2022测量员年终工作总结_1.docx
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1、2022测量员年终工作总结测量员年终工作总结1惊慌的20_年过去了,作为xx桥建设有限公司一名技术人员,我在公司领导、项目部领导和同志们的关切和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在这一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了许多工作,现将20_年工作总结如下:一、测量工作导线点、水准点的交接:施工放样是在施工承包合同生效后按设计图纸进行的,施工放样前,测量人员应全面的熟识设计文件及监理细则,接受监理工程师或设计单位交给的导线桩、水准点和设计院逐桩坐标资料及其他桩志。在监理工程师的主持下,设计单位根据图纸资料在现场干脆向承包人交桩。若发觉连续两个以上限制桩点丢失、损坏时,应要求设计
2、单位补定。承包人在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据并现场交桩后,应在规定期限内(一般14天)自己进行复核检测,检测过程中应进行旁站监理。假如没有错误且精度符合设计及施工的要求,应书面表示正式接受桩位,并负责以后的维护和运用。如承包人对任一测量标记及数据持有异议时,应由监理工程师提交一份表格,列出认为有错误的桩点位置和修正数据。承包人的复核检测成果应上报监理工程师审核,在监理工程师确认以前,不得作为限制点运用。交桩工作是一项非常重要的工作,进行中应避开出现任何可能给工程造成的差错。测量人员应刚好对新桩点时行复测,用附合导线法与相邻标段联测两个点,看是否满意二级导线相关的技术要求。导线点
3、往往不能满意测量需求,离道路中线较远且彰碍物较多,所以必需增设支导点,在选点的时候,遵循以下几点原则:1、导线点应选在地势较高,视野开阔的地点,便于施测四周地形。相邻两点间相互通视,便于测量。2、导线点设置在平坦,土质坚实、不易破坏的地面设置。便于架设仪器。导线的边长要大致相等,相邻边长不应悬殊过大。3、新点选取后,在地面上做好标记,对于须要长期保存的导线点,应埋入石桩或混凝土桩,刻凿十字作为标记,通过两个已知点测出该点的角度距离和高差,并闭合到另一个导线点。利用正倒镜的测法,算出平差,再确定该点的坐标,做好成果记录。以保证所移交的限制桩、点资料的正确。限制网点的加密:设计单位提交的导线点、水
4、准点是设计阶段为满意设计要求建立的,并不能完全保证施工现场测量施样的须要,且其中有些桩点在施工过程中会被覆盖、破坏而消逝。因此,在开工前,测量人员开展好加密限制网点的工作,以保证路途及构造物各部位都能精确定位及施工过程个别桩位丢失后也能有足够的精度复原桩位。测量人员正式接受导线点、水准点桩位后,应依据现场状况及施工技术规范要求,马上开展施工测量限制网点的加密工作。加密限制网点的埋桩、测量、建网和计算由测量人独立完成。完成此项工作的人员要有合格的资格和工作阅历,运用的仪器必需经过检验标定,符合精度要求。拟定加密限制网点测设方安案。测量人完成加密限制网点工作后,应书面对监理工程师提交报告和计算资料
5、。监理工程师复核检测结果进行审核,认为精确无误,精度符合要求后,可以运用。施工放样复核:测量人员应按设计要求将马路线路、构造物的位置及高程正确地定到地面上。为防止施工放样测量发生错误,给工程带来损失,施工测量限制网点已完善并经监理工程师批准后,可以起先做详细分项工程的施工放样工作。在测量放样起先前,测量人应提交一份测量放样安排方案,测量放样过程中监理人员应旁站,以保证施工放样方法及测读无误。放样测量的报检表和原始记录应在施工起先前交监理工程师审核签认。首先,编制测量方案,在施工测量过程中均要按批准的方案实施,且先进行自检、互检,合格后再请监理人员复核。二、技术管理1、努力学习专业学问,提高专业
6、技术水平去年x月底,随着一百亩场内道路的顺当完工,我被从一百亩调到麒麟科技创新园钟学路道路工程项目管理部工作。工作伊始,我发觉学校里学到的道路、桥梁等工程专业学问,同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我自觉加强学习,重点学习工程方面的专业学问,努力提高自己的专业技术水平,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作阅历。一方面在实践中学习,不断积累阅历。注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快的完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富学问驾驭技巧。利用项目部组织的各项学习活动在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清工作
7、中的基本状况,找到了切入点,把握学习的重点和难点。在这1年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较娴熟敏捷的地进行工程技术等日常事务处理工作。并主动努力学习本专业的理论学问和专业技能,重视不断提高自己的技术管理水平,依据公司标准化管理工作的实际须要,通过业余时间的不同形式学习,努力提高自己的专业技术实力和水平。使自己的基本工作实力得到了较大幅度的提高,并都得到了公司和项目部领导的认可。2、不断加强学习,提高现场组织协调水平在实际工作中,在现场随时会遇到一些可控、不行控的一系列未知状况,面对这写突发的状况,首先依据现场随时出现的不同的状况刚好的向领导进行汇报,恳求处理措施。向现场及一些技术实力过
8、硬的老技术员进行请教,主动进行数据处理分析,提出自己的观点。经过自己的努力,我初步学会了用自己的观点和方法去分析、探讨、解决问题,有了初步的组织协调实力和决策水平。在平常现场施工不忙的状况下,留意学习现代化技术管理学问,较好地驾驭了管理的一般规律。并在工作中充分进行试验,放手运用所分管的见习生,留意和他们进行学习沟通,较好地发挥了他们的作用。三、工作中的不足工程技术管理方面:随着各种工作的不断增多,工作要求也不断提高,涉及到的方方面面也必定增加。由于个人工作阅历还较少,且专业技术学问不足,工作中难免会遇到及出现诸多问题和困难。主要表现在:工作不够细化,不够细心快速。四、今后努力的方向及工作准备
9、1、加强理论学习和业务学习。不断充溢、丰富自己的头脑,刻苦钻研新工作方法,在学习中结合世界思索问题、探讨问题、解决问题,做到学以致用,理论联系实际,增加指导工作实力,提高管理工作水平。2、围绕工作重点,全面开展工作。改进工作方法,提高工作效率。3、虚心接受领导、同事的指责和看法,更好的履行自己的职责。五、建议在项目部的日常工作中还有许多工作没有达到程序化、标准化,希望项目部各部门领导可以加强程序化建设,员工加强学习,从接到一个项目到完成项目全部的标准化的流程,每位参加人员都根据程序去做,这样能够最有效率的完成领导支配的任务。六、总结以上是我个人年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在今
10、后的各项工作中,不管工作是枯燥乏味的还是多彩多姿的,我都要不断积累阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和工作技能,过去的阴霾是否照旧会伴随我们一路前进,取决于我们是否具备剧烈的责任感、孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神,我坚信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,必能使成都地铁项目部在这个机遇和挑战同在的时代里开拓出更新的局面,创建出更大的效益,抒写出更加壮阔的篇章。测量员年终工作总结2XX年是总公司标准化、精细化管理的第一年,作为公司的一员有义务努力适应公司发展方向,全面严格要求自己,按总公司、四公司要求仔细做好本职工作,开拓进取,勇于实践为
11、公司发展贡献力气。XX年是我参与工作的第一年,也是正式迈向社会的一个新起步。只有踏实稳健的迈出这第一步才能在社会的大潮中不被淘汰。XX我在XX路面五标工作。起先建点时我们作为第一批进场人员首先进入工地。起先在工程科负责进场的内业核算工作;接下来项目部成立,须要对原路基进行复测,这样我们几个新毕业的被支配到了质检科,对交接点、段的接收和复测。这样我起先了测量工作,直至后来垫层队成立,我被支配到垫层路基里始终干测量工作。在工作方面:作为一个新的测量员,我们的工作要求的是必需精确和细心。刚好发觉原路基的偏差,和自己在工作中的失误。使这种减低到最低,因为测量和放样是开工的第一步,只有测量完成才能让后面
12、的步骤进行。才能为后面工作供应理论数据,和现场的第一手数据。刚进入工作岗位我努力学习,自己在学校学习的理论学问是远远不够的,缺少的还许多,不仅是动手实力和理论学问都缺少许多。多亏在工地上有队长和副队长的帮助指导,再加上一起毕业的我们一起学习,使我这测量员没有太大的差错,即使有些偏差也被刚好订正,没有对工程项目造成损失。在工程测量方面我也是刚刚接触到路面那一点的测量实际应用问题,还差得许多。在以后的工作中更要努力学习,对于刚刚毕业的我们不缺少的就是学习的热忱,我要把自己对工作对学习的热忱提高到,主动努力学习这才是我当下最须要的。在思想方面:刚刚起先我还没有形成主动学习,在后来队长队我们的要求中我
13、渐渐的学会了自主独立学习和间接询问相结合的学习方法,因为工地上事情比较多不行能每个问题都要队长给你一遍遍的讲,所以自己就要主动主动的自觉去学习,在遇到问题是要自己多想,多做。这样不但把问题解救了还进步了。学习的不仅是这个问题而是一种看法,正确的看法能使解决问题时事半功倍。只有这样放开思想,主动的看法,多动多想工作才没有白做,才能取得更大的进步。作为一名打算入党的共青团员,我还要严格要求自己,努力使自己在思想上和行动上都主动按党员的准则投身到工作中,用自己的热忱努力为公司创建效益。对将来XX年的工作我也做出了如下支配:做为一名基层的员工,努力做好自己的本职工作的同时不断学习进步,协作各部门的工作
14、也是我们应尽的职责。我们做的是最基本的也是最干脆的一线施工工作,仔细细心才能为公司和自己创建效益和收入。公司发展,个人才能发展,因此个人的前途和公司的发展是密不行分的,只有投身到工作中努力做好本职,才是的为公司做出贡献。在工作中要团结在总公司和基层公司四周,根据公司、项目的各种规章制度办事,才能使我们的工作有规有据,才能使我们的团队更加亲密。我们的工作不是一个人或几个人的活,而是须要许多基层工作人员和中层管理人员组成的大集体,须要的就是各部门、以至于每个人相互协调才能完成的大的工程项目,各个部门的团结协作才能保证优质优价的完成工程项目,每个部门要求的是每个参加的人都做好自己的工作才能使自己的部
15、门做到。一个大的项目工程的顺当完成同时更大体现了团队精神发挥的重要性!通过总公司对员工全员的进行质量,成本,材料,设备,人员管理的全面培训,同时也是统一标准,使公司上下一样保持统一,这样才能便于管理和各部门的协作。这样才更便于企业的发展。一、工程任务概况:牡绥铁路工程施工标段中铁十九局集团一工区位于黑龙江省穆棱市下城子镇境内,起止里程为DK450+500DK455+545。其中,隧道工程(红房子隧道):DK451+595455+545,长3950m(其中红房子隧道进口担当2205m施工任务;1#斜井长590m,担当1745m正洞施工任务);桥梁工程(兴源特大桥):DK450+579.16DK4
16、51+570.31,长973.15m;路基工程:450+500450+579.16(79.16m)、451+570.31451+587(16.69m),分别为路基与桥梁、隧道的过渡段,设计短路基过渡段过渡。本线路为级双线电气化铁路,时速20xx年的工作和学习中,全部测量人员都有了较大的进步,均能很好的完成本职工作以及交给的工作任务。测量主管尤为突出,积累丰富的工作阅历,在工作中起到了很好的带头作用。学员进步较快,目前已能适应项目部各项工作。全体测量班人员再不停的摸索和学习中前进,成熟,积累阅历,为更好的做好本职工作奠定基础。这一年里,我部门在工作中留意对理论学问结合现场实际的培训。在理论学问扎
17、实的基础下培育测量人员的动手操作水平,以及在现场见机行事解决实际状况的实力。现在每个人员都能娴熟的运用各种仪器设备,独立完成所交给的任务。除此之外,测量金队长还特地对测量员技术培训,大大加强了,测量班人员的业务水平。我部门在工作中不断总结阅历,完善体制,使测量工作流程得到了较好的优化。二须要领导解决的问题:仪器方面,现在有全站仪拓普康332一套,一般水准仪两套,由于全站仪严峻陈旧,常常会出现,由于电池不蓄电,以至于外业不能测量太长时间。在符合隧道时,与隧道队的仪器有偏差,经过几次校正,仍旧存在误差,由于老式多数字键盘仪器,所以每次桥梁放样须要耽搁一些时间,严峻影响了测量作业的效益,以及桥梁放样
18、所须要的精度。因此一工区测量班恳请领导对测量仪器的改善,以提高测量的效益和精度。三仪器管理状况:这些仪器都在开工之初,按时由专业部门进行了鉴定,目前还都在一年的鉴定有效运用期内。依据公司的程序文件要求,我部门在开工前夕就建立了测量仪器台帐、测量仪器鉴定及修理记录等记录台帐。在仪器的运用过程中,我们特殊强调对测量仪器的正确规范运用,严格按要求进行仪器的操作,发挥仪器的最佳性能。定期对仪器进行自检和养护。四现场状况:这一年里与处里精测队共同完成了洞外导线的复测及反复加密,测量,计算。测量计算结果均符合二等导线精度要求。我工区在施工过程中的测量限制重点抓的就是细微环节上的管理。测量工作没有小事,无论
19、多么简洁的操作工序都应当把它看作一项大事去做。图纸是施工的依据,规范是过程限制的标尺。工作中,我们常常翻阅图纸,查看规范,一些测量过程中出现问题,先与现场技术主管、金队长沟通,人后再进行测量放线!施工现场严格根据图纸尺寸进行坐标和高程的放样。现场测量放样运用的坐标、高程、尺寸数据都要作到提前打算,有专人负责提取数据,并专人对数据进行至少两遍的复合检查。严格杜绝因为人为的疏忽大意而造成的不必要的错误。只要我们仔细一点,错误就不会发生,误差就会小一点。尽管仪器的精度不足,但是为了避开出现差错,在缺少仪器的状况下,借来隧道队的仪器进行复核。尽量把误差减到最小,就能把工程干到最好。我们每一次测量所发生
20、的数据及当时的状况都做了具体的记录,做到有据可查。五以后努力的方向:一个优秀的企业要求员工所具备的最基本的素养就是团队合作精神。我们在工程项目中也同样如此,各部门之间要有默契的协作,这样就会避开工作中的漏洞,工程的进展也就会很顺当。我们测量班工作中接触最多的就是施工队,我认为在过去的工作中这一点我们做的还不是很好,有些环节缺少部门之间的沟通,在以后的工作中肯定加以改进,让施工过程少走弯路,使施工生产进行得更加顺当。这一年来测量班工作目标不变,工作重点狠抓不放,内部加强对测量员的理论与实践结合实力培育,多动手,勤思索,让每个人快速成为测量班的主力,甚至是中流砥柱。外部加强与其他测量班的沟通,以确
21、保测量工作顺当绽开。在此之前也存过许多不足之处,出现过一个桥墩基础两个角点的偏差,主要是现场施工对测量点没有爱护好,施工时没有复核干脆施工,致使基础有偏差。这种状况我部门均已对相关人员进行肃穆处理,并把问题已解决,并进行深刻的思想教化。在接下来的一年里我们测量班将克服不足,发扬特长,内部加强思想教化,平安教化和技术教化,相互学习。放眼整个工程,不局限于一个小小的工班,以大局为重,多方面主动协作各个工班,与整个项目共同进步。最终,值此机会,我们一工区测量班全体成员向大家表示感谢。感谢金队长对我们全体成员的严格要求,感谢领导始终以来对我们工作的支持和关切,感谢各技术部门的同事们在以往工作中对我们的
22、帮助和大力协作。测量员年终工作总结3时间飞逝,转瞬间20xx年又到尾声了。我来也有一年多了,感受许多,收获也许多。今年我管过现场,也搞过协调,但是我还是觉得测量是工地上最要的一项工作。因为测量就是一个工程的眼睛,没有测量许多工序就无法进行,这也说明白测量的重要性。所以测量工作就得特别的细心,一切地实事求是,一切都以数据说话,这一年多时间里我一边学习一边熬炼,为的就是自己能更好的胜任这项工作,我就将今年的工作作了如下几点总结。一、理论联系实际在xx一年多时间里,我学到了许多学问,特殊是测量学问,我懂得了如何计算,如何操作仪器。真正适应了工地生活。在校期间我们只是了解到书本学问,现在才把这些理论学
23、问运用到实际工程中来还是有很大的区分,所以在工作期间我也遇到许多的困难,有困难不行怕,只要我们敢于面对和解决,我只要遇到了困难就敢于请教,所以困难就迎刃而解了。测量是一门博大精深的课程,我们必需要不断的学习和进步,只有真正意义上的理解测量二字的涵义,我们才会不断进步。所以测量路何其漫长。更是熬炼我们的好机会。我会懂得如何去珍惜的。二、要有很强的团队意识测量为什么要几个人一组呢?因为测量工作不是一个人能完成的,须要几个人相互协作,团结协作来完成的。这样才能提高工作效率。测量工作任务原来就很重,现场的每道工序都须要放样,要是不能提高效率,现场就无法施工。所以团队精神要强。测量队是一个集体,我们应当
24、同心协力的完成好本职工作以及领导交给我们别的事,我们不能推迟,多做少做不应当计较,虽然做得多犯错也越多,可是收获的也会比别人多,懂得也越多,就比别人进了一步。我正是懂得了这些道理,所以我尽量按时,保质保量的完成领导交给我的各项工作。三、要有很强的责任感测量的精度是要求是比较高的,特殊是高速马路和一级马路。所以工作中做到细心谨慎才能更好更精确的将所放的样限制在允许范围内。一个小小的失误都会影响工程的质量,也会给项目部造成很大的损失。所以测量是不允许出现失误的,我们都应当做到细心谨慎,不厌其烦的做好自己的工作。道路桥梁技术人员的技术实力主要体现在绘图,计算和测量三个方面,除此之外还应具备良好的心理
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