2022街道个人年度工作总结.docx

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1、2022街道个人年度工作总结街道个人年度工作总结1在团区委的关切支持和街道党工委、做事处的正确领导下，街道团委紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求，以增加团员意识主题教育运动为主线，充分施展共青团作为党的助手的作用，增加下层团委的基本扶植，强化特色工作立异，慎密协作街道中心工作，进一步统一思想，开拓立异，努力开展共青团的各项工作。现将本年的如下：一、增加街道团委自身扶植街道团委仔细落实团的各项工作机制，主动推动团组织扶植。一是健全组织机构。完成了街道团委的换届选举工作，一是增加团干部队伍扶植和思想作风扶植。健全团干部例会制度，按期召开团干部例会，组织学习上级团组织的有关文件和会议精力，持提高下层

2、团干部的综合素养。二是年夜力开展各项创建运动。勉励和支持下层团组织争创“青年文明号”和“五四红旗团委”。执法四中队在此期间被团区委授予“青年文明号”称号。二、主动介入区团委组织的各项运动依照团委要求，以“打造城市中心示范街区争做谭家地区青年先锋”为主题，组织召开了谭家街道庆祝建党93周年青年演讲竞赛。并主动参与团区委组织的各项运动。三、主动组织辖区内团员开展各类运动在“三五”学雷锋纪念日组织陕西航空医科学院的70名学生在渭滨街沿线进行义务劳动；组织40名学生志愿者佩戴绶带。街道个人年度工作总结220xx年，xxxx街道总工会根据党的群众路途教化实践活动要求，以20xx年度全区工会工作考核细化指

3、标体系为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关切关爱企业职工、旺盛企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广阔职工为街道又好又快发展做出新的贡献。一、探究新机制，夯实基层基础建设。1、稳步实行新的组织管理模式。依据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延长服务职能，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。2、接着推动基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了基层工会规范化建设考核管理方法(试行)，开展示范工会、先进工会、达标工会三

4、个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推动后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对20xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助嘉奖。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力气进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。二、拓展新领域，引领职工建功立业。1、开展各类活动提升

5、职工技能素养。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广阔职工开展“三为”劳动竞赛活动;同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教化基地，并适时的依据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参与培训。3、主动创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。三、突出新亮点，关切关爱

6、企业职工。1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会始终大力推动百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5%，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济、就业服务等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，主动争创市级先进服务站

7、。与此同时，还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延长职工服务点的触角和内容。3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。接着深化开展“强保障、促和谐”创建活动，目前共有89家企业参与了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的60%。主

8、动稳妥推动“5.1服务卡”宣扬发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约服务商户1家。4、广泛开展一线优秀职工疗养息和体检活动。，主动组织辖区24家企业工会主席参与区总支配的免费体检活动，并支配17名一线优秀职工到无锡免费疗养息，受到职工的欢迎。四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。1、摸索开展工资集体协商工作。，以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣扬贯彻XX市企业工资集体协商条例，主动推行集体合同、工资集体协商规范化。2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，在150家企业建

9、立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会干脆联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系冲突隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，胜利调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，胜利率达90%以上。3、扎实推动和谐企业创建工作。街道总工会培育典型刚好推广，通过几年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司、宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有

10、限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。五、挖掘新内涵，旺盛企业文化发展。1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前夕，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技，用热忱奔放的舞蹈展示xxxx街道广阔职工主动健康的精神风采;组队参与全区职工运动会花样田径竞赛，取得团体总分第六名。，街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球竞赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满意职工多样化的精神文化需求。2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开x

11、xxx街道企业文化俱乐部工作沟通会，辖区10家企业文化俱乐部沟通了各自企业文化俱乐部的工作阅历，并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题绽开了热情而有益的探讨，新举荐1家企业申报星级企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。六、加强总工会自身工作。1、抓好工会经费收缴和经审工作。20xx年1月份收缴20xx年7-12月工会经费收缴状况，有124家(25人以上)企业工会计提2591637.10元，上缴区总20%为518327.42元，25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了20xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来

12、自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推动企业工会财务、经审工作规范化建设，规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。2、开展群教主题教化。抓好党的群众路途实践活动学习贯彻活动，深化基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动;街道总工会主席深化基层，为企业工会主席和职工上党课。3、抓好信息调研工作。，被区总录用信息23篇，中工网2篇，市总2篇，宣扬街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。下半年，街道总工会将严格根据区总考核文件内容，针对各项重点工作进展状况和薄弱环节，安排从以下几个方面真抓实干，确保20xx年目标全面完成，确保

13、整体工作有序推动。一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、接着依法推动工会组建。根据年初安排目标，以社区总工会为主要力气，接着推动工会组织建设，主动探究新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向究竟”的工会组织网络体系建设。2、完善基层组织规范化管理模式。接着推动基层工会规范化建设工作，根据申报企业的实际状况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录具体，定时召开领导小组工作例会，探讨工作阅历与思路，刚好总结阅历，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、探究区域职代会建设，大力推动

14、企业建立工资集体协商制度。依据支配，下半年拟在蔚斗社区主动推动区域集体合同暨工资集体协商协议签订，并着手拟定行业性工资集体协商协议。2、接着开展“和谐企业”创建活动。坚持以服务促创建，以创建促规范，加强组织领导，切实发挥好桥梁纽带作用，主动做好20xx年“和谐企业”创建活动。通过典型引路，主动宣扬优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，动员和引导更多的企业参加“和谐企业”创建。三、竭诚服务职工群众，主动开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，刚好更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。2、进

15、一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，主动争创市级先进服务站。3、进一步抓好各类职工权益保障工作。接着深化开展“强保障、促和谐”创建活动，力争尽早完成年度任务;主动稳妥推动“5.1服务卡”宣扬发放、信息采集、跟踪服务等工作，出台一系列嘉奖补助措施，力争完成全年任务;做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务。4、进一步丰富职工业余文化生活。接着抓好企业文化俱乐部创建评级举荐工作，不断完善职工之家软硬件设施;安排下半年接着开展职工欢迎的文体活动，如7月初接着组织优秀外来务工职工子女参与街

16、道其次届七彩梦夏令营活动;七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会;8月中下旬举办xxxx第六届职工游泳竞赛;9月份安排组织街道优秀职工疗养息活动;10月国庆打算举办企业职工拔河竞赛;金秋季节组织举办企业职工登山环保活动等。四、完善工会自身建设，提升整体工作水平1、深化职工素养工程建设。以基层一线职工为重点，以党群众路途教化为主题，加强职工的政治教化和思想引导。接着开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。主动推动“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广阔职工坚固树立终身学习理念，进一步增加针对性和实效性。2、接着完善工会财务制度。加强工会财务的规范化

17、建设，下半年将完善街道、企业两级经审网络，以工会年报工作会议为契机，选择重点几家企业，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。街道个人年度工作总结3一年来，街道总工会组织根据“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃朝气。一、工会组建及管理不断创新吐故纳新再造新活力街道总工会在工会组建中勇于创新，探究属地管理、分片包干的方法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注意调查探讨，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层

18、走访、调研，广泛听取基层看法，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。详细来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本状况后，设立特地的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减改变状况，随时驾驭、随时记录，刚好更新，实行动态管理。做到状况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，实行“先易后难，重点攻坚、全面推动”等措施，有安排、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣扬和分片包干，

19、把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参加创建，根据评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并主动争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，供应物质保障，使创建单位顺当达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。二、倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌街道总工会从不同渠道，采纳各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广阔外来建设者送演出、送书

20、籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康询问和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本事，提高技能，为就业和再就业供应保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、平安、社保等方面学问。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班

21、四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。三、文体活动方兴未艾和谐企业构建迈出新步伐街道总工会推广工会统领、社区参加、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。实行“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参加，从4月中旬起先至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广阔职工供应比武练兵、展示才能的平台，营

22、造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广阔外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的安排，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动支配从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参加、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。四、群策群智创新形式职工暖和之家建设再上新平台年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重

23、点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣扬、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣扬政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣扬，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、沟通设立平台，为工会了倾听会员呼声创建条件。五、领先实行70号文件提升工会地位实现新突破70

24、号文出台后，我们逐条逐款进行探讨，吃透文件精神实质，做到驾驭准、利用好。并广泛宣扬、抓住契机，全力推动。通过我们主动呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录用,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作供应了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，想方设法使他们能尽快提高实力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清

25、晰、目标明确、提升素养、发挥作用。街道个人年度工作总结4XX年，XX街道办事处工会根据区总工会的工作部署，团结带领广阔干部职工深化实行科学发展观，以“和谐XX，稳定XX”为中心，服务大局，狠抓发展，广泛动员职工干部主动参加经济建设，开拓进取、与时俱进，较圆满地完成了各项工作任务。一、加强政治理论学习，提高工会干部素养XX办事处工会组织辖区工会干部职工集体深化学习了科学发展观、“三个代表”重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部的综合素养，同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的技能培训，提高专

26、业工作水平，切实保障好广阔人民群众的利益。二、加大力度，维护职工的合法权益XX办事处工会主动贯彻职工劳动爱护政策和措施，建立健全了内部的劳动爱护监督检查机制，并协作行政部门开展了平安教化、平安学习、平安检查等活动，利用“三八”妇女节等重要节日，组织辖区女性群众，从提高女职工的自我爱护意识动身，加强对婚姻法、妇女儿童权益保障法的宣扬教化。三、关注困难职工，增加干部职工凝合力XX办事处工会干部以关切职工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”。建立困难职工档案，刚好到困难职工家中了解状况，并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系，在中秋节、“六一”儿童节等节日刚好慰问，主动解决冬季取暖

27、问题，将组织的关怀送到职工心中。四、主动开展劳动竞赛，提高职业技能为使广阔职工干部树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动工作的主动性和创建性，XX办事处工会紧紧围绕“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过宣扬栏、简报的形式刚好表彰工作主动分子、生活中的好人好事，同时开展了系列团队活动，不断增加干部职工的凝合力，通过一系列的活动，职工干部的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。五、不断发展新会员，加强工会自身建设XX年，XX辖区新建工会2个，纳入新会员100人，为辖区经济发展输送了一批簇新血液，为企业的健

28、康发展增加了力气，对企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。六、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用XX办事处工会紧紧围绕围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，开展献计献策活动，广纳良言，为经济发展征集好建议、好点子，推动辖区经济持续健康发展。办事处工会主动响应社会号召，主动参加社区慈善事业，为社会的发展做出应有的贡献。今年的工作任务已经圆满完成，但其中还有许多的不足，在今后的工作中，XX办事处工会肯定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问

29、的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大辖区企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加XX办事处整体工作的凝合力。街道个人年度工作总结5于xxxx年12月到华蜜路街道办工作以来，在做好日常工作的同时，根据街道办的工作分工，负责做好本职工作。仔细学习相关理论和业务学问，努力做好每项工作。回顾一年来所走过的路程，经验的很多事情值得我思索和总结。现将XX年的工作总结如下：一、仔细学习党的政策法律，在思想相识上和中心保持一样。在日常工作中多读书，看报，关切国家大事。街道办作为政的派出机构，工作服务对象是驻市各单位和广阔市民群众，我们的言行举

30、止在某种程度上代表着政的形象。如何做好服务工作，是我们工作的重点，学习领悟各项政策，用政策严格拓展我们的工作是非常必要的。尤其在市民群众的工作中，让来者明白政策要求，满足而归，就是要求我们“吃透”相关规定条款。二、不断提高业务技能，仔细做好本职工作。在街道办事处我主要分管内勤工作，收到政和师、兵文件刚好登记、传阅、归档。对于要业务，根据街道办领导的批示，刚好将文件送达到负责详细人员的手中。“一事一记”，“件件事情有落实”。街道办的工作“点多面广”，涉及的层面也多，要做好日常的工作，要求我们要有醒悟的头脑，处理问题要学习“十个手指弹钢琴”，分清主次和轻重缓急。每次收到工作要求性的文件，刚好请领导

31、批示，并做好登记，送达办事人员手中。对于一般性的文件，刚好传阅，归档。严格根据公文处理规定和保密原则，保管好每封文件。公章管理，严格根据公章管理规定。领导批示，用章登记的原则，妥当平安的管理好街道办的行政公章。公文、通知输入等工作处理中，仔细遵守行文规范，排版输入，并刚好将街道办外发文件、通知归档保存。街道办事处外发文件、通知，严格根据发文规定要求办理。根据公文处理单，做好领导批示，起草人，效核人，发文日期，发文对象，发文数量等，仔细做好记录。仔细执行发文规定，发到驻市单位皆做好签收登记。全年街道办事处共收文94份；街道办事处发文8份；帮助市政各部门发文24份次；街道办事处外发通知等文字性文稿

32、15份。在做好街道办事处内勤工作的同时，根据街道办辖区分片管理，我负责高校路与军垦大道东侧片区。对于片区管理工作，仔细督促片区内驻市单位根据“门前三包”工作的要求，做好环卫公保洁、绿化、秩序等多项工作。加强片区和单位的联系，增加服务意识。在桃源集中整治工作中，主动协作街道办的整体工作，上门给每个商户经营者宣扬，使每位业主支持解决整治工作并主动协作工作。在做好日常案头业务的同时，加强片区街道的巡查工作，主动与街面经营个体户联系，督促引导其根据市政“门前三包”工作的要求，加强门面四周的卫生保洁工作。xxxx年度“阿拉尔之夜”广场文化文艺演出活动，街道办事处负责本辖区内的各驻市单位组织和协调工作。为

33、做好每场的演出工作，街道办事处全体人员，全力以赴主动与辖区各驻市单位协调，根据文艺演出的详细要求，考虑到细微环节的须要，仔细做到每场演出各有特色，且每场演出平安顺当进行。XX年全年除奥运期间特别缘由，共演出5场。三、今后工作。xxxx年在街道办事处工作中，学到了许多学问，通过干脆或参加工作也取得肯定的工作阅历，与街道办事处各位同事共事从他们朴实的工作作风中，我学到了许多工作方法，工作阅历，更为珍贵的是学到了敬业精神。在今后的工作中，要仔细做到：1、学习政策法律，业务理论学问，不断提高自身素养，增加工作水平和工作实力。2、国家大事，多读书看报，不断提升自己和政治素养，为党和国家的事业添砖加瓦。3

34、、同事，向有阅历的老同志学习，仔细听取他们的工作看法，主动加强和驻市各单位的联系，了解市民的心声，解决不了的刚好向上级反馈。仔细为市民和各单位服务好。4、学习，吸取新学问，用新的思维，新的理念，不断创新自己的工作。用实际行动践行科学发展。街道个人年度工作总结6回顾即将过去的一年，比照德能勤绩四项标准，本人能不遗余力做好各项工作，较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作状况总结一、政治思想表现、品德素养修养和职业道德方面：能够仔细学习政治理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路途、方针、政策，具有一心一意为人民服务的公仆意识。能遵纪遵守法律，忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年仔细参与了

35、反邪教警示教化、两个条例、新宪法、三个代表、四个认同、党风廉政教化月、十六届四中全会等集中学习，并书写了心得体会和笔记，同时我也常挤出时间进行自学，努力提高学习的质量。通过种种教化培训使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。二、业务学问和工作实力方面：在目前社区服务的工作岗位上，虽然各项业务还未正常开展，但我能够不断的去学习，积累阅历，经过自己的努力，我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解，具备了肯定的工作实力，信任今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。三、工作看法和勤奋敬业方面：酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的政策及精神敏捷的体现在工作中

36、，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守科委的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。四、各项工作开展状况：1、社区建设上：虽然截止目前，我处还没有一个社区，但是我们已做了大量基础工作，如帮助制定xxx路办事处社区建设工作有关规定及发展规划，组建领导小组；协调指导各村委会的社区建设初始工作，宣扬社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底，有关数据的统计汇总正在进行中，乾居园和XXXX小区正在申请成立社区。2、扫盲工作：除社区筹建外，本人还负责扫盲工作的宣扬教化、摸底检查，一年来全力协作市统计局、教化部门和其他相关部门，完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责，数据XXX

37、XX。3、扶贫帮困工作：能做到深化辖区了解贫困户生活状况，登记造册，建立档案；并大力协作民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施，帮助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户XXX户，开展帮扶XX次。五、协作帮助方面：除完成本职业务工作外，本人还主动协作办事处搞好每个阶段的重心工作。1、驻村工作：今年我在XXXX村驻队，驻村中全力参加了反邪教警示教化、环境卫生治理、十六届四中全会宣扬、换届选举工作，驻村时主动协作做好群众的思想动员、政策法规宣扬、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能主动帮助村组两委开展工作，面对面刚好了解广阔农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作，我发觉它使我得到

38、了教化，增加了才能。2、经济普查工作：今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查，意义重大，任务繁重，须要各个部门的参加，我在今年10月被抽调参与此项工作，成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广，项目多，且普查学问本人以前没有接触过，较为生疏。为此我仔细阅读相关业务书籍，主动参与各种业务培训会议，遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面起先后，我充分运用驾驭的业务学问，坚持实事求是，确保普查质量，普查工作期间我全身心投入，严格根据要求逐步进行，现我在XXX村已完成了宣扬动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。3、机关报刊、信件的收发工作：做到了刚好分发，没有出现丢失、遗忘。六、主

39、要存在的不足：一是深化辖区调查了解不够，对社区建设的相关需进一步驾驭。二是创建性地开展工作还有很大的欠缺，有时工作不够主动主动，对本职工作缺乏清楚的思路。三是虽然主动参与办事处组织的学习，完成布置的学习任务，但理论学习的系统性不够，相识的深度不够。同时业务方面的学问也待积累加强。七、今后努力方向：1、在综合业务实力、分析思索实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都要使自己有所提高。2、要以xxx的要求进一步规范自己言行，爱岗敬业，忠于职守。主动探讨社区建设工作中存在的问题，向领导多建提议、服务决策。3、强化学习，提高素养。进一步主动参与各种理论学习，自觉接受教化，特殊是加强对社区服务方面

40、的探讨，来更好地履行岗位职责，增加工作的预见性、创新性和有效性。总之，在今后的学习和工作中，我肯定克服存在的缺点，力争把自己培育成合格的学习型、实践型的机关工件人员，谨请同事们监督指导。街道个人年度工作总结7一、组织建设1、加强街道工会身建设，刚好做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，根据党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。4、做好建会和会员发展工作，今年新建工会组织 13家，发展会员873人。5、街道工会严格根据

41、区委20xx年84号文件精神接着做好“八有”规范化建设，仔细实行企业工会工作条例对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”8、广泛开展建设“职工之家”和深化开展“双爱双评”活动。9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。二、民主管理1、接着深化开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参加创建活动，4家达标。2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订

42、率达70%。4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特别权益爱护专项合同达75%。三、经济技术创新和劳动爱护1、围绕“五区金牛”建设，主动开展技术培训，岗位练兵，技能竞赛等活动。接着做好“技师培育五年行动安排”工作，今年培育技师、技工各2名。主动动员和组织职工参与区第七届职工技能竞赛。2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。3、主动引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做学问型、技能型职工”活动。4、开展创建“工人先锋号”活动，仔细做好“XX区工人先锋号”创建和举荐工作。5、组织职工主动参与第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛

43、企业10家。仔细开展劳动爱护、平安卫生工作，今年，开展了平安消防培训一次，集中性检查两次。6、深化实施“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”围绕两项工程做到有安排、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了劳动法、工会法、妇女权益保障法和女性健康专题讲座，协作女职工素养提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。7、新增女职工特别权益爱护专项集体合同10家。四、工会帮扶1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容，在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等

44、供应帮扶和法律救济，实现了有求必援和有效覆盖。2、主动开展就业救济行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农夫工的技能素养培训。实现农夫工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，供应就业岗位20个，实现就业10名。3、主动开展“送暖和”工程活动，加大对农夫工的“送暖和”力度，街道帮扶下岗、失业、在职困难职工15人次，农夫工35人次。4、接着开展惠民帮扶阳光助学行动，为困难职工子女入学实施了救助。五、维权和办实事1、进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制，并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案件，有5例经街道劳动保障所调解胜利。2、按要求上报维权工作进展状况。3

45、、做好职工社会保障工作，强化对企业和职工劳动合同法的宣扬教化和培训，督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保，确保职工合法权益的落实。4、全年对1户企业开展了劳动合同专项监督检查5、建立健全劳动关系冲突预警和疏导机制，企业疏导职工利益诉求渠道，营造良好从业环境，不断推动和谐企业建设。6、接着做好职工参与“互助”保险的宣扬工作，全年参保企业在5户以上，参保人员不少于120名。7、切实做好职工队伍的稳定工作，仔细实行信访条例，刚好办理职工信访案件，刚好妥当处理群体性突发事务、集体上访和上级工会转办的职工信访案件，把冲突化解在基层。今年处理信访案件率为100%。六、财务、经审1、财务管理制度健全

46、，帐目清晰，开支合理。指导企业工会做好工会经费的依法拨缴和运用。按时布置工会财务工作，做到工会经费收支年初有预算，年终有决算，按时照实上报经审和决算报表。决算汇总率85%。2、加强了对本级工会年度经费预决算的审查监督，并开展了一次工会财务、经审干部培训。3、督促建会企业刚好申报缴纳工会经费，申报率达85%。4、刚好上解街道机关工会经费。七、文体活动及其它工作：1、广泛开展寓教于乐的、职工群众喜闻乐见的各类文体活动，主动组织企业参与“文化金牛闹新春”、庆“五一”等企业职工和社区趣味体育竞赛。2、开展“三八”妇女节庆祝活动，在女职工中开展一系列主题读书活动。3、完成上级工会布置的职工思想问卷调查，

47、随时驾驭职工的思想动态，做好职工的教化和稳定工作。4、主动开展职工道德建设、文明指数测评工作，主动开展廉政文化进企业活动和城乡环境综合治理进企业活动。5、加强对工会工作者的培训工作，今年对基层工会干部进行了业务和平安生产培训。6、按时报送各类报表、信息和报刊订阅任务，按要求参与区总工会召开的全区性会议。完成区总工会交办的临时性工作。街道个人年度工作总结820xx年，xx街道党工委、办事处依法行政工作在区委区政府及区法制办、普法办等业务部门的正确领导下，紧紧围绕“依法治区”的建设目标，结合街道实际工作，以依法行政为核心，大力实施依法治理，为构建宜居宜业的新xx创建良好的法治环境。依据XX区20xx年度法治政府建设指标考评分数表，我街道“法治政府建设（含普法教化）”自评分为101分，现将我街道一年来依法行政工作汇报如下：一、完善基层冲突化解工作机制（一）建立健全基层冲突预防预警机制。主动运用法治思维，进一步强化社