2022社团年终工作总结_2.docx
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1、2022社团年终工作总结社团年终工作总结120xx年对社团活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特别,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪烁,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成果。可以说xx年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:一、部门建设自xx青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届结束以来,部门建设就始终作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺当、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设
2、方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟识工作,以便部门各项工作的顺当开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。二、基础建设工作基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创建了家庭般的工作氛围。规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度,并以此相
3、互监督,做到言之有凭,行之有据。办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了好用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于供应最新工作信息;又创建一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感暖和。档案资料:我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打算齐全的办公材料是为了便利工作,让一切正规化、正轨
4、化,帮助我们高效的完成工作三、新生培训工作新生的培训工作始终是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素养,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:20xx年x月x日,在社联办公室实行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有特性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的嬉戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的暖和。x月x日,我们
5、在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了具体的讲解,并对分组和值班等作了布置支配。x月x日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时,应当说是一次非常胜利的培训会。另外,在x老师和主席团的支配下,部门全体成员对学生干
6、部培训手册进行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步相识。这也是作为部门培训的一个重要环节。社团年终工作总结2本学期,在我院团委的领导下,在各级领导老师们的关切和支持下,在学生会和团委的大力支持下。我社团干事仔细履行“管理、服务、协调、监督”的指导方针。在“丰富校内文化,展示社团风采”的活动宗旨引领下,全部的干事以社团部为中心,凝合在一起,以奋斗的姿态和不懈努力缔造了社团生活的生气勃勃。蒸蒸而上的旺盛景象,不断地开创我院社团工作的新局面。一 、总的评价:1.我们体育学院的社团估摸在不断扩大,各个社团的干事人数不断增加。例如(裁判协会和篮球协会会员突破百人)。2.社
7、团文化不断丰富,内容不断丰富。例如(体育学院社团文化周的开幕,裁判杯等竞赛等)3.我院社团在全院评比中,名次不断提升。充分说明社团发挥已经不断成熟。如(武术协会从上学期全院排名14上升到全院第4)4.虽说我社团干事较少,但每位干事在遇到困难时,没有退后,而是团结协作,迎刃而上,不断克服困难,从而使社团不断丰富。二、不足之处:1.由于社团成员很少的原因,所以与各个社团的沟通太校2.和别的系社团联系较少,没有达到我们社团文化及熟与别的社团文化相结合。导致社团文化的单一。在下期中,我们会在院团委和学生会的领导下,不断提高,不断自我完善,开拓创新。这个学期是丰收的,但同时也是具有挑战的,我们将会将会不
8、断总结阅历的状况下,探究出一条更好的社团不的管理方法。回顾过去,我们努力的成长,展望明天,我们豪情万丈!信任在院团委员的领导和社团干部的的不断奋斗下,我院社团会如鸿鹄般展翅高飞!社团年终工作总结3时间过得真快,转瞬过去一年的时间,在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互激励相互支持,在这一年时间里充溢了许多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,以下是今年的社团工作总结。一、纳新方面纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败干脆关系到协会将来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前打算、在大家努力下报名人数达到xxx人并经过两轮的面试
9、筛选出比较优秀的新成员。二、活动方面为了加强协会内部成员间的沟通,在这一年我们协会的内部活动有,篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复探讨,在这活动中他们学到了学问也获得了更多的友情。对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛,就业宣扬服务周为在校生供应了更多的就业信息、增加在校生的就业实力。模拟聘请大赛是我们在继承前一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个活动从初赛到决赛历时一个多月,多人报名参赛,这个活动也得到了校领导及广阔师生的认可。三、工作不足之处我们这一年工作仍旧有很多不足之处,费
10、用超出,社庆及模拟聘请大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的实行;在学期末理事会成员出现了工作不主动懒散等问题;在学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。部门职责、工作分工不明确。今后我们会在继承协会历届优点的同时思索咱们协会存在的不足之处并加以改正,做到敢想、敢做、敢于创新,协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持,多关切协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭。社团年终工作总结4高校丰富多样的社团活动大大充溢了我们的课余生活,也为我们供应了一个展示自我实力与发挥创建力的舞台。不但能开阔眼界,增加人生阅历,还能提高学生的综合素养。适度的社团活动还是我们高校生业余生活的“调
11、味剂”与“润滑剂”。不但可以舒缓心情释放压力,而且不少学生在加入社团后,沟通实力、组织实力、表达实力、处事实力等都有了很大进步,性格也变得更加开朗乐观了。我院9月中期的时候,伴随大一新生军训的结束,各大社团都如火如荼地绽开了招新的工作,而加入各种各样的社团组织也成为我们大一新生生活的第一课。在进入高校以后,我们不少的大一新生都依据自己的爱好爱好参与了社团,同时也渴望在这个环境中展示自己的特长,施展自己的才华,熬炼个人的实力,拓展人际关系,更加能培育团队的协作精神。我也依据自己的爱好爱好选择了自己宠爱的社团,有幸成为我院篮球俱乐部的一员。但是我加入社团的时间并不长,之前从未深化的了解社团的内部工
12、作。在我心目中,社团是学院中不行缺少的组织机构,社团活动是多种多样、丰富多彩的。它就是以丰富同学们的校内文化生活而创立的。但是,直到我真正的深化了社团内部,从一个单纯的社团活动的参加者逐步走向一个社团活动的举办者的时候,我才真正的体会到了举办社团活动的真正意义。虽然在筹备活动的过程中遇到了许很多多大的小的困难。但是当我们大家同心协力一一把困难解决了,再次回首的时候,我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦,更多的是满意感与成就感。前不久,我们篮球俱乐部举办了一场面对全院学生的“3对3”争霸赛,由于我进入社团的时间不长,也并未参与过什么大型活动,所以在起初筹备活动的工作中,我感到很茫然,不知道该从
13、哪里入手,不知该从何处起先打算。好在社团中还有大二的学哥学姐们在一旁指导。记得我的首次任务便是为本次大赛的开幕式写一个流程,在此之前我从未接触过类似的工作,当我接到任务的时候,我感到一丝恐慌,我不知道流程中究竟该有些什么程序,是什么样的精细程度,但是我也不想刚刚接手工作就被困难所打倒。于是,我起先向社团中大二的学哥学姐询问、学习,向班里的同学征求好的看法、建议。最终,在我们的共同努力下,最终胜利的举办了一场开幕式,我参加了这一活动创办的过程,胜利的吸引部分同学参加我感到很欣慰。但是我悬着的心并未落下,我从中发觉了许多细微环节的问题并不是处理得很好,于是我吸取了这一次的阅历教训。在举办闭幕式的过
14、程中,我就已经能对工作得心应手了,能够独自完成工作并胜利的举办了闭幕式。在别人看来,这或许是一个简简洁单的活动,但是当我们真正的参加到里面,从始至终的体会了这一举办的过程的时候,我才发觉这是一种享受,一个能够体现自我实力,增加自信念的过程。社团本就是服务于我们学院同学的,加入社团让我感受到实践出真知,长才能,参加服务活动有利于激发我们追求进步、崇尚文明、勇于创新,甘于奉献的热忱,有利于培育我们高校生的社会责任感,增加团队意识和集体荣誉感。社团服务活动的有效实施也能使我们服务主体的组织实力、协调实力、表达实力,人格、心理等都得到不同程度的熬炼和提高,从而更易于成为角全面发展的个体,自身也更加和谐
15、。社团年终工作总结5xxxx高校xxx协会成立于20xx年十月,是在校团委领导下挂靠于xxxx学院以服务我校广阔师生为目的的协会会公益性组织。协会旨在为师生们供应丰富多样的膳食信息,帮助他们形成良好的饮食习惯,从而提高我校师生的身体素养。从而达到使同学增加体魄的目的,以便使同学更好的学习和工作,为把我校建设成为高水平的高校做出一份贡献。协会的组织机构由会长及下设的理事会、秘书处、外联部、会员部、策划部、宣扬部、财务部组成。现将20xx年工作的全面总结的详细内容汇报如下:1、制度建设上我协会拥有完整的xxx协会管理制度,包括历年不断修订的xxx协会章程,还有xxx协会财务制度、xxx协会会员制度
16、等规章制度用来协助我协会会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。在我协会每年实行的会员沟通会上,我协会都要宣读xxx协会章程,目的是让我协会全体会员能够很好的学习章程,了解我协会,共同建设我协会。为我协会注入新的后备力气,为召集机构成员作打算。关于内部学习沟通方面:我们社团每周实行的例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到协会建设上来;我协会每月实行的会员沟通会,目的是探讨协会会员服务管理及解决协会中的常见及突出问题;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对食品协会提出一些建议。2、社团内部思想建设上xxx协会内部思想不只是通过会员沟
17、通会、每周例会、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与理事会及各部长更好的沟通与联系,使全体成员能够很好的团结在食品协会左右。3、社团内部的管理建设上我协会的管理体制主要包括xxx协会章程,它分为六章:第一章:总则其次章:协会宗旨第三章:组织机构第四章:活动安排第五章:会员管理制度第六章:财务管理制度章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。xxx协会目前设置有七个部门,其部门和职责为:理事会:由会长、理事长、秘书长、各部部长组成。会长:为团体负责人,负责领导和协调团体内部工作,明确分工和合作,负责组织、召集、主持团体的工作例会,确定会议议程和内容。统筹管理协会内部各项事
18、务,以及对外代表本会,协调协会与各外部单位关系;召集和主持会内各种会议;检查和督促各部工作的落实和执行状况;代表协会签署有关重要文件;临时确定协会的重大事宜。理事长:主持理事会的召开、整理协会档案,负责整个活动的进行、评议、总结。负责帮助会长支配工作,协调各部门之间关系。秘书处:干脆管辖各部门,依据其他机构部门活动安排,拟定团体总体安排及执行方案,对秘书处干脆负责,负责会议的记录及社团活动资料的整理等日常事务。社团年终工作总结6回顾这个学期,我社主动开展了多姿多彩的社团活动。网络推广社团本着校企合作的宗旨,让学生在一个学期的社团活动中体验企业的网络推广工作,学习如何提高企业网站的阅读量和客户量
19、,以补充在平常课堂上无法学习和接触的实践性学问。网络信息推广社团秉承酷爱学习,学习技能,开拓创新的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,协作社团联合会各项工作的开展,主动主动开展本社的各项工作。通过一个学期的活动,社团树立了团结、友好、向上的主动学习风气,下面我就本学期的南校区的社团工作进行总结:一、实施分层学习本学期社团又接纳了新的社团成员,包括有计修专业、机电专业、电商专业的学生,他们参与了社团每周的活动中来。新增加的社团成员也为社团注入了新的血液、新的活力,社长和社团骨干成员也能起到带动作用,在社团树立一种团结友爱向上的氛围。目前,在社团中的成员有上学期参与的
20、学生及本学期新加入的学生,因此造成每个学生驾驭的技能水平不一样。作为辅导老师,我们采纳的是师徒制方法,由有阅历的学生带刚加入的学生开展社团的活动。针对旧的社团成员,我们教授新的技能,布置新的任务。对于新的成员,我们则是讲授上学期的学问内容,让他们积累阅历。二、南校区社团的校企合作项目本学期的校企合作项目主要是与广州莱切商务公司的合作,该公司须要我校帮助他们经营淘宝网店,并对淘宝网店进行推广和宣扬。公司的工作人员林小姐来特地到学校跟老师和学生讲授经营商品的特征和客户,与社团的成员进行沟通。针对广州莱切公司的合作要求,我们为他们设计了推广方案,并达成初步的合作协议。学校负责为公司开展以下运营活动:
21、微博推广博客推广E-mail推广淘宝帮派我们在本学期为该项合作项目进行前期调研,并为公司撰写推广方案,为公司的经营和发展出谋划策。有学问技能的学习,社团的成员很快乐地开展了该项目的实施,在实施项目的过程中,学生遇到了各种问题,在解决这些问题的过程中,他们也学习到了很多课本上没有涉及的技能,提高解决问题的实力。总的来说,社团的各项工作都是在惊慌而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务
22、广阔师生的根本宗旨,主动学习,努力进取。现将20xx-2022学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:一 、在纳新及干部选举方面1、纳新工作 20xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。2、干事选举 在新社员中选择出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。3、换届选举 20xx年4月进行换届选举,秉着公允、公开、公正的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。二 、在课程支配方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场
23、授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。三 、活动方面本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的主动性,增加了社员的凝合力。其中影响最大的为20xx年四月份的新鼎影院杯书法竞赛和五月份的墨苑书画协会书画展。书法竞赛面对全院同学绽开,全校同学主动参加,涌现出大量的优秀作品,并实行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校
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