2022招商岗位职责.docx

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1、2022招商岗位职责招商岗位职责11:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队2:熟识产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商供应准入通道3:熟识供应商和商家的矩阵,制定招募安排,设计商务关系4:推动商务关系的演化,形成供应的竞争壁垒招商岗位职责21、遵纪遵守法律，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。2、团结一样，听从指挥，主动协作公司管理人员，做好招商工作。3、仔细学习招商部拟定的招商员学习资料，熟识本职工作。4、热忱接待客户，耐性向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。5、协作领导做好

2、合同的签定与核对。6、签订合同时，协作财务部组织收缴定货款工作。7、主动协作各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。8、提高服务质量，改善服务看法，搞好与客户的关系，热忱为客户解决难题。9、全部市场部招商员上岗时必需佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增加岗位责随意识。10、酷爱公司，爱护公司学问产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。招商岗位职责31负责招商项目集中登记办理工作；2负责招商提案制作，帮助招商项目引入；3负责招商引资数据处理及统计分析工作；4负责招商政策收集与汇总，招商档案资料收集与整理；5完成部门经理交办的其他招商任务。招商岗位职责4负责完成分解下的招商任务指标。搜集目标商

3、户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商洽谈。搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。参加制定项目规划布局和租金政策的过程，刚好提出可行性建议。联络、走访客户，宣扬项目优势和政策。接洽来电来访客户，全面解答项目状况，带看现场，做好各类业务和进度分析。对有意向的客户主动跟进联系，谈判、签约。收取首笔费用，协作入驻住商场办理进场手续。供应完整的商户入场经营资料。参加制定招商管理方法、工作流程，确保持续改进。定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。定期回访签约客户，刚好反馈客户入驻后遇到的问题。主动协作各部门开展日常工作。刚好完成上级领导交办的各项工作。招商岗位职责51

4、、为政府、产业园区、工业地产开发商供应项目定位、策划、运营、招商及后期服务;制定招商安排并有效实施，完成招商指标，促进项目落地;2、依据项目选址需求，为项目供应方案及询问服务;3、参加市场调查，搜集行业动态，整理政策信息，出具分析报告;4、维护项目管理系统，为落户项目供应后续服务。5、合作客户关系维护;6、负责上级领导交办的其他事项。招商岗位职责61、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。3、帮助部门经理招商工作接洽、合同签订打算、流程的发起等。4、各类通知、账单等的草拟及下发。5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。6、指引办理进场

5、装修手续，装修工程条件对接。7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。8、广场应急事务的处理及协作其他部门的工作。9、上级领导交代的其它工作。招商岗位职责7职位描述:1、参加项目前期调研,收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,形成阶段性分析报告;2、制定项目销售(招商)定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批;3、组织推动实施集团下达的销售(招商)指标及回款任务,对销售、招商结果负责;4、拟定招商中心的各项规定、制度、工作流程、考核方法等;5、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作主动性;6、为招商中心的销售拓展工作供应服务平台,并协调有关部门

6、解决存在的问题;7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;8、参加过政府性基地项目,能独立完成产业立项方案编辑,具备招商运营方案(产业类)编辑实力,参加过北方项目优先。任职要求:1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历;2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商阅历,其中需有2年以上项目运营总监以上工作经验;3、熟识产业园区招商的相关工作流程,具有对相关工作的全面管理实力,有政府招商阅历优先。招商岗位职责8职责：1、公司房地产项目开发过程中的产品探讨及策划;2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;4、高北十六创意园(深圳市市级创意

7、园)项目的品牌引进及招商落地;5、自营文创活动中的招商支持。任职要求：1、22-35岁，本科及以上学历，市场类相关专业优先;2、2年以上商业综合体招商运营类工作阅历;3、熟识PPT、EXCEL、CAD等软件的操作;4、性格开朗，主动进取，擅长沟通，协调及维护客户关系。招商岗位职责9岗位职责：1、依据公司招商政策和安排，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；2、帮助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升；3、充分了解负责区域的市场状况，刚好回馈市场信息；4、仔细落实与核对客户的补货和汇款工作；5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。任职资格：1、大专及以上学历，

8、从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售阅历优先。2、酷爱销售，有较强的社交实力与沟通技巧和谈判实力，身体健康，亲和力强，能常常出差！招商岗位职责10职责描述：1、负责招商客服部的培训工作，包括企业文化、工作流程、话术、沟通技巧等相关培训工作；2、定期针对招商客服进行专题类的培训并进行培训效果数据评估以达到培训预期目标；3、制定月度、年度培训安排以提高员工沟通技能、话术、员工素养、团队精神、企业形象等；4、参加招商部会议，和招商客服探讨代理商抗拒与相应的沟通话术，收集整理并刚好更新；5、听取录音，分析问题并提出解决方案；6、协作公司相关部门完成公司下达的

9、任务。任职要求：1、大专及以上学历；至少2年电话客服、电话销售或招商行业阅历以及1年同类型的培训阅历。2、熟识内部培训组织作业流程，能独立组织话术类、营销技巧类培训；3、具备编写话术并有有肯定招商或营销技巧；4、思维灵敏、口头表达实力、个人感染力、协调沟通实力强，有较强的分析推断实力。招商岗位职责11岗位职责:1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,依据公司的总体经营安排,制定合理经营管理方案和经营安排及指标,确保完成公司下达的各项任务;2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营安排;3 、依据公司商业地产项目的实际状况,制定相应的商业管理制度和运营体系;4 、参加商

10、业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;7 、制定商业项目的整体招商推广安排、包装物料、活动安排、导视系统等,并对制定的安排进行监督实施;8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;10 、刚好跟踪和探讨国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。任职资格:1 、

11、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘阅历,具有两年以上商业高级管理工作阅历;3 、熟识购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理实力;4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营安排的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业学问,具有商业运作各环节的限制实力,及较强的团队领导实力、沟通协调实力、安排与执行实力。6、对江浙沪或是长三角市场熟识,有肯定的物业管理实力招商岗位职责12职责：1、较强的数据分析实力与管理实力;2、依据公

12、司营销战略，制定招商加盟安排，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务;3、保证加盟店的开拓与合理布局;4、分析市场动态，提升品牌在市场的占有率和竞争力;5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;7、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交。任职要求：1、酷爱销售；2、具备商业相关学问，快速挖掘项目卖点，有较强的.搜寻和联络客户、商业资源的实力;3、反应灵敏、表达实力强，具有亲和力，具有较强的沟通实力及交际技巧;4、具备肯定的市场分析及推断实力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作

13、精神，擅长挑战;招商岗位职责131、负责落实执行公司招商政策，制定招商安排，并按安排组织实施招商工作;2、负责商户的开发，谈判及合同的签署;3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;4、监督执行租赁合同，刚好协调经营过程中发生的问题，维持良好的合作关系;5、结合商场实际状况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;6、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案;招商岗位职责141.在项目经理的指导下，帮助各资产处置项目的操作；2.负责各交易所招标项目的录入，跟进，确保项目顺当实施；3.刚好有效的向相关部门及人员通报项目进展状况，帮助项目顺当完成；4.完成上级交办的其它事务性工作。招商岗位职责15职位描述:1、负责公司各项目宣扬策划活动方案的撰写及执行;2、负责宣扬推广文案及宣扬资料文案的撰写;3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;5、微博、微信公众号等自媒体内容的维护运营与更新。任职要求:1、年龄23-30岁,大专以上学历,1年以上同岗位工作阅历;2、有较好文字功底,能够依据不同场景撰写相应传播类、活动类、广告类或新闻类等文案内容;3、熟识互联网传播环境及用户心里,了解微信微博等互联网传播平台;4、具有肯定的活动策划实力,对品牌传播有肯定的理解,并独立或参加过相关策划活动。