2022年教师转变教学观念心得体会.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载老师转变教学观念心得体会自主、合作、探究 ”是新课程标准大力提倡的学习方式;而自 主、合作、探究离不开课堂上的师生互动;因此,领悟和争论课堂教 学中师生互动的内涵与特点, 不仅有利于老师教学观念的转变,而且 有利于同学学习才能的培育, 更有利于课堂教学效率及教学质量的提 高,这是我从事多年教学的实践体验;一、领悟师生互动的本质内涵是转变教学观念的根本师生互动是在班级的组织形式中产生的,不仅有着社会关系中的人与人之间互动的一般属性, 更具有其自身的特殊属性; 从课堂教学这 个层面上分析, 这种互动的特殊性是它内在本质内涵的必
2、定反映,其 基本特点可详细概括以下三个方面: 1、师生互动的懂得性;师生互动是一种非直接的互动,它是以语言符号为沟通媒体进行 的;在这个过程中,双方对对方及其符号的懂得与领悟,打算着互动 的维护与连续;而老师与同学的年龄、阅历、学问、体会等方面都存 在着肯定的差异; 所以有时老师意欲达成, 同学却对同一语言符号的 一样性不能懂得或懂得不到位; 这就需要老师明确自己表达的目的与意图,创设特定的语境,注视特定的“符号”,调动储存在同学大脑中的信息,进行懂得和意会;有一次听:一位老师的课时,老师发觉课堂的纪律不好,便对全体同学说:“我们看哪一组的纪律最好?”一位同学却立刻站起来说: “其次小组的纪律
3、最好; ”这里,老师关怀的是名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载整个课堂的纪律, 示意课堂上要寂静; 这位同学却关怀的是言语的表 面含义,所以懂得上显现偏差;可见,互动双方有时作为中介的语言 总是给予自我懂得的意义后, 作出自己的挑选或行动; 只有当双方取 得一样的懂得时,才有可能达成师生互动的原本目的; 2、师生互动的形成性;师生互动既反映了老师和同学共同成为文化人或学问占有者的同 质倾向,也反映了他们之间文化类型的差别或文化品尝的异质现象;但是作为训练主体的行动者, 不管是老师仍是同学, 都
4、处在不断成长 和进展之中,只是两者进展的需求不同,所以追求的目标亦不一样;老师关注的往往是特殊的训练成效和广泛的社会影响,同学憧憬的是学问技能的猎取和良好的自我形象;尽管如此, 双方都在借助对方的交往不断地自我建构,自我进展,自我完善;所以,教学过程既是教 师训练风格和社会影响的形成过程,又是同学学问和个性形成的过 程,师生互动就是一种以成长和进展为目的的互动; 3、师生互动的反思性;塑造自我并非是一蹶而就的简洁化和直线式的过程,它需要付出艰 苦的努力; 就其教学活动的实质来看, 它又是伴着常常不断地自我肯 定和自我否定来推动的; 师生正是通过这样的方式对自己的学问体会 进行挑选和加工, 掌握
5、着自我多方面的进展后形成自我同一性;这恰 恰反映了其内在的反思特点;正如一位训练家所言:“在现代性的情 境下,变化的自我作为联结个人转变和社会变迁的反思过程的一部分 探究与构建; ”可见,训练过程始终相伴着反思的存在,师生之间的名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载互动就是一个不断反思的推演过程;综上所述,教学互动的过程就是“懂得形成 反思懂得再形成 ”的反复过程,也是新课程理念下区分于其它互动的本质 特点;二、把握教学互动环节是提高教学质量的关键 师生互动是实实在在表现于课堂教学之中的,从实践的
6、层面来看,至少有三个重要环节: 1、老师的监督与同学的自律表达在教学的组织治理环节上;学校生年龄小,生理、心理不成熟,很简洁受老师权威的影响,具 有突出的依靠性和向师性特点;所以,老师必需有目的、有方案、有 组织地进行训练,并实施有效的监督和掌握,这是不言而喻的事;教名师归纳总结 师的善教与同学的乐学表达在学问传输环节上;第 3 页,共 24 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载老师转变教学观念心得体会张永芳名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范
7、文 欢迎下载老师业务理论学习总结训练教学理论是训练教学工作的先导;作为新时期的老师, 一个重要的标志, 就是要有丰富的训练教学理论学问;假如没有肯定的 理论底蕴, 对训练教学工作的意义就没有基本熟悉,甚至连基本的技 巧、方法都不懂,训练教学工作就没有什么收效;因此,本学期,我 校加强老师训练争论的理论学习,创建学习型组织,总结如下:一、加强学习,提高熟悉,增强老师的理论意识 我们把学习的时间、形式、内容等列入学校工作规划,要求做到 学习制度化,在学习中,要求做到三个结合,即集体学习与个人分散学习相结合、 专家辅导与老师研讨相结合、外地体会与本校实际相结合;力求探讨教学实际中的一些问题,准时总结
8、;二、通过建、定、带、引、激等方法,把理论学习落到实处 1、建即建立健全学习制度,每两周举办一次学习会,严格 学习考评,学习前先点名, 要求每位老师理论学习做到六个有:有学 习方案,有主题内容,有中心发言,有学习记录,有心得体会,有总 结提高;通过完善学习制度强化老师理论学习的自觉性;2、定即定学习任务(学习内容) ;依据各阶段的教学工作 重点和训练中心任务, 有针对性地支配学习内容; 每位老师在学习中,名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载仔细联系自己的工作实际,撰写心得体会和论文,将学习、教学
9、、科 研紧密结合起来,推动素养训练;3、带即领导带头学理论, 带头写心得体会和训练教学论文,为全体老师树立学习的榜样,营造良好的“ 讲学习、增素养” 的深厚 氛围;4、引即引导联系实际,学以致用;学校紧紧环绕“ 教书 育人” 这个中心, 找准理论和实践的联结点和切入点,要求老师在教 育实践中,活学活用理论,丰富课堂教学,提高课堂的生动性、形象 性,吸引同学求知求学的欲望,从而达到提高理论学习的实践价值;5、激即通过各种途径,激发老师理论学习的主动性和积极 性;学校把理论学习做为连续训练的重要内容与评优、晋级、嘉奖结 合起来,通过科学的评判和正面鼓励促进理论学习的制度化,激发教 师理论学习的更大
10、热忱;三、重视校本培训 建设一支道德高尚、 素养优良、 业务过硬的老师队伍是实现学 校可连续进展的根本保证;学校作为最基层、最直接、最经济的师资 培训基地, 必需充分发挥其作用; 学校的校级培训是学校老师受益最 多、最好的形式;由于,市级、县级培训由于老师人数多、训练理论 水平参差不齐, 只能解决面上的共性问题, 而学校就可充分发挥学校 的师资优势,详细解决个性问题;我们采纳请进来,走出去的方法,为老师供应学习、培训的机会;这对丰富老师的理论学问,拓宽老师 的视野,对提高老师的理论水平起到了重大作用;同时,学校加强内名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 24 页精选学习资料
11、- - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载部培训,通过师傅带徒弟、学术研讨、评比竞赛等活动,让老师在交 流中学习,在沟通中提高,促进了老师训练教学水平的提高;我们信任,通过学习培训、研讨沟通,老师的理论水平定会节 节高,学习型组织也会欣然建立;名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载老师业务学习总结张永芳名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载老师业务学习方案为进一步推动课程改革的实施,全
12、面推行素养训练, 提高课堂的教学成效,切实提高自身专业理论水平,以适应市场经济进展,我将 以“学习”为主题,做到时时 “充电”,每天找一些适合老师阅读的书籍 来读,以增加自己的阅读面,丰富自己的学问储备,提升自己的文化 底蕴,把提高质量作为进展的新目标;坚持以转变观念为重点,以重 建师德为核心,提高专业素养;坚持以学习为本,以学校为本,提高 自我生命价值;坚持以问题为切入点,以自修为主,以科研为手段,以课题为载体,提高自身综合素养,随着课程改革的深化,素养训练 的全面推动,以我现有的文化学问、训练思想和训练理念、现代训练 技术的运用等方面, 已跟不上高质量的推动素养训练的需要;要立足 岗位,必
13、需以集体备课、业务学习和课堂教学争论为业务学习载体,脚踏实地的抓好自己业务学习,通过自主学习来满意现代训练的需 要,全面提高教学质量;让自已在平常的训练、教学工作中更加得心 应手,早日成为一名 “学者型 ”的老师;通过学习我制定如下方案:一、学习目标:1、加强学习,把握正确的训练观点;2、明白训练工作的基本规律和基本方法,进行训练实践;3、明白学科的进展动向和最新的争论成果;名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载4、将把握的训练理论转变成训练教学的实际才能;二、学习内容:1、强化学习,坚持每周进行
14、业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道;学习常规治理, 班集体建设,师德、民主治理的报道,并与课改革亲密结合;2、仔细学习,和骨干老师进行漫谈、争论和争论;同时自学自练相 结合,理论联系实际,开展尝试教学,探究教学方法;3、准时对每天的训练教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间 整理,并争取与同行们进行沟通,共同切磋,共同进步;4、虚心向各科老师学习优秀的训练体会,提高自身的业务水平;平 时加强校内外听课, 虚心与本校同学科老师沟通上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸取别人的先进体会,提高教学水平;5、狠抓教学质量,加强培优补差的工作,切实提高同学
15、成果;从实际情形入手, 对同学进行细致深化的分析,制定详细的工作方案并认真执行,平常应依据实际情形实行敏捷的手段,仔细探究好的方法,个别情形作个别辅导,加大力度;通过家校联系、学习竞赛等途径来 提高同学学习的质量;6、加强班主任工作的学习, 切实提高班主任治理班级的才能和措施;三、详细措施:1、明白老师个人学习的制度;2、多听教学水平较高的老师上公开课,通过集体备课、沟通学习等 形式,提高老师的业务水平;名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载3、仔细学习新课程标准中的改革与要求;4、大胆尝试、创
16、新,使训练教学有新的突破;5、强化学习,坚持每周进行业务学习,学习有关优化课程结构的文 章和走进课程的信息报道;6、加强自身素养的提高,读训练理论书籍、写读书笔记、完成自己 应当写的训练教学论文;总之,通过个人自学保证老师的自学效率,在自学过程中,针对 工作实际,要坚持以自修为主,转变观念;以过程为主,提高才能;以实践为主, 开展创新; 找出自己训练教学过程中不符合训练理论与 训练规律的做法, 用训练教学的理论指导自己的教学实践,增强自我 完善的意识,明确自我前进的方向;名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 24 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公
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