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬（如到各班宣扬潮韵杂志）；加强同其他社团联系，提高我社的形象。 （3）、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系；帮助各个部门开展正常的活动；定时，不定时参与组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系；协调社团之间

17、各部门参与潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。 （4）、网络部：负责本社的打印工作；协作宣扬部做一些网络上的宣扬，以及我社的论坛、网站的维护工作；与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作；帮助编辑部进行杂志电子档的整理工作。 （5）、组织部：负责本社的日常值班工作的支配；大型活动的人员支配，以及会场布置的工作；负责我社值班和周末影院人员支配。 （6）、财务部：负责我社的会费开支、预算、结算；我社大小活动的账目管理工作；潮韵杂志资金的管理工作。 （7）、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作；我社每月的！对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、

18、飞信等。对外：通过周末影院、外联部联系及社团沟通达到走出校内，宣扬我们学院的目的。报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣扬我院各个社团的相关状况。 （8）、杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物，征稿方面，我们通过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣扬我院起到了很好的效果。 总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质；机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把文学社建设得更好！ 学生社团年度工作总结5 不知不觉，我担当社联秘书处干事已经快一个学期了，从中

19、我学到了许多书本上学不到的东西，同时也熬炼了我的实践和沟通实力。在师姐们的帮助和教育下，我参加了以下工作： 1、 整理睬员资料，保持与会员的亲密联系，真正发挥了我们秘书处上传下达的作用，也熬炼了我们新干事的沟通和表达实力； 2、 整理舞协各部门新干事的空课表，通过这项工作很好地熬炼了我们新干事的实际实践实力和提高了我们的办公效率； 3、 担当会员选舞种的负责人。通过这次活动，不仅让会员对我们舞协和各xx种类有一个初步的了解，也增进了我们几位干事的相互了解，为以后的协作和工作顺当奠定了良好的基础； 4、 师姐们对干事的工作进行了安排，划分了各个干事所负责的详细工作，分工明确，让每一位干事都有自己

20、的工作，增加了我们的责任心，熬炼我们独立完成任务和调配工作的实力，也让我初步确立了工作目标和努力方向； 5、 申请活动场地和横幅。通过这项工作，加强了我们与社联干事的沟通和沟通，也让我们熟识了解申请教室和物资的详细流程，削减无用功； 6、 11月9日，我们社联xx协会举办成立大会我参与了一些筹办打算工作，主要是购买成立大会所需的物资，完成这项任务也让我懂得如何精打细算，学会用最少的钱买到更多更实惠的东西，节约协会经费；同时，为了让成立大会更加胜利地举办，我们几个新干事经过多番探讨和探讨细心打算了一个节目-搞笑版舞台剧睡美人。而舞协成立大会的完满胜利、会长的表扬和与会干事们的笑声证明白我们之前为

21、了打算这一节目而做的一切努力是特别有价值的！这次大会不仅增进了我们与其他部门干事的相互了解，为以后的合作奠定良好的基础，更重要的是，我们没有辜负师姐们的期望-变更我们舞协秘书处以前肃穆的形象，把一个暂新的活泼的形象呈现在大家面前； 7、 将xx培训的消息传达给会员，解答会员的疑问，在这过程中，我发觉我的语言表达实力和应变实力都有了极大的提高，变得更有亲和力，不再像以前那么死板，说话也更加有幽默感了； 8、 跟进会员的xx培训。参与这项工作，我相识了不少新挚友和表演队的一些师姐，期间也学了不少的xx动作，受益匪浅； 9、 12月2日，为了给舞协广阔会员一个可以调整压力与放松的平台，我们xx协会在

22、活动中心倾情打造XX年“舞动青春，释放激情”歌舞晚会，增加高校生的文艺色调和魅力，增大我们协会在三水校区的影响力。在筹办晚会的工作中，我被安排到道具组，负责道具的打算工作，还被抽中派去参与主持人面试，虽然起先不是我自愿的，最终也没当上晚会主持人，但我觉得这是一次珍贵的面试阅历，对我以后应聘工作时进行面试将有肯定的帮助。在晚会中，我担当礼仪小姐，现场观赏到我们舞协表演队干事的精彩表演，感受到现场气氛的热情，我很兴奋、很激烈，这次歌舞晚会完满胜利，我觉得我当时饿着肚子辛苦地站了那么久，直到11点多才吃到东西也是特别值得的！ 10、收集会员对xx培训的看法和建议，让我们更加了解到会员们的须要，有利于

23、我们更好地改进我们的工作。 通过这些工作，我感受到了我们舞协特有的凝合力和创新力，从中我学会了如何友善地与人交往、沟通；如何更好地表达自我、呈现自我；如何融入一个新集体、更好地与人合作，还有许多许多。 当然，我在工作中也发觉了自己的一些缺点和不足： 1、 对师姐过于依靠，尚未能独立应对各种工作中的改变和解决部分难题； 2、 与社联干事和我们协会其他部长的沟通和沟通还有待进一步加强。 我决心在将来的工作中，在独立处理事情的实力和沟通实力方面改进，以便提高我的综合素养，让自己成为一个学会学习和思索的合格高校生，一个合格的舞协干事，请各位师姐督促鞭策我。 再次感谢师姐们给我的帮助和激励！ 总结人：x

24、xXX年12月6日学生社团年度工作总结6 我社坚持以“推行学院素养教化，提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素养，提升高校生的文学素养，培育学生高尚健康的审美情趣，丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用，特殊是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字，全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院

25、各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将20xx年工作的全面总结的详细内容汇报如下： 一、制度建设上 我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的阳光城文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年实行的会员代表大会上，我社都要宣读阳光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力气，为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的

26、机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的许久发展!在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法，好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。 关于内部学习沟通方面：我们社团每周实行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月实行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期实行文学学问讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力

27、;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。 二、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评比出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在年管理是严格根据章程的各项制度执行，在社团中的一些冲突，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开

28、会的时候赐予退社;对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时，活动总结时指责太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。 三、社团外部学习和沟通方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。 在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。 在校外：阳光城文学社与高校文理学院苇笛文学社、高校工程技术学院临渊文学社、x杏林文学社、职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧怎么了，从中学习了周末影院

29、的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。 我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。 四、社团内部的管理建设上 我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程，它分为八章： 第一章：总则其次章：权利和义务第三章：嘉奖与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务管理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。 阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为： (1)编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负

30、责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。 (2)宣扬部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我社;协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬(如到各班宣扬潮韵杂志);加强同其他社团联系，提高我社的形象。 (3)外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;帮助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参与组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。 (4)网络部：负责本社的打印工作;协作宣扬部做一些网络上的宣扬，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;帮助编辑部进行杂

31、志电子档的整理工作。 (5)组织部：负责本社的日常值班工作的支配;大型活动的人员支配，以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员支配。 (6)财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;潮韵杂志资金的管理工作。 (7)秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作安排的整理，以及年度工作总结、安排的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和沟通，主持日常大小事物。 (8)文艺部：负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校内文化节中的全部文艺节目的彩排，以及我社日常大小活动的支配。(如歌颂，舞蹈，相声，小品，朗诵，全部的节目都

32、有文艺部来负责);主动协作各类活动的开展和筹划。 目前所存在的问题是社团内部不够团结，部门与部门之间沟通比较少。 解决方法：进一步完善管理制度，使制度做到更细;加强团结，增加沟通。 五、社团活动建设上 阳光城文学社的常规活动有：新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、其次届“潮韵杯”文学学问竞赛、潮韵报、潮韵杂志、文学学问讲座、周末影院、红五月大合唱、其次届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。 阳光城文学社的品牌活动有：“潮韵杯”文学学问竞赛、周末影院、潮韵杂志等。 阳光城文学社的特色活动有：征文写作大赛、文学学问讲座等。 以上这些活动都是针对全院学生，在校内内进行，

33、我社会员享有优先权。对建设和谐校内取到了：提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展。 影响社团发展的问题是：学生管理阅历不足，社团发展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学院学生参与活动的主动性不高。 六、宣扬建设上 对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、飞信等。 对外：通过周末影院、外联部联系及社团沟通达到走出校内，宣扬我们学院的目的。 报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣扬我院各个社团的相关状况。 杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物，征稿方

34、面，我们通过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣扬我院起到了很好的效果。 总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把文学社建设得更好! 学生社团年度工作总结7 经过一学期的努力，本学期的社团工作短暂告一段落，而本学期在经过分团委全体领导、干部、成员的共同努力，主动进取，锐意开拓，我社团部工作也取得了显著的成果，得到了我院领导及广阔师生的认可。 社团部是院系党总支和团总支给予我人文学院分团委组建的一个部门，社团部为我院广阔同学供应了提升，

35、熬炼自我的舞台，也主动整合了我院各组织资源，对各个社团实施人性化监督管理的一个部门。并能够统筹各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动过程和结果。 下面，就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾： 一、纳入新生力气，完善部门的自身建设。 作为实践性最强的部门，在前面几届班子的努力下，尽力完善部门内的管理机制，合理协调同各部门之间的合作及分工问题，主动开展一系列分团委活动及有关方案。同时于20xx年xx月份选拔了一批合格的新干事与新副部，组成了新一届社团部班子。社团部严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作，完善对八大社团的工作安排与管理，召集各社团负责人策划、实施本学期乃至本学

36、年的工作安排。 二、努力帮助各个下属社团，开展主动丰富的社团活动。 人文学院社团部共下设八个社团，分别为方舟文学社，清风诗社，读书会，海洋文化探讨会，自然书法社，影评协会，社交礼仪协会，青衣戏曲社。社团在新学期胜利进行内部换届以后，我们社团部帮助他们于10月11号在新区实行了新一届的社团招新，吸纳了许多簇新血液。同时，我社团部还主动协会各个社团举办各类社团内部活动（见八大社团附件）。此外，在学院老师的大力支持下，我院也在主动筹备新社团历史学会的创建，安排于20xx年新学期实行成立大会。 三。主动筹备人文学院大型品牌活动传统文化节 经人文学院拟定批准，社团部多年来拥有一台属于自己的大型品牌活动传

37、统文化节。历届的先秦文化、魏晋风流，去年的隋唐盛世，都是我人文学院面对全校的重中之重的活动，今年的两宋风云，正是我社团部自招新以来最能体现凝合人气，团结志气，汇合生气的活动之一。两宋风云的筹划，大到方案策划，小到舞台效果，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比较成熟的活动导向，使之有组织，有纪律的开展活动，并主动争取院内分团委、学生会的支持，领导老师们的高度重视，为我院各组织的各项活动供应有保障的服务，在某种意义上，可以说，我社团部的传统文化节，让全部可支配力气都聚集在了其中，也让各部门参加了此次大型活动，这充分体现了实践性部门的重要指导作用。此次圆满结束的传统文化节，带给老师们新的教学

38、气息，带给同学们真正的人文素养，得到了我院上下一样好评。 四、主动绽开外联工作 结合我社团部特有的活动气息，运用外联资源，为人文学院建立了有关的信息档案，也结交了一些兄弟社团与部门，加强了分团委之间的团内外合作，搜集到了一些外界资料，为以后各部门，各项活动的开展，供应了有利的资源，如服装道具，材料配备，人员支配等，及一些外联工作所需的信息服务，取得了肯定的阅历。 五。主动开展传统文化节之特色活动 社团部于本月结束的传统文化节，其中开展的活动就许多，除了大型开幕式上的活动外，还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评，以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动，不仅提高了同学们的文化素养，在肯定程度上，

39、还起到了强身健体的作用，真正做到了德智体全面发展。 六。立足校内文化，主动参加各项活动 作为我院分团委的一部分，社团部主动协作组织，参与了诸如“其次届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。同时在学院及校级活动，例如校内歌手大赛，普法学问竞赛，消防活动，文化讲座，会议等方面供应了有力的人员保障。 当然，工作中我们也存在着许多问题，例如： 一。我部成员干事发展方向及开展工作任务不够明确 二。工作当中分工不够明确，安排欠周密 三。工作的前瞻性和敏捷须要加强 四。部内干事的各方面素养培育有待加强 五。干事的沟通与合作意识有待提高。 以上，是我在名社团部所见所感，望组织予以激励与确定。 学生社团年度工

40、作总结8 一、迎新篇 在本学期开学之初，我社团部协作外国语学院学生会负责了xx级新生的迎新工作，为大批外国语学院xx级新生供应了周到的服务，多名新生顺当报到入学。维持了xx届招新工作井然有序地进行，使招新工作取得了圆满胜利。 二、招新篇 从开学起，我社团部就起先进入部门的招新筹划工作，前期紧锣密鼓地协作学生会进行了招新的海报宣扬、报名表发放的工作，吸引了一批有实力有志向的xx级新生参加我社团部的部委竞选活动。从9月中下旬起，我社团部起先进入正式招新的面试工作，经过面试后，从竞选者中确定了5名新部委的人选，从而为部门注入了簇新的血液，壮大了部门的力气。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。

41、 三、活动篇 （一）法语协会成立大会 在11月的伊始，我社团部在蓝老师的指导下制定了南昌高校外国语学院社团管理条例，用以规范我院社团的正常活动。11月28日晚7时，我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼505室召开。在会上，法语外教Pierre和大家进行沟通。他询问了大家法语学习的近况，提出了一些学习看法并介绍了法语专业学生的就业状况。依据活动后的询问，很多同学对法语协会的期望相当之高，并希望法语协会可以接着开展各种不同类型的活动。 （二）法语讲堂 法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面实行。法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂，对自己有用的学问。讲堂上

42、会涉及到法语四级考试的内容，能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助，寓教于乐。 （三）社刊 法语协会第一期的社刊得到很大的胜利。社刊有电子档和纸质版，纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法学问，既有放松身心的内容，同时也不忘学习，一箭双雕。社刊的反响也很不错。 四、阅历和不足 本学期，社团部较好的做到了社团与学院的沟通沟通工作。使得社团工作与学生会工作相互协调协作，达到了预期的目的。 但是，本部工作还存在肯定不足之处，上传下达信息不够刚好，与学生会其他部门联系沟通不是很紧密，以后还需在这些方面予以加强。信任在外国语学院学生会的正确领导下

43、，我社团部的明天会更加美妙！ 学生社团年度工作总结9 社团联是由学生组成的团体联合会。受学校分团委领导的部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的最高权利机构。它以丰富校内文化生活，弘扬校内主旋律，利用课余时间，创建性开展理论教化、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动，实现自我教化、自我管理、自我服务的教化目标，为广阔同学供应展示自我的空间和舞台。以敬重特性，张扬特性，提倡特性，发展特性为中心。利用课余时间打造丰富的校内文化环境，创建*的校内氛围为宗旨。体现我们的青春活力与*！ 本学期伊始，社团联便订立了相关安排如下： 1、开学初期迎接20xx级新同学 2、9月第

44、三周社团联合会招新工作绽开 3、9月第四周各社团自主招新 4、10月20日至11月28日社团风采月 5、12月第一周社团风采周，展示各社团在风采月中的成果 6、12月10日举办其次届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会 为促进社团的健康发展，活跃学生生活，根据开学初制定的目标，社团联合会全体成员和全体师生共同努力，基本上圆满完成开学初制定的安排，取得的效果显著。 于9月第三周，社团联合会面对全院进行招新。刚进入高校的新生对加入社团联合会、担当学生工作的看法特别主动，社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。这次招新，各部门对新成员进行筛选，快速完成了社团联合会人员编制。新生的加盟为我们社团联注入

45、了新的活力。 于9月第四周，社团联合会组织我院19个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入高校的学子而言，高校环境是新颖的。同时又是生疏的，他们将在这里度过美妙的学习、生活时间。社团联合会旨在规范学生社团工作，帮助新生适应新的学习和新的生活，帮助他们调整人际关系，培育健康向上的文化生活。招新现场喧闹非凡，各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武”武术协会打出自己的金字招牌，耍起了双截棍，报名人员川流不息。音乐协会则摆出乐器，进行现场演奏，可谓精彩不断。“卡乐夫”话剧社成员还穿着演服，用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋

46、，使前来报名的同学络绎不绝。这次招新成效显著，各社团有了强大的阵容与后备力气。 10月20日至11月28日，是社团联合会举办的社团风采月。它向同学们展示了社团的风采与活力，献上了一场文化盛宴，并扇起了一次校内文化热。“下弦月”书画协会进行了首届“弦月”杯书法大赛，许多有书画特长的同学在这次竞赛中尽显才华。 同时，引起其他不少同学的关注与爱好；乒乓球协会举办了第三届“新生挑战杯”大赛，反响热情，颇受瞩目；羽毛球协会举办了“新生杯”羽毛球竞赛、首届羽网趣味活动竞赛，甚至还受武汉工商学院的邀请参与五校联赛，获得其次名的好成果；建筑设计协会进行了文化节摄影展，实行了校内人物景观摄影大赛，该协会举办的“第一届高校生科技节建筑设计大赛”也获得圆满胜利；