2022年演讲稿之教师演讲与口才 .pdf
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1、教师演讲与口才【篇一:演讲与口才课程教师用书定稿】目 录一、演讲与口才课程一般知识介绍?1二、学校与课程开发的背景?1(一)学校概况及办学理念?1(二)学生需求 ?2(三)课程对学生的滋养?2三、课程设计 ?2(一)课程目标 ?2(二)课程内容 ?2四、课程实施与评价?3(一)课程实施 ?3(二)课程评价 ?4五、课程案例 ?7 编后记?10演讲与口才一、演讲与口才课程一般知识介绍“ 演讲与口才 ” 是在特定的时空环境条件下,一个人面对众多听者,运用有声语言和无声语言,就某个问题说明道理、发表意见、抒发感情,并且有宣传鼓动作用的一种社会实践活动,以说话的学问(即语言的基础知识)、说话的艺术(即
2、说话的基本技巧)、说话的力量(即说话具体功用)三部分为主要出发点和落脚点,详尽地介绍 “ 演讲与口才 ” 的知识经验和经典案例。二、学校与课程开发的背景(一)学校概况及办学理念郑州市高新区百炉屯小学位于化工路百炉屯村内,学校的办学理念是促全面发展,育阳光少年,论学校设施设备,我们学校陈旧落后;论规模,我们是个农村小学;论生源,大部分为外来务工子女;论地理位置,隐蔽在村庄里,交通不够便利,我们的办学条件的确不算优越。可是,硬件的不足只能体现我们没有华丽的外表,并不能代表其它,更不能影响我们对于教育的追求。因此学校对学生开设了“ 演讲与口才 ” 这个校本课程,通过对演讲与口才知识的普及,演讲比赛活
3、动指导等,使他们掌握技巧、消除顾虑,诱发学生的兴趣,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - 使学生敢说,愿意说,提高动手能力、培养创新精神。以学生为主体,以教师为主导,给学生以更多的选择机会,重视调动学生的积极性、主动性和创造性。培养学生热爱学习、热爱创造的品质,树立博学信念和远大理想,做到好学、乐学、会学,成为合格的新时期好少年。(二)学生需求对于大部分农民工子女来说,在大庭广众面前进行演讲免不了出现胆怯心理,对于演讲
4、的方法和技巧更是知之甚少。但是当今社会当众演讲的重要性是不言而喻的。针对学生急需提高胆量和演讲水平,学校决定开设演讲与口才课程。(三)课程对学生的滋养 1、我能克服当众讲话紧张怯场心理,面对众人讲话不紧张,思路清晰。 2、语言更有感染力、表现力。语言组织能力与思维逻辑性,表达自然流畅。 3、变得个性更加开朗活泼、与人交流的勇气与自信,与人交往大方、自如、从容。三、课程设计(一)课程目标 1、了解演讲与讲话的区别,我能感受演讲的魅力,培养对演讲的兴趣。 2、通过对演讲技巧的学习和实践,我能突破自己的心理障碍,做到敢说、会说、乐说。 3、我能在演讲中加入手势和眼神交流,正确使用肢体语言、语音语速语
5、调等技巧来为演讲增色。(一)课程实施 1、实施的原则(1)选择性原则选择性原则是针对师生选用演讲与口才课程而言的。选择性原则给予学生选择本课程的权利。教师要根据学生需要性原则进行筛选。尽量针对学生的差异,满足学生的兴趣、满足学生发展的需要,确保每一个学生都能发展;正因为学生的兴趣需要是千差万别的,教师在筛选时应该注意内容要广,数量要多,尽可能地开发一定数量的小型、甚至是微型的演讲活动,让学生能够充分发挥的口才。(2)灵活性原则名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共
6、 8 页 - - - - - - - - - 灵活性原则主要涉及到如何很好地实施演讲与口才校本课程的问题。其实在开发本课程的时候,我们就要考虑到一些细节问题,确保本校本课程能高质量地实施。灵活机动地实施校本课程,就要根据学生的生活经验、年龄心理特征、认知规律等方面进行综合考虑。首先在组织形式上要灵活机动,如可以灵活运用采访、参观、表演、演讲、朗读、游戏等形式;其次时间上也可以灵活机动,一周两课时可以连在一起使用,也可以分散使用;最后在地点上也可以灵活机动,注意课内外结合,校内外结合,确保学生对于演讲与口才课程这一新事物既保持高涨的热情,又能在参与课程的过程中得到和谐发展。 2、实施的方式(1)
7、学生学习的方式学生通过自主参与活动、小组合作探究、图书馆检索、网络查资料、社会调查、访问等学习方式,进行研究活动。(2)教师教学方式教师培训 目标确立 内容设计 教材编写 实施落实 反思总结修改调整。(二)课程评价 1、对教师的评价(1)过程性评价:在校本课程实施过程中对教师进行随堂、随时和随机评价。通过听课教师填写课堂教学评价反馈表对课堂教学各环节实施评价。【篇二:演讲与口才课程标准】演讲与口才课程标准一、基本信息二、教学目标 1.知识目标了解言语交际的重要作用、基本原则、习得方法,理解言语交际必备的心理素质、思维素质、应变能力及倾听素养,掌握有声语言、态势语言、社交语言、求职口才、即兴演讲
8、、服务口才等贴近学生未来工作岗位与日常生活实践需要的言语口才基本技巧与方法,并形成良好的言语交际意识与习惯。 2.技能目标(1)掌握普通话平翘、唇齿、舌根、鼻边音声母和前后鼻韵母的发音部位与方法;会说比较标准、流利的普通话;态势语言自然、恰当;能进行声情并茂朗诵。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - (2)能够点评优秀演讲稿,会写比较规范的演讲稿;演讲时,能克服当众讲话时紧张、恐惧的心理障碍,由自卑走向自信,能比较准确
9、地表达自己的观点和见解,具有一定的感染力;辩论时,思维敏捷,说理有方,具有较强的鼓动性。(3)求职面试时,能恰到好处地介绍自己;护理等岗位口才训练时,能逐步具有特定的职业口语风范。 3.素质目标培养学生乐观积极自信的自我认知习惯,养成学生良好的为人处事习惯;培养学生正确的价值观和良好的团队合作精神,培养学生良好的思辨习惯,实现自在表达、从容应对。在言语交际中,首先做到敢说话、愿说话,其次做到能说话,会说话。能用标准普通话交流表达并能有效倾听他人。在不同交际交往场合,与不同交往对象,能自信、准确、清晰、流畅、贴切的表情达意并有效达成日常交际交往目的。三、课题与课时分配四、教学内容课题一语言基础
10、1.普通话易混淆语音正音 2.普通话语流音变 3.诗歌朗诵 课题二态势语言 1.仪表、姿态 2.手势与微笑课题三演讲概论 1.演讲概况 2.演讲语言、态势与思维 3.演讲稿写作课题四职场口才 1.求职面试语言交流 2.护理岗位医患沟通技巧五、考核方案采取过程考核,由课堂训练上课情况组成。关注学习过程,注重口才技能训练。采用标准化考核与阶段考核相结合,教师评价与学生评价相结合的多维考核体系。主要考核学生学习态度、语言表达与沟通能力,力求使考核全程化,客观化,给学生以弹性化,人性化的空间。具体见表。六、教学资源 1师资要求(1)承担演讲与口才课的教师要有1 年以上的教学经验,在教学过程中能开展 “
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