2022文员的实习报告范文集合10篇.docx
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1、2022文员的实习报告范文集合10篇文员的实习报告 篇1一、实习单位简介1.1公司简介惠州中联农资有限公司是一家采纳现代企业制度,实行规范化经营、科学化管理。主要从事化肥、农药等农资产品的批发,农业技术的推广与运用。公司实力雄厚、发展势头迅猛,公司主要经营品种有:各种品牌尿素、碳铵、磷肥,进口复合肥以及中化高塔、六盘山高塔、湖北洋丰、深圳芭田、日本住商、江西开门子、广州力尔胜、番禺绿康、莱斯、等高含量优质复合肥以及德国狮马、英国翠康、广西喷施宝、武汉天惠、陕西富万钾、普罗丹等叶面肥和河北威远、黑龙江强尔、上海迪拜、济南科赛、中保科技等农药,公司于20xx年9月份成立的农资贸易公司。并且是多种肥
2、料的惠州、河源区总经销,员工近百人,有自己的仓库、自己的码头、自己的搬运队、自已的车队。公司制拥有高素养的管理、营销和农化服务精英团队,悉心服务三农事业向农夫推介优质农资产品,指导农夫科学施肥用药,帮助农夫更好更合理地节本增收。公司今后一如既往秉承为农夫节约每一分钱经营宗旨,为社会主义新农村建设做出新的贡献!1.2公司理念:精诚合作,打造中联品牌1.2.1与经销商精诚合作,共同进步,共同发展,共同创建市场利益;1.2.2供应商精诚合作,发挥各自优势,为农夫供应优质、高效的农资产品;1.2.3与消费者(农夫挚友)精诚合作,让消费者满足是我们永恒不变的服务宗旨;1.2.4与同仁合作,共创农资繁华景
3、象;1.2.5公司内部精诚合作,发挥团队精神,提高工作效率,实现人生价值。1.3销售理念:放眼将来,实现共赢充分运用经销商的资源与我们的资源进行优化配置,经销商是我们恒久值得信任的挚友,我们的共同任务是赢得消费者,从空间无限的市场中获得源源不断的回报。1.4服务理念:为农夫挚友节约每一分钱消费者(农夫挚友)是我们事业得以延长的基础;我们敬重消费者,履行我们忠实的承诺,致力满意消费者的需求,让消费者成为受益者,共享不断增值的价值。1.5核心价值理念:以我实力,服务三农1.6文化理念健康、正确、高尚我们将以健康的身体、正确的方式、高尚的品德,不断创新,组建健康高效团队,创新营销模式提升服务品质。二
4、、实习的过程及感悟2.1实习过程2.1.1实习初期我工作的主要内容是对账,核对当期账目等等帮助会计完成日常的的工作安排和任务。我的日常工作主要利用农务通(农资企业的常用的应用软件)核对日常发生的账目,刚起先接触时深深感觉到,书上得来终觉浅,绝知此事要躬行!看似简洁的一张收据,却是与正常销售,销售退货,样品出货,货款收入,财务报表等账目亲密相关。一切都是从零起先。我自觉加强学习,虚心求教,工作中不断反思,理清思路,仔细记录下来不懂的或难记、难理解的(我有一个特地用来记录的笔记本)。同时,会计和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况。一方面,仔细工作,不断驾驭方
5、法积累阅历;另一方面,遇到困难,先自己尝试解决,我会常常上网找寻方法,问同事,不断丰富学问驾驭技巧。勤能补拙,我会利用下班后的时间完善自己的工作内容。为每天的工作内容做一个汇总。希望能快速适应工作的须要,驾驭工作技巧。2.1.2不断进步和娴熟随着时间的消逝,我的工作任务和内容是常常和周期性重复,例如:每两天整理和核对从业务员那里收回来的单据,(同时,将对不上的与相关人联系解决问题,遇到欠款要计算出业务员的提成,遇到不正常退货要找出是那里退货并记录,最终按区域或按业务员把单据分来整理);每周星期三必需计算出当期货款收付金额、销售金额,并向老总回报(以短信形式);每个月的6号、16号、26号必需把
6、每一个销售区域的欠条整理和打印出来因为那几天是业务员回来公司开会的时间;把每个月的业务员的提成计算出来;每月核对销售收款日报表,月末计算搬运工的工资和加班费等等。在工作中我总是很细心核实每一个环节,在每次对账或计算金额的时候,每金额我都会等算出至少两遍金额相等时,才会核对下一笔。我总是坚持当期的工作,当期完成从来不等会计来催着要单据的时候才抓紧来做。那些定期要做的工作,我会在手机里调一个定期闹钟,从不遗忘做。遇到不懂得,不会的,我会尽快把它解决掉,并不会由它得过且过。经过一段时间的重复工作,现在只要交给我一份什么东西,我都能够知道自己应当要做些什么,怎样去做,什么时候做完。2.1.3接着接受更
7、多的工作,积累更多的阅历还没有踏出校门之前,我总以为自己的会计理论学问扎实较强,正如全部工作一样,驾驭了规律,照芦葫画瓢,那么,当一名精彩的会计人员,应当没问题了。现在才发觉,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,便是纸上谈兵!会计最重要的还是阅历,假如没有阅历,即使交给你一项任务,付给你很高的薪酬,还是不能胜任的。只有一步一个脚印,基础扎实了,才能构建高楼大厦,只有积累了肯定的阅历才能,完成下一个更难更困难的工作任务。现阶段,我不断接触更多新的任务,专心把它们完成,希望能够积累更多的学问,学会更多。2.1.4在实习中我学到的在实习过程中,我学到了很多,学校和课本上学不到的
8、学问和人生道理。我懂得了很多会计行业的专业学问,例如:如何辨别发票的有效性;分清发票的类型;懂得如何正常避税等等。离开了学校,走出社会,我们便是社会上的人,别人不再把我们看作是学生有特殊优待,社会的竞争是激烈的,公司的内部也是存在在明争暗斗,你欺我诈。深深感觉到,学校里面的友情是简洁的。2.2实习感受2.2.1课本上的理论学问是必需的课本上学的学问虽然都是理论学问,但是都是别人在阅历中总结得来的,是最基本的学问,可以说是一种常识,你想一想,假如,你连对某行业的常识都没有,那么想踏进那个行业不是更加困难吗?课本上的学问是原理性的东西,现实中的工作还着呢是万变不离其中。我之所以进步得比别人快,还真
9、是多亏于在学校里有学到点理论学问。为什么,普遍的,受过高等教化的人比没有受过高等教化的人接受实力强呢,可能就是因为理论学问的差异吧。2.2.2证书文凭的重要性在学校考的证书文凭相当于硬件条件,很大程度上确定了我们的工作机会的多少。假如两个人同时面试同一个职位,一个人有从业资格证书,另一个没有从业资格证书很明显会让人觉得有从业资格证书的那一个人更能胜任工作,更加专业。其实,是否真的有从业资格证书的就更专业呢?我觉得都差不多,因为理论和实践是完全不同的,理论学问扎实并不能代表动手实力强。但是,证书文凭还是在肯定程度上看出了人的学习和接受实力。所以,在学校的时候,把应当要考的证书给考下来还是必要的。
10、2.2.3正确的就业看法面对激烈的就业竞争,严峻的就业形势,不少学生好像有点手足无措。找到工作的又不志向,没有找到工作的更是焦虑担忧。现阶段,中国劳动力市场敏捷性强,就业的保障性和稳定性差。找份工作简单,找份正规工作却比较困难。我觉得现在的毕业生应当看清局面,面对现实,依据自己的实际实力和推断主动地参加劳动力市场活动,实行务实的看法选择自己的工作,一步步朝着自己的志向迈进。应当保持向上主动的心情,可以先,找一份工作实习,积累点工作阅历,同时,在这过程中渐渐考虑清晰自己适合做哪一行业,想在哪一行业工作。这样可能会比坐着焦虑的好得多。2.2.4耐性,恒心,责任心会计的工作是很烦琐的。成天要对着那味
11、同嚼蜡的账目和数字核对,核对再核对,计算,计算再计算,想加快速度完成是不行的,欲速则不达,相反,假如你耐性地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲,熟能生巧,速度当然也就跟着上来了。梁启超说过:凡职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。同时,做每一件事情,都要坚持把它做好,并且要有责任心,把那件事情当做是一项重要任务,仔细对待,不要只要求做完,要要求做好。这样才能把每一件事都完成好。2.2.5人际关系对工作的影响随着社会的发展,个体在社会生活中的空间越来越大,人际间的交往和联系日益频繁、扩大。从而人们的生存和发展空间也得到了不断的拓展。因此,人们在各种各样的人际交往中,获得了许
12、多胜利的机会。依据据有关专家统计:在现代社会中,一个人事业的胜利,只有15%取决于他的专业学问和技能,80%则要靠人际关系和处事沟通技术。所以,人际交往沟通已成为现代人工作、生活中不行缺少的重要组成部分。良好的人际关系能够提高人的社会价值感和使命感,增进人的社会适应实力,激发人的创建精神并获得健全的人格和丰富的人生阅历,从而提高工作效率和质量。简洁来说,在公司里面和同事们相处融洽,工作起来也得心应手,得到更多人的帮助,进步也会更快一些。相反,和同事们相处不好,不受同事们的欢迎,很明显,最终的结果是静静的离开公司,也不会有人关切。2.2.6公司的需求和要求对于企业来说,实力往往是超越学问的,公司
13、对于人才的要求,同样也是实力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。现代的人才都应当是综合性的人才,应当,对公司来讲,聘请一名员工应当是物尽其用。就拿我来说吧,虽然我的主要任务是帮助会计完成日常的工作安排和任务。但是,公司还是会支配一些其他工作也归属到我的份内工作中。例如:月末盘点;接听电话;有时候帮助其他部门工作;有时候,拓展部的职员不在,假如有客户过来,接待客户也是工作的职责等等。还有,我的公司是包吃包住,那么中午我们大家都是不回家的啦。文员的实习报告 篇2这学期一结束,我面试到北京市朝阳区XX实习,时间是从2
14、0xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日.为期一年的实习.实习期间的我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,仔细完成领导和工作人员交办的工作,得到领导及工作人员的好评,同时也发觉了自己的很多不足之处.此次实习,主要实习了会务服务、餐饮服务、礼仪服务、办公自动化等.在实习中,我参与了这些工作的操作.把课本中学的相关学问运用到现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了各项工作的全流程,仔细观摩工作人员的工作过程,并驾驭了办公自动化等技能.真正了解和熟识了我国行政机关的工作程序及政府的作用和职能.实习期间,我
15、利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向局领导和工作人员求教,仔细学习了党和国家的政策等学问,利用空余时间仔细学习了一些与办公自动化相关的学问,驾驭了一些办公方面的相关技能,从而进一步巩固自己所学到的学问,为以后真正走上工作岗位打下基础.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行.”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏,刚起先的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受.在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义.这或许是我一个人感觉.不过有一点是明确的,就是我
16、们的管理学教化和实践的确是有一段距离的.所以,我们的管理学教化应当与实践结合起来,采纳理论与实际相结合的办学模式.在这一年短暂而又充溢的实习过程中,我深深地感受到工作的重要性,干好工作并不是一件简单的事情,要干好工作就要首先清晰自己所处的位置,清晰自己所应具有的职责和应尽的责任.更要具备肯定的专业学问.这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和工作人员的教育,这是我一生中的一笔珍贵财宝.这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的.做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题.对于自己这样一个即将步入社会的人来说,须要学习的东西许多,他
17、们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习许多学问、道理.实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是在这儿实习而感到傲慢,我们的精神就像红棉一样恒久绽放.文员的实习报告 篇3经过两年半的专业课学习,在驾驭了肯定的理论基础学问的前提下,为了进一步巩固理论学问,将理论与实践有机地结合起来,本人于20xx年3月27日至6月30日在山东新港企业集团有限公司进行了工作实习。自己在学校主修的专业为行政管理专业,这个专业是一门实践性很强的专业。而通过这一段时期的工作实习,自己的日常工作是近似办公室文员的工作,听从经理的支配。他给的工作也是简洁的打印材料,填写
18、生产表等。在工作中自身获得了很多新的感受,也有一些体会与感悟:工作要仔细主动,兢兢业业;与同事的关系要和谐;自己的处事方式还欠缺。总之,这段时期的工作实习,是让我受益颇多的,不仅熬炼了自己,而且还同时又增加了自己的社会阅历,学到了一些新的东西,对企业的更好更健康发展而主动开拓新的发展思路和方式有了肯定的了解,也对走好今后的人生道路更加充溢自信和信念。一、实习概述经过两年半的专业课学习,在驾驭了肯定的会计基础学问的前提下,为了进一步巩固理论学问,将理论与实践有机地结合起来,三月末本人在山东新港企业集团有限公司起先工作实习。沐浴着春天的和风,已不知不觉一个多月过去了。现在,已经迎来了夏天,而在过去
19、的这些日子里,自己在山东新港集团的工作实习也是经验了由生疏到熟识是过程。所以,也是一个不断成长的过程。工作实习的地方是一个生产和经营规模均特殊大的公司,在这样的一种大环境里熬炼充溢自我,使自己学到了许多的新学问,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由经理给支配。企管部在自己来到以后刚好达到四个人,而新港集团的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简洁的工作,如帮助经理打印材料,填写产量表,接听电话。文秘管理的精确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言
20、行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需看法仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我每天很固定的一份工作就是,早晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件整理整齐。有时,也会跟随经理进车间查看工人的生产状况。看到那些工人们劳碌的身影,不禁使自己对今后生活而安排,现
21、在必需努力加油。每个企业都有自己的特点和企业文化,所在的工作部门企管部在新港集团可以算作其次办公室,因为它日常所处理的工作有些繁杂,不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块:一是部分生产工作指导,二是平安生产管理,三是环境治理,四是节约资源管理。因此,自己所在的这个部门是一个综合的办公室,经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的发展举措,下对各个部门进行工作协调和沟通。正如上面所说,企管部是我们公司的其次办公室。二、实习所见所感我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些缺憾。或许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的相识仅仅停留在表面,只是在看
22、人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本学问的理解,丰富了我的实际管理学问,使我对日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性相识。相识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注意管理理论学问的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在过去的一段工作实习时间里,不仅较快地融入了组织的工作生活中,而且培育了实际的动手实力,增加了对实际办公工作的了解,充分相识到了自己的不足,受益匪浅,为以后踏入社会打下了坚实的基础,是高校生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了肯定的相识和感想。同时,对组织中的各成员的工作表现也有一
23、些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。1、在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的主动工作。当企业的发展规模相对较小时,它可以采纳直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加,成长为一家中大型的企业时,组织就须要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单
24、位进行领导,各职能业务部门协助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导,在xx集团的现有组织结构形式采纳的便是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门,例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式,它们的采纳要依据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式,也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适
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