2022入职演讲稿七篇.docx

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1、2022入职演讲稿七篇入职演讲稿 篇1我们的新员工培训立刻就要起先，为了保证培训的顺当进行，请将手机调到静音或振动状态。敬重的各位领导，各位新员工们：大家下午好！首先特别真诚地欢迎各位新员工加入*这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的*，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与协作！感谢大家！（退后一步鞠躬）从今日起, 你们已成为*企业的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。公司以人为本,敬重学问,敬重人才的气氛早已在*开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是

2、什么岗位,都享有同等的晋升机会。*为优秀的员工供应良好的平台及发展空间, 骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资源部主管*先生为我们讲解并描述企业发展历程及企业文化，掌声有请：感谢*的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分驾驭公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心同德共谋发展的目的，为金太阳教化持续高速发展打下坚实的基础。下面有请人力资源部*小姐，为我

3、们讲授制度学习。领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期盼与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请（行政中心总监*）为我们讲授员工职业心态历炼感谢*的精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以憧憬大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以憧憬天空，是因为蓝天的博大与高远，祝福你们在*公司前程似锦、共创将来!*公司新员工培训到此结束！请大家全体起立，让我们以热情的掌声恭送领导。入职演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位搭档：咱们好！我来到_虽然只要一天的时间，但在这短短的一天里，在和_总、_总、_履行总司理、_总，沟通中，让我感到公司领导对作业的精雕细镂，不断创新，对职工的爱护

4、入微让我感到参与_是走运的。能成为公司的一员，我感到无比傲慢，信任这种傲慢感将使我更有热忱投入到作业中。作为一名进入一个全新作业环境的新职工来说，虽然在曩昔的作业中有过一些作业经验，但刚进入公司，不免仍是有点压力。所以在今后的作业免不了要向各位领导和搭档多多讨教。为了能让自己尽早进入作业状况和习惯作业环境，我会努力学习，不断进步自己的业务水平。虽说来公司只要一天的时间，我却觉得过得非常充足和兴奋，便是在今后的作业中再累也是值得的！我会尽快地习惯了环境，全身心肠投入到作业中去！由于正如我了解的那样，_是关切自己的每一个职工，给每一个职工满意的空间展示自己！关于我来说，_是一个差异于以往的新环境，

5、所触摸的人和事物一切都是新的。作为新职工，我会去自动了解、习惯环境，一同也要将自己优胜的方面展示给公司，在充足信任和协作的根底上会树立杰出的人际关系。除此之外，我还要时间坚持昂扬的学习热忱，不断地弥补常识，进步技术，以习惯公司开展。在作业中我或许会有利诱和压力，可是我信任只要能规则心态、有十足的决心英勇地走下去，就必定会取得胜利。社会在开展，信息在增加，应战也在加重。我不只要发挥本身的优势，更要经过学习别人的经验，来进步本身的本质。_公司的开展方针是宏伟而久远的，公司的开展便是咱们每个人的开展，我信任我有才能驾驭机会，与_一同迎接应战！入职演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位搭档：咱们好！（鞠躬）

6、我叫，来自_，我性情开畅、为人正直、简洁与人共处；平常喜好打篮球、爬山和跑步。我非常兴奋也非常侥幸的参与到“_”这个咱们庭中来，这儿不只为我供应了一个生长训练、展示自我的杰出渠道，也让我有时机知道更多的新搭档、新挚友。借此，我非常感谢各位领导，感谢您们能给我一次这么好的时机。（鞠躬）我初来乍到，还有很多方方面面的常识需求向咱们学习，还望在今后的作业中咱们能够多多指教！我信任，经过咱们彼此之间的相互了解和知道，咱们不光会成为作业上齐头并进一同斗争的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的挚友。最终，我愿能和咱们一道为咱们一同的作业而努力斗争！感谢咱们！（鞠躬）入职演讲稿 篇4敬重的各位领导，敬爱

7、的同事们：大家好！我是XXX的XXX，目前在XXX从事XXX的工作。在此首先要感谢公司及各位领导对我的信任，给我竞选优秀新人的珍贵机会。入职之初，我为自己树立的第一个奋斗目标，就是做一名优秀的XXX。可是在我们的公司内，XXX技术人员始终是欠缺的，所以导致了一个局面：当别人都有师傅在旁边细心指导的时候，我一个人在静默看图纸；当别人师傅带着他去现场指导时，我一个人抱着一大堆图纸沿着每个房间挨个比照。和学校学习的学问有出入，再加上刚入职第一个工程就是工建、结构比较困难缘由，我经常在图纸上顺着管线看着看着就很茫然。听起来很笨很搞笑，但是过程实在是有些无奈和心酸。随着日积月累，我对现场技术工作也越来越

8、得心应手。然而紧接着我就发觉单纯的技术是不能很好管理现场的，唯有同时驾驭技术和预算，才能站在大局的角度，统筹管理。还好这次有师傅，更有公司前辈不厌其烦的教我，才能够让我很快懂得如何合理的算量和正确运用广联达。我对自己有信念，再给我一年时间，拿下预算。工作之余，为丰富项目文化消遣生活，XXXXXXXXXX，获得XXXXX奖。而且在XXX，我个人荣幸获得XXX荣誉称号。在这短暂的几分钟的最终，我想以我的心声收尾：对于我的人生，我会一如既往的奋斗下去，对于我的人生，我会一笔一划的写好每个阶段的美妙篇章！我是XXXX，感谢大家的倾听！入职演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位长辈：咱们好！我叫，家在_，本年

9、刚刚从_师范高校法学专业结业。我性情开畅，简洁与人共处；干事细致并长于总结，乐于与别人沟通。能够应聘到_作业我倍感侥幸，而能来到选购部作业，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的高兴之情。首要，请答应我借这次时机表达对各位领导的谢意，感谢你们能给我这个什么都不明白的毛头小子一次如此之好的学习与训练的时机。其次，我刚刚脱离高校，对公司的规则、公司所要求的人际关系、公司所要求的才能等等的驾驭程度简直为零，所以在今后的作业中，还请各位领导和长辈能够多多指教，多多包涵！最终，我很想很想用最短的时间让自己习惯这个环境，驾驭作为一名选购员全部必要具有的才能，为这个部分，为公司尽自己的一份力。我不怕喫苦，我

10、也情愿喫苦，假如今后有哪位长辈有什么需求我去做，我不敢说能做到您所要求的规范，但我确保在我的才能范围内做到最好。我的新入职毛遂自荐就到这儿，真挚的感谢咱们！入职演讲稿 篇6敬重的各位领导，敬爱的各位同事们：大家下午好!我是来自电化厂的刘晓明，毕业于广东的茂名学院，很兴奋能和大家相聚在巨化，也很荣幸能够在这个地方和大家一起共享融入巨化这个大家庭的兴奋与骄傲!同时，也很感谢公司给了我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。十几年的学生生涯匆忙而过，现在我的身份也发生了彻底的变更，由一名学生变成了一名国企员工，这一转变意味颇多。学生时期，我们只要学好专业学问就可以了，而现在走上工作岗位之后，我们

11、必需在驾驭技能之外搞好各项人际关系，应对各种挑战，承受各种压力。如今的就业形势非常严峻，就业难已成为不铮的事实。感谢公司给了我们这样一个珍贵的工作机会，更感谢各位领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样隆重的欢迎仪式。所以，在此请允许我斗胆代表20xx年入职的新员工，表示对公司的由衷感谢!感动之余，感受最多的还是惊慌，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过高校，学过多年的学问，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展

12、相统一，这些都是我们须要思索解决的问题。正所谓“进取无止境”，对巨化了解越多，我越能感觉到自己在很多方面的欠缺与不足。巨化给了我们空间，给了我们舞台，巨化的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“巨化”两个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!最终，我坚信，今日，公司是我们的傲慢，明天，我们必将成为公司的傲慢!感谢大家!入职演讲稿 篇7今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司

13、全体员工对你们的加入表示欢迎!今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容：一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学

14、和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同：1、人须要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标;2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运驾驭在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自

15、己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来某某年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。你们须要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经验的每一步艰难，熬过了公司最苦痛的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能

16、够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤寂，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!三、潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家沟通过这样的观点：12年你们须要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉;23年你们须要解确定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创建更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你打算怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积累可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦机会合适、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业!