湖北新华医院护士长岗位说明书.docx

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1、护士长岗位说明书岗位名称护士长岗位编号所在部门岗位定员直接上级科主任、护理部主任工资等级直接下级护士岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职：在科主任和护理部的领导下，负责组织本部门的护理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划职责二职责表述：负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作职责三职责表述：负责组织护理工作和诊疗辅助

2、工作工作任务负责督促本部门的护理工作，亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合负责督促和检查卫生员、配餐员的清洁工作和营养工作负责巡视病房，了解病人病情、思想和饮食情况职责四职责表述：负责组织教学科研工作工作任务负责随同科主任和主治医师查房，组织本部门的护理查房和护理会诊参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论负责组织科研和技术革新工作，组织实施科研课题负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练负责管理和指导进修人员、实习护士的工作职责五职责表述：内部管理工作工作任务指导下级制定工作计划，并督

3、促实施负责制定内部工作流程，进行人员分配负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改职责六职责表述： 其他日常工作工作任务负责组织卫生防病和健康教育的宣传工作负责督促和检查护理人员的交接班工作负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责七职责表述： 完成领导交办的其他任务权力： 权限一：对进修、实习人员的工作有指导权权限二：对所属下级有考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四：对所属下级的工作争议有裁决权权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：供应室、护理部、物资供应中心、后勤服务中心、质量管理部、海虹服务中心、急诊科其他相关部门： 外部协调关系有经常性协调关系：临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验5年以上护理工作经验，护师及以上职称知识通晓护理知识，具备管理知识技能技巧较高的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平，一定的外语应用能力培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具设备基础医疗器械、电话工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班备注：