2022有关建筑合同范文集锦四篇.docx

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1、2022有关建筑合同范文集锦四篇建筑合同 篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人(托付代理人)：地 址：性 质：联 系 电 话：乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系 电 话：xx省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据(中华人民共和国劳动法)和(xx省劳动合同规定)等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，一样同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至

2、 工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。二、工作岗位(一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在 岗位工作，担当 工种或职务，详细工作内容为： 。(二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。(三)经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动酬劳(一)乙方试用期的工资标准为： 元/月。(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ；其金额分别为 、 、 、 。

3、2、全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为 。3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方支配乙方加班加点，应按(劳动法)第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率刚好足

4、额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制：乙方每天工作 小时，每周工作 天，每周工作时间不超过40小时；详细工作时间由甲方统一支配。2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一支配。(二)休息休假1、甲方保

5、证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工生产须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按(劳动法)第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗

6、制度；乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更

7、本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订(变更劳动合同协议书)。(二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、3、(三)经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；3、严峻失职、假公济私或泄露商业隐私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

8、1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；3、女职工在

9、孕期、产期、哺乳期内的；4、符合法律、法规规定的其他状况的(八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；4、甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的；5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；6、甲方未根据本合同约定供应劳动爱护和劳动条件的；(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满的；2、合同约定的终止条件出现的；3

10、、乙方达到法定退休条件的；4、甲方依法破产、解散的；5、法律、法规、规章规定的其他情形。(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。(十二)有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续：1、甲乙双方同意续订劳动合同的；2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第2项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不一样时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定

11、期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。(二)发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的赔偿费用；2、支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。(三)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。(四) 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支

12、付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。(六)乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任：1、 ；2、 ；3、 。九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金 元。(二)其他违约责任：十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申

13、请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人(托付代理人)(签字或盖章)签订日期： 年 月 日鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)鉴证日期： 年 月 日建筑合同 篇2甲方： 乙方：甲 方：法定代表人或负责人： 地 址： 电 话：乙 方：法定代表人或负责人： 地 址： 电 话： 开户行名称： 帐 号：经双方友好协商，甲方聘请乙方为公司及 项目的企业运营及相关广告推广（详

14、细内容详见附件2）供应顾问询问服务（以下简称“本项目”），双方本着同等互利的原则，特签订如下合同，以资共同信守。1、 定义 1.1 本合同中(a) “本合同”指合同正文及其附件，以及双方依据合同第7条所作的任何书面变更的内容。本合同附件均为本合同不行分割的部分，与合同正文具有同等效力。 (b) “不行抗力”是指不能预见、不能避开并不能克服的客观状况。(c) “ 询问服务”指附件二（详见附件2）中订立的询问服务内容，以及本合同第10条规定的附加询问服务。(d) “书面形式”是指合同书、信件、电报、电传、传真、和数据电文（包括电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。(e) 本合同中

15、的“天”指日历天，年、月、日均以公历计算。1.2 本合同中的各标题仅作为参考之用，不得从任何意义上影响本合同的涵义或其说明。甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中，全部在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议纪要或探讨等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。3、 文件效力假如组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的，以合同附件为准，但双方依据本合同第7条对本合同进行修改的文件除外。修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。4、 禁止转让未经对方书面同意，任何一方均无权转让本合同或其中的任何权利，也不得削减和豁免其依据本合同应担当的义务。5、 合同生效本合同在符合下列各项条件完成

16、之后即时生效： 5.1 经合同双方共同签署；5.2 甲方依照附件一（详见附件1）中的规定将预付款付至乙方的银行帐户。6、 起先询问服务乙方应在本合同生效之日即时起先询问服务工作。7、 合同变更双方对本合同的任何全部或部分修改、更正或放弃，都必需书面进行，且经合同双方签字盖章认可。8、 合同终止8.1 如不行抗力条件持续超过三十天，双方均可向对方发出通知书，然后终止本合同。 8.2 本合同的期满或终止均不应损害或影响合同中任何一方应有的权利和义务。本合同除依据合同约定提前终止外，其有效期应持续至双方的合同权利和义务履行完毕时为止。10、 额外询问服务合同执行过程中，甲方如要求乙方供应额外询问服务

17、的，应以书面形式提出，双方应当另签补充合同明确补充工作内容、成果提交时间、追加乙方询问服务费用及双方应履行的义务等事宜。11、 甲方的权力和义务11.1 甲方应按附件三（详见附件3）约定的内容和期限向乙方供应开展询问服务工作所需的有关数据和资料；超过约定期限仍未供应的.，乙方交付询问成果的时间将相应顺延。合同执行过程中甲方应向乙方供应必要的帮助。11.2 甲方变更托付询问服务项目、或因提交的资料错误、或对提交的资料作较大修改，因而造成乙方工作超出附件二（详见附件2）定义的服务范围和期限时，双方应视当时之实际状况，协商确定相应延期工作日，并依据乙方增加的工作量协商追加乙方询问服务费事宜。11.3

18、 甲方应按附件一（详见附件1）的约定向乙方支付询问服务费用。因甲方自身缘由导致延期支付的，则甲方应自约定支付期限届满之次日起向乙方支付违约金，每天按该期应付而未付金额的万分之二计算支付。当甲方在约定付款日期届满后三十日内仍旧未能根据约定付款的（出现不行抗力或乙方违反本合同约定时除外），乙方有权单方解除本合同,同时，甲方应支付乙方在合同解除之日前已供应的服务所对应的询问服务费。11.4 合同履行期间，甲方因其自身缘由而要求终止或解除合同，乙方未起先询问服务工作的，不退还甲方已付的预付款；在乙方按进度安排完成询问成果的状况下，甲方应依据附件一（附件1）所约定的付款方式，以乙方阶段进度已完成的实际工

19、作量或以月服务时间为一个阶段，不足一个阶段一半时，按该阶段费用的一半支付；超过一个阶段一半时，按该阶段费用的全部支付。 11.5 甲方要求乙方暂停询问服务的，甲方应提前七日书面通知乙方并说明理由和暂停期限，并根据乙方实际已完成的工作量，支付相应阶段的询问服务费用，不足一半时，按该阶段费用的一半支付；超过一半时，按该阶段费用的全部支付。如拟定暂停或者实际暂停超过三十日，则乙方有权选择单独终止本合同。11.6 在任何状况下，甲方与本合同相关或因本合同引起的任何违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的20%为上限。11.7 合同履行期间，甲方的项目代表为（如需变更甲方应以书面形式通知乙方）：姓

20、名：职务： 手机： 电话： 传真： E-mail:12、 乙方的权力和义务12.1 乙方应根据国家及项目所在地地方政府颁发的规范、规定，并恰当地运用国际上先进科学的咨询技术，依照本合同的各项条款及附件二（详见附件2）约定的内容为甲方供应询问服务，并提交询问成果。12.2 乙方应按附件二（详见附件2）约定的时间提交询问成果，如因乙方自身缘由逾期，每逾期一天，乙方应担当该阶段合同费用万分之二的违约金。12.3 乙方应按附件二（详见附件2）约定的询问服务范围刚好间期限，对询问成果进行相应必要的修改和完善。12.4 合同生效后，除本合同8.1、11.3、11.5款约定的状况外，乙方不得无故终止或解除合

21、同。 12.5 在任何状况下，乙方与本合同相关或因本合同引起的任何违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的20%为上限。12.6 合同履行期间，乙方的项目代表为（如变更乙方应以书面形式通知甲方）：电话：传真：E-mail:13、 免责约定13.1 因合同一方违约在先或因不行抗力导致的延迟或无法履行本合同义务，合同另一方不担当违约责任。建筑合同 篇3发包人(全称) (以下简称甲方)承包人(全称)_(以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就本建设工程施工协商一样，订立本合同。一、 工程概况工程名称： 工

22、程地点： 结构形式： 框架剪力墙 层数：地上28层地下1/2层 建筑面积：群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附表1)工程立项文号： 资金来源： 自筹二、 工程承包范围承包范围： 不包括的工程范围： /三、 合同工期总日历天数 1080 天开工日期：_年10月10日竣工日期：_年9月23日四、 质量标准工程质量标准： 合格四、 合同价款1、合同总价(大写)：(人民币)(小写)￥： 元(其中：工程预留金 20xx万元、零星工作费 / 元，平安防护、文明施工措施费 元，工程分包和材料购置费 / 元，总承包服务费 / 元。)2、综合单价：详见承包人的报价书。五、 组成合同的文件组成本合同的文件包括

23、：1、 本合同协议书2、 本合同专用条款3、 本合同通用条款4、 中标通知书5、 投标书、工程报价单或预算书及其附件6、 招标文件、答疑纪要及工程量清单7、 图纸8、 标准、规范及有关技术文件双方为履行本合同的有关洽商、变更等书面协议、文件视为本合同的组成部分。七、本协议书中有关词语含义与本合同其次部分通用条款中给予的定义相同。八、承包人根据合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内担当工程质量保修责任。九、发包人根据合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。十、合同生效10.1合同订立时间： 20xx 年 9 月 30 日10.2合同订立地点： _10.3本合同双方约定_签字盖章 _

24、后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇4单位名称：居处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题看法的通知规定，经过同等自愿、协商一样，签订本合同。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作（工程）结束止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方应当完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务和质量标准为：_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过_小

25、时、每周不超过_小时工作制。照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作须要，经协商支配乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。工资制度和安排形式按下列第_项执行。1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_元，每月工资_元。2、实行计件工资制，详细标准为：_。五、劳动爱护和社会保障1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档

26、案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。3、甲方根据_人民政府的规定参与工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。4、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所和防护设施。5、乙方遵守甲方的平安规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项本协议未尽事宜，双方共同协商。七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任。给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：_年_月_日乙方（签字）：签约日期：_年_月_日