2022年江苏省高校教师资格考试-高等教育学知识点整理汇总.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 其次章 高等训练的性质和任务一、 简答题 :如何懂得训练的本质特点?(P10-12)3. 训练:通1. 训练:促进、提升个体和人类素养的活动;2. 训练:通过文化传承促进社会和人的进展;过文化创新促进社会和人的进展;二、 简答题 :简述高等训练的基本性质?(P13-16)4. 高等训练的公益性;5. 高等训练1. 高等训练的高级性;2. 高等训练的专业性;3. 高等训练的学术性;的主体性;三、 简答题 :简述高等训练的主要任务?(P17-20)1培育高级特地人才;2. 推动科学技术进展;3. 服务社会进展需要;四、 挑选题 :(P19 页) 1
2、810 年,德国的威廉 冯 洪堡创办了柏林高校,提出了闻名的“ 教学与科研相统一” 、“ 通过科学讨论促进教学” 的原就;在洪堡和柏林高校的影响下,国、东欧、日本和中国,成为现代高校共同遵守的一条原就;“ 洪堡原就” 快速传至西欧、美第三章 高等训练的历史进展一、 简答题 :中国最早的高等训练具有哪些总体特点?其一,学在官府,或称学术官守、非官无学;其二,官学一体,或官师合一;其三,政教合一;二、 挑选题 (P24)书院是我国古代特有的训练机构,它以私人创办为主,积聚大量图书, 将教学活动与学术讨论结合在一起,从唐代到清末,存在了一千年之久;三、 挑选题 (P26)作为东罗马帝国的训练中心,其
3、任务是为帝国训练有较高文化水平的官吏;教学内容以七艺为基础,七艺 之上设哲学、法律学和修辞学三种;四、 挑选题 (P27)最初成立的欧洲中世纪高校,具有行会性、自治性、国际性和宗教性等特点;五、 挑选题或名词说明(P30)(亦称“ 赠地法案”),规定各州凡有国会议员一名,拨联邦土地3 万英1862 年国会通过了莫雷尔法案亩,用这些土地的收益维护、资助至少一所学院,而这些学院主要开设有关农业和机械技艺方面的专业,培育工农业急需人才;六、 挑选题 (P30)1904-1918 年,威斯康星高校领先提出高校应具有社会服务职能,从而将德国高校拥有的培育人才、进展 科学职能又向前拓展了一步;七、 挑选题
4、 (P32)1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1898 年创办的京师高校堂,是“ 百日维新” 的仅存硕果;(北京高校的前身)八、 挑选题 (P34)1917 年蔡元培出任北京高校校长,对校内治理体制进行了全面改革;九、 挑选题 (P36)从高等训练适应社会进展的新变化来看,1952 年的院系调整应当说基本上是胜利的(多科制学院和单科制学院),如以是否符合高等学校自身进展规律来评判,答案就不那么确定了;十、 挑选题 (P37)1961 年 1 月,训练部召开全国重点高校工作会议,依据“ 调整、巩固、充实、提高”
5、的八字方针,提出对全国高等学校实行“ 定规模、定任务、定方向、定专业”;十一、 挑选题 (P38)从 1999 年开头,在“ 实现高等训练大众化”、“ 扩大内需、拉动经济” 等口号的推动下,开头了3 年扩招;第四章现代高等训练的进展趋势一、论述题 (开放性)(P58)注:可参考书中两部分章节的摸索题;1.什么是高等训练的现代化?高等训练模式的变革与创新2.高等训练怎样表达以人为本?3.如何保持我国高等训练的可连续进展?第十七章一、论述题 (开放性)(P320)注:可参考书中两部分章节的摸索题;1. 如何懂得训练模式的内涵及其生成机制?2. 中国高等训练模式变革与创新的根本目标是什么?3. 你对
6、人才培育模式的变革与创新有何建议?后记:由于第四章和第十七章可能出的题目为开放性论述题,因此大家需要通读一下教材,对全部内容有个大致的印象,在自行整理回答上述参考题目;2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第五章 训练目的1、训练目的的规定性(简答题 P59)训练目的的一般规定性环绕人的进展,训练目的的规定包括两方面的内容;(1)其一是所培育的人具有何种社会功能,即在社会上居于何种位置,发挥什么作用;之所以必需作出 这样的规定, 一方面为受训练者能够融入社会、适应社会、 服务于社会, 并为自身的生存与进展制造条件;
7、同时也是训练的社会服务功能的集中表达;为此我们将这方面的规定表述为服务方向;(2)其二是所培育的人应具有何种素养,或者说培育具有何种质量规格的人;这种规定分为两个层次,第一层次,作为训练目的的基本内容,对受训练者的素养及其结构提出总的要求;其次个层次,是将训练 目的的总要求详细化为各级各类训练的训练目标;训练目的的两个方面的内容是不行分割的,“ 对训练目的所作的功能分析,总是要相伴肯定的结构设计,因此不存在没有结构的功能和没有功能的结构;表现在训练结果中的人的社会功能,规定了他的内部素养 构成,人的肯定素养结构也总是打算了他在社会上所发挥功能的性质及水平;”2、训练目标系统的规定性(简答题 P
8、61)训练目标是由多种进展要素、多种进展层次所构成的具有可检验性的指标体系,而不是一般的口号与原就 要求;训练目标的内容应包括以下四个方面的规定:(1)详细身份的规定,是受训练者通过肯定的训练后所获得的身份,如老师、医生、工程师等职业身份,以及中学校、专科、本科、硕士、博士等文化身份;这种规定是对“ 建设者与接班人” 的详细化;( 2)质量规定,是与上述职业身份与文化身份相应的素养结构与进展水平的规定,这是训练目标体系的 核心部分;不同层次、不同类型的训练,其质量规定是不同的,但都必需有自已的质量规定;(3)时间规定,指为了达到质量要求所需要的时间,包括学制的规定,培育方案中各种 环节的时间规
9、定、课时规定等,是实现训练目标的时间条件;(4)层次规定,训练有高等、中等、初等训练层次之分;有一般训练与职业技术训练之分;各级各类教 育皆有自已特定的训练目标,在制定教能目标时必需有明确的层次类型定位;3、训练的功能(简答题 P6970)训练是社会进展与人的进展的基础性条件之一,对社会进展与人的进展皆有不行替代的作用,因此具有促 进社会进展与个体进展的双重功能;(1)训练促进个体进展的功能;(训练四因素)训练的对象是一个个个体的人;影响个体进展的有遗传、环境、训练与个体自身的主观能动性等因素;遗传是个体进展的物质基础,社会环境是个体生存的条件并 对个人进展具有重大的影响;个体的主观能动性是其
10、进展的内在动力,而训练在诸因素中起着主导作用;此为训练的育人功能;(2)训练促进社会进展的功能 其一,训练的文化功能 其二,训练的经济功能3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 其三,训练的政治功能4、训练的双重价值(挑选题 P70)训练具有促进社会进展与个体进展的双重功能,当训练的这种双重功能能够满意社会进展需要与个体进展 需要时,便会形成训练的双重价值,即训练的社会价值和个人价值;在训练的社会价值中,同功有相对应,可分为训练的文化价值、经济价值与政治价值;训练的这三种社会 价值,既是相互联系、相互渗透的,又不是可
11、相互取代的;5、我国的训练方针(名词说明 P74)训练法规定的国家训练方针是“ 训练必需为社会主义现代化建设服务,必需与生产劳动相结合,使受训练者成为德、智、体等方面全面进展的社会主义事业的建设者和接班人”; 2002 年 11 月,党的十六大提出的训练方针是“ 坚持训练为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培育德智体美全面进展的社会主义建设者和接班人” 对原有训练方针作了重要的补充;第六章 高等训练目标系统的构建1、高等训练目标系统计的原就(简答题 P78、79)(一)全面性原就(二)适应性原就(三)可行性原就(四)可测性原就(五)统一要求与进展个性相结合的原就2
12、、全面熟识高级特地人才的内涵(简答题 P7981)1高级特地人才的全面性 2高级特地人才的专业性 3高级特地人才的制造性3、高等训练目标系统构建四要素:(P83)1学问 2才能 3思想品德目标 4体质(1)学问:学问是人类制造的熟识成果,在长期积存过程中被客体化,成为巨大的学问体系;学问素养 是个体对人类学问的把握,有挑选地将客体学问转化为个体所需要的学问;同学需要把握哪些必备学问并 形成合理的学问结构,成为打算学问素养要求的内容,科学学问的分类就是设计学问素养要求的根源4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - (2)
13、才能:才能是指顺当完成肯定活动任务的心理特点或本事,是智力的外化或外显;智力同肯定的活动任务相结合就表现为才能;才能有独立性(独立完成任务)、适应性(随环境变化而应变)、制造性(创新才能)和差异性(个体差异和进展的不平稳)等特点;从心理结构上可分为一般才能、特殊才能和制造 才能,从熟识与实践的功能上可分为学习才能、实践才能和创新才能(3)思想品德:以心理的情感因素为基础,在社会环境和训练的影响下,由详细行为到自觉信念的逐步 递进,详细分类包括健康的情感与意向心理品质,道德品质与道德行为,以世界观、价值观、人生观为内 容的思想观念,政治信仰和政治态度四种( 4)体质:人类在遗传性和获得性的基础上
14、表现出的功能和形状上相对稳固的特性,包括体格、体能和 身体适应才能,可通过观看和测量身体形状、生理和心理功能的肯定指标和医学检查判定;P83)4、学问的分类(简答题(1)按讨论对象,可分为科学技术与人文社会科学两大门类及其下属分支学科;(2)按同实践的关系,可分为基础科学、技术科学与工程技术,或基础科学与应用科学;(3)按学科之间的交叉,可分为综合学科、边缘学科与横断学科,此种分类打破了上述两种分类的边界,反映了现代科学的特点;(4)按学科的历史进展,可分为经典学科(过去的学科)、进展中的学科(现在的科学)、新兴的学科(未来的科学);(5)按学问的形状与复杂程度,可分为事实的学问,即描述性学问
15、;处理详细事物方式方法的学问,即 技术性学问;学科领域中的普遍原理和抽象概念的学问,即理论学问,5、能理与智力的关系(简答题、论述题 P84)智力是指对客观事物的熟识才能,包括以思维才能为核心的记忆,观看、想象等方面的才能;才能是指顺 利完成肯定活动任务的心理特点或本事;智力是内在的,才能是外显的,是智力的外化,智力同肯定的活 动任务相结合就表现为才能,所以才能同才能是不行分的;为了便于观看、培育与检测,因而提出才能素 质;6、高等训练目标系统要素之间的关系(P86P89) 1学习与发觉的关系 2学问与才能的关系德与才的关系 3 4身与心的关系 7、一般素养(简答题 P91)一般素养:指不分专
16、业和层次,每个高校生都必需具备的素养,反映了对人与人才素养的普遍要求,包括 a 科学素养(科学学问、信仰、创新精神、讨论才能、科学伦理的总体表达)、b 人文素养(人文学问与 人文精神的统一)、c 身体素养三项;其中科学素养和人文素养是相辅相成、相互渗透、不行分割的;8、专业素养(简答题 P92)专业素养:指同学为适应本专业的工作所必需具备的素养,主要要求包括: a 把握本学科专业的基础理论、特地学问和相关学科学问,b 把握专业方法技能,c 具有从事本专业实际工作与科学讨论的才能,d 明白和5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - -
17、- - - 熟识本专业国内外的进展,e 对本专业价值的认同和喜爱,f 具备从事本专业工作所必需的职业道德,g 具备从事本专业所必需的心理和身体条件;9、一般素养与专业素养的关系(简答题 P92)一般素养与专业素养的关系:不行分割性;两者的结合是现代高级特地人才综合素养的表达,一般素养是专业素养的基础,专业素养是一般素养在肯定方向上的强化和提升;10、寓于一般素养与专业素养中的制造性(简答题 P92)寓于一般素养与专业素养中的制造性:两者中都包括对科学创新精神、科学讨论才能与方法的要求,即是受训练者制造性的培育;制造性渗透于两者之中,又是两者的最高表现;第七章 高等训练的基本结构1、高等训练结构
18、的概念(名词说明、挑选题 P93)高等训练结构是指高等训练系统内各组成部分之间的联系方式和比例关系,它是一个多维、多层次的复杂的综合结构,大致分为宏观结构和微观结构两大部分;宏观高等训练结构主要包括:层次结构、科类结构、形式结构、能级结构、地域结构(即布局)、治理体制结构等;微观结构包括:学科专业结构、课程结构、教材结构、队伍结构、各类人员的学问结构等;2、层次结构(名词说明 P93 重点,其它几个结构明白)高等训练的层次结构,又称为水平结构,指高等训练内部由于训练程度和水平的高低不同而划分的层次及相互关系; (高等专科训练、本科训练、讨论生训练)3、科类结构(名词说明 P94)即不学科领域的
19、高等训练的构成状态;一般以高等训练机构所授学位、文凭与证书的科类划分为准;4、形式结构: (名词说明 P94)指不同办学形式的高等训练构成状态;5、能级结构(名词说明 P94)主要指具有不同办学条件、不同办学要求和培育目标的各类高等学校间的比例关系;6、地区结构(名词说明 P94)指高等训练结构在地区分布上的结成状态;7、高等训练结构与功能的关系(简答题 P95)高等训练的结构和功能从内部联系、外部联系两个方面反映了高等训练系统的特性;一方面高等训练系统的结构的整体功能取决于它与社会的经济结构相适应的程度,高等训练的进展规模第一表现为与国民经济和社会进展的总体规模相适应;另一方面,结构和功能虽
20、联系紧密,但并不存在必定的一一对应的关系;8、影响高等训练结构的因素分析(简答题 P9698)6 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1 经济因素;在高等训练结构的诸多制约因素中,经济因素的作用是基础性的;2 文化、传统要素;主要包括社会文化的总体水平,由历史传统形成的民族文化特点及观念;3 科学技术因素;主要包括科学技术的总体进展水平与速度、科学技术系统的规模结构等;4 训练因素;训练制度、义务训练、各级一般训练及职业技术训练的规模和结构;5 区域因素;当代经济进展的一个重要特点是经济进展的区域化;9、高等训练层次
21、结构存在的主要问题(简答题 P110113)1专科层次独立性不强 第一,要转变人们对专科层次训练的熟识;其次,要突出专科层次训练的办学特色;第三,要调整专科内部的科类比例;2讨论生层次较为薄弱 10、高等训练科类专业结构的优化(简答题 P119)详细来说应把握以下几点: 1 、优先进展信息科学、生命科学、新材料科学等高新技术类本科专业; 2 、大力进展与地方经济建设紧密结合的应用型专业; 3 、勉励高等学校积极探究建立交叉学科专业,探究人才培育模式多样化的新机制; 4 、提倡部分高等学校,特殊是国家重点建设高等学校进一步拓宽专业口径,敏捷专业方向; 5 、重视人文社会学科专业的建设和进展; 6
22、 、要求高等学校加强传统学科专业的改革和改造;11、从 1996 年起,国务院学位委员会对学科专业进行第四次重大调整;这次调整旨在削减一级学科设置 不够规范、二级学科划分过细的弊端,以科学、规范、拓宽为基本原就,做出学科专业大调整:一级学科坚持按学科体系设置,力求宽窄适度,扩大了15%,二级学科由原先的654 种调整到近380 种,比原先压缩 40%;75.4%的二级学科范畴得到不同程度的拓宽,增大了学科容量;在本、专科专业训练中就强化文化素养训练,拓宽专业口径,专业数由原先的504 种削减到 249 种;( P117)7 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 19 页精选学
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- 2022 江苏省 高校教师 资格考试 高等 教育学 知识点 整理 汇总
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