2022开发工程师工作总结.docx

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1、2022开发工程师工作总结开发工程师工作总结1作为公司的网站前端开发和美工，20xx年本人主要负责的是经文保总队的各个系统的界面设计及动态页面制作，包括以下内容：一、吉林省单位内部平安保卫平台内网及外网设计及制作，同时包括平台下边九个子系统首页制作（包括经文保综合管理系统、散装汽油销售管理系统、安保人员考试系统、高校少数名民族学生管理系统、考试服务系统、金融服务系统等）；二、公安内网网站吉林公安经文保信息网整站设计及动态效果制作和后期维护；三、吉林省单位内部安防信息网协同其他行政部门联合办公系统整站设计及动态网页制作；四、系统内警踪平台整体界面制作；五、经文保警用手机、平板app客户端界面设计

2、及切图；六、移动端网站建设；七、经文保管辖单位重点部位和检查项3D全景建模技术学习及制作，720云场景应用线上展示重点单位主要监控部位动态效果。经文保之外的临时项目与任务，包括以下内容：一、省移动公司处系统项目界面设计及制作，家庭宽带项目管理系统界面制作及相关临时项目须要制作；二、省公安厅汇报项目美化设计；三、甘南农业项目app客户端制作及后台信息管理系统界面制作；四、吉林省网优大数据平台demo制作；五、公司电力部和工程部各类材料、检验报告合同修改以及发票制作；六、社保材料制作；七、临时投标演示项目demo效果制作。以上列出了本人20xx年的工作内容，首先感谢公司供应这样优秀平台和机会，让我

3、在工作中和公司一起度过劳碌而充溢的一年，工作中努力协同后台开发人员一起完成界面系统的精致呈现，同时选择当下主流框架界面，细致探讨客户的需求和业务流程，不断优化用户操作界面，供应给用户良好的用户体验和用户舒适度。除了系统开发这一块，在经文保项目还中应用了新领域的720度3D全景动态展示技术，720全景动画呈现也是近几年比较火爆市场需求，结合百度地图，实景呈现任何地方的办公及生活场景。这一年做项目过程中在本岗位上提升了自己，同时也学习了新领域的学问，不断充溢自己赶在技术的前沿，随时接受新的任务和挑战。希望公司在新的一年里拓展新领域业务，课余多开展一些培训活动，提高员工学习新技术的主动性，同时培育团

4、队能更好的协作完成任务。在工作之外，希望公司多组织一些体育活动和学问竟赛活动，这样在日常工作中既可以活动身心和头脑，有能找到更多的工作乐趣，劳逸结合，才能更好的钻研项目，在技术领域有更多的突破，和公司共同创新与成长，同时希望公司项目顺当开展，我会尽全力发挥自己的实力，实现个人的目标和公司的目标，在飞速发展的大环境下和公司共同进步，最终希望公司将来发展越来越好!开发工程师工作总结2从八月份入职至今,已一年过去了，回顾自己这段时间在XX单位所走过的路，所经验的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇静，多了一份从容。回想入职初，在XX月份，从起先第一周熟识工作环境，其次周便参加煤矿平安生

5、产管理系统的相关文档设计工作，期间在项目组各位同事的指导、支配下，进行了系统的软件开发托付合同书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生产业务。在XX月份，便正式参加了管理软件功能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功能模块设计;在九月中旬跟随单位施工人员在*一号矿进行业务调研，从而在我们自己的管理系统中，取其长、补其短，也借此机会了解实际的煤矿生产状况，加深对煤矿产业业务流程的理解;在九月底便依据张工的指导起先工程技术文档子系统的功能模块设计。XX月份，在张工张工的指导下，进行了物资管理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工

6、张工及何工进行探讨;到十月中旬管理软件的各子系统功能模块基本全部设计完成;十月底，依据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做打算。XX月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，不足以清楚、明白得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工刚好发觉问题，并多次向我指导、讲解，最终确定以列表结合流程图形式搜集、汇总系统全部子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为后面工作的绽开供应依据。XX围绕两个工作绽开，一是系统业务描述文档的设计编写，因为该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库设计的主要依据，张

7、工张工也多次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简洁到困难，由整体到详细，各层次尽量做到连接紧密，易于理解;另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工逐条探讨，并将设计中出现的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是依据问题跟踪文档对模块设计进行修改、完善。在单位领导的带领下，通过项目组全部成员的不懈努力，在XX月份系统全部功能模块设计完成，在XX月份系统全部业务流程整理完成，在XX月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，现在已起先进行项目组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。在入职初期，因为之前很少接触生产类软

8、件，一时不知从何入手，好在项目组成员多次向我讲解，加上自己也通过网络查找相关文档，仔细阅读相关材料、思索业务处理过程，最终在一个月内便对煤矿整个生产管理业务有了较为系统的相识。之后在张工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档管理子系统、物资管理子系统的具体功能模块设计和业务处理设计，以及整个系统的业务整理工作。因为张工张工多次强调前期的业务及功能模块的设计干脆关系到整个项目最终的成败，肯定要做到设计正确、精确、完整，因此在每个子模块的设计中，先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、对比其它类似软件处理方式、结合煤矿实际生产状况、思索业务处理流程确保设计精确，最终再将设

9、计放到整个业务系统中，反复检验、审查，确保设计完整。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和各位同事的协作、帮助是分不开的，但同时我也清晰得相识到自己还有许多不足，也从中获得不少阅历、教训，总结为以下几点，1.做事前打算、安排是很有必要的。这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工作中就体会特殊深，正是磨刀不误砍柴工，做好打算、安排对之后的工作能起到事半功倍的效果。2.工作要脚踏实地、一步一步，切不行太过心急。整个软件的设计从最起先的业务调查、模块框架设计、业务流程设计到详细软件开发设计，每个环节都是建立在前一个环节的基础上，每个环节上的失误都会影响到之后全部环节

10、。3.学会从整体看问题。这一点在入职初期的业务流程学习中就感受很深，从整体看问题，从主业务流程入手，理解更简单，学习得也更快，在整个工作过程中大的方向也不会错。4.要学会适当的思维转变。之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，肯定要考虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。5.与同事的沟通要刚好要充分，尤其是项目组内成员。刚好充分的沟通能快速解决怀疑、能使整个工作连接更紧密、能使问题考虑更周全。充分的沟通能保证工作的质量，刚好的沟通能提高工作的效率。6.在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。软件良好的客户体验是衡量软件质量的

11、重要标准，因此在软件设计过程中肯定要考虑运用软件的客户范围、客户的操作习惯和软件的易操作性。7.处理问题肯定要以单位利益为重，坚持立场、把握好原则。单位项目部成员对*1号矿项目的胜利实施便证明这一点;另外在集控平台开发过程中，何工也是基于这一点，多次对系统功能设计提出更高要求，以使系统功能更加完善、可操作性更强。8.要学会思索问题、分析问题、处理问题，学会分解问题，把一个大的问题分解成若干个小问题，再将各小问题放到整体考虑其合理性。在整理系统业务流程和搭建模块间业务关系工作中，就因为表现形式不够清楚、合理，做了不少重复工作。最终还是在张工的指导下，以“总分总”的形式说明业务关系，完成了业务具体

12、说明书。9.不要局限于固定模式，要学会创新,在系统功能设计及系统业务整理工作中，张工多次强调这一点，因为只有这样，产品质量才能提高、自己的实力也会有较大提升。通过近半年来参加对管理软件的设计工作及与工程施工、项目发展工作的接触，自己成长不少，当然更多的成长集中在技术方面软件前期的业务设计，总结为以下几点，1.已驾驭整个煤矿管理的业务处理及流程。2.驾驭了软件开发前期的整个软件设计流程。3.学会如何进行软件业务及功能模块的具体设计。4.学会如何发觉问题、思索问题、解决问题。在管理方面，接触不多，主要集中在项目组对集控平台开发的监管过程，总结为以下几点，1.时刻驾驭项目进度状况，进度一旦出现状况要

13、刚好作出反应2.处理问题肯定要以单位利益为重，坚持立场、把握好原则。3.与外包人员要多沟通多沟通，包括业务理解和完成状况。最终，通过在单位近半年来的工作生活，提一些个人的想法，1.单位员工沟通不够多，尤其是不同部门间的工作沟通，而这种沟通能使各部门的工作连接更紧密，工作效率更高。2.技术人员接触其他相关技术的机会不多，不过这一点单位正在改善，PLC讲座也即将进行。3.在打算项目经理考试期间，假如单位能统一每周供应几个小时供大家学习、探讨、沟通，效果可能会更好些。4.午饭时间太紧，员工中午休息时间太紧，肯定程度上影响下午的工作效率。以上都是个人角度的一些看法，考虑不合理之处还望领导及各位同事指责

14、指正。XX年已经过去，崭新的XX年来临了，在新的一年里，工作上，生活上，我们都站在了新的一个工作起点，要起先新的一轮工作，我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮助，我将在新的一年里接着努力，不断提高自己的业务及专业水平，虚心向大家学习，为XX单位为长风的发展尽自己的力气。开发工程师工作总结3时间过的真快，转瞬间我已经在XX移动工作2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的看法，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到项目开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。试用期的工作还比较有限，简洁的列了一些，期盼公司

15、领导指出工作中的不足。1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是驾驭C#开发语言和.net集成开发环境，熟识公司软件开发的基本框架及分层开发方式。2、熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与探讨，手机版整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。4、参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。在这期间，我也发觉自己的许多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要

16、加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在现在的开发中我已经改善。信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我特别荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务学问，争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。开发工程师工作总结4自20xx年8月15日开工至冬季停工，近三个月的施工工期，在建设单位、监理单位和施工单位的共同努力下，项目按预期顺当进行，在公司项目经理的领导下，监理单位、施工单位相互沟通对施工中存在的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出有效的预控措施。以下为该项目个

17、人工作总结：一、日常工作1、负责项目施工监督管理。在项目经理的领导下，督促施工单位优化施工方案，加班加点，并协调各施工班组之间的相互关系，解决施工中存在大量的问题和冲突。2、负责项目质量管理。每日现场检查，发觉质量问题，刚好发函给施工单位，要求施工单位限时整改，并验收合格后进行下一道工序。3、负责现场平安管理。督促监理单位和施工单位加强现场的平安管理，解除平安隐患，避开出现平安事故。4、参与监理例会。提出施工单位一周内工程存在的问题和解决问题的状况。对每周的预料工作安排与实际工作安排进行对比，找到工期延误的缘由，并提出解决的建议和方法。同时审核施工单位上报的各项方案及进度安排是否合理。5、督促

18、施工单位加快施工进度。检查施工单位现场的材料的供应状况，检查各施工班组的人员配置是否合理，是否影响施工进度。6、协作施工单位工作。在施工过程中刚好与设计院进行沟通，解决图纸上存在的问题。7、负责工程资料的管理。督促施工单位做好隐藏工程验收记录，做好工程资料的签字、盖章和保存等工作。8、负责施工图报审工作。9、负责完成公司领导交代的其他工作。二、工程完成状况1、完成?0.000共25栋:20#、21#、22#、23#、24#、32#、33#、34#、35#、36#、37#、45#、46#、47#、48#、51#、52#、53#、54#、69#、79#、80#、85#、86#、87#楼。2、完成一

19、层共6栋：19#、25#、38#、44#、55#、58#楼。3、完成二层共4栋：18#、31#、56#、57#楼。4、已封顶共1栋：6#楼。三、质量限制1、严格限制验收程序：质量方面对每道工序严格把关，明确验收程序。工序进行中公司管理人员和监理专业工程师进行现场巡查做到过程质量限制，工序结束后施工单位专业质检员刚好向专业监理工程师报验，监理专业工程师通知甲方管理人员到现场验收，甲方管理人员、监理工程师一样认定合格后方可进行下道工序的施工，并在验收资料上签字、盖章。此项验收程序有效的促进的监理质量限制意识，防止验收过于形式。2、专项验收：在一标段施工过程中重点在专项工程验收，如钢筋直螺纹验收，电

20、渣压力焊验收，模板平整度验收等，假如不符合设计图纸和规范要求，限时整改。必要时实行发联系函和整改通知单，严峻状况实行罚款等措施。四、进度限制1、要求施工单位保证材料的供应：主要供应材料为钢材、模板及加固材料、木方、脚手架、防水盒保温材料以及水暖电所须要的材料。2、要求施工单位要保证施工班组的施工人数:为了加快施工工期，在施工过程中刚好督促施工单位，增加班组施工人员，保证施工工期。五、平安文明施工限制检查现场平安文明施工动态，对发觉的问题马上发联系函或通知单，并限期整改，检查结束后，并在监理例会上，进行总结评比，进一步落实现场的施工状况，做好现场文明施工。六、不足之处1、各部门、各工种间缺少沟通

21、。业主、监理单位与总承包单位，总承包与分包间应常常沟通，亲密协作刚好明确了解项目的生产状况，解决工程施工中各类问题，促进各项工作的顺当进行。2、抓现场文明施工的工作做得不好。应督促监理单位组织现场检查，发觉问题要求施工单位刚好整改，做好现场文明施工的工作。3、没有组织过现场平安检查。监理单位应常常组织现场平安检查，排查是否存在平安隐患，若存在要求施工单位刚好处理，避开出现平安事故。XXX项目土建现场管理员：XXXXXXX年XX月XX日开发工程师工作总结5回顾20xx过去工作中的点点滴滴，心中无限高兴，劳碌且充溢、并欢乐着。在这一年的工作中既有成长同时也存在着很多的不足和缺点，这都值得去总结、反

22、思、改正和提高。现在我将本年工作做一个简洁的介绍，借以促进、提高。工作状况今年的工作主要围围着*和*两个客户系统绽开，期间也穿插了一些其他系统中某些功能的编写和改进，这其中有以前从未有过的功能创新也有和客户协调的反反复复功能改进，总体来说还是按时完成了要求的工作任务。团队合作项目的顺当进行离不开团队的默契协作和共同的努力，每个项目起先之前，每个人都须要仔细的了解项目的需求和开发中须要运用到 的关键技术，对于不清晰的不了解的问题要刚好提出，而对于那些在开发中会影响到全部人的决策，要刚好的通知大家以尽量削减拖延所带来的不必要的重复程序开发和改动。团队犹如一个整体，成员犹如四肢和躯干，只有相互协作默

23、契才能走得快走得稳走得远。 团结很重要团队是否能协作默契的先决条件是团队的全部成员是否能精诚合作，大家只有心往一处想劲往一处使才能做到事半功倍。沟通很重要每个项目在起先开发之前都须要主要负责人员做详尽的企业背景及开发内容的介绍，以帮助开发人员建立起对项目的整体宏观相识，从而削减在开发中因为理解错误而导致的开发错误。在开发过程中成员之间要主动的沟通和了解系统的开发进度，对于项目中的公共开发资源一经改动要刚好的通知项目组其他成员，同步开发资源。氛围很重要良好的工作氛围可以有效的激发团队成员的工作主动性，从而达到事半功倍的效果。 工作看法学会倾听参与工作7年给我最大的感受就是肯定要学会宁静仔细的倾听

24、，无论是开会时还是在探讨时，仔细听取每个人对待问题的看法，因为每个人思索问题的方向和动身点不同对于问题的理解不同可能有些状况是自己从来没想过的。因此仔细的倾听既能敬重他人也能使自己从中受益，这样两全其美何乐不为呢。主动的心态对于难度较大的工作要做到冷静坦然主动的面对，不要在还没起先的时候就给自己施加精神心理压力。不要输在起点，因为假如连自己都认为自己做不到那么也就没有以后了，等待自己的是必定的失败，所以保持主动乐观的心态很重要。今后准备找方向，抓重点，合理安排时间，虚心、勤学、总结、提高，争取在有限的时间内用领导认可的方式完成每一项工作，更好的与同事沟通、协调，为客户带来更好的产品和服务。最终

25、也要感谢各位领导、同事对我的信任与帮助。开发工程师工作总结6进入公司已经有将快3年的时间，在公司领导的指导和关切支持下，个人在20xx年度取得了不少的进步。从一个阅历不足的新人，到现在的现场工程师，一点一滴的走来。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结：一、年度工作状况：作为土建工程师，要做的就事抓进度抓质量，每天的现场巡查是少不了的。深受前辈教育，我在这一年中学到了许多珍贵的阅历学问。这一年中我上半年主要负责尚苑全部的桩基工程，下半年主要负责了儒林尚苑多层住宅土建工程，从基础始终到封顶历时五个月，在这五个月中，我学到了许多，经验了许多，相识到了自己的不足，也让自己成长了许多。12-19#

26、楼的桩基工程，7#、10#、11#以及3#综合楼的桩基工程都顺当的按期完工，这些都离不开领导的支持与帮助。由于桩基施工阶段是梅雨季节，导致施工特别困难，大量积水拖延施工工期，经过施工单位的加班加点，最终完成了基础桩基工程。从这次的基础桩基的管理过程中，我深刻的相识到我们今后的开发项目要尽量不把基础工程放到梅雨季节施工，梅雨季节的基础施工，不仅影响进度，也影响到产品的销售。12-19#楼现在已经主体封顶，根据合同工期按时完成施工，个人感觉施工单位的施工技术还要加强，很多地方没有达到预期要求，不够完备。最近几天我常常去南通四建的工地视察，发觉他们的施工质量比较优秀，所以我要求现管的江苏宏大，向他们

27、学习，把好的施工方法和工艺学过来，为公司更好的发展做好打算做好努力。12-19#楼的窗户也让我深受感受，房产管理不能墨守成规，要有创建性，要学会优化图纸，优化户型，不仅管理质量进度，还要学会管理好自己的图纸。很多东西都要有先见之明，就如姜总说的，假如我早点发觉早点知道，也不会造成返工。不懂就该多问。二、存在的不足以及改进措施20xx年即将随风逝去，回想自己在公司这1年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通实力，谈判实力没达到志向水平在工作的过程中，专业学问不够全面，只能虚心向前辈请教包括工地上公认。俗话说的好“三人行

28、必有我师”，在工作中，我要主动加强部门同事的沟通。从前辈或领导的交谈或施工单位的协商中，汲取阅历汲取谈判技巧，从而让自己快速成长。2、缺乏创建性在工作过程中，由于缺乏创建，工作经常死板硬套，把老一辈的工作思想和方法都用到自己身上。在以后的工作过程中，我要仔细思索，创建出自己的工作方式。3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业相识不够，特殊是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。做为江海的一员，我始

29、终把江海当做自己的家，在公司的这一年，我在工程管理方面我收获了一些阅历：1、质量限制通过一年的现场阅历，学到了许多质量限制上的细微环节，质量限制是房产项目重点，是产品的核心，我牢牢记在心头，姜总说过：“质量抓不好，不是在帮施工单位，而是在害他们，不仅害施工单位还害自己的公司，害自己”。我始终把姜总的话牢记在心，现在南通四建进场了，我主动要求现管的施工单位向南通四建的施工方法学习，汲取良好的施工方式，更好的提升公司产品的质量与美观。南通四建的技术水平还是不错的，结构施工上相对于全椒地区来说特别不错，不仅让人看着舒适，从一个消费者角度来说，去买房就要买这样的房子。2、进度限制进度限制是项目胜利与否

30、的关键因素之一，从这一年工作中，进度安排始终是我所抓的重中之重，进度是房产项目的鲜血，带动公司的效益和发展，所以安排时刻要抓紧。很多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情，与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当困难，他综合了各个部门的才智和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简洁。所以作为公司的员工，我们要牢牢树立全员经营的意识，以主子翁的精神投入到工作中去。20xx年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特殊是公司几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作看法给我这个小小的员工树立了榜样。总结过去，展望将来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，

31、如何优质、高效、低耗、按期、平安、文明地建好该项工程，是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，作为江海的冲锋军，我将仔细执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新阅历，擅长总结，贡献自己的每一份力气。在这里还要感谢各位领导一年来对我的关怀和支持，感谢你们让我这个机会能在江海这样好的环境中成长！感谢！感谢姜总，感谢王总，感谢张经理，感谢赵副经理！开发工程师工作总结7一年来，协会在中国软件行业协会、浙江省信息产业厅和民政厅等各有关部门的关切和指导下，按“坚持一切围绕政府工作目标，围绕企业发展需求，与时俱进”的工作方针，充分发挥协会

32、在政府和企业之间的桥梁和纽带作用，主动实行国家、省有关软件产业发展政策，仔细履行职责，依靠协会理事会、各会员单位和协会工作人员的共同努力，为促进浙江软件产业的健康发展发挥了应有的作用。20xx年主要工作总结如下：一、顺当完成协会换届工作20xx年4月，实行协会其次届换届工作会议，选举产生了新一届协会理事会，包括理事长、副理事长、常务理事、监事会成员、监事会召集人、秘书长、副秘书长等;并聘请了2名协会顾问。截止20xx年12月31日协会会员共254家。在换届工作的基础上，协会进一步规范了协会秘书处的工作程序，修订了一系列的内控管理制度，包括对已有各有关管理制度的修订完善，并新增4项管理制度，主动

33、探究协会工作机制，使协会工作更加程序化、规范化、制度化。二、规范协会理事会工作程序为了进一步加强协会理事会对协会工作的领导职能，20xx年6月，在宁波召开了浙江省软件行业协会其次届理事会二次会议，会议表决、通过了浙江省软件行业协会其次届理事会工作规范和关于发布“浙江省软件行业学问产权爱护公约”成立“软件行业协会软件学问产权调解委员会”的工作建议。工作规范强调了理事会对协会工作的领导职能，进一步明确了协会理事会的权利和义务，以及适时增选或取消理事会成员资格的工作程序，对协会工作运行模式进行了新的探究。成立学问产权调解委员会是我省规范软件产业健康、有序发展的客观要求,也是企业实施品牌战略的环境保证

34、。目前，已有十几家会员单位申请参与“学问产权调解委员会”。三、持续推动基础软件的研发和应用推广长期以来，我会始终致力于主动推动我省基础软件的研发和应用。20xx年，我会以专家委员会成员单位参加了“钱塘平台软件产业联盟”的工作，本联盟由浙江高校、杭州国家软件产业基地有限公司、阿里巴巴网络技术有限公司等13家单位共同发起，以增加自主创新实力为目标，运用自主研发的平台软件进行应用软件的研发，进一步提升浙江软件产业的竞争力。联盟企业单位包括了平台软件供应商、应用软件开发商、系统集成商。其中应用软件开发商包含了电子商务、通讯、金融证券、电子政务等软件应用方向。今后，这些企业单位都将免费运用浙江高校研发的

35、钱塘中间件平台软件进行应用开发。联盟将支持自主平台软件产品的示范应用及推广，树立最有影响力的自主高端平台软件品牌，构筑协同联动的软件产业链，增加我省软件企业的自主创新实力。平台还将以企业为主体，主动探讨拟定相关技术标准和规范，提出促进科学探讨、产业与应用发展的建设性看法。联盟在年内达到100家左右的规模，23年内发展成为一个在国内具有较大影响力的软件产业联盟。四、努力构建企业沟通服务平台20xx年协会组织会员企业参与了各类展会、论坛、人才、政策、市场等信息沟通活动。主要包括：20xx年4-5月间分别参与了嘉兴市信息产业举荐会，嘉兴市软件企业沙龙，嘉兴南湖经贸洽谈会等，宣贯了我协会的服务内容和“

36、双软认定”工作以及软件产业有关政策。20xx年6月，组织企业参与了中国第十二届软件博览会。本次展团以“浙江软件引领行业应用，浙江软件创新传统产业”为主题，组织了在证券、金融、电信、电力、ERP、电子地图等行业应用领域最具影响力的七家软件企业参与了博览会。他们分别是：恒生电子股份有限公司、信雅达系统工程股份有限公司、浙江高校快威科技集团有限公司、浙江三维通信股份有限公司、浙江鸿程计算机系统有限公司、宁波东海蓝帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展会，浙江三维通信股份有限公司的“北京奥运媒体村移动通信网络优化覆盖解决方案”荣获了“改革开放三十周年中国软件行业电信信息化优秀解决方案”。浙

37、江省信息产业厅和浙江省软件行业协会获得了“20xx中国国际软件博览会最佳组织奖”。20xx年6月，组织参与了在大连世博广场实行的“20xx中日信息服务外包对接沟通会”。我省鸿程系统、鹤翔(杭州)软件、网新新思等三家软件外包企业参与了与日本企业的对接活动。20xx年7月，协作中国软件行业协会财务与管理软件分会和ERP世界网组织、举办了“中国信息化35周年经典回顾全国巡展杭州站活动，我省正泰、传化等信息化应用和开发等42家企业的代表参与了本次活动。20xx年11月12日，组织软件外包企业参与了浙江省静冈县IT产业沟通会,本次会议增进了日本IT产业界对我省信息产业尤其是软件与信息服务业发展状况、投资

38、合作环境、市场信息、人才需求的了解，加强了双方的合作沟通。20xx年11-12月，协会作为承办单位之一，组织了由省信息产业厅、省教化厅主办的“20xx浙江IT企业人才服务月活动”，本次活动由启动仪式、人才聘请、企业家进校内、长三角人才创新论坛等一系列活动组成。征集了70多家会员单位的人才需求信息，并组织54家会员单位参与了启动仪式及聘请会;29家会员参与了嘉兴长三角人才创新论坛及聘请活动。作为本次活动的后续服务项目，浙江省高校生网上就业市场(，)将为对人才信息有需求的企业供应免费发布聘请信息、免费搜寻已激活的人才信息、免费参与实体市场聘请信息的服务。五、主动开展行业培训组织部分会员参与了国家体

39、改委组织的创业板上市发行与私募股权融资实务操作高级培训班、工信部人才沟通中心组织的全国RFID(无线射频识别技术)应用高级研修班、劳动合同法高级专题研修班、软件金领架构师培训班、需求分析师培训班等。20xx年8月，与中信保合作举办了由美国卡内基梅隆高校国际软件探讨院闻名软件工程专家授课的CMMIATM成员课程培训班。20xx年7月举办了“双软认定税收实惠政策及财税实务培训班”，并就企业在享受实惠政策过程中遇到的实际问题与有关专家进行了探讨、沟通。50多家会员单位和8家非会员企业共120xx参与了培训活动。20xx年12月与微软(中国)有限公司平台及开发技术合作部联合举办了“微软VisualSt

40、udio20xx专业研讨会”，我会43家会员，148人参与了本次研讨活动。协会还与微软(中国)有限公司在产品技术研讨、会员单位产品开发技术支持、会员单位产品团体选购实惠等事宜达成了合作协议。六、组织项目申报，充分提高全省软件产业的显示度受省发改委托付，组织了国家规划布局内重点软件企业申报工作，我省共向中国软件行业协会举荐了24家软件企业参与评比。组织申报了20xx中国创新软件产品和中国创新软件企业，但我省软件产品和企业均无缘进入前十强。组织申报了中国优秀工业软件，杭州和利时自动化有限公司获得了20xx中国优秀工业软件企业。组织申报了优秀软件产品，鸿程信息的“鸿程通航融全平台系统管理软件V1.0

41、”等七个软件产品通过了终审，通过率为64%。主动参与中国软件行业企业首届信用评价工作，向中国软件行业协会举荐了银江电子、金华利诚二家会员单位参与了中国软件行业企业信用AAA级评比。组织申报了由共青团中心办公厅、工信部、全国青联秘书处共同组织的中国软件行业杰出青年评比，举荐了中控集团黄文君总监、网盛科技孙德良总裁等八位我省软件行业的杰出代表参与角逐。七、持续改进协会网站，充分挖掘网站的产业宣扬功能协会网站是宣扬我省软件产业的重要窗口，是协会秘书处与会员沟通的重要途径，自协会成立以来，我协会已对网站作了三次重大调整，20xx年我们依据产业发展须要，再一次对协会网站进行了调整，增加了项目申报信息、理

42、事会纪要、软件行业简报(从 20xx年起先，协会不再发行纸质简报，有须要的会员可到网站上干脆下载、阅读)、聘请信息、软件产业统计平台、外包企业介绍等;另外还增加了会员MSN 账号、QQ群，增设了在主要行业网站和会员网站链接模块。新改版的网站进一步丰富了网站的内容，拓展了协会服务项目，亲密了与广阔会员联系，增加了协会宣扬平台的作用。八、仔细做好统计工作，为政府决策供应基础数据为进一步改善我省的软件产业统计工作，我协会依据多年的统计工作阅历和统计工作存在着的实际问题，与信息产业厅发展与对外合作处和信息化推动处对如何改善我省统计工作进行了分析探讨，提出了关于进一步加强软件产业统计工作的四点看法。一是

43、进一步扩大我省软件产业统计范围，特殊要抓好全省嵌入式应用软件的统计工作;二是加强工作联运，进一步提高软件产业统计工作效率，在开展双软件认定材料中增加统计报表，强制双软件企业申报统计报表;三是建立软件统计工作罚劣机制，对不提交统计报表的企业在双软认定、政府项目申报、各类资质认定、立项中实行一票推翻制;四是进一步健全软件产业统计工作的评价激励机制。有效地加强了我省的软件产业统计工作。九、不断完善“双软认定”工作规范为促进软件企业主动开展双软件协会认定，充共享受国家实惠政策，我省各地市推出了一系列的双软认定激励政策，双软认定的工作程序和申报材料有了较大的调整，主要有以下三个方面：一是依据省信息产业厅

44、的要求，为加强各地市信息产业主管部门与当地企业的联系，将软件企业认定和年审的申报受理工作下放到各地市信息产业主管部门。二是软件企业年审的网上申报平台正式运行，软件企业认定和软件产品登记的网上申报平台已起先试运行。三是在双软认定申报材料中增加了统计年报和月报的要求。双软认定和软件著作权登记，是协会的主要工作之一，为了更好、更快捷地服务于广阔会员，协会为适应产业的发展须要，主动改进工作方法、规范工作流程、强化服务意识。协会办公室增加了材料申报受理人员，并依据今年高新技术企业审查对软件著作权软件登记证书的特殊要求，协会经过多方努力，为会员供应了加急登记服务。截止20xx年11月底，我省新认定的软件企

45、业为141家，年审通过软件企业为398家，新登记的软件产品为1020xx软件产品持续178件，新登记的软件著作权为1471件。十、引导企业开展资质认证，持续提升行业综合实力为了更好地适应企业品牌战略的实施及企业发展的须要，我协会始终致力于为会员供应更广泛的服务。近年来，逐步在企业专利申请代理询问;CMMI认证;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列认证;ISO/IEC27001(BS7799)认证、投融资、学问产权侵权、项目申报、企业信息沟通等方面供应的询问服务，引导企业持续提升行业综合实力。今年我省有恒生电子、信雅达两家企业通过了ISO/IEC27001认证，杭州阿拉丁信息

46、科技股份有限公司等18家企业通过CMMI或者“双模”论证。20xx年是我协会新一届理事会成立的起先之年，我们努力在协会工作机制和运行模式上作一些新的尝试。但无论是在产业规范、产业引导，还是在其他方面与产业发展的要求还相距甚远，这也是我们协会20xx年的工作目标。开发工程师工作总结8软件开发工程师工作总结敬重的领导：您好！在20xx年4月我很荣幸地进入公司，加入了研发部Java技术开发团队，相识了友善严谨的领导、热心和谐且技术优秀的同事，很是快乐。在这一年里通过自身的努力，不断完善自己的学问结构，向同事虚心请教开发技术上的问题，较快地熟识了公司采纳的技术框架和业务学问。通过公司日常培训学习和工作

47、积累我对公司业务也有了肯定的了解，在各方面也有了进步。目前在参加项目开发的工作中，我负责XXX功能模块开发。新年伊始，特向过去的一年20xx年工作总结汇报如下：依据公司的支配，项目的须要，通过在XXX项目开发中的熬炼，我成长了，也相识到了自己的不足之处。在自身的努力、领导的帮助，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作阅历，收获颇多。从入公司以来我就起先学习基于代码生成器免费开源的开发框架以及Maven项目管理工具的运用，曾经接触过的框架比较熟识的有SSH，表现层的实现技术freemaker、JSP。个人优势就是曾在XXX行业针对XXX业务用SpringMVC框架开发管理系统，缺点是没有用过Activity工作流技术。Hibernate框架，没有用到过多表关联动态查询和hql查询。印象较深刻的就是多对多关联表查询须要用到构造函数的方法来查。新接触的项目中我主要涉及到的开发模块有（详细描述功能模块）XXX等功能。工作中的阅历总结如下：1. 对业务流