《2022精选竞业限制协议书4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022精选竞业限制协议书4篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022精选竞业限制协议书4篇竞业限制协议书 篇1合同编号:合同签订地:甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:鉴于:乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业隐私的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进学问、阅历、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳;乙方明白不与甲方竞业是获得以上回报的必要条件。为切实爱护甲方的商业隐私及其他合法权益,确保乙方不与甲方竞业,依据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律,双方协商一样签订以下竞业限制协议。一、竞争关系指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的
2、单位包括与甲方及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股或控股或受同一公司限制的的单位。二、乙方的义务1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起_年内,乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务,也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方担当的其他义务包括但不限于:不泄漏、不运用、不使他人获得或运用甲方的商业隐私;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不干脆或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务,甲方无需赐予任何补偿。三、甲方的义务1、从双方劳动合同约定的合同履
3、行期限到期或离职后其次天起,甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的_%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,自通知按乙方供应的地址发出七日后,乙方竞业限制义务终止,甲方应根据乙方已担当竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。四、违约责任乙方违反本协议,应马上与甲方竞争单位脱离关系,接着履行本协议,并根据违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无
4、法确定违约时间长短的,根据一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。五、争议的解决方法因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。六、其他本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:年 月 日乙方:年 月 日竞业限制协议书 篇2甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:鉴于:乙方已经知悉甲方重要商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为爱护双方的合法权益,甲、乙双方依据国家有关法律法规,本着同等、自愿、公允、诚信的精神,经充分协商一样后,共同订立本合同。本合同的制订遵循如下
5、原则:既要防止出现针对甲方的不正值竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。二、区域指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、甲方的义务1、从乙方离职后起先计算竞业限制时起,甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。2、补偿的支付方式按下列第_项执行:(1)于_年_月_日前,甲方一次性向乙方付清_元;(2)按月(季、年)支付,从_年_月_日到_年_月_日止。四、乙方的义务1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营(包括投资于)与甲方同类
6、的营业。2、不论因何种缘由从甲方离职,离职后_年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除_年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于下列单位:同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。五、违约责任1、乙方不履行本协议规定的义务,应当担当违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币_元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当担当赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。六、争议的解决方法因履行本合发生的争议,由争议双方协商解
7、决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。七、其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日竞业限制协议书 篇3(文中蓝色字体下载后会有风险提示)合同编号:合同签订地:甲方:法定代表人:乙方:身份证号:鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业隐私的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进学问、阅历、技能的机会。一、竞争业务指甲方或其关联企业从事
8、或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。二、竞争区域指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、甲方的义务及经济补偿款从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后其次天起,甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的_%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。四、乙方的义务乙方在甲方工作期间,以及离职_年内不得:1、设立、从事、参加或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;2、
9、以任何方式在任何第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担当任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;3、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。五、违约救济1、员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业禁止补偿金,并有权利要求员工订正违约行为。2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议,应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的,公司还有权要求员工根据实际损失向公司担当赔偿责任。六、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式
10、两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方:年 月 日乙方:年 月 日竞业限制协议书 篇4合同编号:合同签订地:甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:依据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守:一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;3、不论因何种缘由从甲方离职,离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似
11、的行业;4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业隐私的员工离职。二、竞争业务和区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。三、甲方的义务解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金:每月人民币_元。四、协议的终止及违约责任1、乙方假如违反本协议,将要担当肯定的违约责任;2、向甲方支付赔偿金_元。并将所得利益返还给甲方;3、一方违约协议马上终止。五、争议的解决双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果,任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会提起仲裁。六、其他1、甲、乙双方在协议签订前就竞业禁止事宜已有的口头或书面约定,在本协议生效后,与本协议有冲突的,均以本协议为准;2、本协议至甲乙双方签字盖章后产生法律效力;3、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:法定代表人:年 月 日乙方:年 月 日
限制150内