2022实用的建筑合同范文集锦6篇.docx
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1、2022实用的建筑合同范文集锦6篇建筑合同 篇1出租方:_(以下简称甲方)承租方:_(以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方同等协商,签订本合同。一、甲方将位于_市_号的_亩土地的运用权及地上建筑物、构筑物、附着物等(见附件)出租给乙方运用。二、乙方承租本宗土地必需进行合法经营,否则甲方有权收回土地运用权,终止合同。三、乙方不得擅自转租本宗土地的运用权,如需进行转租应征得甲方书面同意,否则甲方有权收回土地运用权,终止合同。四、甲方应保证本宗土地上的水、电、暖等基本设施完整,并帮助乙方协调同水、电、暖的供应方的有关事宜,但详细收费事宜由乙与水
2、电暖的供应方协商,全部费用由乙方担当。五、乙方在租用期间,不得随意变更本宗土地状况和地上的建筑物、构筑物、附着物及水、电、暖管网等设施,如确需改动或扩增设备应事先征得甲方书面同意后方可实施,对有关设施进行改动或扩增设备时如需办理相关手续,由乙方办理,甲方依据实际状况赐予帮助,所需费用有乙方担当,否则,乙方应复原原状,并赔偿由此给甲方造成的损失。六、乙方租用期间,有关市容环境卫生、门前三包等费用由乙方担当。国家行政收费,按有关规定由甲、乙双方各自负担。七、乙方在租赁期间因生产经营所发生的全部事故及造成他人损害的,由乙方担当责任,与甲方无关。|八、合同约定的租赁期限界满或双方协商一样解除合同后10
3、日内,乙方应向甲方办理交接手续,交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的设备腾清,并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。九、租赁期限为_年,从_年_月_日至_年_月_日。十、经甲乙双方商定,租金的交纳实行按年支付先付后用的方式,年租金为_元,由乙方于每年_月_日交纳给甲方。如逾期交纳租金30日以内,乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日千分之二的违约金;如逾期超过30日,甲方有权解除合同,乙方应甲方支付年租金百分之二十五的违约金。十一、甲方向乙方收取约定租金以外的费用,乙方有权拒付。十二、在租赁期限内,因不行抗拒的缘由或者因城市规划建设,致使双方解除合同,由此造成的经济损失双方互不担当责
4、任。十三、争议解决方式:_。十四、双方协商一样可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、本合同自双方签字盖章后生效。十六、本合同一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_代表(签字):_ 代表(签字):_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇2用人单位(甲方):_法定代表人(负责人):_企业法人营业执照号码:_单位性质:_农夫工(乙方):_性别:_诞生年月:_户口性质:_户口所在地址:_居民身份证:_甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例和国务院关于解决农夫工权益爱护问题的看法(国发20xx5号)及有关法律、法规等规定,在同等自
5、愿、公正公允、协商一样、诚恳信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限经双方协商同意以完成_工作为劳动合同期限,自_年_月_日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作须要支配在_岗位。在劳动合同期内,甲方可依据工作须要和乙方工作实力,变动乙方的岗位,乙方听从甲方的支配,并相应变更劳动合同。三、工作时间和休息休假甲方严格限制加班加点,保证乙方的休息与身体健康,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。甲方经劳动保障行政部门批准,依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。支配乙方的工作岗位属于:口标准工时制/口综合计算工时制/
6、口不定时工作制。四、劳动爱护和劳动条件1.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并在本合同中注明,并对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3.乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。4.甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。五、劳动酬劳甲乙双方应按国家和省有关工资支付规定执行,经协商一样可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资,乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,
7、甲方预付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方每年七月结清上半年,其次年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。甲方应将工资干脆发放给乙方本人,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为元/工日。六、工伤保险甲方应当依据工伤保险条例规定为乙方参与工伤保险,乙方发生工伤事故的,甲方应刚好救治,并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。七、劳动纪律甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。八、违反劳动合同的责任1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。2.当事人一方有意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损
8、失的,应当依法担当赔偿责任。九、双方需约定的其他事项:_十、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。十一、其他1.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方同等协商解决。2.本合同一式两份,甲方双方各执壹份。3.本合同于_年_月_日生效。甲方:(盖章)_乙方:(签名)_法定代表人:(签名)_或托付代理人:(签名)_签章日期:_签名日期:_双
9、方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。鉴证机构(盖章)_鉴证人(签名)_鉴证日期:_年_月_日建筑合同 篇3甲方(用人单位)名称: _法定代表人: _地 址: _联系电话: _乙方(劳动者)姓名: _家庭住址: _居民身份证号码: _联系电话: _江西省劳动和社会保障厅印制依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同的期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日劳动合同终止。(二)无固定期限:自_年_月_日起。当劳动合同终止条件出现时,劳
10、动合同终止。(三)以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_时劳动合同终止。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间(四)依据甲方工作须要和任职要求,乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。(五)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能根据前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动酬劳和社会保险(七)甲方依据本单位的工资制度
11、,确定乙方的正常工作时间工资执行以下第_种方式:1. 甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_元。试用期的工资为_元/月(周、日、小时)。2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为_元。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的,不计入乙方工资。(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日支付工资,并由乙方签字确认。(九)甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资,支付乙方的工资不低于施工地行政区域内最低工资标准。(十)甲方依据有关法律法规要求支配乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150%的工资;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的,支付不低于乙方工资200%的工资;支配乙方
12、在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资300%的工资。(十一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。四、劳动爱护和劳动条件(十二)甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动平安爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。(十三)甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教化。在施工现场,甲方必需根据国家建筑施工平安生产的规定,实行必要的平安措施。(十四)甲方为乙方供应的宿舍、餐饮等基本生活条件必需达到平安、卫生要求,其
13、中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJl4620xx)。(十五) 甲方应当将参与工伤保险的有关状况告知乙方。甲方和乙方都应当预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害。乙方发生工伤时,甲方应当实行措施使甲方得到刚好救治。五、劳动纪律(十六)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。(十七)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命平安和身体健康的劳动条件,有权提出指责、检举和控告。(十八)甲方可以对乙方执行法
14、律、法规和规章的状况进行检查、督促、考核和奖惩。六、劳动合同的解除和终止(十九)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(二十二)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。(二十三)解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。七、经济补偿与赔偿(二十四)甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发1994481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据劳动法第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方按劳部发1994481号文件规定支付乙方经济补偿
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