工会主席在2022年全市工会组织工作会议上的讲话范文.docx

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1、工会主席在2022年全市工会组织工作会议上的讲话范文工会主席在2022年全市工会组织工作会议上的讲话范文 同志们： 今日的会议，主要是传达贯彻省总组织工作会议精神，支配部署今年的全市工会组织工作。刚才，敦富同志对今年的组织工作进行了全面部署，并与各县市区签订了组建工作目标责任书，希望大家仔细抓好落实。下面，我就工会组织工作及今年的主要任务讲几点看法。一、充分相识工会组织工作的地位和作用工会组织工作是工会工作的重要组成部分，是工会自身建设的一项基础工作。各级工会组织作用的发挥离不开工会组织工作，工会组织工作好坏，干脆关系着工会工作的成败。（一）工会组织工作是工会的基础性工作。工会开展工作，首先要

2、抓好组织建设，发展会员，建立工会组织，最大限度地把广阔职工汲取到工会组织中来，这是工会组织存在的基本条件，是工会开展各项工作的基础。（二）工会组织工作为工会发挥作用供应组织保证。工人阶级要实现自己的利益、完成所肩负的历史使命，在改革发展稳定的大局中更好地发挥作用，必需依靠组织的力气。工会组织工作抓工会组建、健全组织机构、建立组织制度、培育选拔干部，正是为工会发挥作用供应坚毅的组织保证。（三）工会组织工作为工会履行职责供应人才支撑。任何组织，没有一支高素养的干部队伍，是不行能完成任务的。工会组织作为会员和职工利益的代表者和维护者，要全面履行各项社会职能，必需建立坚持主动、依法、科学维权的坚毅有力

3、的工会领导班子，建设一支具备工会相关专业学问，擅长协调劳动关系和处理困难问题的工会干部队伍。工会组织工作选拔培育干部，开展工会干部教化培训，正是为工会做好各项工作供应智力支持和人才支撑。因此，各级工会要充分相识工会组织工作的地位和作用，把组织工作抓好抓实。二、集中精力，扎实抓好今年工会组织建设的几项重点工作（一）稳步推动双措并举，二次覆盖工作。双措并举，二次覆盖是近年来全国各地工会建立区域性、行业性基层工会联合会、面对社会聘请职业化工会工作者阅历的总结，是基层工会组织建设理论与实践的最新成果，也是全总、省总重点部署开展的一项重要工作。双措并举是指依据区域或行业特点，将区域内或同行业的小企业工会

4、组织起来，组建成区域性、行业性基层工会联合会，同时，通过社会化公开聘请等方式，建设一支不拿企业工资的职业化工会干部队伍；二次覆盖是指所属企业工会对本企业会员和职工覆盖的同时，组建工会联合会，实现对所联合企业工会和职工的再次覆盖，从而有效破解单个小型非公企业工会组建难、职工入会难、企业工会作用发挥难的问题。组建工会联合会，实现二次覆盖后，即使某个基层工会因企业停产、关闭等缘由而不复存在时，职工依旧可以依托所在基层工会联合会寻求帮助和维权。因此，实施双措并举，二次覆盖既是破解小型非公企业工会组建难的须要，也是破解小型非公企业工会维权难的须要。各地工会必需充分相识做好这项工作的重要性和紧迫性。关于双

5、措并举，二次覆盖的详细工作方法和要求，市总已经发文（*工办发*号）进行了支配，在去年*月份市总召开的动员大会上我也进行了部署。各县市区工会要进一步学习领悟，加强组织领导，加大资金投入，确保完成新建区域性行业性工会联合会*家，选聘职业化工会工作人员*-*名的工作任务。（二）扎实开展树千家示范工会活动。树千家示范工会活动，是我们在对全市基层工会工作状况进行全面调查的基础上，在市总三届五次全委（扩大）会议上就提出来了的，在今年的市总全委会上又进行了强调。近年来，我市基层工会规范化建设工作取得了较大进展。但是从总体上看，基层工会工作还比较薄弱，就如刚才敦富同志总结的，还存在着组织不健全、工作不规范、作

6、用发挥不明显等诸多问题。我们开展树千家示范工会活动，目的是要解决以上实际问题，增加基层工会活力，全面提高我市基层工会工作水平。活动中，我们要把握以下几点。1、建示范工会，首先要健全工会组织。要适应用工形式的改变，最广泛地把不同就业方式的职工组织到工会中来，特殊要突出解决农夫工和劳务派遣工的入会问题。要针对基层工会组织不健全的实际，督促基层工会建立工会经费审查委员会、女职工委员会，建立工会独立的经费帐号，确保基层工会独立地运用工会经费，保障基层工会合法地位。2、建示范工会，关键是要搞好规范化建设。要根据标准，对那些出名无实的工会组织进行规范，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有制度、有活动

7、、有档案资料，实现工会组织建立起来后有工会、像工会、是工会的至少要求。同时，要帮助基层工会建立会员代表大会制度、会务公开制度、会员评家制度等工会组织制度和工作制度，使基层工会建起来、转起来、活起来。3、建示范工会，根本是要发挥工会的作用。建示范工会，我们的根本目的是让工会有效发挥作用，建设有为工会。因此，我们要指导基层工会围绕服务单位发展和维护职工权益，坚持建会与建制相结合，完善基层工会工作机制，重点加强劳动合同、同等协商和集体合同、职代会、劳动法律监督、劳动争议调解等制度建设，全面履行各项职能。4、建示范工会，重要的是加强对基层工会的指导服务。要把树千家示范工会活动摆上各级工会的重要议事日程

8、，实行主要领导亲自抓规划、亲自抓部署、亲自抓调研、亲自解决问题，分管领导干脆负责制度，建立健全工作机构，形成共同服务基层的格局。要切实转变作风，实行工作重心下移，把主要工作精力、资金投向基层工会。要加强调查探讨，坚持分类指导，加强示范引导，努力为基层工会解决实际问题，推动基层工会工作上台阶，出亮点，成典型。（三）接着推行工会主席协议管理试点。基层工会能否仔细履行职责，很大程度上取决于工会主席作用的发挥。然而在实际工作中，特殊是在非公有制企业，工会主席因拿着老板的工资，工作起来看老板脸色，维权难以到位。针对这种状况，省总于*年在全省开展了工会主席选配管理试点工作。我市根据省总的要求，拿出了详细的

9、实施方案，并在*年以市委名义印发。在这项工作中，我们充分考虑非公企业工会主席的配备、职权及权益保障等方面存在的问题，在全国领先实行了工会主席协议管理模式，得到了省总和全总的充分确定。工会主席协议管理，就是由上级工会与非公企业老板就本企业工会主席职级待遇、职责任务、任免程序等内容进行协商，并签订协议，以维护非公企业工会主席的合法权益，为企业工会营造良好环境和条件。近两年，各地工会克服困难，主动推行，取得了肯定成果，但要真正把这项工作打造成我们*州工会工作的品牌，还须要进一步努力。一是协议要进一步规范。协议要抓住关键问题，要把落实工会主席的专职身份和同级党政副职待遇，工会主席任期未满时不能随意调动

10、其工作，要为工会供应独立的办公场所和职工活动室，要按时足额拨缴工会经费，保证工会活动的正常开展等内容写进协议，防止避重就轻。二是力度要进一步加大。推动这项工作，须要我们有较强的工会专业学问和社会活动实力，敢于跟企业老板打交道，敢于提出工会的主见。这有肯定的难度，但我们要克服困难，确保完成市总下达的工作任务，并进一步加大工作力度，主动扩大试点，将近年通过直选、符合条件的非公企业工会主席逐步纳入协议管理范围。三是阅历要进一步总结。工作须要总结，总结才能出阅历，阅历得到推广并取得成效，才能成为品牌。要进行广泛深化地调研，刚好总结阅历，加大工作力度，适当时候还可组织理论研讨，力争使我们的协议管理模式成

11、为*州工会工作的新品牌。三、切实加强领导，全面完成今年的组织工作任务工会组织工作，事关工会工作全局。全市各级工会必需高度重视，要把它作为一把手工程，切实加强领导，落实责任，扎实有效地加以推动。一要统一思想相识，加强组织领导。全市各级工会要站在全局和战略的高度，把加强工会组织工作列入重要议事日程。主要领导特殊是各县市区总工会常务副主席和各产业工会主席，要切实履行第一责任人的职责。要制定规划、分步实施，扎实推动、务求实效，刚好探讨解决存在的问题，形成各级工会主要领导亲自抓、各部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要明确目标责任，健全工作机制。要仔细落实组建工作目标责任制，明确工作目标，实行有效措施，落实各项任务。要建立完善组建工作定期通报督办制度和目标责任考核嘉奖制度，根据目标责任书的要求，组织专项考核，严格兑现奖惩。三要加强指导投入，提高工作实效。各级工会要刚好探讨工会组织建设工作的新状况、新问题，总结新阅历，加强分类指导。对于重点难点问题，要加大人力和资金投入，推动工作取得实效。同志们，做好新形势下的工会组织工作，任重而道远。我们要进一步激昂精神，迎难而上，扎实工作，开拓进取，努力提升全市工会组织工作水平，为促进我市工运事业全面发展作出新的更大贡献。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )