2022年烟草公司面试问题总结.docx

《2022年烟草公司面试问题总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年烟草公司面试问题总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 烟草公司面试问题总结1. 先来谈谈你自己吧？您好！我叫 ,于今年毕业于杭州电子科技高校国际经济贸易专业,临海本地人； 我的座右铭是“ 一分耕耘一分收成” ,自己究竟也年轻,所以有更大地进展空间去为自己心仪的工作所努力；挑选 这一岗位也是在分析了自己的特长之后才谨慎选择的, 我的特长是交际,不管是高校仍是临海,都有很多伴侣；而且在高校实习时也接触过相关的工作,经济、法律、营销等专业基础学问也比较扎实,所以我信任自己的挑选,也是对自己的一种考查与确定；感谢2. 你高校从事过哪些工作？ 3. 对你来说工作中最重要的是什么？我觉得最重要的是处理好个人利

2、益与企业利益的关系；自己一旦进入一个企业, 就应当以企业利益为重,个人才能是个人在企业的一张名片,个人的价值在于你给企业带来的收益； 而处理好个人利益与企业利益的时候,仍能兼顾到团队精神,并扎实自己 的专业技能与培育恒心与信心；所以,我认为处理好两个利益关系是最重要的；4. 你觉得 岗位 应当具备哪些素养？在不伤及客户利懂得推销自己, 克服在客户面前的可怕心理益的基础上,尽量到达“ 双赢、互利” 的目的 敏捷的洞悉力和市场分析猜测才能需具有广泛的多方和谐才能,有 拥有扎实的专业学问和实践经验 能分清主次客户,提高工作效率,能准时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向 卷烟,也需准时

3、反馈给业务主管部门合理支配卷烟库存量；5. 你为什么情愿为本公司工作？为客户补充货源,阻挡外来卷烟上柜,假设发觉私、假 准时检查自己任务的完成情形,指导客户我觉得挑选一份好的工作是实现自我价值的表达,烟草公司是属于国有烟草专卖专营的商业批发企业；当然,自己挑选这个公司,是坚信本公司的美好前景,也是为自己挑选一个能充分发挥才能的舞台；挑选这个公司, 我觉得不应当仅仅关注公司的薪水与福利, 而应当往自我才能和竞争力上摸索,究竟年轻的自己仍有很多东西需要吸取,所以选择了这个公司的这份工作,学习的过程任重道远；6. 你认为公司为什么要聘用你？7. 假如我们聘用你,你会待多久？既然挑选了这份工作,就没有

4、想过一进来就考虑跳槽,应届生频繁地跳槽是一个社会现象,但我觉得,企业与自己是一个双向挑选,但挑选不能盲目,自己既然挑选了企业,那表示对这份工作有意向,而企业聘用自己,说明企业有心栽培；所以我不会考虑跳槽问题,而更多的摸索是如何去做好一份工作,去实现企业与自己的价值；8. 你的特长是什么？熟悉我的伴侣都说我的特长是交际,自己也在这方面下了一些功夫,我坚名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 信只要努力了即使达不到估计的胜利都是一种收成；其次,我仍善于书法、国画,在同学时代也获得过一些奖次；闲适时也爱看些书籍,上上网,发表一些

5、见解特殊的文章；9. 什么是你最大的弱点？人无完人,我觉得自己的弱点是人事方面体会不是很丰富；相关的工作经验仍处于培育时期,自己的一些特殊想法与付诸实践所取得的成效仍有肯定的差距；并且一些情形下自信过于剧烈,对失败的熟悉仍不是很透彻；不过既然熟悉到这些缺点,我也会慢慢去修正；感谢10. 你的期望待遇是什么？我个人不是很在意刚进去时候的待遇,当然,期望的待遇是高的,不过这要等将来才能实现,刚进一个企业应当更好的呈现自我,去博得大家的信任,去做好自己的本职工作,待遇问题等以后用事实说话；感谢11. 从前你有没有落实工作了？很遗憾,由于自己的缘由,离开杭州后始终在找一份自己喜爱的工作,以前的工作应当

6、算是一种实习,实习终止后就回来了；自己也准备在临海进展 . 12. 你的工作中最令你喜爱的部分是什么？我觉得最另自己喜爱的是完成了既定的工作任务,并给自己下达的其次天的任务也目标清楚,工作状态高涨； 我是一个喜爱有方案性的人,喜爱把自己一段时间的工作方案列成表格,喜爱从事具有挑战性的工作；所以, 可以说, 最令我喜爱的部分是工作中的挑战；13. 你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作；我觉得自己找工作最在乎的是才能的培育,主要包括团队才能、分析猜测才能和自我竞争力；工作中的才能是给企业甚至自己带来惊喜的物质保证；我理性的工作就是有清楚的目标,有稳健的团队,有奋斗的激情； 15. 请谈

7、谈在工作时曾经令你感到特别懊丧的一次体会；就是自己大二从事推广 某某卡 的时候我们依据自己的体会选择了一个不错的小区,但我们忽视了事前分析小区的人员分布,由于小区刚建不久,居住者大部分是租进来的外来务工人员,他们自己没有时间利用网络学习,更很少有孩子在那小区留住,所以我们在那推广了一成天也才推出去一张卡；当时对自己的自信心有点打击；16. 你曾经由于某一次特殊体会而影响曰后地工作态度吗？我信任我不会,由于工作体会是在不断的积存,胜利的工作体会可以用来推广到其他方面,失败的工作体会可以用于自己做更好的总结,“ 由于一棵树而舍弃一片森林” ,我觉得是不行取的,应当看得远一点；名师归纳总结 - -

8、- - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 17. 假如我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献？刚进来,我会虚心向老的职工学习,积存工作体会,当自己的专业技能到达肯定程度的时候,我会尽最大的可能去拓展这一业务圈,让公司用最少的成本去博得最大的价值；争取为部门争光；18. 你如何规划将来,你认为5 年后能到达什么样的成就？第一年是业务培训与起步时期,其次年开头是拓展时期,第三年在相关 部门应当会有所建树,5 年后争取在自己的岗位上做得最好；19. 你如何克服工作的低潮期？每个人都可能由于四周的变化而显现肯定的心态波动,但这并不是影响 工作的关键因

9、素； 记得钢铁是怎样炼成的男主人公说过“ 人应当支配习惯而非习惯支配 人” ,所以我觉得,在工作的低潮时期,更应当放轻松些,多想想为什么会造成这个缘由,多去用实际行动来克服低潮时心情；20. 谈谈你对加班的看法；加班是由于自己的工作目标仍没有完成或需要暂时的补充,加班对一个公司仍是自己来说都是突然的,假如既定的任务杰出完成那加班的时机就少了；我觉得加班能充实自己,所以会一切听从公司的安2022 年 1 月 14 四川烟草公司面试题“ 宁做鸡头不做凤尾” 方案,但为经领导审批,有位同事当众告知领导和同事,说他之前就 跟你说过方案方案不行行,但是你一意孤行,对此你怎么办？顺便补充下下午的问题咯1、

10、自我介绍 +重点谈谈进广东烟草的缘由；2、大四 4 年训练,但现在主要是3 年或者 3 年半的学习时间,你怎么看？3、领导交给小王和小李的工作特殊多,而你的特殊少,你怎么看？4、才艺表演；第一道题 请做自我介绍？谈谈你近期及远期的职业规划？时间限制 3 分钟 其次道题 俗语说 一个篱笆三个桩,一个英雄三个帮 一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝 又有人说 谈谈你对这个问题的看法？这个问题,详细是涉及到团队协作方面的问题 第一,答复第一种,是注意团队合作,团队成员相互帮忙,共同促进进展 然后,说明其次种,是从方面说明不注意团队协作,导致；提示的, 结合自己的实际情形,最终,这点我遗忘答

11、复了,是后来考官给全部人总结的时候,说说自己在学习或者工作中,如何注意团队协作的 时间限制, 3 分钟分数, 30 分 第三道题,你的一个下属同事,好像说是心情特别不好,正在给你打,这时候你的上司 走到你的身边,请问你会怎么做？名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 时间限制, 3 分钟 考官最终给全部人供应的答案是 既然你的下属此时心情特别焦躁,那么你应当尽可能的安抚他,防止他显现不好的情形 此时你应当先跟同事说,你稍等一下 然后请示你的领导,请问领导现在有什么事需要自己立刻去做,或者请示领导, 由于下属现 在问题较大,

12、能不能打完这通 以后,自己再去领导办公室找领导 请示完毕以后,连续和你的下属打 咯 最终一题,才艺表演 时间： 3 分钟 分数 10 分 总体就是这样啦 然后 4 个问题 每答复完一个问题,你都得跟考官请示：答复完毕 关于紧急,再说几点,第一是由于房间里面考官很多,自己又暴露在中间,进去就晕晕滴 其次,直接很快就影响到某些人说话声音,由于听几个人说,考官始终要求他们提高声音 最终,那个房间门把手很难识别,我面完出来时应当是拉,结果用力推不行,立刻改为推,然后逃之夭夭 另一男生,说他直接就找不到房间出口,站在那里徘徊 都被吓傻了我们刚一面完出来, 屋外工作人员立刻带你走上一条长长走廊,从二楼右侧

13、走到左侧,中间不准我们跟没有面试的人接触,就把我们送走了 然后我们就始终在二楼左侧房间等消息咯 中午十二点半公布最终面试成果 整个流程大致如此 整个人虚脱呃我能为企业做什么 . 一.行业的前提背景分析需要你自己加以分析 ,假如没相关经受可以不写. 二.自己的优势分析自己的专业学问,和以往经受的分析三.布满激情的心态描述.表现出恳切 ,激情朝气为主 ,成效更好 . 主要是这三块 .必不行少 ,其他的依据你自己的性格加以修饰作为一名企业的职工,第一要不断增强自己的忠诚度；名师归纳总结 自进入公司的第一天起,我们就要把公司当成自己的其次个家,要主动融入公司、部门、班第 4 页,共 5 页- - -

14、- - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 组之中,与同事和谐共处；假如有的人员对待工作总是一山望着一山高,脑袋里总想着“ 跳槽、辞职 ”,那么你就会失去全部工作热忱,动力没有了,成果从何而来？虽然由于用工性质的不同, 人员中绝大部分是劳务工,难免在思想上存在着波动；但我们应当看到,企业的用工制度也在不断完善,“优秀劳务工转为合同制职工”本身就为我们供应了一条成长通道,我们只有不断提高对企业的忠诚度,以企为家,才能安心工作,努力工作；其次要不断增强自己的责任感；每一个人员都要明白一个基本道理-企业进展是职工个人进展的前提和基础；企业进展蒸蒸日上,职工的个人利益才能得保证和提升；反之,企业碌碌无为, 职工的个人利益从何而来？而要想企业进展得好,关键仍是在于人,特殊是青年职工；我们要听从公司支配,遵守公司规定,珍爱公司名誉,无论做什么事总是把公司的利益放在首位,公司需要什么样的职工,我们就做什么样的职工；再次要不断增强自己的团结意识,要时时提示自己,你的所作所为无愧于“中国烟草 ”的称号吗？名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页