电子厂年终总结10篇.docx
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1、电子厂年终总结10篇 电子厂年终总结1 20_年x月,我有幸来到公司工作。在这样一个有约舒适而又能充分发挥个人技能的环境中,不觉已经工作了将近一年的时间。在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我来说,谁受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将20_年的工作状况作简洁总结。 一、在思想上 我深刻地相识到,在工作中仔细、负责,和团队的协作是提高自我和发展自我的主要因素,对我来说再这里是个良好的发展机遇,也是很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期,我仔细了解了公司的发展概况,
2、学习了公司的规章制度,进行了解和学习。 二、在工作上 在这一工作岗位上,必需仔细负责,名对小小的工作器件,我强化了工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,力求在焊接上不出现虚焊、漏焊以及器件焊反等等,以达到更好的焊接技术,刚进公司时,我从最基础的做起,首先是协助同事工作,同时学习焊接,和了解个器件的型号,分类及作用,接着是做清洁,并检查产品是否有焊接上的失误,并且在工作不忙的时候,练习自己的焊接技术,力求更快的进入到工作状态。平常也对公司所需的工作软件,进行了解和学习。 20_年的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在,刚刚毕业初到公司,实践实力弱,焊接技术不好,尽
3、管如初,我在许多方面得到了公司领导正确的指导和帮助,所以我在较短的时间能适应了这份工作。 作为一名刚刚踏入社会的高校生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问,驾驭新东西不够,自身也存在眼高手低,懒于动手的毛病,不能专注于学习,许多东西虽然了解但不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习,以肃穆的看法,饱满的热忱,严格的纪律,全身心的投入学习和工作,为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。同时,我也将注意熬炼自己的动手实力、协调实力、沟通实力以及创建实力,同时对公司工作所须要工作软件进行学习和了解,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好
4、的完成自己的本职工作。 以上是我20_年的来工作的总结,说的不多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗克服自己的缺点,弥补不足,争取做得更好。 电子厂年终总结2 在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的主动努力,作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际,我应当就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结: 一、工作看法,思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格
5、要球自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心,谨慎,律己”的工作看法,在领导的关切培育和同事们的帮助下,始终勤奋学习,主动进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位的职责。坚持志向,坚决信念。不断加强学习,坚固自己的工作技术! 二、设备操作,工作领悟 每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚,熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变实力,完成领导赐予的各项任务。 但由于自己的实力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,虚心谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作实力,使自己在
6、自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的实力有限,每件事的胜利都是靠集体的才智,所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平常的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,熬炼培育自己的交际实力。 三、回顾过去,展望将来 对于过去的得与失,我会吸取有利的因素强化自己的工作实力,把不利的因素在自己以后的工作中解除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,
7、我信任通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会实力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。 一年来,我做的已经是了,我信任在今后的工作中,我还是会接着不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避开的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。 不过我信任,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己全部的精力和实力用在工作上,信任自己肯定能够做好! 电子厂年终总结3 20_年,我们技术质量部接着恪守公司“履约守信,追求完备,为用户带给期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏
8、实苦干,为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力气。这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,仔细学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。 也就在这一年,我们技术质量部注入了簇新的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在龙年即将到来之际,我将全力以赴接着做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。 本年度的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分别单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目,这些项目都存在任务重和工期紧的困难。
9、尤其是x二期技改项目x光化单元,包含超多的大件设备吊装、和工艺管道的安装,时常要交叉作业,并且还应对着一期生产的挑战,施工过程困难、繁琐。 管道最高压力x3Mpa,x%射线检测级合格管线数量较多,无疑给焊接和试压带来了必需的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料,在打算工作仔细细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。 各技术负责人一方面仔细熟识了施工图纸,吃透了施工图中的每个细微环节,做到了自己心中有数,另一方面仔细学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起
10、考验的工程。在项目部领导的指导和全部门员工的不懈发奋下,本年度累计完成安装方面:管道达因数在1x59个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构2x。4吨; 土建方面:完成一个工艺装置,及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时,技术部还帮助完成了x食品、x项目、x兴化工有限公司x扩建工程等项目的投标工作。 其次,在技术质量部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上,我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上,技术质量部今年起先绽开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济发展方式主线,把握做强做优的方向,坚决不移的走“新、特、精”强
11、企之路,强化施工管理。 20_年在施工管理方面主要做到了以下几个方面: 1、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处。质量管理方面,将管道探伤合格率限制在96%以上,要求管理人员和施工队一齐发奋完成这个目标。细化系统试压包管理方法,严格要求执行,从而避开试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等状况的出现,提高工程质量和施工进度。 同时,督促施工队仔细自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四支配一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。同时,专心协作监理、业主单位每周一进行平安、质量大检查。 每周六透过例会形式,反馈检查结果
12、,要求各施工队仔细对出现问题的地方进行整改。透过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发觉和刚好整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增加质量意识,及工作的主动性和专心性得以提高。 2、严格执行精细化管理制度,确保工程质量 质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈状况,保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用,由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档全部项目资料,保证全部工序有据可查,提高项目竣工资料验收效率。 在技术、质量人员培训与管理上,一方面加强对技术质量部技术人员的培训,单人负责一个工号或一个区域的施工安排、质量限制
13、、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的培训,支配作业人员参与相关考试,要求特种作业人员持证上岗。透过有安排的培训,加强了相关人员的质量意识,削减了质量问题的出现。透过精细化的质量管理,项目部各施工队在成品爱护的质量上有了进一步的提高,更重要的是,技术质量部各专业技术人员相识到精细化管理的重要性,自觉发奋地学习和运用精细化管理学问,这必将为项目部的长期发展带来不行估量的作用。 再次,我们技术质量部目前构成了一个良好的团队氛围和凝合力,大家彼此间能够畅所欲言,彼此信任,互帮互助。无论是新同事,还是老同事,无论谁遇到问题、困难和困惑,我们都能够做到随时打
14、算带给帮忙。这一年以来,这方面例子许多,比如某同事出差,须要其他同事顶上去接替其工作,我们从没有出现过正因埋怨、牢骚或扯皮而造成不开心或者工作质量打折;再比如,应对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作资料进行培训,多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(支配各新同事到每个装置,各负其责)等需求,我们全部同事也是不遗余力,倾其全部施以援手。最终,我感觉我们技术质量部的专业潜质和综合水平这一年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的安排,“让每个技术人员都能各自负责一个项目”,我认为大家都在发奋向这个目标靠近,而且越来越近。“有比较才有鉴别”,我们的技术人员还稍显青涩,
15、但是后生可畏,他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱! 然而,成果属于过去,将来的任务更加艰难。在看到成果的同时,我部门也存在一些不足: 1。技术部人员多数为新学员,工作阅历缺乏。为加快提升部门综合水平,需加强培训工作,做好带头指引作用,使他们快速成长起来,为项目部的发展贡献自己的力气。 2。施工中应接着加强思索前后工序的相互影响,不得只顾前,不顾后,应综合思索,实行合理施工工艺。(文静的网名) 3。对相应的施工人员应接着加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,依据工程的施工质量状况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。 4。施工中技术人员应接着加强现场学习,使得
16、理论与实践进行碰撞性的结合,应对详细问题详细探讨,相互促进,相互学习。 5。我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足,主要表此刻对人员的培训和管理上,尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,工作效率不高,遇到意外状况不能很好的予以处理,干脆影响了施工进度和增加了成本费用,尤其在焊条运用中,成本意识淡薄,造成较大的奢侈。下一步,我们将加大精细化管理的贯彻执行力度,促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。 针对20_年出现的问题及现场环境特点,我认为20_年的工作重点有以下几个方面: 一、加强学习 学习专业技术,尽量做到四平
17、八稳,从土建、安装到电器仪表,发奋使各自水平跟上项目发展,成为复合型人才。针对新进员工加强培训,制定完善的管理制度,使其能尽快的成长。组织培训学习,进行技术沟通,提高相识,同时进步。 二、技术会审 方案完成后要进行技术会审,透过开会形式探讨可行性,最终确定施工方案。避开和削减出现不就应犯的错误,而延误工期。 三、加强资料管理 资料是工程交工过程中必不行少的部分,故在资料管理方面,须从源头抓起。做到来往文件务必登记,发出去的资料3天内没有回来的,刚好跟催。(励志) 四、精细化管理上要重点抓好以下几方面工作: 1、提高相识,强化技术、质量管理教化,进一步增加管理人员的职责心和职责意识。加强对技术、
18、质量相关文件、管理制度的培训学习,要有安排、有考核,使管理人员了解相关制度、标准、文件;进一步加大精细化宣扬、教化力度,使执行文件、制度变成大家的自觉行动,把各项工作落到实处。 2、强化精细化管理,划清职责。理顺流程,落实职责,提高执行力作用。 3、专心开展精细化管理预防活动。开展多种形式的质量复查活动,检查设备图纸、技术条件、工艺流程、设备安装规范等要求的正确性和完整性;组织技术人员学习、消化图纸和技术文件,检验时做到心中有数;将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。 20_年的工作给了我们许多启示和教训,20_年对于我们又是具有挑战性的一年,技术部全体员工必需会以项目管理为重点,抓质量、讲
19、效率,全面推动各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力! 电子厂年终总结4 转瞬在单位的材料员岗位上工作一年多了,经过这1年多的现场施工的生活积累和工作磨砺,我对现场施工单位的环境,生活,工作有了全新的相识和感悟。尤其感谢领导的信任,和同事们的无私帮助,使我在工作中学习到了不少珍贵的阅历和学问。 这些阅历和学问详细表现为由原来的对待事情马马虎虎到现在的一步一步的起先细心谨慎,由原来的懵懂如同无知书生到现在的能和供应商们进行工作上磕磕绊绊的沟通会话,由原来的一味儿的依靠心理到现在的时时能想到自主解决问题,由原来的须要被人提示的被动做事到现在的去主动发觉工作中的问题等等,这些无疑对我踏入社会
20、的第一步有了一个良好的教化与引导。1年多的工作也让我对材料岗位工作有了肯定的相识,以下是我的一点点的个人在工作之余对自己工作岗位的小总结: 1、努力学习专业学问,在工作中不断提高自己的工作实力 众所周知,材料是公司运作的后勤保障,是关系到公司整个项目最终收益的重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上,从事材料员工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历。了解到一个材料员所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,保持对公司的忠诚,不断努力提高自己在作业流程上的学问,在选购过程中我不仅要考虑到价格和质量因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家,
21、还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点,作用及意义。在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题,虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,立争在本职岗位上为公司做出更大的贡献。同时努力学习专业学问,年初先后报学了施工员和取样员培训并拿到了相关证件。 2、严把质量关,专心做好细微环节,把好材料选购关 材料员必需做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟识市场行情,驾驭市场动态。在选购详细材料前首先向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格仔细审查,将证明单、合格证送交资料员,自己也留底备份,对于选购回来的材料
22、分明别类的记好台账,定期进行汇总,对于有可能超预算的材料,刚好与项目经理和施工员联系,看是什么缘由造成超量。在材料选购方面,小量的辅材和工具我都要求施工员提前写好材料申请单,与司机一起跑建材批发市场,多家比对拿比较便宜、质量也可信的材料,对于量比较少的,就干脆装车拖回工地;车装不下的,就实行让卖家送货上门的方式,尽量不从零售点拿材料,削减资金流失。 3、严格材料进场验收制度 大宗材料和三材进场,我都会提前要求供货商同时出具材料的各种材质证明,合格证等等,并由现场施工员、工种施工员和监理共同验查材料质量,并建立台帐,然后干脆出库给施工队,对于不合格,不符合质量要求的材料,坚决予以退回。报销发票时
23、,按公司财务要求,发票、出入库单、材料明细和各种小票打算齐全、手续完备,先报项目经理审核而后由领导审批。同时,也在尽量回避材料商的吃请,每 有材料商送货过来要请吃饭,我都尽量回避,因为我知道一旦吃了人家的,在材料审核上面,就不好说话了,和材料商搞好关系,我坚持在信誉上和他们建立关系,只要送过的材料没有问题,该按合同结算的,立刻给人家做表上报请款,遇到付款有问题的时候,也是主动 向他们说明原委,争取他们的理解,同时又能建立健康良好的合作关系。并建立合格材料商通信录,把信誉好的材料供货商记录在里面,便利以后选购联系。 总之努力克服工作中的苦累,把工作的负荷来当成是对自己的体力与意志的熬炼,在即将迎
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