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1、2022产科护理工作总结产科护理工作总结1一、重视思想政治和职业道德素养教化1. 加强思想道德教化,努力提高病人的满足度;科室护理人员遵守医德规范,仔细学习文明服务准则,坚固树立一切以病人为中心,以质量为核心的思想,敬业爱岗,遵纪遵守法律,改善和提高了服务质量和护理质量。2. 仔细落实医院布置各项工作,学习三甲抚平标准,动员全科医护人员思想上应高度重视,逐条打算,为中医院的荣誉而战。二、重视护理管理和护理质量1. 加强工作责任心教化,对各项核心制度组织培训并不定期考核,每周组织护理风险探讨,每月组织全科护士进行护理缺陷分析探讨,并提出整改措施,不断强化平安意识。仔细吸取阅历教训;严格执行消毒隔
2、离制度,一年来无会阴切口感染,婴儿脐部感染发生。2. 抓病房管理,努力改善住院环境加强基础护理工作的落实,每日支配3人以上的晨间护理,责任到人,常常检查晨间护理质量,病房环境有了明显改善;做好入院宣教、健康教化及生活护理,每月召开公休座谈会,听取病人及家属对医疗、护理、饮食等的看法和建议,对她们提出的合理化建议努力整改,科室每月不定期发放病人满足度调查表,检查工作中的不足,今年无护理纠纷、投诉发生。3. 抓专科护理及业务建设加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配工作,建立阴道纱布清点制度和胎盘处置制度并督导实施,有效加强产
3、妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。每月组织全科护理人员学习巩固妇产科的基础学问以外,还学习了妇产科的新理念、新学问、新进展,以及中医专科理论的学习;针对年轻护士进行了母乳喂养的有关学问、应急流程、新生儿窒息等专科学问的培训;科室重视病人从入院到出院各个环节的宣教,也是今后科室特色发展方向。将提中学医健康教化覆盖率作为下半年持续质量改进内容。三、苦练技术,严把质量关针对护理人员年轻化状况;制定操作训练安排,将基础操作项目纳入日常考核,尤其是基础护理操作和中医操作项目,依据操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。以高服务质量。对xx年新安排进来的2名助产士,
4、经过考核达标后才能在独立接生。同时也促进了新护士学习的动力,业余时间也主动回院学习接生技术。四、开拓创新,不断学习,完成接着教化及带教工作不断充溢专科学问,组织学习新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,业务学习每月一次,督导全科护士完成接着教化任务,加强专科学问学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教安排及带教老师授课安排,确保每批学生接受专科学问,仔细完成带教任务。五、不足之处1. 产房助产士队伍过于40岁,且平常科室较忙,普遍提出身体支撑不住。2. 部分护理人员沟通技能欠缺,宣教不到位,今后要加强专科护士培训,进一步强化健康教化。一年的付出,算不上美满,总有获得
5、与失去同在,充溢与惆怅并行,不满意现状才是进步的起先,在又一个年度绽开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回,希望明年能有人员的填充。产科护理工作总结2以前,从未介入过护理治理工作,对治理的实践阅历可以说是一窍不通。通过将近半年来的工作实践,使我慢慢地,更深条理地相识到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单,要当好一名护士长却不简单。”可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处置惩处好了与病人之间,与护士、大夫之间的关系就好了,而且呢,不停以来也做得顺风顺水,获得的都是勉励和表扬。而现在,一上任,我忽然体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难
6、得多。比如说,面对病人:以前,我感觉难应付的病人只是间或那么几个。可是现在,我突然独创,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为阅历不够,处置惩处一些事情的时候,也获得了教训。因为在看法本上,我曾经获得过一次点名指责。其时这个病人因为支配不了车子将她上午送回家,而我的说明又过于简洁,所以她在看法本里写道: “护士优点理事情的看法和措施,让人感到不想负责,不敢担当,希望院领导赐予指导和指责。”其时,我的第一个想法,就感觉挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送必要必定的光阴,又不是我能随意支配的,别人和她这么说明就没事
7、,而我,怎么就遭到了点名指责呢?后来,我本身也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有来由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,感觉挺委屈得。很多时候,病人对状况不满足,对卫生不满足,对治疗不满足,首先第一个挨骂的,往往是护士。异样喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,阅历的事情也越来越多,现在独创,反抗委屈的才能也越来越强了。以前感觉委屈的事,现在观来,都算不上了。当护士长的半年光阴很短,也不敢说本身取得了什么造诣。这半年,我只是在尽力的适应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不够之处。比如说,对科室里的护理工作安排不敷全面
8、,处置惩处一些护患变乱时的沟通才能还有欠缺。我也知道,本身间隔一名优秀的护士长还很遥远。然则,我会去尽力,让本身一步一步发展起来的。尽力在科室牟护理步队中,以身作则,起楷模作用。本日,我可以或许站在这里,做一次述职申报,心中怀着一颗感德的心,感谢院领导赐予我的指导和关切,感谢全部同事赐予我的支持和赞助,因为有你们,我不孑立!产科护理工作总结3回顾上半年来的工作,我科在医院党总支及院部的关切和支持下,通过全科同仁的共同努力,根据医院的整体要求,我科基本完成医院下达的目标任务,现将半年来的工作状况总结如下:一、政治思想和职业道德全科同志能坚持党的路途,方针和政策,以良好的精神风貌,求真务实的工作作
9、风,优质高效的服务,树立行业新风尚。主动参与院内外组织的各项政治活动,坚持每周一次政治学习,从而提高职工的整体素养,注意医德医风及职业道德教化,杜绝“红包”及回扣行为,坚持一心一意为病人服务的宗旨,坚持以医疗质量,医疗平安为核心,进一步提高遵纪遵守法律,依法执行的意识,大力开展社会主义荣辱观的教化,努力构建“平安医院”、“无红包医院”。二、业务状况通过上半年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年上半年的任务,共收治妇产科住院病人约xx人次,其中手术约xx台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约xx人(包括手术和自然分娩),为医院创建了xx收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现
10、将20xx年上半年的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。全体同志都能主动协作,以高标准,严要求,细心打算,迎接检查,在打算过程中,我们也发觉自己仍存在一些不足之处,如病历上首程缺乏理法方药,部分病历有涂改,有的缺身份证号码,页眉、日期有空白等;个别人应知应会内容不熟识,中医技能操作,部分人不娴熟,经过督查及强化训练,以上不足,得到改善。三、业务学习,进修及引进新项目状况半年来全体同志都能做好自己的本职工作,努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,仔细执行各项核心制度,病历书写规范,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗
11、生素滥用现象,能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣扬工作,能娴熟驾驭妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能娴熟处理产科失血性休克,感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各种安排生育手术,今年取得采纳中西医结合治疗母儿血型不合,取得了较好的效果。我们注意各级医护人员的接着教化工作,常常派人外出参与学术会议,用新的理论指导临床,各级医护人员每年均进行理论考试及操作,工作之余,主动撰写论文,全科人员共发展论文十余篇,常年开展宫颈癌筛查工作,产前检查,注意加强高危孕妇的监管,主动协作计生部门做好工作,全年安排生育手术,包括人流、药流、上环、取环、引产等手术,未出现任何意外状况
12、。四、存在问题1、两个高效率有待于进一步提高;2、有些工作还不够细致,一些工作协调得不是非常顺当;3、整体诊疗水平有待进一步提高。产科护理工作总结4。妇产科优质服务试点病房工作总结在医院活动领导小组的正确领导下,护理部指导下,我们妇产科在本月优质护理活动的工作中,不辞辛苦,牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推动优质护理服务工作,本着“患者满足,政府满足,社会满足”的目标,不断推动护理工作。我们加强了护患关系,每个责护小组均能按护理服务规范进行护理服务,按时巡察病房,征求患者及家属看法,最大限度满意患者需求。受到了医生、患者及家属的好评。对全科护理人员进行了优质护理服务内涵的培训
13、,围手术期护理培训提高了护士综合护理服务水平,增加了经济效益和社会效益,营造了护理服务工作氛围。存在问题:1、各别人对优质护理服务工作相识不足,工作缺少主动性。2、分级护理服务内涵驾驭不娴熟,3、患者家属不原意接受生活护理。我们全体护理人员有决心,信念做好试点病房工作,尽最大实力把各项护理工作做得更规范,真正起到典范作用。产科护理工作总结520xx年妇产科优质护理服务为深化贯彻卫生部“创建优质护理服务示范工程”的活动方案,我院于20xx年正式启动了“优质护理服务示范工程”的创建活动。我们妇产科是医院首批优质护理服务示范工程试点病区之一。优质护理服务示范工程的启动,标记着我院护理工作进入了一个新
14、的里程。优质护理服务是应上级要求,也是病人的须要,更是我们开展护理工作的须要。我院妇产科主动组织全科护士仔细学习卫生部(局)相关文件精神,并就落实细微环节进行了广泛深化的探讨,刚好转变服务模式和管理模式,狠抓基础护理服务,仔细把服务工作,细致落实到患者床边经过全科上下同心协力的几个月的艰苦努力,我科基础护理工作得到了很大改善,护理人员专业服务技能得到了提升。妇产科护士长作为科室的领头雁,应护理部的要求,制定培训安排,定期组织护理人员完成业务学习每周一次,每季度理论学问考核一次,督导全科护士完成接着教化任务,加强专科学问学习。制定操作训练安排,全员训练,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一
15、项,将常用操作项目逐一进行考核。,并在操作考核中不断改进操作流程,提高操作技术,有效提高服务质量。我科派出护理人员一名到苏北人民医院进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛。我科针对科室详细状况,护士长实行弹性排班,合理支配,结合性格互补、实力互补、沟通技巧互补等原则组成护理工作小组。加强入院宣教,健康宣教,术前术后宣教,出院宣教以及出院后随访。基础护理新增阴道灌洗、新生儿沐浴、新生儿预防接种等护理服务项目,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。妇产科依据管理年
16、验收标准,于20xx年先后2次完成产房,待产室与婴儿沐浴间的布局改造,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。同时,工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,强化病人交接班制度,加强院内感染的限制,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。科室质控小组加强监督、检查及考核。护士长督查,下班前组织当班人员进行沟通和总结,以便查漏补缺,确爱护理工作的细致平安。妇产科护理人员较少(正常七名护理人员),每日在院病人数达20人,由于住院病人多数来自农村,病房杂物较多,同时病人住院周期短,工作量大、繁琐,急、脏,我们妇产科白班护理人员主动提前半小时上班,做好晨
17、晚间护理。大夜班护理人员通常不能准时下夜班。由于产妇产后学问缺乏,不能够很专业地照看好新生婴儿,病房里经常望见熟识的劳碌的身影,或在指导产妇如何哺乳,或在不厌其烦回答病人家属的询问,或在视察产妇产后出血状况。妇产科是高危科室,工作要求较高,细心发觉异样状况极为重要,曾记得有一次,夜班护士按例巡察病房,发觉病人家属把孩子裹在被子里,家属说孩子睡得正香,叫护士不要打搅孩子,细心的她坚持要看孩子一眼,结果发觉新生婴儿脸色青紫,满嘴粘液,情急之下,她什么也顾不上,嘴对嘴地把孩子嘴里的粘液吸出来,经过一番惊慌的抢救劳碌,一条小生命被她从死亡边缘拉了回来。虽然很累很惊慌,那一刹那微笑还是挂上了她的嘴角!还
18、有什么比这更欣慰呢?打针、发药、铺床、输液,是在苦中感受呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜,是在很累很繁杂的服务工作中体会到了自身努力价值的意义。每当看到一个个苦痛而的来患者,一个个健康的走出病房,我们每天留下的虽是一身乏累,换来的却是他们的身心的安康。虽然辛苦,但再苦再累也不会变更我们优质服务的志向,因为我们有优秀楷模,有坚决的信念,有南丁格尔精神的.支撑。如今,在妇产科,每个患者一入院,责任护士就会热心的将他领进病房起先具体的环境介绍,并向患者介绍自己和主管医生,还有用餐、打水、洗漱等等。转瞬间患者的生疏感消逝了,拉近了护患的距离,关注服务对象的感受,通过详细的行为举止把热忱传递给病人
19、,护士走在红灯呼叫之前、想在患者须要之前、做在患者开口之前。我们感慨护患之间心的距离还有多远?护士用真诚的付出把“以病人为中心”的理念实实在在地体现到了行动中,赢得了患者的心患者对护理服务的满足度高达100%。结合我科特色,不断丰富优质护理服务内涵,为患者供应从入院到出院,到出院后的全过程无缝隙护理,仔细做好患者的入院教化、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。使病员真正得到心理康复,早日回来社会,提高生活质量。争优创先,优质服务,这就是我们妇产科人的追求!产科护理工作总结6一、加强护士的接着教化,培育专科护理人才1、激励护士参与成人高等教化,有3名护士本科在读。2、按年安排共组织业务学习近6
20、次,分别为“外科手术部位预防与限制技术”,“术后管道护理规范”,“新生儿抚触、游泳的临床意义”,“妊娠合并心脏病的临床护理”,“快乐工作法则”,“羊水栓塞诊治新进展”等,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平,收到了较好的学习效果。理论考试2次,操作考核6次,均取得较好的成果,组织专科护理查房近6次,进一步提高了护理人员处理疑难问题的实力。3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练,激励年轻护士参与医院操作竞赛,提高应试实力。上半年参与护理部组织的临床护理及平安学问竞赛中,樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了满分的好成果,全科理
21、论平均成果在全院名列前茅,并按要求组队(王月枝、田聪聪、张美玲)参与了护理部组织的抢答竞赛,选手现场表现主动,获得一样好评。4、组织9名护理人员参与了卫生局组织的母婴保健专项技术培训,并顺流通过了资格考试。5、上半年副主任护师王雪梅的论文热敷乳房促进宫颈成熟临床视察通过了国家级杂志中国社区医师杂志的终审,拟定于下半年刊登。二、深化优质护理服务,努力提高基础护理质量上半年,我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航,以“优质护理服务”为中心,接着“夯实护理基础,开展优质护理服务”,科室反复多次组织护士学习文件的内容,领悟文件精神,探讨详细实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人供应一流的服务,满意患者需
22、求,主要做了以下工作:1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记,使晨间交班更具体、严谨,并随时检查基础护理状况,刚好指出存在问题刚好改正,确保患者平安。2、加强晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,对全部患者运用的褥子、褥皮进行了大清洗,使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴,保证患者清洁无污染。3、加强医患沟通,进一步落实健康教化工作,提高临床效果,住院时做好入院宣教,消退其惊慌心情,住院后护士刚好到病房与产妇进行沟通与沟通,随时了解病人的思想,帮助病人排忧解难,将患者看法调查表与健康教
23、化有机结合,督促每位主管护士依据自己所管患者的看法进行有针对性的教化,刚好向病人讲解疾病相关学问,防病学问,药物作用等,做好出院指导,出院时为每位患者发放“爱心联系卡”,保证患者能随时与科室保持联系。针对科室工作特点,制作了”好医生、好护士“评比表,对“医生、护士、助产士进行满足度调查,并制作了优质护理服务版面,将评比出来的优秀员工上榜公示,其中张娣、田聪聪、刘腊平、王雪梅、琚丽霞、刘丽娟等分别被评为3、4、5月份好护士,科室在绩效考核中对这些优秀护士进行了嘉奖,使大家的工作主动性明显提高。4、加强了出院随访,科室特地购置了插卡电话,对出院后的患者进行了电话随访,刚好了解出院后患者遇到的护理问
24、题,进行电话询问,对特别问题,请其刚好来院检查,上半年共电话随访 303人,受到了患者及家属的广泛好评。5、为使优质护理服务更精、更细、更优,科室以“六一”儿童节为契机,开展了 “让美妙回忆留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动,免费向每个宝宝赠送诞生照、全家福、洗澡、抚触,向每位妈妈送上一支康乃馨,以表达我们诚心的祝愿。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动,在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。三、规范工作流程,细化管理,提高护理质量1、进一步完善了护理工作流程,利用晨会和业务学习时间组织护士学习。根据流程进行落实,各项工作的管理逐步趋于规范化、标准化。充分发挥质控小组的作用,根
25、据质量检查标准,每周进行质量检查,并具体记录,在每月召开的质量分析会上进行反馈,分析缘由,最终进行总结并制定出相应的整改措施,限期改进,进一步增加了护士的质量意识,护理质量明显提高。2、强化护理平安管理,提高护士的平安服务意识。科室每月组织进行质量平安分析,仔细落实患者平安十大管理目标,严格执行各项规章制度和技术操作规程,重点管理平安隐患的薄弱环节,上半年未发生护理不良事务。3、通过以上工作,各项护理指标完成如下。护理表格书写合格率97% 基础护理合格率93% 急救物品完好率100% 常规器械消毒合格率100% 护理技术操作合格率100% 病人对护理工作满足度92.3%。四、接着加强重点部门产
26、房的管理,主动限制医院感染严格根据医院重点部门管理标准,规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测,完善了产房工作质量检查标准及产房工作周日程,每周进行检查落实,奖优罚劣,定期召开助产士会议,反馈工作中出现的问题,仔细总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,强调质量管理人人参加,提高了助产士的质量意识和管理意识,从而提高了接生质量。五、产房各项工作指标完成如下上半年共接产221人 处理难产1例 抢救新生儿窒息3例 开展早接触早吸吮100% 实行母婴同室 95% 工作人员母乳喂养技巧合格率100%。围产儿死亡率1% 活产新生儿死亡率0 新生儿筛
27、查率 96% 产后母乳喂养宣教率 100% 五、新业务开展。上半年,依据卫生厅要求,在医务科的指导下,与五官科共同开展了新生儿听力筛查,目前该业务已对全部新生儿普及。六、不足之处1、优质护理服务的内容还需深化,服务形式还需创新。2、护理质量追踪检查还需进一步规范产科护理工作总结7从书面上讲,妇产科护理学包括许多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好,不是件简单之事,以下是某医院妇产科护理工作安排:一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地
28、开展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部安排强化基础护理学问为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。2、加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核安排,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、好用。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作安排支配操作考试一次,理论考试一次。4、强化相关学问的学习驾驭,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。5、加强人文学问的学
29、习,提高护士的整体素养。6、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长常常深化病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施医学,教化网收集整理。三、进一步规范护理文书书写,从细微环节上抓起,加强对每份护理文书实行三级考评制度产科护理工作总结8本人XX年毕业被学校安排到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产
30、房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是须要耐性去守的,视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密视察,细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或
31、闲聊;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主子翁的精神,内强自我,尽心尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有
32、学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起,须要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力气综合最大化,能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。产科护理工作总结920xx年匆忙而过,盘点收获总结教训,该留下踏实的脚步,沉淀积累,触动启发,良好的开端在胜利之后,新的一年将至,为即将过去的xx年画了一个圆满的句号,总结一下汇报给护理部。一、思想政治方面科内护士都能遵守院里制定的各项制度,听从领导工作上的调遣,彼此之间团结友爱,相互帮助,常常学习,不断提高自身素养修养,提高自身的护士形象。二、业务工作
33、方面严格执行规章制度,提高护理质量,踏实的从护理基础做起,确保平安医疗的根本保证,我科室人员少,又不固定,常有新护士过来充溢工作,就支配护理老师一对一的进行理论技术学习指导,使她们尽快适应本职工作。在科室树立一种传帮带教的良好氛围,以老带新的方法巩固基础学问,训练基本功,丰富她们所学到的学问,运用到临床护理。本年度制定的业务学习安排已基本完成,通过培训业务学问都有明显提高,科内学习利用交班后的时间,进行基础护理常规学习,护理文件书写学习,健康教化指导学问,及技术的强化训练。不断提高专科学问水平,更好服务于病人。三、科内管理方面明确分工,防范工作漏洞,削减护理差错发生,坚持术后一级护理查房制度,
34、重患床头交接制度,将工作细化责任到人,专人管理,如责任护士、治疗护士、助产护士、门诊护士各尽其责,杜绝了等靠病人喊护士的状况,提高了护理质量,门诊产科有专人负责消毒隔离人、并有记录,一年上环取环、人工流产、药物流产及各项妇检,无一例感染发生。急救药品定期检查,协作医生圆满完成工作任务。住院处分娩工作也有专人负责,包括急救药品,定期检查有无失效期,室内每日紫外线消毒照耀两次,一年自然分娩89例无产后感染。病房护士分责任护士、治疗护士、巡回护士各尽其责,杜绝了病人喊护士拔针换药状况,住院病人刚好得到接待,科内护士虽然人员少,但是明确了岗位责任,工作井然有序,忙而不乱,形成人人有事管,事事有人负责。
35、大家共同参加科室管理,发觉科室状况都能刚好反馈,比如:马桶堵塞,下水漏水,窗户门锁出现问题,刚好上报,同时得到后勤人员刚好修理,为病人营造舒适的环境。四、工作看法方面通过护理部及科内组织的例会学习,科内护士在工作中严格要求自己的工作作风,严格执行无菌技术操作,执行三查七对,上输液卡,并注明输液时间、家属签字,全年无一例术后输液反应,无差错事故发生,全年累计,静点3528次,肌注1152次,导尿323次,备皮327次,监护634小时,理疗1368次,会阴护理1378次,为新生儿接种疫苗724次,输血1600ml,在工作量大人员少的状况下没有叫苦叫累。当自然分娩与剖宫产术前术后发生冲突时护士跑里跑
36、外没有怨言,在急状况下又充当助产士协作助产士帮助产妇顺当分娩,同时没有影响手术进行,有时在急诊急产状况下,科内护士能随叫随到参加抢救工作,有时护士为病人送化验单,陪伴做B超心电,减轻病人苦痛为抢救治疗赢取时间,我们科室护士就是这样静默工作,静默奉献,她们爱病人似家人。孔德磊为困难产妇端来鸡汤送来奶粉,郭永男为科室护理管理出谋划策,吴晓春王运梅在工作上尽职尽责,她们爱岗敬业的精神得到家属的认可。五、消毒隔离方面仔细执行消毒隔离制度,配液室每日两次紫外线照耀,处置室每日一次紫外线照耀,病房产妇出院后消毒一小时,台面、物体表面定时擦拭,并有记录,医疗垃圾分类包装,削减院内交叉感染。一年的付出算不上完
37、备总有获得与失去同在,工作上还不够细致,护理理念还有待增加,服务看法还有待提高,不满意现状才是进步的起先,在又一个年度绽开之际,只有努力起航进入又一个奋斗轮回。产科护理工作总结10时间过得真快,转瞬半年过去了,20xx年第一季度的打算和起步工作为我们今年其次季度的工作持续开展奠定了良好的基础,使其次季度的工作能顺当的踏上节奏继三月份之后我们主要做了以下工作。第一、为了优质护理的持续发展,从起步的工作中找出问题与不足。1、 优质护理工作的连续性不强,夜间工作人员少,病人多时,优质护理服务执行不到位。2、 与病人沟通欠缺艺术和技巧。3、 健康教化和生活护理执行落实不到位。其次、针对上述问题我们对工
38、作进行了进一步整改。1、病人多时我们给夜间安插帮夜班,以变更夜间人员不足而造成的优质护理执行不到位状况。2、组织全体护理人员学习护士礼仪规范护士语言艺术与沟通技巧提高沟通实力,削减因沟通问题而引发的护患冲突,构建和谐护患关系,为优质护理持续发展一路打开绿灯,铺平道路。3、将健康教化手册在每间病房上墙悬挂,以满意病人的健康学问需求,同时把生活护理纳入日常护理的重要内容,帮助每一位不能自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等。我们的工作得到了患者及家属的一样好评,找麻烦的没了,我们的苦恼少了,表扬多了,我们的干劲更足了。产科护理工作总结11我院将优良护理服务试点病区确定为我科后,我科全体
39、护理职员在总护理部的指导下,主动做好各项预备工作,加强对全科护理职员优良护理服务相干学问的培训,在全体护理职员的共同努力下,通过不断总结不足,不断探究,不断学习,使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成果,现将详细工作总结以下:一、优良护理服务试点工作实施状况1、夯实基础护理为每位新进院的患者做好清洁护理,依据患者的详细状况,有效落实基础护理的服务项目。妇产科病人大部份对生活都能够自理,在病情答应的状况下,我们激励患者自己做好部份生活护理,增加病人,减轻病人的病人角色依靠。加强晨晚间护理:每天早上采纳湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单及被套,询问夜间睡眠等状况;晚上整理患者床单元,开窗透风
40、,为病人创建一个良好的睡眠环境;为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。加强了平安护理:加强病人身份分辨(腕带、床头卡)运用平安警示标识,对危重的患者赐予护栏等爱护措施,确保患者平安。2、落实健康教化进院时护士主动热忱的自我介绍,进行进院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,详细介绍病区环境、作息时间及有关管理规定等,进住后责任护士会依据患者的病情份阶段性的进行健康教化,讲授疾病的的有关学问,饮食指导,排便护理,休息指导等等;为了做好健康教化,每位责任护士都会详细的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属,陪人更换一名讲一名,对患者易忘难懂的学问反复进行宣教,直至每位患者、每位家属都把握健康教
41、化学问。对文化学问水平较高的患者我们会赐予患者书面的东西,经过我们讲授后再加强自己学习。加强了患者口服用药的平安,每位住院病人我们都建立了口服药单,每天由责任护士核对口服药单后再发放,讲授用药有关学问,督促患者刚好服药。从而变更了原来口服药由患者自己调配后口服的担心全隐患。3、规范护理服务科室绽开优良护理以来,我们制定了优良护理服务理念,护理服务承诺和优良护理宗旨;制定了各种工作流程,和工作质量标准,要求护士坚持以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,建立敬重,理解,关爱的服务理念,发扬敬业,爱院,创新,奉献,仁爱的精神。工作主动热忱,温馨护理,微笑服务,接待患者做到五主动:主动起立、接物、问候
42、、自我介绍、进院介绍。耐性说明做到四个不:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。运用文明礼貌用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温煦,建立起护理职员良好的外部形象。责任护士每天主动巡查病房,削减患者的呼喊次数,刚好发觉题目,刚好总结,刚好改进。危重患者、医治失往信念的患者我们制作精致的小卡片,上面写上关切的话,激励的话,帮助患者建立克服疾病的信念。变更对病人的称呼,使病人和我们的关系更亲近。通过美妙的言语、亲善的看法,给患者以心理上的抚慰。4、改善病区环境本着一切为病人的服务理念,在现有的病区环境下实行多种措施,努力为病
43、人创建一个宁静、整齐、舒适、平安的环境,让病人住着舒心,进一步进步病员满足度。针对患者反映的病房环境有待改善的题目,把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的重点工作。每天早上做晨间护理时,由护士把每位病人的床头柜的杂物收纳整齐,并擦拭每张床头柜,刚好更换病人的床单被套。在每天四次的查房进程中,对发觉的卫生题目,刚好反馈给护工进行打扫。加强病房卫生死角的打扫。经过我们的努力,现在的病房较之之前发生了很大的改观,床头柜无杂物,整齐划一,床单元干净、整齐、舒适。地面无垃圾,无水渍。5、建立看法箱,定期满足度调查协作优良护理的绽开,我们设立了看法箱,搜集病人的看法,护理部定期开箱把病人的看法刚好反馈给
44、我们,以便改进我们的工作。在平常工作中,我们定期进行满足度调查,征询患者的看法,以求真实客观的对我们的工作做一评判。正由于有了看法箱和满足的调查才使我们的工作有了更快更稳得发展,我们共收到感谢信十六封。6、不断总结为了能更好的绽开工作,刚好发觉工作中的不足,每天由护士长带领责任护士在凌晨、中午放工前、下午上班时、下午放工前查四次病房,主要检查病人的基础护理、专科护理是不是到位,健康教化是不是已把握,有效落实优良护理三级查房制度,查房当中发觉的题目刚好反馈给当事人马上改正。每周进行一次优良护理服务质量督查分析及反馈,不断总结,精益求精。二、存在的不足1、个别护士没有转变服务观念,工作比较松懈。个
45、别班如午间12点以后,下午2点护士巡回不够。2、低年资护士的理论水平欠缺及技术操纵不够规范3、病房的卫生还是不够整齐,特殊是下午时间段的卫生,洗手间里不够干燥,有异味,而且没有防滑垫。4、部份基础护理的项目未得到有效地落实,有待进一步的加强。三、下一步的工作安排下一步我们将加大宣扬力度,进一步营建氛围,在细微环节服务、环境卫生和健康教化方面再下工夫,接着主动加强巡查,削减患者呼喊次数,夯实基础护理,加强与患者的有效沟通,在病区增加温馨提示,加强护理职员的理论学问及技术操纵的培训。切实为住院患者供应刚好正确特性化的优良护理服务,边摸索,边改进,边完善,不断总结阅历,力争快速提升优良护理服务质量,
46、努力做到使患者满足,政府满足,社会满足。产科护理工作总结12我院将优良护理服务试点病区确定为我科后,我科全体护理职员在总护理部的指导下,主动做好各项预备工作,加强对全科护理职员优良护理服务相干学问的培训,于二零逐一年七月优良护理服务试点正式启动,在全体护理职员的共同努力下,通过不断总结不足,不断探究,不断学习,使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成果,现将详细工作总结以下:一、优良护理服务试点工作实施状况(一)、变更排班模式1、依据工作须要实行责任护士包干患者,确定了两个责任组长分两组共13每位责任护士分管6-7位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情视察、医治
47、、康复、健康指导等,为患者供应连续、全程无缝隙的护理。2、排班周期为一个月,护士们可以了解自己一个月的排班,有效调控自己的时间。3、增加薄弱时间段的护理职员,主要处理中午补液及晚间护理。(二)、夯实基础护理1、为每位新进院的患者做好清洁护理,依据患者的详细状况,有效落实基础护理的服务项目。如:剪指甲、洗头、温水擦浴等等;按须要赐予翻身、拍背、帮助排痰,必要时赐予吸痰,指导有效咳嗽.依据病情选择适合的卧位.妇产科病人大部份对生活都能够自理,在病情答应的状况下,我们激励患者自己做好部份生活护理,增加病人,减轻病人的病人角色依靠。2、加强晨晚间护理:每天早上采纳湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单及被套,询问夜间睡眠等状况;晚上整理患者床单元,开窗透风,为病人创建一个良好的睡眠环境;为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。3、加强了平安护理:加强病人身份分辨(腕带、床头卡)运用平安警示标识,包括防跌倒,防压疮,防坠床等,对危重的患者赐予护栏等爱护措施,确保患者平安。(三)、落实健康教化1、进院时护士主动热忱的自我介绍,进行进院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,详细介绍病区环境、作息时间及有关管理规定等,进住后责任护士会依据患者的病情份阶段性的进行健康教化,讲授疾病的的有关学
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