乡镇基层组织建设工作总结.docx
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1、精品名师归纳总结乡镇基层组织建设工作总结乡现辖 18 个行政村、67 个自然屯,总面积 276 平方公里,总人口 34700 人。乡党委下设 11 个党总支、 46 个党支部,拥有党员 778 名。20年,乡党委依据“环绕经济抓党建,抓好党建促进展”的总体思路,着力构建了适合乡经济进展需要、群众中意的党建新格局, 实现了经济社会的连续、健康、和谐进展。现将 20年我乡基层组织建设工作开展情形总结如下:一、加强三支队伍建设,塑造群众中意的党员干部队伍一是加强领导班子建设。 乡党委以创建人民群众中意的领导班子为目标,着力打造了团结型、务实型、勤政型的领导班子。通过加强党委中心组学习,完善民主生活会
2、、党建联席会、社情民意分析会等制度,全年党委中心组集中学习12 次,累计学习 80 个学时,召开民主生活会 2 次、党建联席会议 4 次、社情民意分析会 12 次,使班子成员进一步解放了思想,形成了加快进展,促进和谐的共识和合力,做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步。使党委总揽全局、 调动各方积极性的领导核心作用得到充分发挥。二是加强干部队伍建设。乡党委依据“凭党性、凭人品、凭才能、凭实绩、 凭公认,能干事、会干事、干成事、不出事”的“五凭四事”培育选拔干部的要 求,形成了选人有导向、调整有规章、民主有渠道、治理有措施、呈现有舞台、 成事有鼓励的“六有”治理模式。通过制定实施乡村干部千分考
3、核制,增强 了干部服务进展、 服务新农村建设、 服务群众的责任意识和使命感, 形成了鼓励可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结机制。通过乡党校、农家讲堂、远程训练等途径开展学习培训,共举办乡村干部 专题理论培训班、专题讲座集中学习培训12 次,培训 660 人次,提高了村干部思想政治素养和带领群众致富才能,同时积极为高校生村官谋职创业供应平台。三是加强党员队伍建设。实施了党员“双线治理”工程,即底线治理和先锋 储绩工程。乡党委依据党章的要求明确了党员的最低行为标准,设置了党员治理“底线”,依据党员在经济进展和新农村建设发挥作用情形建立党员先锋储绩卡, 设置了党员治理“上线”。并将开展
4、的双培双带、双链双推、无职党员设岗定责 等载体活动全部纳入到双线治理工程,形成了完备的党员考核评判体系, 年末将党员考评结果做为评比标兵党员的依据, 提升了党员治理水平。 进展党员全面推行了“六步法”,进展党员 30 名,培育确定入党积极分子 61 名,进一步优化了党员队伍结构。二、做好三项重点工作,提高基层党组织工作水平一是开展创先争优活动, 激发五个好党组织创建活力。 乡党委以“三争一创” 为主线,以“塑造优秀队伍、供应优质服务,制造优良业绩”为主题深化开展了创先争优活动。 在争当红旗党组织活动中以领导班子好、 党员干部队伍好、 工作机制好、小康建设业绩好、农夫群众反映好,阵的建设达标的“
5、五好一达标”为目标。在争当模范党组织书记活动中以政治素养强、领导才能强、带动作用强、 化解冲突才能强、廉洁自律意识强、工作实绩突出的“五强一突出”为目标。在 争当标兵党员活动中以带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、 带头保护稳固、带头弘扬正气、保持党员先进性的“五带一保持”为目标。在创建服务型 党委政府活动中,以有服务场所、有工作队伍、有服务内容、有工作制度、有服可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结务体系、提升党组织服务才能的“五有一提升”为目标,建立了党员、干部三级 服务网络。全乡各党组织共确定争创主题25 个,确定争创目标 106 项。721 名党员承诺事项 2178
6、 项,全乡党组织、党员承诺事项完成比例达到90%。通过深化开展创建活动, 20年乡党委被中组部评为全国先进基层党组织,包德福村党总支书记杨才被自治区党委组织部评为全区优秀党务工作者,同时全乡授旗级表彰先进基层党组织 6 个、旗级优秀党务工作者 5 名,旗级优秀共产党员11 名。通过培树和创建,使先锋村、包德福村、永兴村成为我乡村级党建及新农村建设工作中的旗帜,起到了极大的示范带动作用。二是实施“双服务”创建工作,提升党组织、党员干部的服务才能。在创建 服务型党委、政府活动中乡党委以明确工作职能、 健全服务网络、健全服务制度、健全考核体系为主要内容, 建立健全了党员干部三级服务网络。 在乡级建立
7、了党务政务村务服务大厅, 在各村建立了便民服务站, 在各自然屯建立了便民服务点。制定完善了首问责任制、 限时办结、 预约服务等 8 项工作制度, 实行了涉村事务“驻村服务制”、涉乡事务“日清制”、涉旗事务“领办制”。20年以来, 党务、政务、村务服务中心共为群众胜利办理事项1492 件。其中服务大厅直接办理 556 件,驻村办理 716 件,涉及上级部门领办事项220 件,真正做到了群众有需求,干部有行动,加快了服务型党委、政府创建进程。在落实乡村干部服务责任制工作中, 乡党委以明确工作职责、 强化服务意识、强化服务承诺、 强化监督治理为主要内容建立干部服务责任制,完善了干部考核评判体系。 乡
8、党委在收集群众服务需求的基础上, 确定服务项目, 并将服务项目的范畴、办事程序、办事标准、办理时限等内容细化、量化,把服务内容逐项分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结解到全乡各站、办、所、乡直机关及各村,责任落实到详细工作人员,建立了乡 村干部服务实绩档案。 在干部治理上做到工作上严要求,学习多鼓励, 生活多关怀,形成以业绩论英雄,为进展配干部的选人用人机制,建设成了一支善服务、 会服务真心为民的干部队伍。三是强化阵的建设,完善党员训练治理功能。乡党委依据集党建、综治、计 生宣扬、村务公开、 村民培训、文体消遣活动 “六位一体” 的村级阵的建设模式, 对村级阵的进行重新规划,逐步
9、进行修缮、改建。包德福村、永兴村、先锋村、 水田村已经建成标准化办公楼,边沁巴拉村、五家子村、太平山村、红星村、联 丰村完成新建任务,村、新胜村、清晨村完成了改建任务。通过加强村级阵 的建设,使全乡党员和农夫群众在训练培训中提高综合素养和致富才能,在活动中开阔眼界, 在消遣中陶冶情操, 为塑造社会主义新型农夫制造了条件, 对加快新农村建设进程起到了极大的推动作用。三、创新三项工作,搭建基层组织建设平台一是创新活动载体,激发党员示范带动作用。创新实施了干部组团式服务、网络化治理工作模式, 提升干部服务才能。 乡党委将农户以家庭为单位划分成网络单元,建立了党员干部服务点,成立了党小组,形成“网络单
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