2022年法律法规及其他要求获取与识别程序[参 .pdf





《2022年法律法规及其他要求获取与识别程序[参 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年法律法规及其他要求获取与识别程序[参 .pdf(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、北京谊发建筑工程有限公司程序文件文件编号:QEOHS/CX-5法律法规及其他要求获取与识别程序第1页共3页版本:第一版修订号: 0 11.目的为获取、识别、更新适用于本公司的与质量、环境和职业健康安全管理有关的法律法规及其它要求,特制定本程序。2.范围本程序适用于公司对与质量、环境和职业健康安全管理有关的法律法规及其他要求的获取、识别、更新的控制。3.引用标准相关文件3.1GB/T19001-2000质量管理体系要求3.2GB/T24001-1996环境管理体系规范3.3GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范3.4公司 QEOHSMS手册3.5文件管理程序3.6培训管理程序3.7
2、信息交流与协商程序4.职责4.1.行政人事部负责收集、 发放、保管与质量、 环境和职业健康安全管理有关的法律法规及各级政府行政文件,行政人事部配合工程管理部对适用于本公司的与质量、环境和职业健康安全管理有关的法律法规及其他要求进行识别和确认。4.2.工程管理部负责收集、 发放、保管与质量、 环境和职业健康安全管理有关的国家、地方及行业标准、规范、规程。并负责编制公司的质量、环境和职业健康安全法律法规及其他要求清单 。4.3.各相关部门负责向行政人事部和工程管理部提供与本部门有关的涉及质量、环境和职业健康安全管理的法律法规及其他要求的信息。4.4.京外项目经理部负责收集、 管理本地区适用的与质量
3、、 环境和职业健康安全管理有关的法律法规及其他要求。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 北京谊发建筑工程有限公司程序文件文件编号:QEOHS/CX-5法律法规及其他要求获取与识别程序第2页共3页版本:第一版修订号: 0 25.工作程序5.1.获取信息5.1.1. 获取范围:见相关法律法规及其他要求体系表5.1.2. 获取渠道:各相关部门、各项目经理部通过上级单位下发的文件、通知,各种媒体、出版社发布的出版信息获取新的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年法律法规及其他要求获取与识别程序参 2022 法律法规 及其 要求 获取 识别 程序

限制150内