2022有关劳动协议书范文集锦六篇.docx

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1、2022有关劳动协议书范文集锦六篇劳动协议书 篇1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：第一条 因甲方自身_的缘由，须要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一样，双方同意解除劳动合同，并由甲方赐予乙方肯定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严峻困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。其次条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方须要向乙方支付解除劳

2、动合同的经济补偿金、赔偿金等。经济补偿金：_元；赔偿金：_元。第三条 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。第四条 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（公司）：法定代表人：年 月 日乙方（签字）：年 月 日劳动协议书 篇2甲方：乙方：为提高进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的数量和质量，充分发挥培训机构的作用，经甲、乙双方同等协商，就开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训事宜，达

3、成如下合作协议：一、有效期限自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。二、培训项目开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训，以及参与职业资格证书考核鉴定，举荐就业。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1、负责审查乙方培训安排，对整个培训过程进行质量监督、检查和指导；2、帮助乙方做好生源组织工作；3、帮助乙方做好培训教材的筹备等工作支配；4、帮助乙方做好订单式培训及举荐就业工作；5、对乙方组织实施免费培训、职业技能鉴定和举荐就业状况组织验收，出具验收看法。（二）乙方权利义务1、负责做好进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的招生工作，在招生过程中，不得以培训项目名义向学员收取与培训协议

4、无关的任何费用；2、负责制订培训班的教学安排及日常培训管理工作；3、负责专业课的授课工作，并做好技能的实际操作训练。4、依据劳务市场实际须要，设置适销对路的专业，开展多层次、多形式的培训，并负责组织参与技能鉴定；5、负责对培训考核合格学员举荐就业，学员就业率应不低于85%；6、负责先垫付培训资金，包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、举荐就业等费用；7、乙方应建立完善的教学制度、财务制度、学员日常管理台帐等资料，自觉遵遵守法律律法规和甲方关于职业技能培训管理的有关规定，并随时接受甲方的检查；8、乙方组织实施培训、鉴定、就业后可向甲方申请验收，验收合格的可申请资金补助；四、其它事项（一）对符合

5、培训专项补助的，乙方按有关规定申报。乙方要按有关文件要求支付相关单位的技能鉴定费、组织宣扬及跟踪就业、举荐就业等费用。乙方应加强对补助资金的运用管理，确保专款专用并达到效益最大化。（二）对不符合培训专项补助申报条件的，乙方已垫付的培训资金（包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、举荐就业等费用），全部由乙方自行负责。（三）按上级部门有关要求，甲、乙双方都要共同把好培训质量关。五、乙方应遵守本协议的有关规定，如违反本协议和法律法规、规章政策的有关规定，甲方有权解除本协议，一切后果由乙方自行担当。六、协议期满后，依据培训须要，经评审合格的，培训机构可以接着合作，另行签订新的协议。七、本协议未尽事宜

6、，甲、乙双方可补签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。八、若在履行本协议的过程中发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。九、本协议书自甲、乙双方签章之日起生效，涂改或冒签无效。十、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）负责人：负责人：日期： 年 月 日劳动协议书 篇3甲方(用人单位)：_乙方：_甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：1、_(方)因_缘由，要求提前解除与_(方)的劳动合同。自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙

7、方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。3、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计_元(大写：_人民币)。4、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。5、乙方办理完各项交接之后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后_日内

8、到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。6、乙方自愿放弃其他全部诉求。7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字或盖章)：_年_月_日 _年_月_日劳动协议书 篇4甲方(单位)名 称：法定代表人：注 册 地 址：联 系 电 话：乙方(员工)姓名 性别身份证号码：户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)联 系 电 话：家 庭 住 址：鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本聘用协议，共同遵守。第一条 经双方协商，本协

9、议的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日终止。其次条 甲方聘请乙方担当 工作，工作地点 ，如因工作改变的须要或乙方自身实力和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金依据岗位增减。乙方必需接受甲方的领导和管理，完成甲方支配的工作任务。第三条 甲方支配乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。第四条 甲方支配乙方延长工作时间，休息日加班的原则上支配同等时间补休，的确无法支配补休的，按规定的标准支付加班工资。下列状况不属加班范畴：、自身缘由致使工作不能刚好完成而需加班的;、按项目或计件提成计酬需加

10、班的。第五条 甲方对乙方实行的休假制度，根据公司假事制度执行。第六条 甲方每月8日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延)，乙方工资为 元月，每月固定的超时加班工资 元。乙方个人收入所得税由自己担当，甲方代扣代交。第七条 乙方已经离、退休的，其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。第八条 乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇，由甲方根据本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。第九条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家

11、有关劳动平安、卫生的规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十一条 甲方依法建立有关经营管理制度，并对乙方进行教化、培训。乙方应自觉学习、接受培训并参与有关规章制度考试，自觉遵守甲方的规章制度(含员工手册、职员行为手册)、工作流程、操作规范，提高职业道德水平和业务技术水平。第十二条 甲方可依据工作须要选拔、指定乙方参与有关提升管理实力和专业技能的专项培训，乙方需按甲方培训管理制度与甲方签订培训协议，约定服务期，作为本协议的附件，与本协

12、议具有同等法律效力。第十三条 乙方必需遵守甲方有关保密制度，保守甲方的商业隐私，不得做出损害甲方利益的行为。即使乙方与甲方解除、终止本协议之后，乙方仍旧有义务保守未超出解密期限的甲方商业隐私。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保密协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，严峻违反者，直至解除本协议。第十五条 经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当采纳书面形式。第十六条 有下列情形之一的，本协议终止：(一)协议期满的;(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(三)甲方被依法宣告破

13、产的;(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(五)以隐瞒严峻疾病、编造学历和工作经验等欺诈手段订立本合同的;(六)违反法律的行为证明其不适合接着从事甲方所在行业业务的;被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。第十七条 在解除或者终止本协议时，乙方应当根据双方约定日内，办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。对于在甲方担当经营、管理和探讨重要任务,有关工作任务未能交接清晰的;或给甲方造成经济损失尚未处理完毕;或由于其他问题在被审计、审查期间的，在上述问题未了结之前不得解除本协议。第十八条 本协议解除或终止的，甲方不支付经济补偿金。第十九条 乙方对

14、甲方的商务资料、技术资料、有关文件、商务信息、员工薪资等负有保密义务，如由于乙方有意或过失泄密而使甲方造成损失。甲方有权追究赔偿责任。其次十条 乙方违反培训(考察)服务协议约定的服务期内提前解除本协议的，应当按培训(考察)服务协议约定支付违约金。其次十一条 乙方违反本协议约定的工作交接、保守商业隐私和竞业限制规定，以及其他行为对甲方造成经济损失的，乙方应按约定和损失程度担当赔偿责任。其次十二条 双方当事人经协商一样同意增加以下条款：其次十三条 本协议的附件包括：其次十二条 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可协商解决;协商不成的，可以向人民法院起诉。其次十三条 本协议未尽事宜，双方可另行协商

15、解决，签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。其次十四条 本协议双方签字生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方(签名)：法定代表人(签名或盖章)：日期：_年_月_日劳动协议书 篇5甲方 ( 用人方 ) 姓名：性别：诞生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方 ( 劳 动 者 ) 姓名：性别：诞生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，签订本合同，以资共同遵守。第一条：劳动合同期限以完成肯定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。其次条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点

16、：2、工作内容：甲方招用乙方担当 岗位(工种)工作。3、工作时间：依据本工程施工特点，每天采纳 两 班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 11小时。第三条：劳动酬劳和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动酬劳方式：2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定：。甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;第四条：劳动爱护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前平安生产教化。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家

17、劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方必需严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职;5、乙方必需严格遵守平安技术操作规程，严禁违章作业。第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：。 甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动平安、卫生条件;。 甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。 甲方羞辱、体

18、罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：。 乙方患病或者非因工负伤，康复后不能接着从事本合同工作;。劳动者不能胜任本合同工作;。劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，导致劳动合同无法履行;。出现法律规定允许裁减人员的状况。4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：。 在试用期内被证明不符合录用条件的;。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为;。 严峻失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。 不听从甲方正值工作支配的;。 被劳动教养或被追究刑事责任的;。 严峻违反总承包单

19、位或甲方规章制度和施工现场平安管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定担当相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当担当赔偿责任。第七条：双方约定的其它内容1、甲乙双方约定的其他内容：。双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量削减客观上须要裁减人员状况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同;第八条：劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲

20、裁委员会申请仲裁。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日劳动协议书 篇6甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 _年_ 月 _日至 _年 _月_ 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项：a) 月份工资：共计￥ 元b) 相应比例年终奖：共计￥ 元c) 经济补偿金：共计￥ 元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元；e) 其它：共计￥ 元；f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交状况为准。3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日4. 甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6. 乙方自愿放弃其他全部诉求。7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年 月 日 年 月 日