邮局支局长工作汇报（精选4篇）_邮政支局长工作总结.docx

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1、邮局支局长工作汇报（精选4篇）_邮政支局长工作总结第1篇：长支民主生活会汇报 营业部领导的讲话精神，自觉联系自身思想作风建设实际，加深对作风建设重要性的学习相识，并根据此次民主生活会的主题，仔细比照检查在实行科学发展观、遵守十七届中心纪委第三次全会提出的廉洁自律五项规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题。尤其是结合营业部年中工作会议提出的围绕“促发展”主线，坚持推动经营绩效全面提升的要求，比照检查实行会议精神的状况，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，进行仔细的反思，开展剖析整改。从而进一步强化了班子成员对加强自身作风建设的相识，促进了全行经营效益的提升。 （二）、班子成

2、员有较强的工作责任心和爱岗敬业精神，在经营管理过程中能严格执行金融管理规定和制度，坚持依法合规经营。仔细遵守执行有关制度和规定，工作中注意听取不同方面的看法，不搞一言堂。使营业部党委的部署在全行能够得到有效的实行。 （三）、党委成员擅长抓住重点，促使党风廉政建设责任制落到实处。支行党委特别重视党风廉政建设工作，将其作为全行反腐倡廉工作的重要抓手，突出重点，狠抓落实，做到了四个到位。一是明确目标到位。支行党委将党风廉政建设作为从严治党、从严治行、促进业务经营稳健发展的一项重要举措，纳入全行中心工作，同时、层层签订党风廉政建设责任书，明确职责到人，把党风廉政建设工作纳入到全行整体工作之中，做到了

3、步加强对一线员工的沟通沟通，随时驾驭员工思想动态。四是要加大人事制度改革，以更好地适应当前形势的须要。五是在进一步做好业务开拓的前提下，抓好党风廉政建设，确保各项规章制度的实行。 二0一0年六月十一日 - 5 - 第2篇：长支民主生活会汇报 - 长江路支行党委“实行党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建 设”为主题专题民主生活会状况汇报 省分行营业部党委： 根据总、分行党委有关部署，长江路支行党委于今年 6月11日召开2010年度民主生活会。今年党员领导干部民主生活会以“实行党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密联系个人思想和工作实际，仔细开展党性分

4、析。严格根据廉政准则规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行比照检查，对存在的问题进行剖析缘由，并制定出整改措施。 党委成员无一人缺席。民主生活会开得既仔细热情，又有实际内容和效果。对于进一步改进和加强党委班子思想作风建设，有效地实行党内外监督，增加团结协作，改进工作作风，促进党委一班人廉洁自律，起到了主动的作用。现将支行党委召开民主生活会有关状况总结汇报如下： 一、做好会前打算，广泛征求看法 支行党委对开好本次民主生活会特别重视，把它作为党委成员沟通思想，统一相识，相互监督，开展指责与自我指责，共同提高的重要会议。为开好此会，支行党委广泛征求广阔党员、员工对支行班

5、子成员在思想政治建设方面、履责、廉政、生活等方面以及落实领导干部廉洁自律五项重点工作 - 1- 状况的看法。从收集反馈状况看，支行广阔党员、员工一样反映支行党委班子能严格执行各项规章制度，按授权仔细履行职责，依法合规经营；能树立正确的权力观，审慎对待和运用职权；能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，是一个“讲学习、讲政治、讲正气”，具有坚决的政治立场和高度政治敏感性，求真务实，团结协作，有较强凝合力和驾驭实力的领导班子。党委成员对自身高标准，严要求，廉洁自律，领先垂范，以自身表率作用赢得了广阔党员、员工的信任和支持。征求看法反馈中大家也提出：班子成员要进一步加强思想作风建设，加强对各自分工进行

6、探讨，做出成果、做出经典，把长江路支行各项工作任务完成的更好，实现和谐发展。 二、仔细开好民主生活会，自觉强化作风建设 支行党委成员在民主生活会上，以“实行党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设”为主题，比照这次民主生活会的主要内容，紧密联系行党委班子和各自分管的工作进行回顾、检查。大家畅所欲言，敢于讲真话、讲实话。会风正、民主气氛浓、实际效果好。概括起来这次民主生活会主要有以下几点： （一）、思想相识到位，自觉强化干部作风建设。支行班 子成员在本次活动中，能仔细学习胡总书记关于领导干部加强作风建设 的“六个着力、六个切实”有关论述以及总分行、 营业部领导的讲话精神，自觉联系自

7、身思想作风建设实际，加深对作风建设重要性的学习相识，并根据此次民主生活会的主题，仔细比照检查在实行科学发展观、遵守十七届中心纪委第三次全会提出的廉洁自律五项规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题。尤其是结合营业部年中工作会议提出的围绕“促发展”主线，坚持推动经营绩效全面提升的要求，比照检查实行会议精神的状况，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，进行仔细的反思，开展剖析整改。从而进一步强化了班子成员对加强自身作风建设的相识，促进了全行经营效益的提升。 （二）、班子成员有较强的工作责任心和爱岗敬业精 神，在经营管理过程中能严格执行金融管理规定和制度，坚持依法合规经营。仔细遵守

8、执行有关制度和规定，工作中注意听取不同方面的看法，不搞一言堂。使营业部党委的部署在全行能够得到有效的实行。 （三）、党委成员擅长抓住重点，促使党风廉政建设责任 制落到实处。支行党委特别重视党风廉政建设工作，将其作为全行反腐倡廉工作的重要抓手，突出重点，狠抓落实，做到了四个到位。一是明确目标到位。支行党委将党风廉政建设作为从严治党、从严治行、促进业务经营稳健发展的一项重要举措，纳入全行中心工作，同时、层层签订党风廉政建设责任书，明确职责到人，把党风廉政建设工作纳入到全行整体工作之中，做到了 与业务经营同部署、同落实、同考核。二是责任分解到位。支行制定了中国农业银行长江路支行2010年党风廉政建设

9、和反腐败主要工作任务分解表和分解落实看法，将反腐倡廉主要工作任务，细化分解为24项，并明确了主管领导、协管领导、主办单位、主办责任人、协办单位，以党委文件昭告全行，使党风廉政建设的责任纵向究竟，横向到边。三是检查监督到位。支行常常对各网点党风廉政建设责任制执行状况及纪检监察工作状况进行了全面检查和考评，检查面达100%。四是宣扬教化到位。支行定期组织各种学习教化活动，制定学习安排，将反腐倡廉教化内容作为学习教化的重要内容，使反腐倡廉教化常常化、持续化。 （四）、党委成员能够廉洁自律，自觉根据中心提出的县、处级以上党员干部廉洁自律的各项规定和中心金融工委及营业部纪委有关规定要求自己，不搞特别化，

10、不以权谋私，留意维护自身的良好形象。 （五）、支行党委能够仔细执行民主集中制原则，党委一班人能自觉维护班子团结，顾全大局，有事相互商议，重大问题集体探讨确定，班子主要领导擅长听取大家的看法，为人正直、谦和，对下属既能严格要求，又能关切爱惜。民主作风好，不搞个人说了算。 三、相识不足，明确改进方向 民主生活会上，行党委成员在仔细分析、确定成果的基础上，也实事求是地找出了各自存在的不足，主要有：一是整个支行网点发展很不平衡，要进一步抓好对员工进行政治、业务培训，不断提高员工的政治、业务素养和服务水平。二是在市场营销方面离营业部要求有肯定差距，需进一步加大营销力度。三是要进一 步加强对一线员工的沟通

11、沟通，随时驾驭员工思想动态。四是要加大人事制度改革，以更好地适应当前形势的须要。五是在进一步做好业务开拓的前提下，抓好党风廉政建设，确保各项规章制度的实行。 二0一0年六月十一日 第3篇：邮储银行工作汇报 邮储银行工作汇报 同志们： 这次会议是在全面实行全省邮政金融工作会议精神根据学习实践科学发展观的要求主动应对国际金融危机挑战加快邮储银行创业步伐的关键时刻召开的一次重要会议这次会议的主要内容是：简要回顾改革开放以来全市邮政金融十年发展历程总结xx年基本状况支配部署xx年工作任务动员全市广阔干部职工进一步解放思想改革创新求真务实以思想的新解放、改革的新举措、工作的新成果推动全市邮政金融又好又快

12、发展 改革开放三十年来邮政金融发生了天翻地覆的改变特殊是从邮电分营到邮政储蓄体制改革的这十年在省公司、省行及市局党委的正确领导下全市以科学发展观为指导不断解放思想、紧抓机遇、立足当前、着眼长远遵循经济规律勇担历史责任逐步走出了一条思想观念大转变、金融事业大发展、各项工作大突破、企业效益大提升的科学发展之路十年来我们发展的路子越走越宽越走越活储蓄规模从1998年的7.02亿元XX年突破10亿元XX年突破20亿元XX年突破30亿元XX年突破50亿元XX年突破70亿元xx年一举跨越100亿元大关跃居全市银行同业首位;资产业务从无到有从小到大到现在的小额质押贷款累计发放过2.5亿元小额贷款累计发放过5

13、000万元;代理保险规模3亿元;公司业务自开办到现在的2.5亿元位居全省第4位;这十年可以说是一年一个新台阶一年一个新气象实现了又好又快发展十年来邮政金融整体经营效益越来越好分营前邮储收入仅为1320万元占邮政总收入的22.86%10年来收入不断攀升特殊是从XX年起先面临市场的激烈竞争收入仍旧以年平均20%以上的速度增长到xx年末已经达到1.5亿元占邮政收入比例达到70%以上规模总量是10年前的11倍多十年来信息科技推动发展的力气越来越大邮政金融信息化建设是一个从低级向高级、从简洁向困难、从分散到整合的发展过程;是一个思想相识不断提高由浅入深、由表及里的过程;是一个金融服务手段由手工向电子化服

14、务的发展过程;是一个由单一化柜台服务向全方位电子化服务的发展过程目前金融信息化体系已经基本建成各类系统软件应用取得了重大突破依靠信息技术推动银行发展的效果正在逐步显现出来 过去的十年是全市邮政金融经受考验、艰苦奋斗的十年也是勇于实践、锐意进取的十年能取得这样的成果能有这样的局面难能珍贵来之不易十年的发展成果凝合着全市广阔干部职工的心血和汗水是全市上下同心同德、真抓实干、无私奉献的结果与省公司、省行及市局党委的正确领导和大力支持密不行分在此我代表市分行向奋战在邮政金融工作一线的广阔干部职工致以崇高的敬意和诚心的感谢 xx年是中国邮政储蓄(转载自百分网.oh100.请保留此标记)银行市分行运行的开

15、局之年也是极不平凡的一年一年来在省行的正确领导下市分行以科学发展观为指导全面实行省行各种会议精神坚持一手抓改革一手抓发展切实加强企业管理注意员工素养的提高构建企业合规文化和执行力文化促进企业和谐进步推动全市邮政金融又好又快发展经过全行干部职工一年的努力拼搏各项工作都呈现良好的发展局面取得了良好的成效迈出了改革发展坚实的第一步 一、xx年邮政金融工作状况 (一)主要发展目标完成状况 1、全市邮政储蓄余额净增22.44亿元完成安排的112.19%其中银行自营网点余额净增5.13亿元全市总资产净值增加32.65亿元其中银行自营网点余额净增10.55亿元 2、年末定活比例达到27.44%同比提高1.3

16、1个百分点其中银行自营网点定活比例为26.73%同比提高2.13个百分点 3、实现汇兑业务收入269.37万元其中银行自营网点72.24万元 4、实现代理保费2.94亿元完成安排的91.92%其中银行自营网点代理保费4742万元;基金保有量达到7.47亿元完成安排的74.73% 5、小额质押贷款新增发放1.46亿元完成安排的146.14%;小额贷款业务新增发放5114万元完成安排的63.92% 6、对公存款年末结存212户结存余额达到2.52亿元;完成安排的193.52% 7、全年实现银行自营收入3922万元完成安排的95.66%其中非利差收入占比达到19.05%;实现净利润1041万元完成安

17、排的100.34% 8、全员劳动生产率达到了18万元/人用户满足度达到了90分 (二)主要工作特点： 围绕转变邮政金融发展方式和盈利模式着力优化资产结构和提高业务发展的质量加快在存款规模有质量增长基础上的多元化发展步伐 1、业务发展上“以余额为基储中间业务为重点、资产业务为新的增长点”始终坚持多元化发展思路 一是接着保持邮政储蓄存款规模快速稳定增长接着强化政策引导激励紧抓旺季细心组织做好业务竞赛营造发展氛围利用一切有利条件发展邮政储蓄业务并不断推动负债业务增长方式的转变主动顺应市场的新改变、新要求全市邮政储蓄市场占有率为29.28%新增市场占有率为31.43%均列金融机构首位 二是大力发展中间

18、业务通过大力发展保险、基金和理财业务建立邮政储蓄的中、高端客户群体竞赛推动代理保险业务主推风险较低、投资收益稳健的保本型和债券型基金通过电话、上门、窗口等多元化营销方式挖掘内外源客户群体累计销售理财类业务5.73亿元 第4篇：邮储银行工作汇报 邮储银行工作汇报 同志们： 这次会议是在全面实行全省邮政金融工作会议精神，根据学习实践科学发展观的要求，主动应对国际金融危机挑战，加快邮储银行创业步伐的关键时刻召开的一次重要会议，邮储银行工作汇报。这次会议的主要内容是：简要回顾改革开放以来，全市邮政金融十年发展历程，总结2010年基本状况，支配部署2010年工作任务，动员全市广阔干部职工进一步解放思想，

19、改革创新，求真务实，以思想的新解放、改革的新举措、工作的新成果推动全市邮政金融又好又快发展。 改革开放三十年来，邮政金融发生了天翻地覆的改变，特殊是从邮电分营到邮政储蓄体制改革的这十年，在省公司、省行及市局党委的正确领导下，全市以科学发展观为指导，不断解放思想、紧抓机遇、立足当前、着眼长远，遵循经济规律，勇担历史责任，逐步走出了一条思想观念大转变、金融事业大发展、各项工作大突破、企业效益大提升的科学发展之路。十年来，我们发展的路子越走越宽越走越活。储蓄规模从1998年的7.02亿元，XX年突破10亿元，XX年突破20亿元，XX年突破30亿元，XX年突破50亿元，XX年突破70亿元，2010年一

20、举跨越100亿元大关，跃居全市银行同业首位;资产业务从无到有，从小到大，到现在的小额质押贷款累计发放过2.5亿元，小额贷款累计发放过5000万元;代理保险规模3亿元;公司业务自开办到现在的2.5亿元，位居全省第4位;这十年可以说是一年一个新台阶，一年一个新气象，实现了又好又快发展。十年来，邮政金融整体经营效益越来越好。分营前邮储收入仅为1320万元，占邮政总收入的22.86%，10年来收入不断攀升，特殊是从XX年起先，面临市场的激烈竞争，收入仍旧以年平均20%以上的速度增长，到2010年末已经达到1.5亿元，占邮政收入比例达到70%以上，规模总量是10年前的11倍多，工作汇报邮储银行工作汇报。

21、 十年来，信息科技推动发展的力气越来越大。邮政金融信息化建设是一个从低级向高级、从简洁向困难、从分散到整合的发展过程;是一个思想相识不断提高，由浅入深、由表及里的过程;是一个金融服务手段由手工向电子化服务的发展过程;是一个由单一化柜台服务向全方位电子化服务的发展过程。目前金融信息化体系已经基本建成，各类系统软件应用取得了重大突破，依靠信息技术推动银行发展的效果正在逐步显现出来。 过去的十年是全市邮政金融经受考验、艰苦奋斗的十年，也是勇于实践、锐意进取的十年。能取得这样的成果，能有这样的局面，难能珍贵，来之不易。十年的发展成果，凝合着全市广阔干部职工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓实干、无

22、私奉献的结果，与省公司、省行及市局党委的正确领导和大力支持密不行分。在此，我代表市分行，向奋战在邮政金融工作一线的广阔干部职工，致以崇高的敬意和诚心的感谢! 2010年是中国邮政储蓄(转载自百分网，请保留此标记。)银行市分行运行的开局之年，也是极不平凡的一年。一年来，在省行的正确领导下，市分行以科学发展观为指导，全面实行省行各种会议精神，坚持一手抓改革，一手抓发展，切实加强企业管理，注意员工素养的提高，构建企业合规文化和执行力文化，促进企业和-谐进步，推动全市邮政金融又好又快发展，经过全行干部职工一年的努力拼搏，各项工作都呈现良好的发展局面，取得了良好的成效，迈出了改革发展坚实的第一步。 一、

23、2010年邮政金融工作状况 (一)主要发展目标完成状况 1、全市邮政储蓄余额净增22.44亿元，完成安排的112.19%，其中银行自营网点余额净增5.13亿元。全市总资产净值增加32.65亿元，其中银行自营网点余额净增10.55亿元。 2、年末定活比例达到27.44%，同比提高1.31个百分点，其中银行自营网点定活比例为26.73%，同比提高2.13个百分点。 3、实现汇兑业务收入269.37万元，其中银行自营网点72.24万元。 4、实现代理保费2.94亿元，完成安排的91.92%，其中银行自营网点代理保费4742万元;基金保有量达到7.47亿元，完成安排的74.73%。 5、小额质押贷款新

24、增发放1.46亿元，完成安排的146.14%;小额贷款业务新增发放5114万元，完成安排的63.92%。 6、对公存款年末结存212户，结存余额达到2.52亿元;完成安排的193.52%。 7、全年实现银行自营收入3922万元，完成安排的95.66%，其中非利差收入占比达到19.05%;实现净利润1041万元，完成安排的100.34%。 8、全员劳动生产率达到了18万元/人，用户满足度达到了90分。 (二)主要工作特点： 围绕转变邮政金融发展方式和盈利模式，着力优化资产结构和提高业务发展的质量，加快在存款规模有质量增长基础上的多元化发展步伐。 1、业务发展上“以余额为基储中间业务为重点、资产业

25、务为新的增长点”始终坚持多元化发展思路。 一是接着保持邮政储蓄存款规模快速稳定增长。接着强化政策引导激励，紧抓旺季细心组织做好业务竞赛，营造发展氛围，利用一切有利条件发展邮政储蓄业务，并不断推动负债业务增长方式的转变，主动顺应市场的新改变、新要求。全市邮政储蓄市场占有率为29.28%，新增市场占有率为31.43%，均列金融机构首位。 二是大力发展中间业务。通过大力发展保险、基金和理财业务建立邮政储蓄的中、高端客户群体，竞赛推动代理保险业务，主推风险较低、投资收益稳健的保本型和债券型基金，通过电话、上门、窗口等多元化营销方式挖掘内外源客户群体，累计销售理财类业务5.73亿元。 邮局支局长储蓄工作

26、汇报（精选6篇） 第1篇：邮储银行储蓄业务状况汇报储蓄业务发展状况通报（第六期）一、储蓄余额完成状况1、我局储蓄余额发展状况。截止3月21日，全市邮政储蓄余额为21.81亿元,本月储蓄余额下降为791. 支局长工作要求 支局长工作要求监督检查与平安保卫部书目一、支局长的岗位职责二、支局长应做1、每日应做2、每周应做3、每月应做2 一、支局长的岗位职责1、仔细执行邮政通信法律、法规以及. 邮局支局长竞聘演讲稿 邮局支局长竞聘演讲稿敬重的各位领导，各位同事：大家晚上好！今日我能够站在这里，参与某某岗位的竞聘，深感荣幸和激烈。荣幸的是各位领导和同事给我一个展示自己，熬炼自己，提升自己的. 支局长工作方案 支局长工作方案要把支局长做好，须要关注许多东西，简要的说，我认为有一下三点：一、增加风险意识，狠抓风控是生产第一要素邮政并不是一个没有风险的行业。它的风险也体现在许多方面. 邮局局长工作述职述廉报告 2013年12月30日，市局党组任命我为*县邮政局局长和党委书记。半年来，我带领新领导班子，坚持贯彻十八大重要思想，牢记“发展是第一要务”。依据上级会议精神和市局党委、纪委的具.