2022竞聘科长演讲稿模板五篇.docx

《2022竞聘科长演讲稿模板五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022竞聘科长演讲稿模板五篇.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022竞聘科长演讲稿模板五篇竞聘科长演讲稿 篇1各位领导、评委、同事：大家好！自参与工作以来，本人通过自己的努力，公司的培育、领导的帮助和指导、同事的支持和协作，成长为一名懂专业技术、有创新实力和开拓实力的红塔人。因工作成果突出，获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。详细说就是摆正位置，当

2、好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；细心行政，完善服务。我也深知，办公室工作特别辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素养，实现自我、超越自我。本人在20多年工作中，听从领导的支配和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟识各种*包装机的性能,在车间生产管理的过程中,对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工成本意识，降低物料消耗，限制目标成本，沟通、激励、指挥和引导职工细心操作、专心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，主动投身于公司经营管理，在较短的时间内熟识和驾驭了公司管理的流程，参加和实施公

3、司经营管理过程中，积累了丰富的工作阅历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、成本、市场营销意识，规范公司经营管理，提高产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等基础管理，降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创建性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理实力及阅历；本人性格开朗，做事公道，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧，能够帮助主管领导精彩地完成各项工作。假如我竞聘胜利，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取

4、领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满足。为实现目标，我将从以下几方面绽开工作：一、做好调研工作，动态驾驭公司状况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，刚好驾驭公司的动态状况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、探讨、筛选，精确提出拟办看法，供领导决策。二、提高服务水平，让领导放心、职工满足。接待工作做到摆正位置，热忱周到、主动大

5、方、细致如微；建立成本核算制度，对办公过程中发生的各项费用进行动态限制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监督，严格限制接待费、办公费、车辆修理费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特别性，要深化基层、贴近职工，搞好调查探讨，精确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。三、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培育创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐性细致、严守隐私的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素养，

6、实施人性化管理，发挥人的主动性和创建性，搞好对内和对外的公共关系，仔细抓好企业文化建设，充分发挥企业文化的凝合作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会大众展示胜利企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。四、严格要求自己，做到特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观；做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位；找准工作切入点，仔细领悟领导的意图，敏捷运用政策法规，细心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原则，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。五、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有

7、效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、服务看法亲善可亲。六、充分发挥参谋和助手的作用。仔细做好办公室的基础工作，主动主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，供应决策所须要的信息和资料，多与领导沟通，充分领悟领导的工作方法和意图，仔细贯彻各项政令，刚好精确把领导支配的任务布置下去，在落实的过程中进行监督和检查，把握方向，提高工作效率。“山还是山，水还

8、是水”，希望我们一起把人的悟性和才智注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌绚丽的明天。竞聘科长演讲稿 篇2敬重的各位领导：上午好！我竞聘的岗位是人事科副科长，自参与工作以来，我始终从事人事管理工作，现已土建科工作7个年头了，今年两区合并后担当人事科副科长。多年来的工作经验让我深深地体会到了人事管理工作的重要，我酷爱人事管理工作。下面就谈谈我对人事管理工作的相识。人事管理的实践同人类社会的历史一样悠久。原始社会的部落管理，奴隶社会的军事组织和生产组织等，从某种意义上说，都属于人事管理。在中国，凡是关系到工作人员本人、工作人员相互之间、工作人员与组织之间的事务，都

9、是人事管理的内容。详细包括工作人员的汲取录用、聘请、调配、运用、培训、沟通、岗位责任制（职位分类）、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事探讨等一系列管理工作。下一步工作准备：一是充分发挥组织人事部门所特有的组织优势、职能优势和资源优势，进一步解放思想，大胆探究，刚好发觉新状况、总结新阅历，解决新难题，形成符合XX区位特点、与医疗急救工作相适应的组织人事工作模式，努力打造新的特色品牌。二是凝合力气，力求在内部管理层次上有新突破。针对原XX、XX医疗急救队伍全面整合、工作岗位合理调整等特点，要深化开展调研，刚好了解驾驭职工队伍的思想脉搏、工作需求，主动开展思想政治

10、工作，主动帮助领导切实解决职工的实际困难；擅长发挥科室人员的个人特长，最大限度地调动每个职工的工作主动性，做到思想同心、目标同向、工作同步，努力形成团结协作、共谋发展的良好氛围，为全面完成各项工作目标任务供应有力的思想和组织保障。我之所以要竞聘人事科副科长职务主要是基于以下几点考虑：一是酷爱人事管理工作。坚持爱岗敬业讲奉献。我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。近年来，为保证按时保质完成工作任务，常常加班加点，坚持做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。二是留意学习充溢自己。我

11、始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。仔细学习相关业务学问，不断用科学的理论武装自己，参与工作以来，我始终坚持学习工作化、工作学习化。三是积累大量工作阅历。多年的人事人事主管等多种岗位的工作历练，使我不仅了解驾驭了办文、办会、办事的工作流程，而且驾驭了人事工作的基本方法和工作技巧，特殊是通过一年来的人事科副科长工作熟识驾驭组织人事、地区按干管理等工作职能和有关步骤，为我很快适应工作岗位创建了有利条件。还帮助科长，多次组织落实或协调处理人事重要工作事项，当好科长助手的作用。总之，在今后的工作中肯定要扬长避短，力争取得更好成果。竞聘科长演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、各位

12、同事：大家好！今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我特性温柔，但充溢激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。我已经步入人生的不惑之年，在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常门心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想？我的幻想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终静默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，

13、让大家相识我，帮助我，进而喜爱我，支持我。我希望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有五个优势：一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历。二、有较强的工作实力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关切帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。四、有

14、肯定的写作实力。我喜爱看书读报，在平常的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字功底。五是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所酷爱的工作中去。假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。竞聘科长演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位

15、评委、同事们：大家好!今日很感谢领导和同志们给了我这样一个熬炼参加的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑暖和我的患者，我专心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，97年来到服务中心银行信贷科长竞聘演讲稿做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成果，得到了领导和同志们的高度认可，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫XX，中共党员，1975年诞生，中级护理，本科学历，93年参与工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今日参加医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下两点优势

16、：一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论学问和临床一线护理阅历93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得，这为我积累了较为丰富的临床一线护理阅历，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满足的微笑，这使我经验了业务实力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过优秀护士、岗位能手、优秀共青团员称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯肯定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉

17、献社会。97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是财务总务科长竞聘演讲稿分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我始终把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境最简单被病原微生物污染，从而为疾病的传播供应外部条件，为此，我们实行综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和限制医院感染的发生。实现了病房管理工作的制度化，规范化，在病房管理工作的这些年我养成了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，赢得了领导和同志们的广泛赞誉。二、我酷爱护理工作，具有爱岗敬业，主动进取的精神。这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我

18、渐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满足我总是微笑着向他们说明，全力以赴服务好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感谢的语言都让我觉得这一岗位的.意义多么重要，在工作中我为人谦和，懂得敬重别人，发觉身边每个同事身上的闪光点主动向他们学习，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通消退隔膜，真诚获得信任的道理。三、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，擅长沟通，具有较强的业务专研实力，能创新性地开展工作，具有超前的管理理

19、念，是一位决策坚决、执行力强的人，在工作中，我理清思路，团结同事，分清主次，事事以大局着想，注意上下协调、擅长分析处理问题，注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。敬重的领导和同志们，总务科副科长既是领导又是兵，不仅须要极强的协调沟通管理的实力还须要过硬的业务素养，这一岗位意义深远，责任重大，这一职务起始于辛苦，收结于平淡，不得半点马虎。若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以如履薄冰的谨慎看法，以一丝不苟的严细看法，慎对从事的职业，力争在工作中

20、做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现!竞聘科长演讲稿 篇5敬重的张检、各位院领导，同志们：大家好！20xx年，院党组一系列的优警爱警举措极大地激发了广阔干警的上进意识，也激励了我决心参与这次竞职。我诚心地感谢张检和院党组给了我这次难得的参加竞争和接受挑战的机会！“下棋找高手，弄斧到班门”，和自己钦佩的师长们同场竞争，自感底气不足。但为了让自己尽快成熟成才，为了让自己经受些磨练、增长些见识，我还是鼓足了志气确定参与竞职。“敝帚自珍”，我也还有肯定的优势：一是我正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活跃，朝气

21、蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。21岁跨出高校校门进入检察院工作，24岁进入业务性较强的侦监科工作，27岁被任命为副科长。这期间，不同的工作经验磨练了我。因为年轻，我对新事物新学问求知若渴；因为年轻，我对同志们的优点特长看在眼里，记在心里；因为年轻，我勇于实践、敢想敢为；因为年轻，我渴望能担当比自己年龄更重的工作和责任。二是我有一股拚命工作和乐于奉献的精神。我在办公室一干就是五年，打字、报表，枯燥的工作磨练了我吃苦耐劳的品质，也培育了我严明的组织纪律和大张旗鼓的工作作风。到侦监科工作以来，除担负审查案件的职责外，我还兼负报表统计等后勤工作，满负荷甚至超负荷工作早已成为了我的一种常态

22、。不辞辛苦、静默奉献始终是我推崇的工作看法。能够完成这一个接一个工作任务的挑战，归功于领导和同志们的关爱与信任，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。三是丰富的工作经验培育了自己肯定的学问和实力。在十几年的工作经验中，我在办公室从事过后勤工作，在侦监科从事过审查批捕和立案监督工作，从一般干警干起，一步步渐渐成长为一名科长的副手。每一次工作的变迁和角色的转换，都丰富了自己的学问、培育了自己的工作实力，为我在语言表达、文字组织、综合协调、安排决策、宏观管理等方面，打下了坚实的基础。四是我随和大度，很简单和同志们团结共事。我为人谦和，恳切好学，对同志总能以坦诚和真心相待，受得

23、了委屈、容得下误会、耐得住猜疑、经得起考验，很简单融进一个新环境，与大家一起，集中精力、形成合力把工作干好。到侦监科工作以来，在业务不熟、对工作不了解的状况下，我虚心向科长和老同志们学习，在较短的时间内就熟识了工作，驾驭了专业学问，渐渐成为了科里的中坚力气。今日我参与竞职，重在参加是自己心态的真实写照。我绝不会以一时之得意而自夸其能，更不会以一时之失意而自坠其志。无论竞职胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老醇厚实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将接着勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全院的工作贡献自己的精力和辛勤！假如我竞职胜利，我将着重做好以

24、下几点：一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。快速完成由独自工作向组织协调的转变、完成从“科长交办、办好就行”向“怎么去办、怎么办好”的转变。在立足首先当好战斗员的同时，切实根据合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向老科长取经和向同志们学习当作自己的第一课，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力。身体力行架起干警与领导联系沟通的桥梁，不当“甩手掌柜”，更不当“歪嘴和尚”乱“念经”，既要精确刚好传达和带头坚决执行院党组的决策，又要刚好客观地向领导反馈各项工作信息。紧紧围绕院党组的工作部署，结合本科室的实际状况，深化调查探讨，尽快制定出本科室近期工作安排和长期工作谋划，团

25、结带领全科同志思想同心、目标同向、行动同步、事业同干，圆满完成各项工作任务。二是着力发挥自己随和大度、恳切诚意的特点，营造轻松和谐的工作氛围。对同志多理解敬重、少埋怨非议；多责己喻人、少横眉冷对；多将心比心、少冷漠无情。把话说到同志的心坎上，把情送到同志们最须要的时候，努力营造出轻松开心、和谐共进的工作氛围，真正做到“人心齐、泰山移”。三是充分发挥自己踏实肯干、甘愿奉献的精神，树立年轻干部的良好形象，当好火车头和引路人。坚持做到以诚待人、以公处事。与兄弟科室遇事多协商、多沟通，不拆台、不梗阻、不推诿。对科里的同志们，既要牢牢把握他们坚决正确的政治方向，又要敬重每个同志的特性，有功不争、有过不诿，充分呈现出一名年轻干部应有的胸襟和气度，努力让更多的同志踩着自己的肩膀，去开拓更加广袤的天地。敬重的张检，各位院领导，同志们，到一个新岗位，只是多了一份责任，多了一份使命，绝不是多了一份炫耀的资本。我决心以素养立身、靠实绩立本，扎实工作，拼搏进取，争做一名合格的科长！最终一句话：假如给我一次机会，我将还您一份满足！感谢大家！