2022关于公司年会策划模板汇编十篇.docx

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1、2022关于公司年会策划模板汇编十篇公司年会策划 篇1一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力；2、对XXXX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：主要工作：总体工

2、作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员分工、布场撤场支配；嘉宾接待、签到：；音响、灯光：；物品打算：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会

3、礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝合力。公司年会策划 篇2金兔迎春、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参与迎新春系列活动。早上9点，分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等

4、活动，全体员工主动参加，团结一样，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向心力。下午2点，分公司在XXX实行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢腾，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演,让全部观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，

5、更体现了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要

6、我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起创建XX公司明天的辉煌。公司年会策划 篇3一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的

7、动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的

8、纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现

9、场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需出席参与，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。五、岗位支配1、成立特地会务组：公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）

10、男女DJ:6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三

11、位礼仪的人引位）4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）6、播放年度视频（全年回顾）7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内

12、的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的.）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其

13、乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐

14、必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩。感谢客户帮助自己实现幻想。感谢公司给我平台。公司年会策划 篇4在晚会起先之前,因为人员较多,可能须要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组

15、织一些嬉戏:一、吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。二、猜大小嬉戏嬉戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干嬉戏规则：将牌根据金字塔的样子排列于大白板上（即最高层一张其次层二张以此类推），十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得十元，也可以接着往上猜猜中其次层可得二十元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若其次层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿二十元奖金；另一个就是接着

16、往上猜，但是在上一层假如猜错则不能得到红包。以此类推则假如始终猜到最高层可得60元。此嬉戏活跃气氛相当不错。公司年会策划 篇5一：大型团队嬉戏活动：团拜年人 数：无限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是

17、简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具 ：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五： 熊来了参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊熊来

18、了(2)然后第2个人问：是吗?(3)第1个人再对第2个人说：熊来了，此时2号再告知3号熊来了(4)3号再反问2号是吗?，而2号也反问1号是吗?(5)前者再叫熊来了，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头，其次次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了(7)每组最终的人听到第2次的熊来了时，全组队员齐声说：不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的

19、融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到年会晚会中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时

20、间的限制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。公司年会策划 篇61、传统年会策划传统的年会活动大家最为熟识，一般都在室内实行，有晚宴、歌舞表演或者互动嬉戏。企业员工可以呈现自我才艺，或者是玩一下嬉戏，这样的年会远离都市热闹，大家坐在一起相互沟通自己内心的感受 ，更好的促进沟通。2、烧烤年会策划在酒楼用餐，大部分人难免会显得拘谨，原来是个好好的公司聚会却成了形式和摆

21、设。倘如将聚餐的地方改在沙滩边或者烧烤场，在火苗飘飘的炭火旁，响起拉丁风情的鼓声，空气中充满着烧烤的香味，岂不能更好的增进同事间的感情？烤肉飘香、红酒迷人，围坐在炭火旁大快朵颐，推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友情。而一些员工自制的小节目为原来火热的气氛增加了更多激情，年会活动在红红火火中结束，给公司来年的业务带来祥瑞之照。3、悠然年会策划主持1：“老师节”这个节日我们并不生疏，你知道“老师节”的来历吗？其实早在1932年，规定6月6日为老师节，解放后废除了6月6日的老师节，改用“五一国际劳动节”同时为老师节，但老师没有单独活动，没有特点。而将老师节定在9月10日是考虑到全国大、中、

22、小学新学年起先，学校要有新的气象。新生入学伊始，即起先尊师重教，可以给“老师教好、学生学好”创建良好的气氛。会议支配时间：20xx年12月31日（周六）16：30分起先，会议拟用时间2个半小时（16：3019：00）；就餐时间19：0020：00休闲年会活动，顾名思义，脱掉正装，换上久违的休闲服，带着轻松的心情，去郊外度假村策划一次悠然的年会活动。在保龄球道上、在台球案旁、在激情欢唱的气氛中，一试身手一搏凹凸。在餐台前推杯换盏、在牌桌上一试运气，一派轻松自由的场面！郊外的夜晚，您可小憩在庭院、长廊；可躺在床上数着清楚可见的繁星；可约上三五好友借这难得的机会谈天说地，或者围聚在篝火旁欢歌笑舞，看

23、那腾空而起的焰火。4、运动年会策划通过运动会的形式，举办一些趣味运动项目使成员参加其中，达到挑战个人实力，提升身体素养，熔炼团队的目的。员工在工作压力下，缺乏运动却难以得到很好的方式排解，而策划一场趣味运动年会活动也是特别不错的。猴年将至，再次感谢您对中国国旅（四川）公司的支持与厚爱！恭祝您在新的一年大展宏图、阖家华蜜、身体健康、平安如意！5、温泉年会策划负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 负责年会过程中放礼炮。如若在寒冷的冬季举办年会活动，以温泉景区为主，泡个温泉，可以说是一个比较新奇的年会活动模式。中国温泉文化源远流长，远古时代，我

24、国劳动人民就把壬夫和丁芊作为“温泉之神”加以崇拜。 温泉富含钙、钠、钾、锌、氟、氡等30多种对人体有益的矿物质和微量元素，对治疗皮肤病有显着疗效，对防治心脑血管疾病有较好效果，温泉水还有扩张血管，对改善血液循环促进新陈代谢，美容美体，改善体质，加速关节机能复原以及解酒醒神等功能。 在享受健康的同时，平常各自奔忙的同僚们还可以坐下来谈谈心，拉近彼此之间的距离，让整个团队更加和谐，更加团结！同时设计一些温泉消遣项目，竞技嬉戏等，让您“泡”出有品质的年会活动！6、拓展年会策划20：0020：05川剧变脸奇妙的蜀中绝技，几百年的中华艺术珍宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个

25、人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人拓展年会活动，就是把年会活动节目和拓展培训结合，在户外做的一场年会活动，详细说来就是以拓展训练项目为主体，利用户外的特别场景，通过一系列细心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。有效的开展活动及节目，让学校的领导，师生更好的了解我校的一年比一年逐步的提高。有利于更好的展望我校的将来。公司年会策划 篇7抛绣球道具：垃圾筐(包装的美丽点)、皮球人员：每队派3人规则：限时3分钟。2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在

26、舞台最里端，接球的只能在舞台外活动。4队同时进行，接住其他队的人扔出来的球也算数。最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。公司年会策划 篇8一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：20xx年1月 日下午13：3018：00领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：20xx年1月 日下午18：3017：30

27、团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室 酒店聚餐）五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；七、员工工作支配：1会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；4嘉宾接待、签到：5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。八、会场布置：会场内：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；3

28、、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标记”；2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐；2、整个年会分两部分：第一部分：13：3013：40主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；13：4013：50分公司领导上台致辞；13：5014：00嘉宾致辞；14；0014：30表彰优秀

29、员工；14：3018：00员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；其次部分：公司聚餐1、时间：20xx年1月 日下午18：3017：302、形式：中式围桌；3、流程：18：3018：40主持人开场白，邀请领导上台祝酒；13：4013：50分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝福公司将来大展鸿图！；13：5014：00自由进餐；附件1：20xx年迎春年会物品打算（建议）附件2、20xx年迎春年会人员协作细则附件3：20xx年迎春年会整体预算(按实际填写)附件4：问答题、嬉戏项目（供参考）附件1：20xx年迎春联欢年会物品打算（建议）类 别名 称内 容份数员工激励奖幸运抽奖奖品

30、特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖问答题奖抢答奖嬉戏奖参加奖嘉宾纪念品参与纪念品C店经理参与纪念品会场物品（或由场地方供应部门项目）会场宣扬物料公司年会策划 篇9一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：寇姚、贾艳翠(一)节目组 王宏 于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具;(二)宣扬组 贾志广、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 臧主任、

31、寇姚、贾志广任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒

32、店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定公司年会策划 篇10如今大大小小的鸡年年会策划公司可以帮您出谋划策,假如不想鸡年年会办的太草率的同时又想节约专业鸡年年会策划的金钱。我为您支几招,让您省时省力胜利的策划一场鸡年年会。1、一旦活动的使命被确定下来，策划部门、人事、行政部门、总经办等活动项目负责人就要起先建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者供应总体的行动方向。2、鸡年年会酒店场地确认。(人事行政跑前面，提前2个月订酒店，确定参会人数?酒店星级要求?)3、确认主题思想后,策划部门或策划公司要依据要求风格设计主题画面、舞台设计搭建、签到区、名人区、展示区、星光大道等,将贯穿鸡年年会始终

33、的画面主线,要大气并能让员工对之印象深刻，提升企业品牌形象。4、鸡年年会预算：1、酒店场地用餐(酒店)2、场地搭建策划(策划公司)3、专业演出道具4、奖金、奖品5、物料、交通等。5、策划分工执行与完成的时间节点。1、项目总统筹，流程总控;2、场地酒店用餐责任人;3、活动演出团队联络，员工演出节目发布与收集，责任人;4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于：制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。7、激励和嘉奖不容忽视。(关注点于在：企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心)8、鸡年年会流程策划：全部的领导总结展望时间尽量不要超过15分钟。既然是鸡年年会，领导人也应当放下身材，把最童真与亲和力的姿态，以大家长的身份展示出来(重点在于快乐、夸张)