2022用工协议书范文汇总7篇.docx

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1、2022用工协议书范文汇总7篇用工协议书 篇1甲方：姓名：身份证号码： 乙方：姓名：身份证号码：1、依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方支配乙方在 岗位，从事市场调查、开拓及管理经销商、达成销售任务。3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津

2、贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。自20xx年3月至20xx年1月月均销售额超过3万，则年底发放年终奖（详细金额视状况而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，销售额8%提成。每月10号发放工资。5、 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行指责教化， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。5.3 乙方根据甲方规定每天中午（下午1点前）做工作汇报，

3、每天下午（6点前）以微信方式递交其次天工作安排。若不能刚好上报，需以电话方式提前告知。否则视状况进行相应惩罚。6、 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作须要， 在双方同意条件下， 可续签协议。6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列状况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认， 生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康， 企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。6.5 乙方提前解除协议，

4、 均应提前 30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日用工协议书 篇2甲方（雇主）：乙方（雇员）： 身份证号码：今甲方聘请乙方从事家政服务工作，现经甲、乙方双方友好协商，达成如下协议：一、乙方工作内容及职责：1、 遵守公共道德和国家法律、法规；2、 乙方对待工作要耐性、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，工作要

5、主动主动，做到今日事、今日毕。3、 照看家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子消遣：包括为孩子打算饭菜等食物，帮助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、刚好更换尿片、哄孩子小睡。4、 打算饭菜：尽量做到饭菜可口，晚餐菜式保证一干一汤，在甲方有特殊要求时帮助其购买做菜用的食材。5、 搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时留意不要一条抹布一抹究竟，抹灰运用前应对其进行清洁，弄污后的抹布应刚好清洁干净方可接着运用。每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。家庭清洁范围包括：一楼室内外及楼梯

6、、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。6、 其它家庭杂务：晾、收衣服，接送孩子上学、放学，陪伴甲方外出购物及带孩子就医等。二、乙方工资及福利：1、 甲方承诺向乙方供应免费正常食宿。2、 工资：乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整（￥2200元），每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据，详细公式为：2200元/月月自然天数实际考勤天数；如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资则为：2200元/月31天30天。 考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。 支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方供应

7、的顺德区内开户的农业银行账号。支付时间：当月工资支付时间为第三个月的10日，如：6月份工资将在8月10日支付。3、 奖金：乙方从入职日起，如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日，则甲方承诺支付给乙方奖金，奖金计算方式：实际考勤天数10元/天三、其他留意事项：1、 在乙方工作期间，如遇特别状况（亲属患病、家有急事等）需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗。2、 为保证甲、乙双方生命财物平安，乙方进出门要留意顺手关门，并确保门已上锁；日常工作中留意防电、防火、防盗。3、 乙方须敬重甲方家人的生活习惯，不得打骂孩子。4、 合同期未满，乙方要求解除合同，应提前一个月跟甲方协商，未

8、经甲方同意无故要求解除本合同的，乙方应交纳违约金，违约金为乙方一个月全额工资。5、乙方入职日期为：20xx年6月9日下午16：14分乙方供应的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题，甲、乙双方应本着主动主动、友好合作的看法协商解决。本协议一式两份，甲、乙方各执一份，双方签字同意后生效。甲方（雇主）： 乙方（雇员）：日 期： 日 期：用工协议书 篇3甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：户籍所在地：居民身份证号:现住址：甲方因工作须要，同意聘用乙方为临时用工，依据国家和本市有关政策和规定，双方在同等自愿、协

9、商一样的基础上签订本协议。一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作内容：甲方依据工作须要，支配乙方在岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。依据工作须要，甲方可以调整乙方的工作岗位。三、劳动酬劳：甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方工资酬劳。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，赐予加班补助费，甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。五、保险和福利待遇

10、：(一)甲方为乙方办理用工期人身意外损害保险一份。(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。六、劳动纪律：(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;(二)按时上下班，不得迟到早退;(三)维护单位形象，爱惜公共财物;(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。七、甲、乙双方约定事项：1、乙方必需在签订协议前以社会敏捷就业人员身份参与社会医疗保险;若未参与医疗保险的，医疗费用自理。2、乙方因个人缘由发生伤亡事故的，责任自负。八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观状况发生重大改变，致使本协议不能完全履行

11、的;(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。九、协议终止：有下列状况之一的可单方提前终止本协议。(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成肯定损失的;(三)乙方由于患病等缘由不宜接着从事甲方支配的岗位工作的;(四)乙方因其它缘由提出终止协议的;(五)有不行抗力出现致使本协议不能履行的。十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：20xx年xx月xx

12、日20xx年xx月xx日用工协议书 篇4甲方：乙方： 身份证号：1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就平安责任相关事宜达成以下协议：2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教化，特殊是平安生产教化；同时，给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。3、乙方在确定自己的工作无平安隐患的前提下，起先投入工作。一但发觉甲方有平安隐患，可拒绝工作。4、乙方在工作期间发生的平安事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方担当；须要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部分由甲方担当；没有医保的，甲方按出院正

13、式发票费用金额的20%赐予补贴；5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切平安事故，由乙方负责，甲方不担当任何责任。6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的平安事故，其产生的治疗其费用，公司可依据情节轻重另行探讨；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行担当责任。7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。9、乙方不得指定他人

14、代岗、替班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不担当任何责任。10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。11、本协议未尽事宜双方另行协商解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖手印）：年 月 日用工协议书 篇5甲方：乙方：丙方：依据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在同等、自愿、公允和诚恳信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本

15、合同所列条款。第一条 服务目的运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业实力，建立社区社会工作专业人才队伍；探究社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。其次条 服务对象以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及逆境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。第三条 服务内容（一）社区社会工作服务氛围营造1.组织街道各社区开展社区社会工作宣扬活动。 2.帮助丙方打造社区社会工作室。（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、

16、优抚对象及逆境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 （三）社区特色服务项目打造1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求动身开展社区特色服务项目。（四）社区社会工作人员培训1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员供应社会工作专业实力培训。2.为社区专职社工供应督导服务。 （五）社区社会工作服务标准制定 1.制定社区社会工作者日常工作标准。 2.制定社区社会工作服务流程规范。 3.制定社区社会工作服务档案管理标准。第四条 专业服务队

17、伍（一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。1.乙方供应具有丰富社会工作实务和理论阅历的督导1名。2.乙方供应具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。3.丙方供应具有社会工作资格证书的街道联络员1名。 4.丙方供应具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。 5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。 （二）队伍人员职责：1.项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员实力，保障服务质量。2.项目组社工：（1）进行项目整体规划，管理。 （2）在整个街道层面协调开展专业服务。 （3）指导、帮助各社区社工做好项目服务。3.街道联

18、络员：（1）协调乙方与丙方的工作对接。（2）帮助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4. 社区专职社工：（1）依据项目整体要求，开展专业服务。 （2）接受乙方督导及培训，提升自身专业实力。5.社区志愿者：帮助项目社工做好项目工作。1.甲方权利（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适当的整体宣扬和包装，扩大项目影响。 （4）有权运用本项目实施所产生的专业成果。2.甲方义务（1）在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。 （2）在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展。（二）乙方的权利

19、和义务 1.乙方权利（1）在约定时间内获得拨付款项。（2）有权经与甲方、丙方协商一样后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。（3）有权要求项目参加人员根据项目要求开展服务。 （4）有权与丙方协商一样后运用各社区社会工作室。 （5）拥有项目实施所产生的专业成果的全部权和处置权。2.乙方义务（1）在收取拨付的款项时，供应正式的等额票据； （2）定期向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度状况； （3）进行督导及项目社工的管理，保障项目进度及质量； （4）规划、管理项目的实施，接受项目评估； （5）合理运用项目经费，接受项目经费审计。 （三）丙方的权利和义务1.丙方的权利（1）有权了解项目的服务范

20、围、服务内容和服务进度。（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适合的整体宣扬和包装，扩大项目影响。 （4）有权运用本项目实施所产生的专业成果。2.丙方的义务（1）免费为乙方供应办公场地及基本办公条件，包括办公室、办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。（2）帮助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。（3）进行社区社会工作者的管理，保障项目顺当开展。第九条 违约责任该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和国有关法律的管辖和爱护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；任何一方因其未履行相关义务造成的损失由其担当相应责任。

21、第十条 合同争议的解决方法本合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成的，可依法向人民法院起诉。第十一条 合同未尽事宜及生效三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。用工协议书 篇6甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自_,如甲方工作须要期限延长，再续订劳动合同。二、工作地点：_。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。三、劳动酬劳：每月工资_元。甲方供应

22、住不供应吃，3个月发1次工资。甲方依据乙方完成生产任务的状况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际状况赐予嘉奖，反之，乙方自作主见不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。四、劳动纪律：乙方必需执行甲方的生产安排和任务，听从甲方管理，有特别事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过十天。乙方必需一心一意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事其次职业，如需从事其次职业需经甲方同意，一经发觉，一次罚款1000元、两次20xx元、三次3000元。五、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如若乙方工作不能胜任，严峻违

23、反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必需提前一个月通知乙方。3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必需提前三个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）六、违反劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任。2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。七、其它：1、本合同依法订立后，双方必需严格履行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份

24、。甲方（签名）：乙方（签名）：签字日期： 年 月 日 签字日期：年月 日用工协议书 篇7甲方：+商城+店乙方： ，性别： ，身份证号码： ，现居住地址 。依据甲方+店用工须要，聘请乙方，经甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动协议。一、协议期限（一）试用期从 年 月 日起至 年 月 日。试用期满后，甲方考核合格，经乙方同意后转为正式协议。（二） 该协议生效日期 年 月 日。二、生产、工作任务（一） 乙方同意依据甲方工作须要，担当+店营业员岗位 （工种）工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的 工作任务，达到规定的质量、数量标准。（二） 依据甲方不断地发展及市场业务拓展等须要，经

25、双方 协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律（一）甲方应依据劳动法和有关规定，制定本店各项具 体规章制度和要求。（二）乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度和要求；严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的管理和教化。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予适当的经济处分，直至解除用工协议。四、工作时间和休息休假（一）依据行业特点和+商城的管理制度与要求。上班时间为：夏天：12:0022:00;冬天：12:3021:00； 1（二）由于每天只上半天班，平常无假日。乙方不得无故请假，如确有

26、特别状况请假，必需提前一天向店长请假，经店长批准后方可准假。请假期间的按每天60元的标准扣除基本工资。五、劳动酬劳乙方应仔细、主动工作，努力完成甲方安排的销售任务。在完成 销售任务的前提下，甲方支付给乙方劳动酬劳包括下列内容：（一） 基本工资1800元/月。（试用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（贰万元整）基本营业额后，发放基本工资1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方安排的基本营业额，则按比例 扣除相应的基本工资。（二）全勤奖200元/月。（三）提成或奖金（按甲方相关规定执行）1、提成比例：每月营业额超出基本营业额后，超出部分实行提成，比例如下：每月营业额超基本营业

27、额1元1万，提超出部分的2%； 每月营业额超基本营业额1万2万，提超出部分的3%； 每月营业额超基本营业额2万3万，提超出部分的4%； 每月营业额超基本营业额3万4万，提超出部分的5%； 每月营业额超基本营业额4万8万，提超出部分的8%； 营业额超出8万以上的，提超出部分的10%。每个超出部分分段计算，其总和为提成工资部分。2、依据乙方的工作表现状况及每月营业额达到5万元以上，另发放奖金500元的月奖金。（四）乙方食宿自理（五）甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资。（六）乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度和要求、严峻失职、假公济私、泄露本店信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙

28、方进行罚款或解除协议的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。六、协议的终止和解除（一）双方订立的用工协议期限届满，本协议将自动解除、终止。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1、严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度。2、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成了重大损害。3、泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。4、因自身缘由被劳动教化以及被依法追究刑事责任。5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。6、患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事由甲方另行支配的工作。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：1、甲方不按劳动协议约定支

29、付劳动酬劳的。2、从事违反国家法律法规的工作。3、经甲乙双方协商一样或劳动届满，或依法终止时，本合 同可以解除。（四）乙方未经甲方同意，单方面解除协议的，所造成的 经济损失及其它相关的损失，由乙方全部担当。（五）甲方面临破产，或经营状况发生严峻困难，甲方应 提前十日通知乙方后，方可解除本协议。七、违约责任及赔偿（一）甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须担当用工协 议终止的过错责任。（二）乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度和要求，甲方有 权辞退或开除乙方，甲方不担当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或 他人造成损害的，乙方应担当赔偿责任。（三）如协议期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前

30、1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满足后方可离开， 否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求 乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。八、保守商业隐私及职业道德（一）甲方的资料、销售额、物品进出货来源、价格属于甲方的 商业机密，乙方不得私自保留、影印或供应他人，并执行甲方的平安保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、安排、财务报表、薪资及聘雇记录、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料 及本店规章要求等，以上商业隐私不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。（二）对于负责人或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在本协议终止前提出解除劳动协议一个月内，甲方有权调整其工作岗位。九、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：