2022年心理咨询师考试三级理论真题.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年 11 月 人力资源和社会保证部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理询问师 等 级:国家职业资格三级 卷 册 一:职业道德 理论学问留意事项: 1、考生第一将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答 题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位;2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处;3、本试卷册包括职业道德和理论学问两部分;第一部分,1 25 题,为职业道德试题; 其次部分, 26 125 题,为理论学问试题;4、每道题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案
2、标号处涂黑;如需改动,用 橡皮擦洁净后,再选涂其它答案标号;全部答案均不能答在试卷上;5、考试终止时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员;6、本试卷册实行机器阅卡;考生在答题卡上作答时假如不按标准要求进行填涂,就均 属作答无效;地 区:姓 名:准考证号:人力资源和社会保证部职业技能鉴定中心监制名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 27 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第一部分 职业道德(第 125 题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与学问部分答题指导:该部分均为挑选题,每题均有四个备选项,其中单项挑选题只有一个选项是正确的,多项挑选题有两个或两
3、个以上选项是正确的;请依据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑;错选、少选、多项,就该题均不得分;(一)单项挑选题(第 18题)1、职业道德是从业人员在职业活动中();(A)必需遵循的命令要求(C)衡量绩效的核心标准(B)应当积极履行的行为规范(D)打算前途命运的唯独要素2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准就是();(A)真诚、宽容、和谐( B)细致、热忱、敬业(C)忠诚、审慎、勤奋( D)科学、自由、民主3、所谓职业化,指的是从业人员工作状态的();(A)国际化、流淌化、制度化(C)规范化、制度化、定型化(B)标准化、社会化、高效化(D)标准化、规范化、制度化名
4、师归纳总结 4、以下说法中,对“ 敬业 ” 的懂得不正确选项();第 2 页,共 27 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - (A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的(B)想在竞争中取胜的公司必需设法培育每个员工的敬业意识(C)敬业精神剧烈的员工能够得到更多的自我进展的机会(D)敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳固性5、“ 今日工作不努力,明天努力找”,这句话所包蕴的意思是();(A)不要把工作当回事儿(B)工作非常好找(C)敬业精神非常重要( D)将来会更好6、关于 “诚信 ”的说法,正确选项();(A)坚持 “诚信 ”,必需反对
5、“ 诚信 ”条件论(B) “诚信 ” 与否,应以 “义” 作为基本前提(C)坚持 “诚信 ”是在眼前小事上吃亏,但符合其长远利益(D)善意的谎言不违反诚信的要求7、关于 “公平待人 ”,懂得或做法正确选项();(A)不作区分地对待每一个人(B)工作年限长的员工应优先晋升(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食(D)敬重人格是公平待人的精髓名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 27 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8、关于 “纪律 ”的懂得,正确选项();(A)用来约束下属的纪律,上级可以不遵守;(B)强调纪律,会制约、减弱从业人员的制造性(C)纪律是增强企
6、业执行力的重要保证(D)权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里(二)多项挑选题(第 916 题)9、以下属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是();(A)爱国守法(B)诚恳守信(C)服务群众(D)宽容和谐10 、以下选项中,属于职业道德特点的是();(A)模糊的行业性(B)适用范畴上的无限性(C)表现形式的多样性( D)肯定程度的强制性11 、职业道德的详细功能是();(A)导向功能(B)声讨功能(C)整合功能(D)勉励功能12 、国家出台关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的意义在于();(A)禁止商业贿赂行为( B)限制商品的大规模流淌名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共
7、 27 页精选学习资料 - - - - - - - - - (C)扶持民族工业进展( D)维护公正竞争秩序13 、职业技能的特点包括();(A)时代性(B)专业性(C)层次性(D)综合性14 、关于 “ 节省 ” 的说法中,正确选项();(A)节省使企业降低生产成本(B)节省促使企业创新技术(C)节省是从业人员立足企业的品质(D)节省的本质要求是节衣缩食15 、在职业活动中,践行“ 合作 ” 的基本要求是();(A)求同存异(B)唯利协作(C)公正竞争(D)有求必应16 、关于 “ 贡献 ” 的职业道德特点是();(A)目的和态度上的非功利性(B)要求上的普遍性(C)人性上的本善性和社会性(D
8、)实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部分(第 17 25 题)答题指导:该部分均为挑选题,每题均有四个备选项,您只能依据自己的实际状况挑选其中一个选项作为您的答案;名师归纳总结 请在答题卡上将所挑选答案的相应字母涂黑;第 5 页,共 27 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 17 、假如你是某企业的一名一般员工,经过长期观看、讨论,形成了一项能够促进企业进展的方案,但你向主管谈了自己的看法后,发觉他对你的看法根本不在意,你会();(A)认为自己的方案错了,以后再也不提看法了(B)认为主管根本不重视自己,以后再也不理会他了(C)认为自己的方案有待完善
9、,完善之后再向主管反映(D)认为最高领导会重视自己,找最高领导反映情形18 、在你的眼里,那么多的人整日劳碌,你认为他们紧急工作的目的是();(A)挣钱,养家糊口(B)为了发家致富(C)为了发挥自己的才能(D)消磨时间19 、同事 K 某是你的要好伴侣,一次他向你叙述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖,赚了一点小钱;单位根本没人管这事,他建议你和他一起行动,贴补一下生活,你会( );(A)既然是下脚料,想必问题不大,劝告K 某仍是先与单位说一声(B)可以考虑和 K 某一起行动,但事先要征求单位的看法(C)既然是一些下脚料,可以考虑和他一起行动(D)既然无人治理,说明废弃了,可以与 K 某一
10、起行动20 、电影院放映进口大片,同事们都说要去观看,并邀请你一起去;假如你一直不爱看电影,你会();(A)告知同事们自己对电影的态度,不去看名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 27 页精选学习资料 - - - - - - - - - (B)委婉地告知同事们自己另外有事要忙,无法观看(C)既然同事们邀请,那就去吧(D)没有特殊的倾向,要看当时的心情如何21 、假如你新加盟一家公司,发觉员工们常常加班而公司不付加班费,你也不喜爱这样的工作方式,这时你会();(A)入乡随俗,自己也加班(B)既然不给加班费,自己该下班时就下班(C)劝告其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题(D
11、)考虑离开这家公司22 、一天,你正在上班,一个顾客来到你公司,恰巧遇到你,于是便向你反映公司的产品存在的问题;依据治理规定,这事不由你负责,你会();(A)告知顾客自己不负责这事(C)让顾客找主管部门解决(B)让顾客直接找领导反映问题(D)找主管部门来解决此事23 、你觉得自己手头工作原来就已经许多很重了,但主管又把别人由于缺席拖延的一 项任务暂时委派给了你,你会();(A)委婉拒绝,说明自己目前的工作任务(B)可以接受,但前提是公司必需付给双倍工资(C)直接拒绝,并说明实情名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 27 页精选学习资料 - - - - - - - - - (D
12、)接受下来,同时告知主管,假如干不好不要埋怨自己24 、你刚下班离开公司,办公室的同事便打来电话,说刚才又检查了你撰写的分析报告,发觉在标点符号等几个方面出了一点小差错;这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经印刷、装订完了;你会();(A)告知同事,明天一早解决问题,来得及(B)回公司解决问题(C)既然没有很大的问题,请同事帮忙修改一下即可(D)既然影响不大,就没必要铺张,只需对存档文件修改即可25 、每天上班时,你一般的心理感觉是();(A)兴奋(B)低落(C)郁闷(D)淡然其次部分 理论学问(26 125 题,共 100 道题,满分为 100 分)一、单项挑
13、选题(26 85 题,每题 1分,共 60 分;每道题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)名师归纳总结 26 、心理活动的器官是动物的(););第 8 页,共 27 页(A)感受器(B)神经系统(C)反射弧(D)神经细胞27 、巴甫洛夫讨论的条件反射称为(- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - (A)经典条件反射(B)操作条件反射(C)工具性条件反射(D)无条件反射28 、听觉中枢位于大脑皮层的();(A)额叶(B)颞叶(C)枕叶(D)顶叶29 、脑的最古老部位是();(A)小脑(B)间脑(C)大脑(D)脑干30 、依据脑电波的变化,
14、可以将睡眠过程分为()个阶段;(A)3 (B)4 (C) 5 (D)6 名师归纳总结 31 、留意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫();第 9 页,共 27 页(A)留意转移(B)(B)留意分散(C)留意安排(D)(D)留意转换32 、兰格的心情理论属于();(A)认知理论(B)外周理论(C)丘脑理论(D)动机理论- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 33 、一个年轻人既想参军,又想上高校,这时候他面临();名师归纳总结 (A)双趋式冲突(B)( B)双避式冲突);第 10 页,共 27 页(C)趋避式冲突(D)双重趋避式冲突34 、
15、按已知的信息和熟识的规章进行的思维叫(A)求同思维(B)发散思维(C)求异思维(D)制造思维35 、B=f (P,E)中的 B 代表();(A)社会行为(B)个体特点(C)个体所处情境(D)行为倾向36 、社会化的载体不包括();(A)学校(B)家庭(C)电视(D)医院37 、“ 性”属于()概念;(A)生物学(B)心理学(C)社会学(D)人类学38 、他人的判定反映的自我概念是();(A)本我(B)客我- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - (C)镜我(D)超我名师归纳总结 39 、“ 出工不出力 ” 是一种()现象;);第 11 页,共 27 页(A)社
16、会抑制(B)社会干扰(C)社会惰化(D)社会促进40 、塔尔德仿照律包括();(A)算术级数律(B)上升律(C)先外后内律(D)下降律41 、由于社会急剧变化,对个体重新进行社会化的过程叫(A)连续社会化(B)再社会化(C)去社会化(D)反社会化42 、正常情形下,中等程度的人际吸引形式是();(A)爱情(B)喜爱(C)亲合(D)接近43 、仿照的意义不包括();(A)具有适应作用(B)是学习的基础(C)影响他人的方式(D)会促进群体形成44 、心理进展的不平稳性主要是指();- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - (A)每个人的心理进展水平是不一样的(B)
17、人一生的心理进展并不是以相同的速率前进的(C)各种心理过程的进展速率不同(D)人一生各个阶段智力进展的速率不同45 、皮亚杰的心理进展观认为心理进展起源于();(A)吸吮(B)后天的体会(C)动作(D)先天的成熟46 、艾里克森认为成年后期(50 岁以后)的主要进展任务是();(A)获得繁殖感,防止停滞感(B)获得主动感,克服内疚感名师归纳总结 (C)获得完善感,防止扫兴或厌恶感(D)获得亲热感,防止孤独感);第 12 页,共 27 页47 、婴儿期思维的典型特点是();(A)直觉行动思维(B)表象思维(C)详细形象思维(D)动作形象思维48 、5 周至 4个月的婴儿对熟人与生疏人都可以报以微
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