2022年月心理咨询师三级理论.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年 11 月人力资源和社会保证部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：心理询问师 等 级：国家职业资格三级卷册一：职业道德 理论学问 留意事项： 1 、考生第一将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等 写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的对应信息 位2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处；3 、本试卷册包括职业道德和理论学问两部分；第一部分,1 一 25 题,为职业道德试卷；其次部分,26 一 125 题,为理论学问试卷； 4 、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑如

2、需改动,用橡皮擦洁净后,再选涂其它答案标号全部答案均不能答在试卷上 5 、考试终止时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员；6 、本试卷册实行机器阅卡；考生在答题卡上作答时假如不按标准要求进行填涂,就均属作答无效；地 区：姓 名：准考证号：人力资源和社会保证部职业技能鉴定中心监制其次部分 理论学问 26 一 125 题,共 100 道题,满分为 100 分）一、单项挑选题（ 26 . 85 题,每题 1 分,共 60 分；每道题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26 、心理活动的器官是动物的（）；（ A ）感受器（ B ）神经系统（ C ）反射弧（ D ）神1 /

3、 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 经细胞27 、巴甫洛夫讨论的条件反射称为（ B ）操作条件反射）；（ A ）经典条件反射（ C ）工具性条件反射（ D ）无条件反射28 、听觉中枢位于大脑皮层的（）；（ A ）额叶（ B ）颖叶（ C ）枕叶（ D ）顶叶29 、脑的最古老部位是（）；（ A ）小脑（ B ）间脑（ C ）大脑（ D ）脑干30 、依据脑电波的变化,可以将睡眠过程分为（）个阶段； A 3 （ B ） 4 C 5 （ D ） 6 31 、留意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现

4、象叫（ ）；（ A ）留意转移（ B ）留意分散（ C ）留意安排（ D ）留意转换32 、兰格的心情理论属于（）；（ A ）认知理论（ B ）外周理论（ C ）丘脑理论（ D ）动机理论33 、一个年轻人既想参军,又想上高校,这时候他面临（）；（ A ）双趋式冲突（ B ）双避式冲突（ C ）趋避式冲突（ D ）双重趋避式冲突34 、按己知的信息和熟识的规章进行的思维叫（ A ）求同思维（ B ）发散思维）；（ C ）求异思维（ D ）制造思维35 、B 二 f P , E ）中的 B 代表（ ）；（ A ）社会行为（ B ）个体特点（ C ）个体所处情境（ D ）行为倾向2 / 16 名师

5、归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 36 、社会化的载体不包括（ A ）学校（ B ）家庭）；（ C ）电视（ D ）医院37 、“ 性” 属干（）溉念；（ A ）生物学（ B ）心理学（ C ）社会学（ D ）人类学38 、他人的判定反映的自我概念是（）；（ D ）社会（ A ）本我（ B ）客我（ C ）镜我（ D ）超我39 、“ 出工不出力” 是一种（）现象；（ A ）社会抑制（ B ）社会干扰（ C ）社会惰化促进40 、塔尔德仿照律包括（）；（ A ）算术级数律（ B ）上升律（ C ）先外后内律（ D ）下

6、降律41 、由于社会急剧变化,对个体重新进行社会化的过程叫（）；（ D ）反社会化（ A ）连续社会化（ B ）再社会化（ C ）去社会化42 、正常情形下,中等程度的人际吸引形式是（）；（ A ）爱情（ B ）喜爱（ C ）亲合（ D ）接近43 、仿照的意义不包括（）；（ A ）具有适应作用（ B ）是学习的基础（ C ）影响他人的方式（ D ）会促进群体形成44 、心理进展的不平稳性主要是指（）；（ A ）每个人的心理进展水平是不一样的（ B ）人一生的心理进展并不是以相同的速率前进的（ C ）各种心理过程的进展速率不同（ D ）人一生各个阶段智力进展的速率不同45 、皮亚杰的心理进展观

7、认为心理进展起源于（）；（ D ）先天）；（ A ）吸吮（ B ）后天的体会（ C ）动作的成熟 46 、艾里克森认为成年后期（50 岁以后）的主要进展任务是（3 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - （ A ）获得繁殖感,防止停滞感（ B ）获得主动感,克服内疚感（ C ）获得完善感,防止扫兴或厌恶感（ D ）获得亲热感,防止孤独感47 、婴儿期思维的典型特点是（）；（ A ）直觉行动思维（ B ）表象思维（ C ）详细形象思维（ D ）动作形象思维48 、5 周至 4 个月的婴儿对熟人与生疏人都可以报以微

8、笑,这种笑的反应属 于（）（ A ）有挑选的社会性微笑（ B ）自发性微笑（ C ）无挑选的社会性微笑（ D ）条件反射性的笑49 、青春期的思维进展水平属于（）；（ A ）感知运动阶段（ B ）前运算阶段（ C ）详细运算阶段（ D ）形式运算阶段50 、变态心理学讨论的侧重点是心理反常的（ B ）治疗（ C ）诊断（ D ）预防）；（ A ）性质51 、精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是（）；（ A ）力比多发育良好（ B ）合理地说明各种本能的欲望（ C ）完善的防备机制（ D ）合理度过性心理进展各阶段52 、人在抑郁状态下显现的病理性感觉阂限增高在临床上的表现是（）；（ A

9、 ）感觉过敏（ B ）感觉减退（ C ）感觉适应（ D ）感觉不适53 、显现思维奔逸症状时,人的行为中简单显现（）；（ A ）语词杂拌（ B ）答非所问（ C ）思维广播（ D ）随境转移54 、适应障碍的病程特点是（）；（ A ）一般不超过一个月（ C ）一般不超过六个月（ B ）遭受生活大事后数小时起病（ D ）遭受生活大事后一周内起病55 、由自身状况造成的人际适应问题属于（）；（ A ）一般生活压力（ C ）叠加性压力（ B ）社会环境性压力源（ D ）心理精神性压力源4 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - -

10、- - - 56 、常模样本量的大小,一般最低不小于（）； A 100 或 500 （ B ） 800 或 1000 C 20 或 25 （ D ） 30 或 100 55 的人的分数比该57 、“ 某分数的百分等级为55 ” 表示在常模样本中有分数（ ）；（ A ）低（ B ）相等（ C ）高（ D ）全不是58 、以 50 为平均数、以 10 为标准差来表示的分数通常叫（）； A Z 分数（ B ）T 分数（ C ）标准九分数（ D ）离差分数59 、（ ）表示的是个体智力分数在同年龄组分数分布中所处的位置；（ A ）离差智商（ D ）标准九分数（ B ）比率智商（ C ）百分等级60 、

11、（ ）是将测验分数的转换关系用图形表示出来,从而可以很直观地看出被试者在各个分测验分数分布中的相对位置；（ A ）条形图（ B ）直方图（ C ）音吐面图（ D ）散点图61 、信度只受（）的影响；（ A ）系统误差（ B ）随机误差（ C ）恒定效应（ D ）试验误差62 、心理询问师初诊接待时的态度应当是（）；（ A ）平和恳切（ B ）爱护关怀（ C ）细致周到（ D ）立场鲜明63 、摄入性会谈的主要目的是（）；（ A ）心理治疗（ B ）鉴别诊断（ C ）病因分析（ D ）收集资料5 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 16 页精选学习资料 - - -

12、- - - - - - 64 、心理询问师在会谈时使用修饰性反问的弊端是简单使（）；（ A ）求助者产生依靠（ B ）会谈陷入僵局（ C ）心理询问师失态（ D ）会谈次数增加65 、归纳和说明临床资料的先决条件是（）；（ A ）资料的牢靠性（ B ）恰当的询问理念（ C ）良好询问关系（ D ）丰富的询问体会66、在心理诊断中,将求助者感到痛楚而迫切需要解决的问题称为（）（ A ）关键问题（ B ）主要病因（ C ）主导症状（ D ）近期目标67 、提出心理评估报告的工作程序包括（）；（ A ）临床资料的核实（ B ）鉴别诊断（ C ）临床症状的量化（ D ）初步诊断68 、就心理询问师而言

13、,对询问关系的建立和进展具有重要影响的是（ A ）理论学问（ B ）询问技巧（ C ）学术流派（ D ）询问态度69 、爱护求助者的隐私有利于向求助者表达（）；（ A ）懂得（ B ）真诚（ C ）敬重（ D ）共情70 、与示意性高的求助者进行交谈时,心理询问师的语言应当更加（）（ A ）明确坚决（ B ）诚恳恳切（ C ）怜悯关心（ D ）懂得勉励71、把灌输正确的价值观作为心理询问目标简单使心理询问师（）（ A ）包办代替（ B ）过多提问（ C ）积极关注（ D ）判定失误72 、心理询问中,运用参加性技术的目的之一是（ B ）表示怜悯（ C ）澄清问题（ D ）处理移情6 / 16

14、）；（ A ）阐明观点名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 73 、如发觉求助者有过分概括化倾向,心理询问师可以使用（）；（ A ）勉励技术 参加性概述（ B ）详细化技术（ C ）封闭提问（ D ）74 、心理询问师把求助者的主要言谈、思想加以综合整理再反馈给求助者,这 种技术是（）（ A ）内容表达（ D ）影响性概述（ B ）参加性概述（ C ）内容反应75 、阻抗本质上是求助者在心理询问过程中对（）的抗击；（ A ）自我感受（ B ）自我暴露（ C ）外部刺激（ D ）内部刺激76 、阳性强化法中,确定治疗的靶

15、目标的原就是（ B ）越一样越好（ C ）越多越好）（ A ）越大越好（ D ）越详细越好77 、施测认叭 15 一 RC 的学问分测验应从第（）题开头；（ D ） 70 （ B ）3 A 4 （ B ） 5 C 6 （ D ） 7 78 、CRT 的施测时间长度是（）分钟； A 40 （ B ） 50 C 60 79 、中国比内测验适用的年龄段是（）；（ A ）1-16 岁-20 岁 C 2 -18 岁（ D ） 4 -22 岁80 、MMPI 是（ ）；（ A ）智力气表（ B ）投射量表（ C ）适应量表（ D ）自陈量表81 、使用 MMPI 时,各量表的原始分数需转换为（）；（ A

16、）剖析图（ B ）T 分数（ C ）散点图（ D ） Z 分数82 、16PF 中有正确答案的重量表是（） A M （ B ） G 7 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - C H （ D ） B 83 、EPQ 中国修订版的报告单上剖析图数量是（）； A l （ B ） 2 C 3 （ D ） 4 84 、SCL 一 90 阳性症状的均分反映受试者）；（ A ）症状的分布特点（ B ）心理障碍的性质（ C ）在自我感觉不佳工程上的严峻程度（ D ）在躯体疾病症状上表现的严峻程度85 、SDS 的评定对象是（

17、）（ A ）具有抑郁症状的成人（ B ）具有强迫症状的成人（ C ）具有抑郁症状的儿童（ D ）具有强迫症状的儿童二、多项挑选题（ 86 -125 题,每题 1 分,共 40 分；每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑；错选、少选、多项,均不得分）86 、以下说法中正确的包括（ A ）需要具有对象性）；（ B ）人的需要是进展的（ C ）社会需要是人特有的（ D ）人和动物的自然需要没有区分87 、以下说法中正确的包括（）；（ A ）人格是个体各种心理特点的总和（ B ）个体的人格结构相对稳固（ C ）人格会影响个体的情感 D ）人格具有特殊性88 、心情的功能包括（）；（

18、A ）适应功能（ B ）组织功能（ C ）概括功能（ D ）信号功能89 、心境的特点包括（）；（ A ）长久（ B ）柔弱（ C ）布满（ D ）繁重8 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 90 、通用的问题解决策略包括（）；（ A ）启示式策略（ B ）归纳策略（ C ）算法策略（ D ）演绎策略91 、自我概念的功能包括（）；（ A ）保持内在一样性（ B ）影响外貌（ C ）说明体会（ D ）打算期望92 、影响儿童自尊的因素包括（）；（ A ）家长的训练方式（ B ）自身的行为表现（ C ）自身的

19、理想（ D ）参照群体的挑选93 、依据鲁宾的观点,爱情和喜爱的区分可从以（ ）；（ A ）依恋（ B ）相容（ C ）利他（ D ）亲热94 、从众行为的缘由包括（）；（ A ）寻求行为参照（ B ）群体凝结力（ C ）遗传素养（ D ）对偏离的惧怕95 、社会化的基本条件包括（）；F 方面表现出来,其中包括（ A ）人类有较长的生活依附期（ B ）人类的本能（ C ）人类的遗传素养（ D ）相宜人类生存的自然环境96 、童年期思维的基本特点包括（）；（ A ）经受一个质变过程（ B ）没有发生质变（ C ）不能摆脱形象性的规律思维（ D ）规律思维可以摆脱形象97 、幼儿记忆的特点包括（）

20、；（ A ）无意识记占主导位置（ B ）形象记忆占主要位置（ C ）意义记忆占主导位置（ D ）语词记忆占主导位置98 、担心全依恋包括（）；（ A ）亲子依恋（ D ）抵抗型依恋（ B ）依靠型依恋（ C ）回避型依恋9 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 99 、婴儿动作进展遵循的原就包括（）；（ A ）上下原就（ B ）头尾原就（ C ）近远原就（ D ）大小原就100 、郭念峰认为,心理学确定心理正常和反常的原就包括（）；（ A ）主观和客观统一性（ B ）心理活动敏捷性（ C ）人格的相对稳固性（

21、 D ）心理活动平稳性101 、妄图的特点包括（）；（ A ）以快速变化的联想作为依据的思维（ B ）以毫无依据的设想为前提进行推理（ C ）对荒唐的结论坚信不移（ D ）对未知的前途布满信心102 、精神分裂症患者的特点包括（）；（ A ）智能低下（ B ）精神活动脱离现实（ C ）意识丢失（ D ）自知力已基本丢失103 、心理不健康的状态可包括（）；（ A ）一般心理问题（ B ）精神分裂症康复期（ C ）严峻心理问题（ D ）一部分可疑神经症104 、效标效度可分为（ ；（ A ）相容效度（ C ）同时效度（ D ）猜测效度（ B ）区分效度105 、效度具有相对性,在评鉴测验的效度时

22、,必需考虑测验的）；（ D ）求（ A ）信度（ B ）目的（ C ）功能（ D ）长度106 、标准分数可以通过（）得到；（ A ）线性转换（ B ）非线性转换（ C ）求积和107 、按测验材料的性质；可将测验分为（）；（ A ）文字测验（ B ）智力测验（ C ）主题统觉测验（ D ）操作测验10 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 108 、心理询问过程应当（）,才能帮忙人们熟识自己的内外世界；（ A ）侧重对外部世界的熟识与评估（ B ）帮忙求助者熟识到自己尚未解决的内部冲突（ C ）帮忙那些有

23、内控倾向的宿命论者熟识外部世界（ D ）使人意识到内外世界的相互作用以及人的积极适应才能109 、行为治疗的主要方法包括（）；（ A ）系统脱敏法（ B ）自我治理技术（ C ）厌恶疗法（ D ）合理心情 想象110 、心理询问中一旦发觉求助者有危害自身或他人的情形时,心理询问师应 该（ A ）快速逃离（ B ）在必要时通知有关部门（ C ）肯定保密（ D ）在必要时通知他的家属111 、会谈时的留意事项包括（ A ）态度中性（ D ）终止语要恳切客气）；（ B ）应做肯定性的结论（ C ）态度谦和112 、收集求助者临床资料的途径包括（）；（ A ）家属报告（ B ）临床观看（ C ）心理测

24、验（ D ）病因分析113 、形成扔步印象,对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括（ ）；（ A ）分析引发求助者心理问题的各种缘由（ B ）对一些含混的临床表现进行鉴别诊断（ C ）挑选有效测评工具对求助者的问题进行量化（D ）使用许又新的三标准分析求助者问题的性质114 、心理询问记录包括（）；（ A ）心理询问师自我成长记录（ B ）每次询问的记录（ C ）总结几次询问情形的记录（ D ）询问终结的记录115 、心理询问师与求助者不相相宜的类型包括（）；（ A ）欠缺型（ B ）主导型（ C ）抑制型（ D ）忌讳型11 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 11

25、 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 116 、非理性观念的主要特点是（）；（ A ）肯定化要求（ B ）追求完善（ C ）过分概括化（ D ）糟糕至极117 、非言语行为在心理询问中的作用是（）；（ A ）防止失误（ B ）实现反馈（ C ）协作言语（ D ）传达情感118 、合理心情疗法中,修通阶段常用的技术包括（）；（ A ）产婆术辩论（ B ）家庭作业（ C ）语义分析法（ D ）系统脱敏119 、心理询问成效的评估维度包括（）（ A ）理论框架（ C ）自我评估（ B ）社会生活适应改善状况（ D ）心理测验分数前后对比120 、应对方式问卷的应用价值包

26、括（） C ）（ A ）为选拔人才供应帮忙（ B ）评估精神障碍的程度（评估心理健康的水平（ D ）为心理询问供应指导121、社会支持评定量表共有十个条目,包括（）（ A ）对社会支持的感受度 利用度 （ D ）主观支持122 、LES 适用于（）；（ B ）客观支持（ C ）对社会支持的 A 14 岁以上正常人（ B ）各种身心疾病的人 C 16 岁以上正常人（ D ）各种精神疾病的人123 、SAS 可用于（）；（ A ）评定受试者焦虑的主观感受（ C ）评定受试者焦虑水平的变化（124 、MMPI 的临床量表包括量表（） B ）鉴别不同种类神经症的参考 D ）鉴别不同种类焦虑症的参考（

27、A ） Q （ B ） K （ C ） D （ D ） 51 12 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 125、认叭 15 一 RC 的言语量表包括（）分测验；（ A ）填图（ B ）学问（ C ）数字（ D ）领会第一部分 职业道德（第 l - 25 题,共 25 道题）一、职业道德基础理论与学问部分 答题指导：该部分均为挑选题,每题均有四个备选项,其中单项挑选题只有一个选项是 正确的,多项挑选题有两个或两个以上选项是正确的；请依据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑错选、少选、多

28、项,就该题均不得分；（一）单项挑选题（第1 一 8 题） C ）1 、职业道德是从业人员在职业活动中（）；（ A ）必需遵循的命令要求（ B ）应当积极履行的行为规范（衡量绩效的核心标准（ D ）打算前途命运的唯独要素2 、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准就是（宽容、和谐（ B ）细致、热忱、敬业）；（ A ）真诚、（ C ）忠诚、审慎、勤奋（ D ）科学、自由、民主3 、所谓职业化,指的是从业人员工作状态的（化、制度化（ B ）标准化、社会化、高效化（ D ）标准化、规范化、制度化）；（ A ）国际化、流淌 C ）规范化、制度化、定型化4 、以下说法中,对“ 敬业” 的懂得不正确选项

29、（概念最早是由美国学者盖洛普提出的）；（ A ）员工敬业度的（ B ）想在竞争中取胜的公司必需设法培育每个员工的敬业意识（ C ）敬业精神剧烈的员工能够得到更多的自我进展的机会（ D ）敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳固性5 、“ 今日工作不努力,明天努力找工作” ,这句话所包蕴的意思是（）；（ A ）不要把工作当回事儿（ B ）工作非常好找（ C ）敬业精神十分重要（ D ）将来会更好13 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 6 、关于“ 诚信” 的说法,正确选项（）；（ A ）坚持“ 诚信

30、” ,必需反对“ 诚信” 条件论（ B ）“ 诚信” 与否,应以“ 义” 作为基本前提（ C ）坚持“ 诚信” 是在眼前小事上吃亏,但符合其长远利益（信的要求7 、关于“ 公平待人” ,懂得或做法正确选项（每一个人（ B ）工作年限长的员工应优先晋升（ D ）善意的谎言不违反诚）；（ A ）不作区分地对待 C ）多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食（ D ）敬重人格是公平待人的精髓8 、关于“ 纪律” 的懂得,正确选项（）；（ A ）用来约束下属的纪律,上级可以不遵守（ B ）强调纪律,会制约、减弱从业人员的制造性（ C ）纪律是增强企业执行力的重要保证（ D ）权力在谁手里,纪律的制定权就在谁

31、的手里（二）多项挑选题（第 9 一 16 题）9 、以下属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是（）；（ A ）爱国守法（ B ）诚恳守信（ C ）服务群众（ D ）宽容和谐10 、卜列选项中,属于职业道德特点的是（）；（ A ）模糊的行业性（ B ）适用范畴上的无限性（ C ）表现形式的多样性（ D ）肯定程度的强制性 11 、职业道德的详细功能是（）；（ A ）导向功能（ B ）声讨功能（ C ）整合功能（ D ）勉励功能12 、国家出台关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的意义在于（）；（ A ）禁止商业贿赂行为（ B ）限制商品的大规模流淌（ C ）扶持民族工业进展（ D ）维护公正竞争

32、秩序13 、职业技能的特点包括（）（ A ）时代性（ B ）专业性（ C ）层次性（ D ）综合性14 、关于“ 节省” 的说法中,正确选项（）（ A ）节省使企业降低生产成本（ B ）节省促使企业创新技术（ C ）节省是从业人员立足企业的品质（ D ）节省的本质要求是节衣缩食15 、在职业活动中,践行“ 合作” 的基本要求是（）；（ A ）求同存异（ B ）唯利协作（ C ）公正竞争（ D ）有求必应16 、关于“ 贡献” 的职业道德特点是（）；（ A ）目的和态度上的非功利性（ C ）人性上的本善性和社会性（ B ）要求上的普遍性（ D ）实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部分（第 答

33、题指导：17 一 25 题）14 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 该部分均为挑选题,每题均有四个备选项,您只能依据自己的实际状况挑选其中一个选项作为您的答案；请在答题卡上将所挑选答案的相应字母涂黑；17 、假如你是某企业的一名一般员工,经过长期观看、讨论,形成了一项能够促进企业进展的方案,但你向主管谈了自己的看法后,发觉他对你的看法根本不在意,你会（）；（ A ）认为自己的方案错了,以后再也不提看法了（ B ）认为主管根本不重视自己,以后再也不理会他了（ C ）认为自己的方案有待完善,完善之后再向主管

34、反映（ D ）认为最高领导会重视自己,找最高领导反映情形18 、在你的眼里,那么多的人整日劳碌,你认为他们紧急工作的目的是（ ）；（ A ）挣钱,养家糊口（ B ）为了发家致富（ C ）为了发挥自己的才能（ D ）消磨时间19 、同事 K 某是你最要好的伴侣,一次他向你叙述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖,赚了一点小钱；单位根本没有人管这事,他建议你和他一起行动,贴补一下生活,你会 ）；（ A ）既然是下脚料,想必问题不大,劝告K 某仍是先与单位说一声（ B ）可以考虑和 K 某一起行动,但事先要征求单位的看法（ C ）既然是一些下脚料,可以考虑和他一起行动（ D ）既然无人治理,说明废

35、弃了,可以与 K 某一起行动20 、电影院放映进口大片,同事们都说要去观看,并邀请你一起去；假如你向 来不爱看电影,你会（）；（ A ）告知同事们自己对电影的态度,不去看（ B ）委婉地告知同事们自己另外有事要忙,无法观看（ C ）既然同事们邀请,那就去吧（ D ）没有特殊的倾向,要看当时的心情如何21 、假如你新加盟一家公司,发觉员工们常常加班而公司不付加班费,你也不 喜爱这样的工作方式,这时你会（）；（ A ）入乡随俗,自己也加班（ B ）既然不给加班费,自己该下班时就下班（ C ）劝告其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题（ D ）考虑离开这家公司22 、一天,你正在上班,一个顾客来到

36、你公司,恰巧遇到你,于是便向你反映公司的产品存在的问题；依据治理规定,这事不由你负责,你会（）；（ A ）告知顾客自己不负责这事（ B ）让顾客直接找领导反映问题（ C ）让顾客找主管部门解决（ D ）找主管部门来解决此事15 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 16 页精选学习资料 - - - - - - - - - 23 、你觉得自己手头工作原来就已经许多很重了,但主管又把别人由于缺席拖 延的一项任务暂时委派给了你,你会（）；（ A ）委婉拒绝,说明自己目前的工作任务（ B ）可以接受,但前提是公司必需付给双倍工资（ C ）直接拒绝,并说明实情（ D ）接受

37、下来,同时告知主管,假如干不好不要埋怨自己24 、你刚下班离开公司,办公室的同事便打来电话,说刚才又检查了你撰写的 分析报告,发觉在标点符号等几个方面出了一点小差错；这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经印刷、装订完了；你会（）；（ A ）告知同事,明天一早解决问题,来得及（ B ）回公司解决问题（ C ）既然没有很大的问题,请同事帮忙修改一下即可（ D ）既然影响不大,就没必要铺张,只需对存档文件修改即可25 、每天上班时,你一般的心理感觉是（ A ）兴奋（ B ）低落）；（ C ）郁闷（ D ）淡然16 / 16 名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 16 页