2022员工入职承诺书模板合集7篇.docx
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1、2022员工入职承诺书模板合集7篇员工入职承诺书 篇1承吉林xx工程机械有限公司录用,本人自愿向公司慎重承诺:一、遵守国家、地方法律法规,听从公司工作调遣与指令。二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。三、本人合同期满前因故必需离职时,愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。四、对所驾驭的公司的重要技术和重要资源或其他重要隐私,或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业
2、隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。六、在公司任职期间,必需遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚恳的看法,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息,以保持其机密性。八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息,担当犹如任职期间一样
3、的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务,无论因何种缘由离职。离职后担当保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,公司在支付给员工工资酬劳时,已考虑了离职后须要担当的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担当任何职务。十、因工作须要员工必需持有或保管的一切记录着公司隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归公司全部,而无论这些隐私信息有无商业上的价值。十一、员工离职或者公司提出解聘要求时,员工须返还全部属于
4、公司的财物,包括记载着公司隐私信息的一切载体。十二、本合同提及的技术隐私,包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业隐私,包括但不限于:客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料等等。十三、本人于公司任职期间发生下述行为的,公司有权追究本人责任:1、误导客户:向客户供应虚假资料或误导性的宣扬说明,或曲意说明规则、售后规则,或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意说明产品说明书内容,夸大或进行虚假承诺,向客户隐瞒风险事实、不正值影响客户意向选择;2、代签名:在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔
5、签名的相关资料,非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名;3、以公司名义修改或变更合同条款,签订、变更、废除任何合约、款项;4、供应虚假客户资料,如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为;5、参加商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺瞒公司等行为。员工入职承诺书 篇21、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重赐予本人罚款。2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参与北京社会保险者和公积金的,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件
6、一所列明的材料交到人力资源部;如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行担当。对此,本人没有任何疑义。3、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。4、本人承诺在入司后刚好将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件,该必要条件是双方的约定条件。假如本人在入司后未将人事档案转入公司,依据公司制度和本承诺书,本人认可公司有权不与本人签署劳动合同,也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。承诺人:时间:说
7、明:1、本承诺书由人力资源部负责存档。2、承诺人对在入司之前的一年之内更换过的企业,都应遵循第一条和其次条承诺。员工入职承诺书 篇3致:公司作为公司新的一员,我自愿签订此,本着诚恳守信和忠于绿能的原则,本人庄重承诺以下事项,并自愿受其约束:一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,供应给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系
8、,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。假如该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任,公司不担当任何责任。三、本人已经知晓并仔细学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于:等;并清晰公司规章制度的公示方式,情愿严格遵守公司的各项规章制度。四、因工作须要将听从加班支配和接受公司的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪遵守法律;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产
9、经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严峻违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人情愿全部担当。本人承诺,无论因何缘由离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。本人供应通讯地址为有效联系方式,若有变更,将书面通知公司。本人签字(按印):_年_月_日员工入职承诺书 篇4_先生/女士:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定,聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部,任_职务,级别
10、为_,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下:1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的,公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时
11、间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一样,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您赐予赔偿。5、公司出资为您供应专项技术或技能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等(培训费用在xx元以内的为1年,培训费用在xx4000元的为2年,培训费用在40006000元的为3年,培训费用
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