2021村级振兴乡村方案5篇.docx
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1、2021村级振兴乡村方案5篇2021村级振兴乡村方案篇1为进一步明确全区乡村振兴“美妙乡村”建设内容和目标,切实做好“美妙乡村”创建村考核验收工作,根据市区乡村振兴“美妙乡村”创建验收管理方法市区乡村振兴“美妙乡村”创建任务分解方案要求,特制定本方案。一、创建范围本方案争创对象为全区全部乡村,69个行政村。二、创建标准“美妙乡村”依据创建成效、示范引领等各类效应,将村庄创建目标分为五个等级。(一)美妙乡村精品示范村:精品示范村数量原则上不超过总创建村总数的30%,采纳末位淘汰制。创建村超额完成省实施乡村振兴战略先进县(市、区)、先进乡镇、示范村分类区考评标准示范村各项指标要求,本村具有“可学性
2、、可看性、可复制、综合性”等示范引领区域地位,在乡村振兴方面有引领示范项目、模范做法、独到模式等创建工作内容。全面完成市农村人居环境整治“四大革命”行动方案区农村人居环境整治行动实施方案等相关方案实施要求,村庄建设中一是完成“污水革命、厕所革命、垃圾革命”和彩钢棚整治,村庄干净整齐,村容村貌靓丽协调;二是消退“建筑乱搭乱建、杂物乱堆乱放、垃圾乱丢乱倒、污水乱泼乱排”现象,村庄井然有序。(二)美妙乡村精品村:创建村达到省实施乡村振兴战略先进县(市、区)、先进乡镇、示范村分类区考评标准示范村各项指标要求,产业发展初见雏形,乡风文明得到彰显,乡村治理有效可行,乡村建设美度相宜。全面完成市农村人居环境
3、整治“四大革命”行动方案区农村人居环境整治行动实施方案等相关方案实施要求,村庄建设中一是完成“污水革命、厕所革命、垃圾革命”和彩钢棚整治,村庄干净整齐,村容村貌靓丽协调;二是消退“建筑乱搭乱建、杂物乱堆乱放、垃圾乱丢乱倒、污水乱泼乱排”现象,村庄井然有序。(三)美妙乡村整齐村:创建村全面完成市农村人居环境整治“四大革命”行动方案区农村人居环境整治行动实施方案等相关方案实施要求,村庄建设中一是完成“污水革命、厕所革命、垃圾革命”和彩钢棚整治,村庄干净整齐,村容村貌靓丽协调;二是消退“建筑乱搭乱建、杂物乱堆乱放、垃圾乱丢乱倒、污水乱泼乱排”现象,村庄井然有序,村庄产业有肯定发展思路。(四)美妙乡村
4、清洁村:创建村在村庄建设中一是完成“污水革命、厕所革命、垃圾革命”,村庄干净整齐;二是基本消退“建筑乱搭乱建、杂物乱堆乱放、垃圾乱丢乱倒、污水乱泼乱排”现象,村庄有序。(五)美妙乡村经营示范村:“美妙乡村”精品示范村创建胜利的村庄为进一步提升示范引领效应,将“美妙成果”源源不断的转化为“美妙经济”,达到增加广阔村民获得感为民富,壮大村集体经济为村强,提升村庄人居环境为景美,形成村庄健康持续发展为人和,可以申请申报创建“美妙乡村”经营示范村。三、准入条件申报“美妙乡村”创建的行政村应具备以下基本条件:(一)村庄已编制完成村庄规划、创建策划、环境提升专项设计。(二)村级组织廉洁务实,村级班子创建力
5、、凝合力和战斗力强,群众参加创建的主动性高。(三)漂亮乡村经营工作思路明晰,农村一二三产融合发展潜力大,经营有基础,村庄发展规划科学先进。四、创建名额20xx年度拟评比27个“美妙乡村”,其中经营示范村3个,精品示范村4个,精品村5个,整齐村5个,清洁村10个。五、嘉奖标准参见市区乡村振兴“美妙乡村”创建验收管理方法六、创建步骤(一)宣扬动员。通过公示栏、微信公众号、新闻媒体等方式广泛宣扬动员,营造全民参加的氛围,激励符合条件的行政村主动申报。区振兴办依据当年乡村振兴重点工作,下达指令性申报村庄书目,各镇(街道)向区振兴办报送指令性申报及自愿性申报村相关资料,区振兴办会同相关部门对提出申报的村
6、进行初审,初步确定创建对象。(二)创建推动。区乡村振兴领导小组确定创建对象,各镇(街道)比照创建目标细心组织、主动推动创建工作。(三)考核验收。区级相关部门对确定的创建对象开展考核验收,形成考核验收结果,报区乡村振兴领导小组审定。(四)资金拨付(按进度)。分阶段拨付创建嘉奖资金(详见市区乡村振兴“美妙乡村”创建验收管理方法)七、工作要求(一)加强组织领导。成立2020年度区乡村振兴“美妙乡村”创建工作领导小组,区政府副区长袁敏为领导小组组长,区级相关部门为成员(详见市区乡村振兴“美妙乡村”创建验收管理方法(德市旌委办202024号)相关责任部门)。领导小组办公室设在区振兴办,负责统筹协调各镇(
7、街道)和区级相关部门开展创建工作;各镇、街道成立相应创建工作领导小组,负责详细创建工作。(二)广泛宣扬动员。创建工作要坚持面对群众,主动引导广阔干部职工参加进来,通过多种媒体渠道主动宣扬,形成创先争优的良好氛围。(三)全力推动工作。各镇(街道)和区级相关部门要充分相识“美妙乡村”创建工作的重要性,把这项工作作为深化推动我区乡村振兴战略实施、进一步促进农业农村现代化,服务全区经济社会高质量发展的重要举措,切实做好各项工作。2021村级振兴乡村方案篇2一、总体要求以习近平总书记关于打造乡村振兴xx样板的重要指示精神为根本遵循,牢牢把握“走在前列”的目标定位,以提升农村基层党组织组织力为重点,以实现
8、乡村治理体系和治理实力现代化为目标,坚持以党组织建设带动其他组织建设、以组织振兴促进乡村振兴,着力健全完善乡村组织体系,激发乡村各类组织活力,凝合乡村振兴的整体合力,夯实乡村振兴的组织基础,推动农村基层组织全面进步、全面过硬,打造乡村组织振兴的xx样板。到20XX年,制约乡村组织振兴的突出问题得到有效解决,构建起乡村振兴的组织体系和政策框架;2022年,形成领导有力、运转有序、治理有效的乡村组织振兴制度机制。农村基层党组织坚毅有力。党在农村的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障健全完善,党的组织有效嵌入、党的工作有效覆盖农村各类组织和群体,党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝合力、
9、社会号召力、发展推动力、自我革新力得到充分发挥,使农村基层党组织成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒。到20XX年,五星级村党组织达到30%以上;2022年达到40%以上,基本消退二星级以下村党组织。村民自治组织规范有序。20XX年,依法选举产生新一届村民委员会,依法推选产生村民代表和村民小组组长,健全人民调解、治安保卫、公共卫生与安排生育、民政事务等下属委员会,实现村务监督委员会应建尽建。村级自治组织相应规章制度健全完善,在村党组织领导下分工负责、有序运行。到20XX年,党组织领导的村民自治机制更加健全规范。农村集体经济组织健全完善。农村集体
10、产权制度改革推动顺当,农村集体经济组织同步建立,完善治理机制、健全组织章程,在村党组织领导下依法代表成员行使集体资产全部权,履行集体资产管理运营职能。到20XX年,全省涉农村(居)全部建立集体经济组织;2022年,基本建立起符合市场经济要求的农村集体经济运行新机制。群团组织基层阵地更加稳固。党建带群建、带社建工作推动有力,共青团、妇联、残联等群团组织在乡村的组织架构健全,队伍建设不断强化,联系服务群众的桥梁纽带作用发挥到位。到20XX年,配齐配强群团组织工作力气,群团组织团结教化、维护权益、服务群众功能得到明显增加;2022年,乡村群团组织建设全面加强,组织活力全面提升。农村合作经济组织和社会
11、组织发展壮大。现代农业经营组织实现管理规范化、生产标准化、经营产业化、服务社会化、产品品牌化;农夫专业合作社发展稳健规范,成为供应农业产前产后服务、引导农夫进入市场的重要桥梁;培育建立一批服务性、公益性、互助性农村社会组织和群众活动团队。到20XX年,全省农夫合作社数量稳定在XX万家以上;到20XX年,农业社会化服务组织达到XX万家,2022年达到25万家以上。二、重点任务1.深化农村过硬党支部建设。深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化,组织农村基层党组织和广阔党员群众用党的创新理论武装头脑,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决维护习近平总书记在
12、党中心和全党的核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导。推动党支部规范化标准化建设,细化党组织评星定级实施细则和评价标准,通过定期评定、动态调整、晋位升级,全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。深化党员量化积分管理,县(市、区)党委制定量化积分方法和考核标准,区分党员年龄、身体状况、从业、外出流淌等不怜悯况,分类探讨细化差异化的设岗定责、积分评价和考核奖惩方法,将评价结果与评先树优、党员民主评议挂钩,教化引导广阔党员充分发挥先锋模范作用,为乡村振兴贡献力气。实施农村过硬支部建设“百千万安排”,利用3年
13、时间,省市县三级分别选树500、3000、10000个过硬党支部建设先进典型。2.推动乡村各类组织健康发展。以县(市、区)为单位统一组织修订和完善村民自治章程、村规民约,落实群众性自治组织特殊法人制度,支持村民委员会在党组织领导下依据自治章程、村规民约开展群众自治工作,依据职能从事民事活动。深化推动农村集体产权制度改革,建立健全农村集体经济组织,构建归属清楚、权能完整、流转顺畅、爱护严格的集体产权制度。深化群团组织改革,着力推动农村共青团、妇联组织区域化建设,不断发展壮大基层群团组织阵地;支持和激励群团组织承接适合于群团组织担当的公共服务职能。加快发呈现代农业经营组织,吸引农业龙头企业、专业大
14、户共同参加,引导农夫合作社按产业链、产品、品牌等组建联合社,提高农夫群众组织化程度;激励党支部、党员领办创办合作社,深化推动合作社示范社建设;探究建立退出机制,促进合作组织规范发展。大力发展各类专业化服务组织,制定完善农业社会化服务标准,激励在乡镇成立社区社会组织联合会,推动农业生产全程社会化服务。激励引导农夫合作经济组织、社会服务组织等,以市场化、社会化手段参加村级事务、开展为民服务,支持党组织健全规范的经济组织、社会组织优先承接基层公共服务项目。3.健全党组织领导的村级工作运行机制。推动把加强党的领导有关要求写入村民自治组织、农村集体经济组织等相关组织章程;主动推动村党组织书记通过规定程序
15、担当村委会主任、农村集体经济组织主要负责人,推动村党组织班子成员、党员担当村务监督委员会、集体经济组织负责人,提高村委会成员、村民代表中党员的比例。对不听从党组织领导、违反法律法规、履职不到位、群众反映剧烈的村民自治组织和集体经济组织负责人,探究建立退出机制。健全完善党组织领导的村级事务运行机制,严格落实“四议两公开”等民主决策制度,严格执行经济责任审计等制度,全面推行党务村务财务公开,修订完善xx省村务公开条例,引导群众在党组织领导下进行自我管理、自我教化、自我服务、自我监督。建立村党组织领导的基层协商民主制度,刚好反映和处置群众诉求、维护群众合法权益,预防化解冲突纠纷,促进乡村和谐稳定,到
16、20XX年,全面建立党组织领导的民事民议、民事民办、民事民管的村级协商机制。4.提高乡村法治、德治水平。开展法治宣扬教化和法律进农村活动,建立村级法律顾问制度,健全农村公共法律服务体系。深化开展扫黑除恶专项斗争,依法严厉打击黑恶霸痞等违法犯罪,坚决防止黑恶势力侵蚀扰乱乡村组织;充分发挥基层党组织政治功能,引导党员面对黑恶势力敢于发声亮剑,组织发动群众坚决同一切不良风气和违法犯罪作斗争。加强乡村综治中心标准化建设,深化实施“雪亮工程”,创新社会治安综合治理,深化平安才智村庄(社区)创建,强化平安生产保障,组织开展好社会治安防控、冲突纠纷化解、重点特别人群服务管理等综治维稳工作,建设平安乡村。推动
17、社会治安防控力气下沉,统筹各类组织和党员队伍、网格管理队伍、志愿者团队等方面力气,构建“多网融合、一网统筹”的网格化服务管理体系,实行乡村网格化服务管理中心与综治中心一体化运行。推动基层党组织把农村道德建设抓在手上,大力弘扬社会主义核心价值观,组织好各类群众性文化活动;推动新时代文明传习中心建设,深化实施“四德工程”,开展文明家庭和“五好家庭”创建、找寻最美家庭等活动,扎实推动移风易俗行动,教化引导党员群众崇德向善,自觉抵制各种陈规陋俗、封建迷信,自觉抵挡邪教破坏、境外宗教渗透,自觉抵制宗族宗派势力影响,提高乡村文明程度。主动培育富有地方特色和时代精神的新乡贤文化,壮大新乡贤队伍,发挥新乡贤作
18、用,为村庄治理和发展建言献策、贡献力气。5.推动村党组织带头人队伍整体优化提升。建立健全村党组织书记履职状况定期评估、动态调整机制,对不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记刚好进行调整。以县(市、区)为单位建立村党组织书记后备人才库,统筹各方面人才资源,有序推动村党组织书记优化升级、新老交替。依据基层实际和工作须要,从各级党政机关、企事业单位选派优秀党员干部到工作基础薄弱村担当党组织书记。强化素养实力提升,省里每年选派1000名左右村党组织书记到先进地区进行集中培训;市县分级负责,每年对村党组织书记集中轮训一遍;依托农业院校、职业学院、广播电视高校、新型农夫学校等培训机构以及才智党建、才智教化等
19、信息化平台,开展农村干部学历及非学历教化。全面实行村党组织书记规范化管理,健全选拔任用、履行职责、激励保障、考核监督等管理体系,落实村干部“小微权力清单”、坐班值班、岗位目标责任制、民主评议等制度,督促村干部履职尽责、为民服务。6.培育乡村组织振兴骨干力气。拓宽农村发展党员视野,对扶贫工作重点村、工作基础薄弱村、三年以上未发展党员的村实行发展党员安排单列,对长期不发展党员的村党组织进行组织整顿。加强优秀后备人才递进培育,注意从各类组织负责人、专业大户、农村好用人才、青年农夫、村医村教、外出务工经商人员、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等人员中发觉优秀人才,把符合条件的优秀人才发展为党员,把优
20、秀党员培育为村干部。坚持和完善村“两委”成员集中轮训、农村党员冬训春训制度,全面推行农村党员干部进党校、县级以上党校送学下乡村制度,确保5年内农村党员干部全部参与一次县级以上党校组织的集中培训;每个县(市、区)依托本地先进村打造肯定数量的乡村振兴培训基地,培育一批乡村组织振兴的“土专家”。实施“村村都有好青年”选培安排,为乡村组织振兴储备人才。7.推动工作力气向乡村下沉。建立选派第一书记工作长效机制,从20XX年起先,在实现第一书记对扶贫工作重点村、懦弱涣散村全覆盖的基础上,全面推行向集体经济空壳村选派第一书记,赐予相应扶持政策。开展机关企事业单位党支部与村党组织结对共建活动,通过对口帮包、联
21、系帮带、干部驻村、双向挂职等方式,助推乡村组织振兴。对未选派第一书记和开展结对共建的村,探究以县乡为主体选派乡村振兴指导员,实现对乡村组织的工作指导全覆盖。加强基层农技推广人才队伍建设,主动组织农业、科技、卫生、文化、乡村规划等方面人才和青年志愿者到村开展志愿服务,每年选调1000名左右优秀高校毕业生到基层工作,从高校毕业生中招募XXX名左右“三支一扶”人员到基层服务,充溢乡村组织振兴工作力气。8.搭建乡村组织作用发挥的平台载体。发挥党的组织优势和群众工作优势,扎实做好组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的工作。因地制宜丰富实践载体,加强对乡村振兴重大决策部署和各项政策的宣讲普及,全方位了解
22、群众诉求、收集村情民意,确保各项政策全面落实到位、切实发挥效益,使推动乡村振兴成为各类组织和广阔农夫群众的自觉行动。完善县、乡、村三级为民服务平台建设,统筹整合乡村公共文化服务等资源,依托村级组织活动场所加强村级服务站(点)建设,主动推动村(农村社区)党群服务中心建设,统一为群众供应生产生活服务。充分发挥党组织的组织功能,引导党员在脱贫攻坚、农村人居环境整治、漂亮乡村建设等工作中发挥带头带动作用,把农夫群众组织起来,全面参加乡村振兴各项工作。推行包片联户、设岗定责、承诺践诺、志愿服务等制度,实行服务项目认领制,组织有实力的党员参加志愿服务,引导乡村各类组织主动担当服务事项,形成党组织引领、多方
23、参加的为民服务格局。9.建立乡村组织和基层干部激励关爱机制。主动推动关于关切关爱基层干部减轻基层工作负担的十条看法关于进一步加强农村村级党组织建设的若干看法的实行,定期开展督促检查,确保基层减负、待遇福利、关爱帮扶、选拔运用、力气配备等各项政策措施得到有效落实。统筹整合乡村振兴各项政策、项目、资金、信息、人才、技术等资源,以乡镇(街道)、村(农村社区)党组织为主渠道承接,带领其他各类组织共同抓好落实,确保乡村组织振兴有抓手、有资源。探讨制定并全面落实对农村合作经济组织、农村社会组织参加乡村振兴的扶持政策。探究分类制定乡村组织服务乡村振兴的考核评价和激励制度,对表现突出的组织和个人赐予物质或精神
24、嘉奖。省、市、县定期推选宣扬一批“乡村振兴好支书”;依据乡镇编制空缺状况,每年从优秀村党组织书记中考录一批乡镇机关公务员、聘请一批乡镇事业编制人员,调动和激发乡村组织和基层干部的主动性主动性。10.强化乡村组织运行保障。严格落实财政保障村级组织运转经费、村干部酬劳待遇等政策规定,建立村级组织运转经费正常增长机制,每3年调整一次财政补助村级组织运转经费最低标准。主动推动村级集体经济发展三年行动安排,加强区域统筹规划,以县(市、区)为单位,探讨制定发展壮大村级集体经济实施方案,用好用足农村综合改革、土地规模经营、精准扶贫、漂亮乡村建设等政策,增加集体收入,提高村级组织自我保障实力。深化扶持发展壮大
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