酒店经理竞聘演讲稿三篇.docx

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1、精品名师归纳总结酒店经理竞聘演讲稿三篇（篇一）各位领导，大家好：我叫* ，今年 20 岁，于 *年开头参与工作，始终都是在贵公司工作，至今已工作了三年，它教会了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这3 年中我曾多次获得公司的的“优秀员工、优秀治理组”等奖项。身为公司中层治理的我始终秉承着“言必行、行 必果”的办事风格， * 年 6 月我加入 * 有限公司这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我有 幸学到了不少东西，取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位 领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上 这个竞选的舞台，参与这次的大堂经理职位竞聘。在服

2、务治理上，我们的口号是：“达到101%的顾客中意”。 俗语说：“没有做不到的，只有想不到的”靠着细心的观看和热忱的服务，以“润物细无声”的方式，给客人营造一个温馨的氛围。使客人充分感受到友情的宝贵，亲情的无价和家的温馨。我会不断加强学习，在工作中总结体会。假如这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作方案和设想是：一、当好“帮助员”。帮助领导做好上级领导支配的工作和布置的任务。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣准时的完成。三、当好“和谐员”。和谐好店内内部上下级关系，充分发挥一个集体、一个团队的重要性。四、当好“

3、治理员”。当好治理员，第一应治理好自己，只有这样，才会树立鉴定的信念，形成良好的工作风格，同时也会更好的有利于自身的成长。五、查找“增长点”。在现在餐饮行业如此猛烈的竞争下， 我们必需明确目标，对待工作中每一个细节力求做到“专心做、做 精细”，做到节省一分钱就等于盈利一分钱的思想，做好内部治理，这样我们才能更加辉煌的进展。作为这次竞聘的积极参与者，我期望在竞聘中胜利，但是我绝不会回避失败，不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。（篇二）大家好 .七月的 * ，骄阳似火，热忱布满，象征着一种烈日炎炎的激情。今日我怀着无比兴奋的心情站在这个舞台上竞聘演讲，我感到特别荣幸，感谢各位领

4、导的厚爱和各位同事的鼎立支持。本人* ，土生土长的 * 人。雄伟的高山，低回的河谷，承载着* 三千年的文明史，在这样一个两江并流，环山群抱的山城，我渐渐的成长，走进了而立之年。* 儿女勤劳英勇、豪爽刚烈，我很可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结骄傲拥有这些品质，所以对给我哺育之恩的家乡始终有着一颗感恩的心。“身之发肤，受之父母”，这是无法转变的;但外部环境却对人影响庞大，要说对我影响最大的几年，无疑是我加入* 集团的这五年光阴。先后在几家国际酒店任职，在那里我学到了扎实的业务 学问。因此我始终对我的家乡，让我成长的几家酒店身怀感恩之心。20* 年， *集团第四家五星级酒店 -*大饭

5、店开业，就在这一年，我加入了 * 这个大家庭里面。从开业筹备，到试营业， 到正式营业，到荣膺五星级酒店称号，我和领导同事们一起努力工作，为饭店的胜利献上了绵薄之力。那时的我只是一个酒水的领班， 工作重点就是 :1.传达部门领导布置的工作任务，与其他部门做好沟通工作 ;2.依据所管辖范畴的情形，制定相应的工作要求和酒水员的服务程序 ;3.现场督导、检查酒水员的出品质量和工作效率，检查员工的纪律情形 ;4.掌握酒水的损耗，力求降低成本，;掌握酒水仓库平 衡数，使其合理化 ;5.定期检查设备，有问题准时解决。6.合理支配宴会酒会的工作，带动员工的积极性。7.支配岗位培训工作并定期检查;8.与服务员保

6、持良好的合作关系，相互帮忙，做好酒水的供应 服务工作。但正是这种最基层的、最基本的业务学问，却让我学到了许多，如何提高执行力、如何为人处世、如何成本掌握、节能降 耗，如何提高服务技能。一年的领班让我取得了庞大的进步，得到 了领导了关爱和培育，我对培育我的领导和赐予我机会的* 集团也布满着一颗感恩的心。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结20* 年，集团旗下第六家五星级饭店* 君豪大饭店要开业，由于有着开业筹备的体会，我主动申请调离，又一次参与了君豪的开业筹备。同样是艰苦的筹备，大家共同奋斗，最终君豪在20* 年11 月如期开业了，我也很荣幸的被领导提升为酒水主管，这对我的酒店生涯来

7、说又是重要的一步。作为一名主管，要学的东西仍有许多，也不再像是领班一样仅仅是执行治理，而是要制定治理模式，更多的要涉及业绩问题，当从一名领班到主管，给我最大的感受就是销售意识和创新意识大大增强了，但我并不惧怕这种压力。经过学习摸索，我拥有了一套自己治理酒水部的模式，在我的带领下，员工仔细工作，营业正常顺当，实现了目标利润指标。后来的几次部门轮岗学习更是让我开拓了眼界，更加知道其他部门的学问和治理，也增强了部门之间的沟通和懂得，大大便利了彼此工作上的协作。在自助西餐厅的半年时间，更是让我学到了如何合理配置人力资源，由于在这个人员不足、工作量大的部门，压力是很大的。但我和员工们一起迎接每一位客人，

8、以“务实高效，开拓进取 ;以情服务，专心做事”为服务理念，做好每一次 VIP接待，并且每个月都超额几十万完成任务。我和我的员工都感到特别的骄傲，像打了胜仗一样。在此，我要感谢集团赐予是的信任、感谢培育我的领导、感谢赐予我大力支持的员工，感谢您们。光阴似箭，岁月如梭，我工作过的集团旗下的两家饭店如今都步入稳固期，而我们* 集团的进展更是进入了重要的扩展阶段。* 金源酒店集团的成立更是标志着我们 * 集团酒店进入统一治理的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结阶段。此次集团能赐予我这次竞聘的机会，我感到特别感动，感谢集团和领导的信任。假如我此次竞聘胜利，我将对自己工作做以下方面的努力 :

9、1、加强治理。治理的核心是人力资源的治理，只要对治理酒店的部门的人才治理恰当，那么不管是服务质量、销售都会水到渠成的。要把“狼性治理”与“人性治理”相结合，在部门的团队建设中，要打造一支有共同目标、沟通顺畅、布满激情的员工队伍。2、市场导向。依据不断变化的市场需求，制定出切合实际的营业目标。目标不是固定的，我们仍要依据不断变化的现实，不断的去调整，以“灵、巧、妙”的指导方针经营，不断的创新。3、照料好自己的员工。员工的胜利就是治理的胜利，深切为员工的利益着想，员工就会为饭店的利益着想，有这样的员工仍会愁没有客人吗 .在日常治理中更加多的与员工沟通，更加多的去鼓励员工，与员工换位摸索，我想这样的

10、团队不会没有市场的。4、加强自身学习。创新是在娴熟把握基础业务学问上的破陈出新，只有创新才是饭店增加利润的的灵魂。在思想熟悉和专业治理方面仍要坚持学习，集百家之长，敢于接受新学问、新想法， 敢于面对挑战与批判，不断反思自我。通过归纳总结，提高饭店的经营业绩。以上是我个人的不成熟的构想，期望能帮忙自己的工作越做越好。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结假如此次竞聘胜利，我会一如既往的协作酒店各部门的工作，为饭店的经营奉献出自己的全部力气，为* 集团的进展作出自己应有的奉献。有句名言说的好，只有一条路不能挑选那就是舍弃 的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。不管此次竞聘胜利或者失败，

11、我都会坦然的去面对。由于生命之灯因热忱而点燃，生 命之舟因拼搏而前行酒店经理竞聘演讲稿酒店经理竞聘演讲稿。感谢各位领导和同事，我的演讲完毕.（篇三）敬重的各位领导：大家好！人们都说，真诚的友情来自不断的自我介绍我* ，来自* 我确信勤奋仔细是我工作基础，庄重塌实是我工作的准就。从我自身来讲，无论是工作才能仍是综合素养可能仍不是正确人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次特别感谢企业能给我们供应这样一次超越自我的机遇，今日我要向着主管这一岗位冲刺我很欣慰。我心目中的好主管，我认为，她他应当有、也必需具备超强的六个的方： 1、个人思想强。 2、专业技能精。

12、 3、沟通技巧活。4、作风纪律严。 5、完成任务好。我认为，作为一个主管，她所起到的作用是庞大的这样她他不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，她他也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同样也可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结是员工的知心人她 他仍需要具备超强的观看力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作能完全的治理好一个区域，带领 她他们提高各项业务学问和专业技能能在她他们有任何困惑和难题时教她们如何解决当然，对企业的各项企业文化和规章制度 都能熟知并懂得要有肯定的执行才能和解决问题时坚决的思维方 法，等等假如我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几

13、点： 努力提高自身的学习才能增强自身的技能学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习治理的方的体会及处理顾客投诉的才能在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步定时组织一些培训课程，涉及的的方可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些鼓励的方的培训沟通很重要准时的做好与员工的思想工作，细心观看她们的思想动态，以便能准时把握她们的想法与看法，并做好记录，开展反馈一个企业的营业目标永久是业绩为先，服务至上要做到好的业绩，服务水准尤为重要现在的客人已经不单单规定吃饱就好，他们对服务的中意度有了更高的规定怎样才能做到企业提倡的人性化服务了？那就是肯定要把顾

14、客当家人看待想之家人所想，急之所家急微笑是发自内心的，只有你真正把他们当看家人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结了，你才能真正的做到微笑服务这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的规定，业绩自然也就会提升怎样跟顾客做家人，怎样做好顾客的家人，这也是我需要跟她们一同学习的的方完成上级领导部署下来的各项其他事务作为酒店的一名员工，回忆酒店的成长历程，我思绪万千， 心潮澎湃。面对酒店的将来，我信念坚决，斗志激扬。酒店成长的 每一个脚步都与我们相连。或许，我们曾经被领导批判而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经受风雨，又怎能见彩虹？只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台现在有一个这么宽广的给我们施展理想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的的方冲刺！信任我总会胜利的！今日，我是本着锤炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力。假如我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份理想。对待工作，会多一份努力。对待领导，会多一份敬重。对待同事，会多一份微笑。对待生活，会多一份喜爱。我信任，机会只会垂青那些有预备的人。感谢！可编辑资料 - - - 欢迎下载