2022餐饮厨师劳动合同.docx

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1、2022餐饮厨师劳动合同餐饮厨师劳动合同1甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限_年,从_年_月_日起至_年_月_日止;雇佣期_年。2、乙方工作岗位厨房总厨。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_小时(包两餐时间)乙方每月休息_日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_元整(￥_元)，工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本和同

2、并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。3、乙方根据国家有关规定享受休假仅利，本公司依据详细状况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、工作期限要求乙方必需在聘用合同期内肯定经过对下属员工进行学问培训，保证出品正常经营达到甲方赐予乙方的月额帐目。六、劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2甲方在经济条件充许的状况下不断提

3、高乙方的福利待遇。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关安排生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;(二)有下列情形之一的.，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;(三)有下列情形之一的，甲方可以解除

4、劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严峻发生严峻困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的;(五)有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产;2、甲方依照解散或依法被撤消;3、乙方主体不存在;(六

5、)、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(七)、重新订立合同，双方在有须要的状况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。十、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业隐私的义务，本合同所称商业隐私指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、运用或充许他人运用其所驾驭的甲方的商业隐私，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事

6、责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。十一、违约责任(一)甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。(二)乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方招录、培训乙方费用;2、对生产、营业和工作造成的干脆经济损失;3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，

7、双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日餐饮厨师劳动合同2甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：第一条：依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、协商一样、公允、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。其次条：劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条：乙方同意依据甲方工作须要，担当以下工作：1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发觉腐烂、霉变、过期等担心全的问题食品原料，刚好汇报学校分管领导和向当天选购的老师或库管员反映，以便刚好退货或

8、处理。帮助食品原料选购老师、保管员做好选购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。2.负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜安排，并做好饭菜备份留样记录。4.学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫。第四条：乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。第五条：乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按半月_元的标准或一月_元的标准支付劳动酬劳。第六条：双方约定劳动酬劳标准时已充分考虑社会保

9、险的状况，乙方自主参与各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。第七条：乙方应当遵守国家食品平安法、食品从业人员操作规范的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。第八条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动酬劳，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。第九条：甲乙双方的其他约定：1.乙方必需持有效健康证上岗。2.遵守甲方规章制度，听从学校食堂分管领导及相关管理人员的支配，做好学校支配的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。3.随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必需穿工作服上班)和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生

10、。4.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应担当其责任。5.乙方工作期间发生病事假，乙方担当的工作由学校请人代理，乙方担当全部工资。6.乙方工作期间留意平安，若因自身因素或违反操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。第十条：本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方赐予任何经济补偿。第十一条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日餐饮厨师劳动合同3甲方：乙方： 性别： 年龄：居民身份证号码：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合

11、同法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、 动协议期限第一条 本协议生效日期20xx年 07 月 01 日，本协议有效期暂定 12 个月，试用期1个月。二、 工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要支配，担当厨师工作岗位。第三条 乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。三、 劳动爱护和劳动条件第四条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第六条 乙方需持有效的厨师健康证及厨师

12、从业资格证书，交风场登记备案。第七条 因乙方自身缘由造成的一切平安事故，由乙方负全部责任。第八条 已方如有事须要离开风场，必需提前和风场负责人打招呼，否则将扣除20xx元押金。由此产生的一切平安事故，由乙方负全部责负责。第九条 厨师必需保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必需保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必需保证晚点回来的人一样的待遇。四、 劳动酬劳第十条 乙方必需按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元 )，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个

13、月20前发，第一个月扣押20xx元作为押金。五、 劳动纪律第十一条 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乙方工作过程中留意讲究个人卫生，确保无不利厨师职业疾病发生。第十二条 乙方应主动学习，提高思想觉悟和职业技能;保证菜品质量，科学合理搭配膳食，保证养分，满意多数人生活习惯，照看个别状况。第十三条 乙方对选购员选购的食品原材等应刚好整理进行核对，妥当存放，确保食品原材质量。对厨房内外卫生进行随时打扫清理，包括2个雅间至厨房区域的卫生，每餐产生的垃圾刚好处理，食堂内垃圾不得堆放超过4小时，确保食堂卫生，特殊是夏季刚好处理剩菜剩

14、饭，灭蝇灭鼠，确保食堂内无蚊蝇乱飞老鼠乱窜现象。第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本协议。六、 劳动协议的变更、解除、终止、续订第十五条 订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十六条 经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、 每年进行一次体检，体检证明不符合录用条件的;2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、 严峻失职，私自离开风场，对甲方利益造成重大损害的;4、 被依法追究形事责任的;第十八条 乙方不能胜任工作或满意不了甲方新的

15、要求，通过学习仍不能满意甲方工作要求，甲方可解除本协议。第十九条 乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。其次十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除协议：1、在试用期内的;2、甲方不能根据本协议规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十一条 本协议期限届满，劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前15天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、 劳动争议处理其次十二条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、 其它条款其次十三条 本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十四条 本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日