公司2022年“重学习强作风 促落实提效能”专题培训班活动方案.docx

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1、公司2022年“重学习强作风促落实提效能”专题培训班活动方案为巩固拓展党史学习教育成果，全面提升党员干部综合素质，引导广大干部职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为，特制定本方案。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续深化党史学习教育，弘扬伟大建党精神，重学习强作风，促落实提效能，牢牢把握主题主线，注重创新方式方法，将“123”党建工作思路项目化、具体化，切实凝聚推进企业高质量发展强大合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、活动主题“重学习强作风促落实提效能”凝聚推进企业高质量发展强大合力。三、参与范围公司全体员工。四、活动内容（一）“重学习强

2、作风促落实提效能”专题培训班1.内部大讲堂公司领导及中层管理人员充当讲师，可围绕总书记系列重要讲话、党的历史经验、生产经营、行业政策、项目建设、安全形势、财会知识等内容，也可分享好的电影、书籍等，结合中心组学习、专题党课等，利用自身经验优势和业务特长，挖掘干部职工潜能，提高广大干部职工综合素质和工作积极性，培养一批懂技术、会管理的高素质干部职工队伍，让传、帮、带成为常态，实现公司发展与个人成长双赢。活动时间：全年（每月一次）2.讲业务、促融合（1）各支部组织党员结合自身岗位实际特点，聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等进行授课，着力解决工作中存在的

3、普遍问题，进一步提升业务水平，普及业务知识。通过党员讲业务的方式，引导党员在“日常工作、思考总结、讲述解答”的过程中提升本领，进一步激励党员在各自工作岗位上积极进取，尽职尽责，更好的发挥党员先锋模范作用，实现党建业务“两促进，两提高”，形成促进企业高质量发展的强大合力。活动时间：全年（各党支部每季度至少一次）（2）开展党建、业务知识点征集活动，各部室组织职工以着力解决工作中存在的普遍问题，进一步提升业务水平、普及业务知识为目的，结合自身岗位实际特点，聚焦日常工作中的某一知识点、工作程序、制度规范、科技创新、新工艺、新方法、新技术等形成文字、图文、PPT等内容，形式不限、字数不限，内容清晰明了、

4、有学习价值即可。宣传部根据征集的内容形式，编辑形成短视频、长图等作品，在公司微信公众号设立专栏进行发布，以供广大干部职工学习。活动时间：全年（每两周发布一次）3.党支部、党小组结对共建通过共同学习、经验交流、相互提醒、相互监督等手段，不断促进支部标准化建设，促进党员队伍风清气正，实现共建双方优势互补，充分发挥支部、小组和党员推动发展、凝心聚力、促进工作的作用，达到互学、互促、互查、互帮的目的。活动时间：全年（各党支部、党小组每月一次）4.党史知识测评以党史、党章、党规党纪等为重点，组织党史知识测评，采取微信公众号答题方式，对党史学习教育成果进行检验巩固，以考促学，进一步激发广大党员干部职工的爱

5、党爱国爱企爱岗热情，营造奋勇争先、比学赶超的良好氛围。活动时间：全年（每季度一次）（二）凝聚推进企业高质量发展强大合力学习实践系列活动1.重温长征路铭记长征精神健步打卡活动以瑞金为起点，以长征路上的重要点为途经点，形成线上虚拟路线。活动虚拟里程为25000里，参赛者每经过一个途经点，自动完成解锁，以累计完成总时间及总里程进行排名。活动时间：截止二十大召开前2.党的二十大专题学习宣传活动以中心组学习、“三会一课”等形式，围绕党的二十大重点内容组织广大党员职工广泛学习交流，原原本本学，全面系统学，吃透精神实质，把握核心要义。将集体学习和个人自学相结合，运用好“学习强国”学习平台及辅导材料，针对基层

6、党员的思想实际，以对全会重点内容的理解认识为着力点，采取灵活多样的方式组织党员进行学习。有效运用宣传平台，对二十大精神进行全方位宣传，形成学习宣传的浓厚氛围。充分运用党报、党刊、党网刊发的权威解读，有针对性的转载对二十大精神的阐释文章，开展形式多样的主题宣传活动，及时报道学习宣传中的好经验好做法，深度报道以二十大精神指导实践、推动公司改革发展工作的典型事例。活动时间：1012月3.“学习强国”积分大比拼进一步强化全体党员的学习意识，用好用活“学习强国”平台，掀起学习热潮，激发学习热情，让党员学有所获、学有所悟、更新知识，拓宽视野，增强党性修养，以全年为区间，以党员积分总数为评比标准，面向全体党员开展“学习强国”积分大比拼活动。活动时间：全年（三）交流研学活动组织党员干部职工赴XX开展交流研学活动，利用周边丰富而独特的红色资源，采用专题讲座、现场教学和研讨交流相结合的方式，进行政治理论、革命传统、延安精神、家风建设等多项内容的教育学习。同时，与先进企业交流探讨先进管理经验，带着思考学习、带着问题学习，达到提升自我的目的。活动时间：8月