2022职员个人转正申请书_1.docx
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1、2022职员个人转正申请书职员个人转正申请书1敬重的领导:我叫xxx,于20xx年x月x日进入公司,依据公司的须要,目前担当理财经理一职,负责销售工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。因此,自xx年5月8日工作以来,做出60万业绩,我对公司这个岗位的工作
2、可以说驾轻就熟,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的申彤中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。申彤给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批。此致敬礼!申请人:申请书模板xx年xx月xx日职员个人
3、转正申请书2敬重的领导:您好!我是x,时间匆忙,专业三个月过去,这段时间以来的工作当中,我还是很仔细的,我知道这对我而言是一件特别重要的事情,能够进入到x这里工作,我的确是应当要仔细对待,我也知道在接下来的工作当中,我是能够接触到更多的东西,现在也到了转正的时候了,所以这份转正申请书是我应当要打算好的,我肯定不能够忽视这些。首先,在平常的工作当中,我认为自己是可以做的更好的,这份转正申请也表示着我的决心,对于日常的工作我也是做的比较仔细的,和四周的同事相处的很好,在这方面我应当要好好的反思一下,这对我而言也是一个特别关键的事情,虽然现在试用期的工作已经结束了,但是我还是认为自己可以在这样的环境
4、下面做出好的成果来,我希望能够接着在x这里工作,这是我应当要去维持好的,现在回想起来的时候,我觉得这是对我的熬炼,感谢公司的培育,我也从来都不会让自己失去这方面的推断力,这样下去也是很有问题的,转正之后我也肯定会做的更好一点。我也不会辜负了学校老师的期望,在这一点上面我是觉得应当要去努力做好的,现在也到了转正的时候了,我还是须要合理去支配好这些的,是我应当要好好的去规划好的,这是我现在应当要仔细去做好的,试用期的工作当中,我本着一个虚心看法,和四周的同事学习,巩固自己的专业学问,在平常的学习当中,我不断的做好这些,努力维持一个好的看法,做好自己工作的同时,我也不断的去吸取工作阅历,这一点是毋庸
5、置疑的,平常也是应当要做的仔细一点,在这样的环境下面,我对自己的工作也是比较有信念,将来肯定不会再这样消耗下去了,也不会辜负了学校的期望。现在也结束了试用期的工作,所以我应当要认清自己的方向,这一点是不容忽视的,平常的工作当中,我还是学习到了许多,遇到问题第一时间解决,我也信任这样下去确定是可以做的更好,对此我也是努力的学习好自己各方面的职责,以后更加应当要做的更好一点,在我转正之后,我会接着努力做好工作,把自己的事情做好,遵守公司的规章制度,这是特别重要的,我也肯定会做的更好,做一名优秀的员工。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日职员个人转正申请书3敬重的领导:20xx年对我来说,是加强学习
6、,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了许多业务学问和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地熬炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍旧对我赐予充分的激励,使我更加信念百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。现将工作状况总结如下:第一,在思想与工作上,我能够更加主动主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并刚好驾驭,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到
7、了许多书本以外的专业学问与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财宝。在工作方面,我有剧烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,仔细落实领导安排的每一项工作与任务。日常我时时刻刻留意市场动态,在把握客观环境的前提下,探讨客户,通过对客户的探讨从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满足,通过自身的努力来维护好每一位客户。其次,在技能方面,我个人也能够主动投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份
8、光,一份热。对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与娴熟的同事相比还有肯定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应当加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。第三,在日常的工作生活中,我能够刚好地融入到招行这个大家庭中,主动面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结一样,才能提高工作效率,创建出更多非凡的业绩。第四,服务方面。银行做为服务
9、行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品服务,银行的各项经营目标须要通过供应优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、爱护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增加综合竞争实力的须要。每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热忱所打动,招行的服务到处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,渐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“感谢”,燃起了
10、心中的激情;客户不解的埋怨,须要的是耐性的讲解。激情让我对工作充溢热忱,耐性让我细心地对待工作,力求做好每一个小细微环节,精益求精,激情与耐性互补促进,才能碰撞出最漂亮的火花,工作才能做到。做好银行服务工作、取得客户的信任,许多人认为良好的职业操守和过硬的专业素养是基础;细心、耐性、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深化人心”,既要将服务的理念坚固树立在自己的内心深处,又要深化到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们常常提出要“专心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实
11、意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满意,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为天经地义的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户供应最有效、质、最须要的服务才是让“上帝”动心的关键。“深化人心”一方面要求我们内心坚固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要常常站在客户的角度来思索自身的表现。还要求我们刚好、精确把握客户的内心真实须要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于一般客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可
12、,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和特性化服务及增值服务问题。为客户服务除了刚好、精确、到位之外,还要能激发客户需求。在时时到处把客户放在心中的同时,还不能遗忘风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段肯定要依法合规,防止过头服务。最终,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,挚友就越多;挚友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会主动仔细践行营销技巧,抓住每一个发展业
13、务的机会,做好日常营销工作。20xx年已经过去,在新的一年中,我会始终保持“空杯心态”,虚心学习,接着努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:1、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和改变,我就会无比兴奋和激烈。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创建了他的财宝?是责任与激情!我认为责任是一种人生看法,是珍视将来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完备体现,它是成就事业的强大力气,这份力气赐予了我们足够的动力和志气,让我们走在岗位的前列,为我们创建出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进
14、发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的.精彩和奇迹!2、加强业务学问学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范实力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。“没有规则何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的,
15、只有根据各项规章制度办事,我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益实力。3、增加规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的醒悟相识与娴熟驾驭程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统平安防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金平安防范才有保障。再好的制度,假如不能得到
16、好的执行,那也将走向它的反面。我信任,机遇总是垂青有打算的人,终身学习才能不断创新。学问造就人才,岗位成就幻想。有一种事业,须要青春和志向去追求,有一种追求须要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的招商银行恒久年轻和壮美,兴盛和发达!以上是我的工作基本状况,经过一段时间的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为_效力的机会。此致敬礼!申请人:xx年x月x日职员个人转正申请书4敬重的领导:作为一名刚参与工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应了工作。在公司经过两周的前期学习后
17、我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的耐性教育下后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在x月x我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作,到今日协作项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金,起先自认为自己专业学问学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭三台合一软硬件的学问特别感谢我
18、的同事和领导对我的照看和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关切。现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟
19、通没多大问题,但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己专心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完备,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽
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