2022年毕业生追踪调查实施方案 .pdf
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1、生 化 与 环 境 工 程 系 化 工 工 艺 试 点 专 业 毕 业 生 追 踪 调 查 实 施 方 案- 1 - 毕业生追踪调查实施方案为办好化工工艺试点专业,通过对试点专业毕业生及社会用人单位的调查,确实把握我系化工工艺专业毕业生的质量,确保追踪调查收集到的数据真实可靠,从而对试点专业人才培养的质量和教学效果作出客观、科学的评价,以促进试点专业教改的深入开展,特制订本实施方案。一、目的意义1、通过开展追踪调查, 了解毕业生实际的信息反馈和遇到的知识和技术问题,以及他们对教学环境、试点专业课程设置和教育教学内容、教学方式、考核方法、实践技能培养等方面的意见和建议。2、通过开展追踪调查, 了
2、解用人单位对化工工艺试点专业毕业生的思想品德、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求。3、 通过开展追踪调查,检验化工工艺试点专业人才培养目标的实现程度。4、通过开展追踪调查,逐步建立经常性的反馈渠道和评价制度,为教学改革提供依据。二、调查对象以 2004、2005 年度的毕业生及毕业生所在用人单位为主要调查对象。三、调查内容1、毕业生调查:评价人才培养方式的课程设置和内容、教学方式、考核方法、教学效果以及毕业生的基本情况、专业知识、业务能力和工作业绩等。2、社会用人单位调查:毕业生的基本情况、思想品质、专业知识、业务能力和工作业绩等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -
3、- - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 生 化 与 环 境 工 程 系 化 工 工 艺 试 点 专 业 毕 业 生 追 踪 调 查 实 施 方 案- 2 - 四、追踪调查方法1、抽样方法本次毕业生追踪调查,为了保证样本数量的充足和有效,尽量采取普查的方式进行问卷调查。2、调查方法问卷法向毕业生发放 生环系化工工艺试点专业毕业生追踪调查表,经毕业生本人答填后返回。向用人单位发放 生环系化工工艺试点专业毕业生追踪调查表,经毕业生所在用人单位答填后返回。访谈法我系调查人员
4、在组织问卷调查的同时,走访部分毕业生或用人单位,征询相关意见和建议,并作好相关记录,作为撰写调查报告的原始资料。五、数据统计与分析我系利用学校提供的软件进行数据统计分析,在数据统计分析和综合研究的基础上完成本次调查总结报告。六、调查成果生环系化工工艺试点专业毕业生追踪调查总结报告七、具体任务成立专门小组,开展毕业生追踪调查(含问卷调查、访谈)的情况进行适时的指导、咨询和督促检查。为开展和实施化工工艺试点专业毕业生追踪调查提供充足的经费保障。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - -
5、第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 生 化 与 环 境 工 程 系 化 工 工 艺 试 点 专 业 毕 业 生 追 踪 调 查 实 施 方 案- 3 - 制订生环系化工工艺试点专业毕业生追踪调查实施方案,设计并印制毕业生及用人单位访谈提纲,印制调查表格及相关文件资料。发放、回收、整理调查表格,收集整理访谈资料。制订毕业生及用人单位访谈计划,对毕业生及用人单位进行访谈,作好相关记录,并汇总整理。八、组织机构成立生环系化工工艺试点专业毕业生追踪调查领导小组,负责毕业生追踪调查的组织、领导。其人员如下:组长: 符德学副组长:毋彩虹田京城成员: 王拥军刘东任刘长春行春丽祝天林霍
6、丽姚巧玲郑丙利下设办公室主任: 王拥军副主任:刘东任成员: 王雪峰杨媛媛付金锋邱香张蓓九、实施调查相关事项1、调查中与毕业生及用人单位的联系和协作我系化工工艺试点专业毕业生追踪调查工作既是一项研究工作,也是一次教育质量评估工作,同时是一次宣传生环系“品牌”的过程。通过调查活动,可以与毕业生及用人单位互相了解,加强联系。在调查实施过程中要体现以人为本的原则,把对毕业生的调查当成“母校对校友的回访”,唤起毕业生作为“焦大人、生环人”的归属感和自豪感。同时,注意充分尊重和理解用人单位,争取其积极配合,使调查工作得以顺利完成。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
7、 - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 生 化 与 环 境 工 程 系 化 工 工 艺 试 点 专 业 毕 业 生 追 踪 调 查 实 施 方 案- 4 - 2、问卷调查注意事项对 2004、2005 年的毕业生及其所在工作单位一般可以事先联系,在约定的时间内 , 调查人员前往毕业生所在单位, 与毕业生和用人单位有关部门负责人见面,问卷当场填写当时收回。也可以采取特快专递、网上邮件、访谈等方式填写问卷。用人单位问卷的填写人, 应是了解毕业生实际工作情况的直接领导者。毕业生及其工作单位填写调查表之
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