2022年某企业财务部组织机构与岗位职责描述.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 某企业财务部组织机构图与岗位职责描述一财务部组织机构图总经理市场总财务总其他总监监监财务经理财务助理预算主财务成应收帐资金主会计主财务分投资主融资主管本掌握款主管管管析师管管主管预算专税务专核算专出纳员簿记员收银员投资分融资市员员员析专员场分析专员名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 二 财务部各职务岗位职责具体说明名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1.财务经理职位名称财务经理职位代码所属部

2、门财务部职系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务治理工作；组织和谐、指导监督财务部日常治理工作,监督执行财务方案,完成公司财务目标；工作内容 : %依据集团公司中、长期经营方案,组织编制集团年度综合财务方案和掌握标准；%建立、健全财务治理体系,对财务部门的日常治理、年度预算、资金运作等进行总体掌握；%主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策供应准时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的 正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情形以及适当准时的调整；%对公司税收进行整体筹划与治理,按时完成税务申报以及年度审计工作

3、；%比较精确地监控和猜测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹治理和运作公司资金并对 其进行有效的风险掌握；%对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供应建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和掌握；%参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化；%与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；%向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及方案的具体情形,为集团高级治理人员供应财务分 析,提出有益的建议；任职资格 : 训练背景 : 会计、财务或相关专业本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、战略治理、治理才能开发

4、、企业运营流程、财务治理等方面的培训；经 验 : 5 年以上跨国企业或大型企业集团财务治理工作体会,有跨行业财务工作经受者优先考虑；技能技巧 : 具有全面的财务专业学问、账务处理及财务治理体会； 熟知国家财税法律规范,具备优秀的职业判定才能和丰富的财会项目分析处理体会； 善于资本运作,有证券融资以及兼并收购的实际体会和综合投融资方案设计才能,并有多次投融资胜利 体会； 谙熟国际和国内会计准就以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 熟识境内外上市公司财务规章,从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施； 良好的中英文口头及书面表达才能；态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真认真； 有较

5、强的沟通和谐才能； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 4 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 2.财务助理职位名称财务助理职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 帮助财务经理完成财务部日常事务工作；工作内容 : %审核财务单据,整

6、理档案,治理发票；%帮助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、掌握日常费用、治理固定资产；%起草处理财务相关资料和文件；%统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；%帮助上级开展与财务部内部的沟通与和谐工作；%保管和发放本部门的办公用品及设备；%完成上级指派的其他工作；任职资格 : 训练背景 : 会计、财务或相关专业大专以上学历；培训经受 : 受过治理学、经济法、公司产品学问等方面的培训；经 验 : 2 年以上财务治理工作体会,有中级会计师以上职称；技能技巧 : 具有肯定的账务处理及财务治理体会； 熟识国际和国内会计准就以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 娴熟应用财务软件和办公软件；

7、 良好的中英文口头及书面表达才能；态 度: 责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与和谐才能； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 5 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 3.预算主管职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 建立完善全面的预算方案并帮助掌握方案的执行,完成预算指标；工作内容 : %建立、改进、完善预算治理

8、体系,建立相应的执行、掌握机制,起草修改配套的制度、规章；%对公司整体进展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保进展战略得以有效实施；%对公司整体进展战略供应财务方面的可行性分析；%依据公司中长期进展战略,制定中长期财务规划；%依据公司短期进展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和保护公司的预算治理系统；%将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、选购预算、费用预算；%负责编制公司财务预算及财务部门费用预算；%通过预算系统监督和掌握预算单位的预算执行情形,形成预算执行报告；%定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；%依据实际经营情形

9、,定期更新已编制的预算,使企业的预算更趋精确；任职资格 : 训练背景 : 会计或经济类专业本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、预算治理、经济法、企业运营流程、产品学问等方面的培训；经 验 : 5 年以上财务治理工作体会,技能技巧 : 2 年以上的预算治理工作体会,有中级会计师以上职称； 熟识公司财务治理、预算治理,具备时间治理技能； 明白行业、企业的运作、财务系统； 较好的英文听说读写才能； 娴熟操作财务软件和办公软件；态 度: 为人正直、责任心强、积极主动、工作认真认真； 思路清楚、较强的沟通和谐才能；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病

10、危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 6 页,共 24 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 晋升方向 轮转岗位名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4.财务成本掌握主管职位名称财务成本掌握主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 制定全面的成本掌握方案,向治理层供应成本信息和改进看法；工作内容 : %在各种预算基础上提出成本掌握方案；%进行项目清算；%依据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析,并对所得分析结果做出说明；%

11、向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议；%向上级提交财务报告；任职资格 : 训练背景 : 会计、金融、财务或相关专业高校本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、经济法、企业运营流程、产品学问方面的培训；经 验 : 3 年以上财务治理工作体会,有中级会计师以上职称；技能技巧 : 熟识公司财务分析、财务治理、预算治理,具备时间治理技能； 明白行业、企业的运作、财务系统； 具有肯定的资本运营才能； 流利的中英文表达才能； 娴熟操作财务软件和办公软件；态 度: 责任感强、工作自主； 有较强的学习才能、思路清楚； 有影响力和说服力,较强的沟通和谐才能,具备团队合作精神；工作条件 : 工作场所 :办公

12、室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 8 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 5.应收账款主管职位名称应收账款主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 治理公司应收账款,向相关部门供应应收账款信息；工作内容 : %监控指定账户的应收账款子系统；%分析并调整应收账户交易和数据；%审核应收账目清单,调整应收账目差异；%每月给销售经理供应具体账目清单；%通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目；%依据会计准就和

13、有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动；%帮助外部机构对应收账目的审核,应答其质疑,并向其供应有关信息；%预备月度应收账目报表；%向审计人员供应资料支持；任职资格 : 训练背景 : 财务、会计、金融或相关专业本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、经济法、产品学问等方面的培训；经 验 : 3 年以上财务治理相关工作体会,有中级会计师以上的职称；技能技巧 : 熟识公司财务分析、财务治理、预算治理,具备时间治理技能； 明白行业、企业的运作、财务系统； 娴熟操作财务软件和办公软件； 良好的口头及书面表达才能；态 度: 责任感强、积极主动、有效率； 具有较强的分析、人际交往和谈判才能； 具备

14、良好的沟通、和谐、学习才能,富有团队精神；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 9 页,共 24 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 晋升方向 轮转岗位名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 6.会计主管职位名称会计主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 分析、讨论会计数据,预备财务报告,向治理层供应财务信息；工作内容 : %帮助财务总监

15、制定业务方案、财务预算、监督方案；%核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案；%登记保管各种明细账、总分类账；%定期对账,如发觉差异,查明差异缘由,处理结账时有关的账务的调整事宜；%设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表；%具体执行资金预算及掌握预算内的经费支出,治理往来账、应收、应对款、固定资产、无形资产,每月计 提核算税金、费用、折旧等费用项目；%完成财务经理交办的其他工作；任职资格 : 训练背景 : 会计、财务、审计或相关专业本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、经济法、产品学问等方面的培训；经 验 : 3 年以上企业财务工作体会,有丰富财务处理工作体会,有中级

16、会计师以上职称；技能技巧 : 熟知国家财税法律规范、财务核算、财务治理、财务分析、财务猜测等财务制度和业务； 熟识国家会计法规,明白税务法规和相关税收政策； 熟识银行业务和报税流程； 良好的口头及书面表达才能； 娴熟应用财务软件和办公软件； 娴熟的英文读写才能；态 度: 敬业、责任心强、严谨踏实、工作认真认真； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 11 页,共 24 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 晋升方向 轮转岗位名

17、师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 7.资金主管职位名称资金主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 编制公司的资金预算、筹集、流淌方案,检阅核实资金使用情形,向治理层供应信息；工作内容 : %编制公司年度资金预算及掌握公司年度资金预算的执行；%编制资金筹集方案,监督筹措资金的使用情形；%编制公司月度流淌资金方案,分析月度资金使用情形；%讨论与实施公司融资工作；%分析公司资金的使用效益并按期写出分析报告；%分析资金项目的投入情形；任职资格 : 训练背景 : 会计、金

18、融、财务、经济治理等相关专业本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、金融学、经济法、产品学问等方面的培训；经 验 : 3 年以上财务治理工作体会,有资金治理工作体会者优先；技能技巧 : 熟识公司财务分析、财务治理、预算治理,具备时间治理技能； 明白行业、企业的运作、财务系统； 具有肯定的资本运营才能； 流利的中英文表达才能； 娴熟操作财务软件和办公软件；态 度: 为人正直、责任感强、工作自主,有较强的学习才能； 思路清楚、较强的沟通和谐才能,具备团队合作精神；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 13 页,

19、共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 8.投资主管职位名称投资主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 组织设计、评估投资项目、投资方案,拟订实施方案和行动方案,向治理层供应建议；工作内容 : %分析经济形势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；%设计投资项目 , 并对其进行财务猜测、风险分析；%为投资项目预备推介性文件,编制投资调研报告、可行性讨论报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施 方案和行动方案,供公司领导和潜在客户参考；%参与投资项目谈判,建立并保持与

20、合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；%参与投资项目的直接或间接治理,监控和分析投资项目的经营治理,并准时提出业务拓展和治理改进的建 议；%完成上级支配的其他工作；任职资格 : 训练背景 : 投资、企业治理、经济、金融或相关专业本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、项目治理、财务治理等方面的培训；经 验 : 3 年以上投资治理工作体会,有投资项目全程治理体会者优先；技能技巧 : 能够较好地把握经济政治形势； 熟识投资分析和风险评估,熟知各种投资流程； 明白相关法律和政策； 良好的中英文口头及书面表达才能； 娴熟使用办公软件；态 度: 具有较强的分析、人际交往和谈判才能； 具备良好的沟

21、通、和谐、学习才能,富有团队精神；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 14 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 9.融资主管职位名称融资主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 组织和谐、拓展融资渠道,设计实施融资方案,完成融资方案、融资目标；工作内容 : %建立、开发和治理公司与国内外资本市场的业务渠道；%开拓公司对外融资业务市场,并保护与客户的关系；%策划、设计和实施公司项目融资

22、方案；%联络及和谐与部门业务相关的专家顾问的工作；%关注公司其他部门业务的开发和项目进展,做好相关的协作和服务工作；任职资格 : 训练背景 : 金融、经济或相关专业本科以上学历；培训经受 : 受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训；经 验 : 3 年以上融资或在金融机构工作体会；技能技巧 : 能够较好地把握客观经济政治形势； 熟识资本运作项目的程序和操作、治理才能； 对企业融资策划和实施有较全面的明白,并有融资操作的胜利案例； 具有肯定的财务、金融及企业治理学问,明白企业购并、资产重组、资本运作等相关业务； 良好的中英文口头及书面表达才能； 娴熟使用办公软件；态 度: 有较强的敬

23、业、团队精神及协作意识； 具备良好的沟通、和谐、学习才能；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 15 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 10.财务分析师职位名称财务分析师职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 分析、猜测公司各种财务指标,向治理层供应财务建议和决策支持；工作内容 : %分析公司财务状况,讨论行业内公司信息,对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；%猜测公司财务收益和风险

24、,建立公司财务治理政策和制度；%分析评估各项业务和各部门业绩,供应财务建议和决策支持；%猜测并监督公司现金流和各项资金使用情形；%参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏锐性分析,协作制定投资和融资方案；%撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性讨论报告；%和谐公司和部门的其他工作；任职资格 : 训练背景 : 金融、财经类专业硕士以上学历；培训经受 : 受过项目治理、治理学、金融市场分析、财务分析、产品学问等方面的培训；经 验 : 5 年以上大型企业财务治理工作体会,有中级会计师以上职称；技能技巧 : 善于财务分析,有丰富资本运营体会； 具备较强资金治理及募集理论学问与实际操作体会； 熟知

25、财务治理的各环节,熟识各种组织形式下企业财务治理工作； 熟识先进、规范的企业财务治理体制及相关系统； 熟识企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务； 娴熟使用办公软件及财务软件；态 度: 优秀、全面的个人素养,责任心强,具有开拓精神和团队精神； 语言和文字表达才能、沟通交往才能、学习才能和组织懂得才能强；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 16 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 11.预算专员职位名称预算专员职位代码所属部门财务部职系

26、职等职级直属上级预算主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 帮助预算主管完成各项预算方案的编制和执行工作,做好预算部门相关的日常事务工作；工作内容 : %帮助建立、改进、完善预算治理体系,建立相应的执行、掌握机制,起草修改配套的制度、规章；%依据预算体系及治理的需要设计修改内部治理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系,改进改 善治理制度及表格；%帮助编制公司全面经营预算,并负责预算的跟踪治理；%依据预算监控日常支出,并定期进行反馈；%按时、按质、按需供应内部治理报表,对公司经营状况和预算执行情形进行分析；%按时进行年度预算的编制工作；%准时反映预算基础的变化,依据制度进行预算调整；

27、任职资格 : 训练背景 : 会计或经济类专业本科以上学历；培训经受 : 受过预算治理、治理学、企业运营流程、产品学问等方面的培训；经 验 : 3 年以上财务治理工作体会,有 技能技巧 : 1 年以上的预算治理工作体会,具有中级会计师以上职称； 熟识公司财务治理、预算治理,具备时间治理技能； 明白行业、企业的运作、财务系统； 具备肯定编制全面预算才能、预算分析才能、撰写财务分析报告才能； 良好的英文听说读写才能； 娴熟操作财务软件和办公软件；态 度: 为人正直,责任心强,积极主动,工作认真认真； 思路清楚,较强的沟通和谐才能；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无

28、危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 17 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 12.投资分析专员职位名称投资分析专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级投资主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 对投资项目实施评估、测算、分析工作,确定投资项目的成本、收益和风险,为治理层的投资决策供应依 据；工作内容 : %在上级的领导下 , 具体承揽开发部门项目并设计方案,组织实施项目方案,定期汇报工作进度,确保项目 的顺当进行；%作为项目小组成员,依据业务分工实施项目工作；%对投资项目进行财务调查、财务测

29、算、成本分析、敏锐性分析；%准时向上级汇报对项目进行产生重大影响的大事或变动信息；%在上级的领导下,收缴项目收益；%参与部门的有关治理睬议,参与重大业务及治理决策；%收集、整理项目档案；任职资格 : 训练背景 : 投资、企业治理、经济、金融或相关专业本科以上学历；培训经受 : 受过项目治理、投资学等方面的培训；经 验 : 2 年以上投资治理工作体会；技能技巧 : 熟识投资分析和风险评估,熟知各种投资流程； 明白相关法律和政策； 良好的中英文口头及书面表达才能； 娴熟使用办公软件；态 度: 具有较强的分析、人际交往和谈判才能； 具备良好的沟通、和谐、学习才能,富有团队精神；工作条件 : 工作场所

30、 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 18 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 13.资本市场分析专员职位名称资本市场分析专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级融资主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 分析、讨论资本市场与企业财务信息,供应讨论报告；工作内容 : %讨论行业内企业信息,对企业所处的资本市场和政策变动情形进行全面评估和分析；%分析企业财务状况,分析并评判企业的资本负债结构；%评判企业的交易以及资金流淌、投资状况和外汇状况等；%培训

31、指导财务工作人员；%帮助企业其他人员对复杂的资本市场进行分析猜测；%对行业内企业行为和趋势进行分析；任职资格 : 训练背景 : 金融、财经、会计、工商治理类专业硕士以上学历；培训经受 : 受过金融市场、证券投资、财务分析等方面的培训；经 验 : 3 年以上大型企业财务治理工作体会,技能技巧 : 2 年以上资本市场分析工作体会； 善于财务分析,有丰富的资本运营体会； 熟知财务治理的各环节,熟识各种组织形式下企业财务治理工作； 熟识先进、规范的企业财务治理体制及相关系统的建立； 熟识企业并购、重组、财务顾问等业务； 娴熟使用办公软件和经济分析软件；态 度: 具有较强分析才能； 优秀、全面的个人素养

32、,责任心强,具有开拓精神和团队精神； 语言和文字表达才能、沟通交往才能、学习才能强；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 19 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 14.核算专员职位名称核算专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 建立健全公司经济核算体系,实现公司的成本掌握目标；工作内容 : %制定与会计核算有关的各项规章制度,随时检查各项财务制度的执行情形,对其中显现的问题准时禁止

33、、订正；%进行成本核算的猜测、方案、掌握、分析以及考核运作,督促公司各部门降低消耗,节省费用、提高经济 效益；%利用财务会计资料进行经济活动分析；%指导会计人员的核算业务工作,改善工作质量和服务态度,做好绩效考核工作；%分析税收、外汇治理政策,负责与税务、外汇治理局等机关的联系与和谐工作；任职资格 : 训练背景 : 会计或经济类专业本科以上学历；培训经受 : 受过治理学、企业运营流程、经济法、产品学问等方面的培训；经 验 : 3 年以上相关工作体会；技能技巧 : 熟识公司财务治理、预算治理,具备时间治理技能； 熟识国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度； 良好的英文听说读写才能； 娴熟操作

34、财务软件和办公软件；态 度: 具有优秀的组织和谐和沟通才能； 高度的责任心,富有团队精神和创新意识；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 20 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 15.税务专员职位名称税务专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务部成本掌握主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 办理公司与税务相关的各种业务,确保企业税务目标的实现；工作内容 : %帮助财务主管组织拟订企业整体税务方案；%帮助推动实施企业的税

35、务方案,确保企业税务目标的实现；%依据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；%承办有关税务方面的其他事务；%准时明白把握国家、地方的财税政策；任职资格 : 训练背景 : 税务、财务或相关专业大专以上学历；培训经受 : 受过治理学、经济法、税收专题、产品学问等方面的培训；经 验 : 2 年以上税务治理工作体会；技能技巧 : 熟识国家、地方各项税务政策,有具体办税体会； 熟知国家财税法律规范； 熟识国际和国内相关的财务政策； 娴熟操作办公软件； 良好的口头及书面表达才能；态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨； 工作认真认真,独立性强； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

36、；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 21 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 16.出纳员职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 做好货币资金、应收 / 应对票据、税款的收付及记账、结账工作；工作内容 : %负责现金支票的收入保管、签发支付工作；%严格依据公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；%准时精确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原

37、始凭证；%准时与银行定期对账；%依据公司领导的需要,编制各种资金流淌报表；%协作会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；%治理银行账户、转账支票与发票；%完成其他由上级主管指派及自行进展的工作；任职资格 : 训练背景 : 会计、财务及经济治理类相关专业大专以上学历；培训经受 : 受过经济法基本学问、产品学问等方面的培训；经 验 : 2 年以上企业出纳工作体会；技能技巧 : 熟识国家财务政策、会计法规,明白税务法规和相关税收政策； 熟识银行结算业务和报税流程； 良好的口头及书面表达才能； 娴熟使用财务软件和办公软件；态 度: 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原就； 具有良好的团队协作精

38、神、良好的沟通才能和服务意识；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 22 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 17.簿记员职位名称簿记员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 建立账户,记录财务交易；工作内容 : %在上级指导下记录组织交易,并做好各种会计凭证的储存工作；%核实、整理、调整各种应收、应对、工资、费用分类明细账目；%预备发票以及凭单；%做好财务报告；任职资格 : 训练背景

39、: 会计、经济、金融或相关专业专科以上学历；培训经受 : 受过经济法基础学问,产品学问等方面的培训；经 验 : 6 个月以上相关工作体会；技能技巧 : 熟识国家财务政策、会计准就； 熟识行业以及公司经营范畴、业务流程以及会计核算方法； 熟识财务治理、财务分析、治理睬计等工作流程、工作业务； 良好的沟通及书面表达才能； 娴熟使用办公软件；态 度: 严谨,有责任心,有团队合作精神； 工作认真负责,细致认真；工作条件 : 工作场所 :办公室；环境状况 :舒服；危 险 性:基本无危急 ,无职业病危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 23 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - - - -精选

40、学习资料 - - - - - - - - - 18.收银员职位名称收银员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 准时精确收取现金,并登记金额,日清日结；工作内容 : %准时精确向客户收取现金；%准时登记收银金额；%每天盘点收款,做到日清日结；任职资格 : 训练背景 : 职业高中以上学历；培训经受 : 受过会计基本学问、经济法基本学问等方面的培训；经 验 : 6 个月以上相关工作体会；技能技巧 : 有肯定财务会计学问； 有肯定运算机操作基础； 娴熟使用办公软件；态 度: 工作作风严谨,认真细致,责任心强,心理素养好； 具有良好的沟通、和谐才能；工作条件 : 工作场所 : 收银台；环境状况 : 环境舒服,需长期站立；危 险 性: 基本无危急；名师归纳总结 直接下属间接下属第 24 页,共 24 页晋升方向轮转岗位- - - - -