2022年生产经营单位安全管理人员安全资质培训复习题 .pdf

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1、生产经营单位安全管理人员安全资质培训复习题2012.4.20 填空题1、 （安全第一 ）是要求我们在工作中始总终把安全放在第一位。2、 （预防为主 ）要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。3、 （ 综合治理 ）就是综合运用经济、法律、行政等手段、人管、法治、技防多管齐下，充分发挥社会、从业人员、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。4、用人单位（ 应当 ）依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。5、 （系统原理 ）是现代管理学的一个最基本原理。6、运用强制原理，必须坚持（安全第一 ）原则和（ 监督 ）原则。7、 （事故树 ）又称故障树，是安全系统工程最重要的事故分

2、析方法。8、安全是指安全发展、以人为本 （ 消除隐患 ） 、 （排除险情 ）消灭不安全行为，预防各种事故的发生。9、提高素养的目的在于培育具有（良好习惯 ） 、 （遵章守规 ）的职工，营造团队精神。10、设备的可动零部件应有相应的（安全防护装置 ） 。11、消防是（ 预防 ）和（ 扑救火灾 ）的总称。12、 （预防为主、 防消结合 ）就是要把同火灾作斗争的两个基本手段-（ 预防和扑救 ）有机结合起来。13、政府“（统一领导 ） 、部门（ 依法监督 ） 、单位（ 全面负责 ） 、公民（ 积极参与 ） ”的原则是消防工作经验和客观规律的反映。14、 （触电事故 ）是由电流及其转换成的能量造成的事故

3、。15、高速旋转的铣刀及铣削中产生（振动 ）的和（ 飞 屑）是主要的不安全因素。16、 当人体直接碰触带电设备其中的一相时，电流通过人体流入大地这种触电现象称为（单相触电）。17、绝缘是用绝缘物把（带电体 ）封闭起来。18、重大危险源可分为（生产场所 ）和（ 储存区 ）两种。19、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的（责任主体 ） 。20、 （综合性 ）安全生产检查一般是由主管部门对下属各企业或生产单位进行全面综合性检查。21、事故隐患分为（一般隐患 ）和（ 重大隐患 ） 。22、我国最新的法律法规要求，任何生产经营单位都应该制定（事故应急救援预案） 。23、 （应急预案 ）是针对可能发生

4、的突发事件，为迅速有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。24、 （危险源 ）是事故发生的根源，通过危险因素分析对（危险源 ）进行辩识，是确定应急预防与应急救援对象的基础。25（ 职业有害因素 ）是指职业活动中存在的不良因素，既包括生产过程中存在的有害因素，也包括劳动过程中和生产环境中存在的有害演说。26、作业现场职业危害申报采取（电子 ）和（ 纸质 ）文本两种方式。27、综合防尘措施可概括为八个字，即（革） （水） （密） （风）（管）（教） （护）（检） 。28、事故调查处理应当坚持（实事求是） 、 （尊重科学）的原则。29、 （特别重大事故）由国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行

5、调查。30、 （重大事故） 、 （较大事故） 、 （一般事故） 分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。安全术语、简答题1、职业病 企业事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素，而引起的疾病叫职业病。2、安全管理 是为实现安全而组织使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。他利用计划、组织、指挥、控制和协调等管理职能，在法律制度、组织管理、技术和教育等方面采取的综合措施。控制人、物、环境的不安全因素，避免发生伤亡事故和职业病，保证职工的生命健康实现安全生产。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - -

6、 - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 3、人身安全消除危害人身安全和健康的因素，保证人员安全、健康、舒适地工作。4、设备安全消除损坏设备、设施的危害因素，保证生产正常进行。5、应急预案针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。6、 应急准备 针对可能发生的事故，为迅速有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。7、应急响应事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。8、应急救援 在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限

7、度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。9、事故 是指人们在实现基本的行为过程中。突然发生的与人的意愿相违背，并迫使其有目的行为暂时或永远终止的意外事件。10、法律 是由国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的11、劳动保护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减少事故伤害及职业危害的个人防护装备。简答题1、安全培训的目的？（1）提高主要负责人和安全规律人员对安全生产管理意义的认识。（2）提高主要负责人和安全规律人员必须具备与本单位相应的安全生产知识和安全管理能力。（3）提高主要负责人和安全规律人员对密切相关的法律法规的认识，

8、知道应负的职责和承担的责任（4）提高主要负责人和安全规律人员对事故危害性的认识。具有普遍约束力的社会规范。2、安全第一的涵义？（1）劳动者的生命安全与身体健康第一；（2）危险识别第一； （3）生产条件安全化第一；（4）劳动者的安全教育第一和安全操作第一（5）生产的安全保障第一（6）安全是评价的第一标准。3、生产经营单位的主要负责人有那些安全生产职责？P63 （1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预

9、案；（6）及时、如实报告生产安全事故。4、企业安全管理人员有那些安全管理职责？P64 （1）贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作；（2）负责对职工进行安全教育和培训，, ；（3）组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，, ；（4）组织安全大检查。 , ；（5）参加新建、扩建、改建及大修、技措工作的“三同时”监督，, ；（6）会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。, ；（7）深入现场监督检查，（8）负责各类事故汇总、统计上报工作，, ；（9）按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品、

10、保健食品和防暑降温饮料的发放，, ；（10 负责对企业各单位安全工作进行考核评比, 。5、我国安全生产法律制度主要有那些？P41 1、安全生产监督管理制度2、安全生产保障制度3、责任制与责任追究制度4、事故报告和调查名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 处理制度5、隐患排查与整改制度6、安全生产教育与持证上岗制度7、建设项目 “三同时” 制度。6、事故报告应当包括那些内容？P242 1、事故发生单位概况；2、事故发生的

11、时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过（包括应急救援情况） ；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。7、6S管理的内容是什么？P66 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。8、如何对班组的安全培训进行有效管理？P98 一、明确班组安全培训的指导思想、基本原则和工作目标（1、指导思想； 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；2、基本原则： 1、统筹规划，依法培训；2、政府监督，企业落实；3、突出重点，整体推进； 4、形式多样，注重实效）3、工作目标：二、班组安全培训的管理规范：1、制定培训计

12、划；2、规范培训内容；3、细化工作措施；4、加强培训考核； 5、建立培训档案。三、加强基础工作，提高培训质量：1、培养师资队伍；2、开发适用的培训教材；3、丰富培训形式。9、火灾发生时，如何进行自救逃生？10、生产经营单位发生重大安全事故时，单位的主要负责人应如何处理？需注意什么？11、预防机械伤害事故的主要措施？12、策划应急预案时，应当考虑那些因素？13、隐患排查治理的内容有那些？14、设备安全运行操作规程的通用要求P87 1、开动设备、接通电源前应清理好作业现场仔细检查；2、检查润滑系统；3、变速按规定操作；4、工件装卡要求；5、电器设施防水、污物、油进入，6、设备外露基准面或滑动面不准

13、放它物；7、严禁超性能、超负荷使用设备；8、采用自动控制压迫调好极限位置；9、设备运行操作者不得离开；10、不得随意拆除设备上的安全防护装置；11、穿戴要符合安全要求，占立位置要安全。案例分析简答题1. 管理人员安全生产培训课程解答及案例分析题1. 案例分析题1.某炼钢厂大班上夜班，1#转炉接班一直正常生产，凌晨7：10，冶炼的第14 炉钢出钢，开始溅渣护炉，同时，炉下工李某将渣罐车开至炉下，炉前溅完渣红渣倒入渣罐后，李某将渣车向西开至平台下方， 7： 14，1#转炉开始加废钢准备冶炼第15 炉钢，加废钢过程中，一块约400*500*4 的钢板从废钢斗内坠到炉下砸在渣车电缆上，李某站在炉后电缆

14、卷筒前方约5 米位置，用手拉电缆，电缆断裂，卷筒快速将电缆卷回，电缆打在李某左大腿上并带起摔倒，造成左大腿骨折，脸擦破。事故的伤害种类（2 分） ：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 事故的原因分析（8 分） （主要原因；重要原因；管理原因）：事故的预防措施（5 分） ：答：2.某单位在渣场进行翻卸作业，翻卸过程中，在现场监护作业的何某发现50T 吊车机油传感器油管突然漏油，于是立即通知吊车司机王某关机，停止作业。之

15、后，王某从车上下来检查故障，并和何某一起进行修理，约10 分钟后故障排除，二人商议，王某上吊车司机室准备试车，何某上吊车顶部观察机油管是否恢复正常，何某站立的位置是：一脚踏在辊筒一侧的软管上，一脚踩在辊筒上，当王某启动吊车，转身向右侧窗口探望何某时，右手臂不慎将吊车升降杆操纵手柄碰到了升杆位置，致使将正在上部观察机油管的何某右小腿卷入辊筒与钢丝绳之间，造成其右足第一趾骨骨折。1.事故的伤害种类（2 分） ：2.事故的原因分析（8 分） （主要原因；重要原因；管理原因）：3.事故的预防措施（5 分） ：答：伤害种类：机械伤害。事故原因分析：1、主要原因：吊车司机王春雷违反安规第233 条、 22

16、0 条第 5 款之规定，操作中安全意识不强，在没有确认何康明站立位置的情况下盲目启动吊车，且王春雷右手臂不慎将吊车升降杆操纵手柄碰到了升杆位置，致使辊筒突然转动，将何康明右小腿卷入辊筒，是导致事故发生的主要原因和直接原因。2、重要原因：何康明在吊车上部观察机油管时和吊车司机王春雷联系确认不够，站位不当，自我保护意识不强、联防互保不到位是造成事故的重要原因。3、管理原因： 作业区安全教育和安全管理不到位，特别是对偏远岗位、从事特种作业职工的日常安全教育和安全学习督促不够，是导致事故发生的管理原因。预防措施：（1）加强职工安全教育，强化职工安全意识，发动职工进一步细化危险源辨识，使职工真正对安全工

17、作入心入脑，努力做到有章可依，有章可循，变要我安全为我要安全，杜绝因疏于管理而出现的“三违”现象。（2）加强对作业区所管设备的日常点检、维护和保养工作，减少设备故障，避免设备带病作业，消灭为保产而盲目修理设备所引发的各种不安全行为。（3）当设备发生故障时，相关人员在没有相互联系清楚且制定出切实可行的安全防范措施前，不得盲目修理。（4）作业区管理人员和班组长自即日起，深入现场，发动职工立足岗位查找事故隐患和危险源，并对找出的危险源进行辩识，制定相应的防范措施，形成隐患有人查，危险源有人管，违章作业有人抓的良好氛围。（5）本着“四不放过”的原则，立即将此事故进行通报，使职工从中吸取教训，杜绝类似事

18、故的发生。2. 问答题1.请列举常用的危险辨识方法？答：经验分析法；材料性质和生产条件分析法；相互作用矩阵分析法；应用危险评价方法 2.请简述预防机械伤害事故的主要措施？答：预防机械伤害事故的主要措施有: 1、加强安全管理，建立健全操作规程并要求严格执行名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 2、设备自身要有良好的安全性能和必要的保护装置3、要搞好设备安装、维修工作，使其保持良好的安全性4、要重视设备非检修时的安全工作5

19、、要为设备安装和使用创造良好的环境条件 3.请列举安全标志的种类? 答：安全标志的种类有: 1、道路交通安全标志2、生产区域安全标志3、防火安全标志 4.什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、核心和原则。答：安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。5.标本兼治、重在治本、扎实推进安全生产工作，应该如何抓好当前和今后一个时期的安全工作？答：健全和落实安

20、全生产责任制；实行有利于安全生产的经济政策；加大安全生产投入；深入展开重点行业安全生产专项整治；强化安全生产管理；加大安全生产监管力度 6.生产单位发生重大安全事故时，单位的主要负责人应如何处理？答：生产单位发生重大安全事故时，单位的主要负责人1、应当立即组织抢救。2、应当迅速采取有效措施，防止事故扩大，减少损失伤亡。3、如实向安全生产监管部门报告，不得隐瞒不报、瞒报的拖延不报。 4、不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。5、不得在事故调查处理期间擅离职守。7.劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。请简述如何做好劳动防护用品管理及使用？答：管理： 1.应教育从业人员正

21、确使用劳动防护用品2.及时更换、报废过期和实效的护品3.建立健全护品的管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。使用： 1.护品使用前应首先做一次外观检查2.劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家制定、未经监测部门认可（国家标准）和检测还达不到标准的产品；不得使用无安全标准的特种劳动防护用品；不能随便代替，更不能以次充好。3.严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。8.我国安全生产法的执法主体部门有那些？答： 1.县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门2.县级以上人民政府3.公安机关4.法定的其他行政机关。9.根据有关法律规定，发生生产安全事故后，应当立

22、即成立事故调查组，请简述事故调查组的主要职责？答 1.查明事故发生的经过2.查明事故发生的原因3.查明人员伤亡情况4.查明事故的直接经济损失5.认定事故的性质和事故责任6.提出对事故责任者的处理意见7.总结事故教训8.提出事故防范措施和整改意见9.提交事故调查保告。10请浅谈如何做好班组安全教育工作？答：11.请列举引发事故的三大原因及对策？1 人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素2.安全技术对策、安全教育对策安全管理对策。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -