采购人员月度工作总结最新.docx

《采购人员月度工作总结最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采购人员月度工作总结最新.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、采购人员月度工作总结最新选购人员月度工作总结最新1 为保障凤凰温泉县区域经济会议的顺当接待，选购中心全体人员投入到建筑材料、温泉接待物资的选购及跟进工作中，在上级领导的关切支持和各部门的协作下，现前期工作暂告一段落，总结如下： 一、选购物资状况： 3月份详细选购物资如下：接待中心装饰材料的选购、溶洞材料选购、舞台设备的选购、演出物资(服装、头饰、扇子等)选购、功能池材料的选购，石板浴物资选购、新建档案室物资选购、温泉日常物资及接待物资的选购、酒店集团及各子公司(千村万户、一和农业)物资的选购等; 二、已签定合怜悯况： 共签订合同34份，如下：韩国大林喷浴器选购合同;家具选购(金富丽床)合同;按

2、摩床等选购合同;LG彩电选购合同;清洁设备选购合同2份;长力电气选购合同4份，空调泵选购合同;增压泵选购合同;变频柜选购合同;实木地板选购合同;竹席选购合同;马赛克(瓷砖)选购合同;手动升降舞台选购合同;桁架选购合同;灯光设备选购合同;捷信达硬件设备合同;广告机选购合同;舞台扩声系统选购合同;景区灯光设备安装合同;灯架选购合同;dell电脑选购合同;LED变色灯选购合同;温控器选购合同2份;操作柜安装协议;1000把白色椅子选购合同;工业防水插选购合同;园林垃圾桶选购合同;吊车租赁合同;硅箱选购合同。 三、3月份仍存在的不足问题： 1、货到了不能刚好卸货，即影响工程进度又影响温泉的信誉，货物卸

3、货问题仍有待解决; 2、目前接待中心包工包料合同都在实施，海参坊还在装修，但部分设备仍无法进场，如餐台、窗帘等，部分安装工程不具备施工条件，无法进场，如厨房设备安装工程，监控设备等为保障海参坊能够正常的营业，将进一步了解进度，刚好沟通。 四、4月份的工作安排： 4月份，我部门将再接再厉，细化工作程序，与各供应商、各部门加强沟通，为温泉的开业接着奋战，同时保障集团及各子公司的物资供应。 1、完成对工程、餐饮、温泉、酒店等部门及子公司的物资选购工作; 2、主动地协作开业的物资选购工作，保证物资保质保量地刚好到位。做好开业的前期物资选购工作，保证温泉顺当开业。 3、完成上级领导交派的各项工作任务。

4、选购人员月度工作总结最新2 在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充溢。在谷主任的教育下，感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面，我将九月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵看法及建议。 在七月的选购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样

5、为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在七月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定

6、合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的帮助和教育，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作安排，希望大家同心协力，更希望公司蒸蒸日上! 选购人员月度工作总结最新3 11月的工作即将结束，第四季度工作也将起先，也回顾这一月来的工作，选购部在公司领导及各位同事的关切、指导和帮助下，严格要求自己，仔细落实领导交给的各项任务，现将一月以来的工作状况作以下总结： 一、材料选购工作状况 11月份生产产量有所增加，选购的工作量有所增加，选购部接着实行招标方式选取优质客户，同一材料选取多家供应和签长约合同，通过这种方法的刺激和产生

7、压力，就会有新的竞争对手出现，这些供应商都变得特别主动、勇于降价，有的客户还延长付款周期。我们也能够拿到最满足的报价，降低我们的选购成本。 选购完成设备、备品、备件及其他零星物资选购安排份，签定各类物资选购合同 份，完成了 余种生产用原料(共计 吨)的选购工作。 选购什么材料多少吨合同金额 都完成什么合同的签订什么材料的选购你自己写 二、值得确定的地方 1、选购的各项工作，包括各项安排、方案，始终与生产部门紧密联系，切实满意订单的生产需求。 2、和客户商定确定合适的选购方式 3、对供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产实力 4、运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系;供应链管理等建立良好的供应

8、商关系 三、下个月安排 你自己往里填填下个月要买的东西 1、库存问题的处理：须要与物控部一起协调好，主动询问，可一起完成选购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。 2、对于有安排外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则须要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善选购安排及选购预算。 3、对待供方来料异样，必需严格限制。面对质量异样，在生产允许的状况下全部支配退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止; 4、和供应商沟通、和各部门沟通，必需坚持自己的原则，树立正面威历的形象; 5、和选购员亲密沟通，随时应付紧急选购任务，改进选购工作中的相关问题，镇静应

9、对各种安排外状况，更有效的对选购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满意订单的需求，努力做到选购的最优，为公司节约选购成本。 信任选购部工作将会有更大的突破和改善，万鑫轮胎有限公司更上一层楼 选购人员月度工作总结最新4 来到_公司从事_选购工作已有一个月时间，在此期间，感受良多，想法也多，现在对七月份的工作感悟如下： 1、身为选购员，应完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮嘱工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通沟通; 2、要有预料实力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么

10、?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的?他们的工作是什么? 3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的实力; 4、对待供方来料异样，必需严格限制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异样，在生产允许的状况下全部支配退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止; 5、和供应商沟通、和各部门沟通，必需坚持自己的原则，树立正面威历的形象;

11、 6、要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做 7、别做老好人。 选购人员月度工作总结最新5 三月度药剂部门紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给药品选购供应工作任务，总结如下： 药品选购严格执行药品网上招标选购，保证临床患者用药供应刚好。做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，刚好了解各临床科室药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应， 各药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，为病人供应便利。 加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行检查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每季度进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发觉问题刚好妥当处理，保障患者用药平安。 选购人员月度工作总结最新