2022年某某县党员教育培训工作总结.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载* 县党员训练培训工作总结近年来, * 县以党的十八大、十八届三中、四中全会精 神为指导,深化贯彻落实科学进展观,把党员训练作为党的 建设的先导性、基础性、战略性工程来抓,突出党性训练、才能培育主题,坚持以人为本、务求实效原就,不断创新培 训模式,创新培训内容,取得良好成效,为推动全县绿色崛 起,跨过赶超供应坚实的组织保证和人才保证；一、主要体会做法（一）强化科学理论武装,增强党员训练的导向性；1、坚持用党的理论创新成果训练党员干部；各级党组织都建立了中国特色社会主义理论体系学习和抱负信念教 育“ 一把手 ” 负总责、 一

2、级抓一级、 层层分解任务的责任体系,完善了领导干部述学、评学、督学和理论学习考核鼓励等配 套制度,实现了理论学习常态化；县委班子实行集中学习、座谈研讨、专题讲座、表态发言等形式,先后组织了 20 多 次中心组学习活动,有效提升了各级党员干部的理论素养、战略思维水平；2、坚持以党性训练强化党员干部抱负信念和宗旨意识；通过开展不同主题的学习实践活动、领导干部带头讲党课等方式,使党性训练详细化、常态化；坚持把“一把手 ”上党课作为加强党性训练的有效手段,县委书记带头讲党课、县委 常委轮番讲党课；各级领导干部结合每年一个主题训练实践活动,先后以 “ 以人为本、执政为民” 、创先争优、干部作风名师归纳总

3、结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载建设年、 “ 三学习 ” 、“ 三提升 ” 、“三自六不让 ” 、加强基层建设年、 “ 三增一做 ”等活动为主题, 讲党课 80 多次, 党员干部抱负信念和宗旨意识得到明显加强；3、坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风；大力实施干部队伍素养提升工程,以“ 推动科学进展、 加强社会治理 ”为主题,实行严格制度学、党课推动学、争论沟通学、实地参观学、专家辅导学、对比先进学等“ 六学 ”措施,对全县乡科级干部、后备干部、中层干部、村干部、高校生村官进行 全面集中轮训；有方案地组

4、织优秀党员干部到扶贫攻坚、护 林防火、两会安保、群众工作等中心工作一线拉练,作为培 养锤炼干部的实践课堂,切实提高了各级领导干部的综合素 质和服务进展的才能；（二）创新训练培训思路,增强党员训练的实效性；1、加强培训基地建设,构建县、乡、村三级培训网络 体系； 县委把党员常常性训练工作纳入县、乡两级基层党建 工作责任目标体系,强化培训基地为主的配套设施建设；县 委组织部整合劳动、扶贫、财政等多方资源,建起了集训练 培训、实践操作为一体的农村干部培训基地,在农家旅行产 业集合的某某村建立了农家旅行服务培训中心；整合乡镇党 校及农村闲置场地及现代远程训练设施,建起了乡级农村干 部培训分校；整合村级

5、活动场所和远程训练终端站点,建起 了村级培训站点,形成了县乡村三级纵横相交的训练培训网 络；2、活化训练培训形式,切实提高农村党员干部的综合素名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载质； 县委组织部就全县农村干部训练培训工作进行了专题研 究,制定了关于加强农村干部常常性训练的实施看法,以多种形式狠抓了农村干部训练培训工作的落实；一是集中 培训； 以县培训基地为主,对全县党员干部进行集中封闭式 培训； 2022 年以来, 县委组织部先后在培训基地举办集中封闭培训班 15 期,累计培训党员、农村“ 两委

6、” 干部达 5000 多人次；同时实行集中讲学、下乡送学等形式,开展学习贯彻十七届四中全会、十八大精神讲座52 期次,培训农村干部、党员 3000 多人次； 二是分片培训； 充分利用三级培训网络,把产业相同或相近村的党员干部集中起来对口培训；县委组织部和谐县农牧局、扶贫办、 旅行局举办了 “新农村建设带头人培育工程 ” 专业行业培训班 23 期次,把 1300 多名农村党员 干部培育成了蔬菜种植、柴鸡养殖、农家旅行服务能手；同 时各乡镇也都组织了符合地域特色的党员培训班,累计培训 党员 3 万余人次； 三是课堂讲授与课下争论相结合；特殊是 在集中培训中,依据全县种植业、养殖业以及农家旅行业发

7、展的实际,开展了农业结构调整大争论；同时,紧紧抓住春 节期间外出务工人员返乡的有利时机,召开流淌党员座谈 会,外出党员对本村经济社会进展建言献策的同时,也对他 们进行了党性训练；3、结合主题实践活动,在实践中充分发挥党员先锋模 范作用； 近年来,县委以基层建设年、训练实践活动等主题 活动为契机,使广大党员干部得到锤炼和训练,党员干部党 性意识得到显著强化,党员先锋模范作用得到充分发挥；今名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 年,县委着力开展以优秀办公范文欢迎下载基层党“基层党建工作机制百分百掩盖,员干部培训百分百掩盖,机

8、关干部联系群众百分百掩盖；每周五为群众事务代办日,每月5 日为领导干部走访日,每月15 日为基层民主议事日,每月 25 日为党员活动日” 为主要内容的 “ 三百四五 ”工程,和以 “认岗承诺、 扎实践诺、 述诺评诺、争星定级 ” 为主要内容的 “三诺一争 ” 主题实践活动, 以进一步 加强基层组织、建强党员队伍、巩顽固政基础,提升服务能 力,形成实现绿色崛起跨过赶超的强大组织和人才力气；（三）凸显以人为本理念,增强党员训练的服务性；1、敬重党员主体位置,满意党员个性化多层次训练需 求； 各级党组织依据不同地域、不同岗位、不同类型党员的 实际需求,针对性设置训练内容和形式,实现因需施教,分 类施

9、教,表达党员训练的科学理念和人文关怀；先后组织农 村新任两委干部培训村两委干部履职才能和引领进展才能 培训、 “一好双强 ”型村党组织书记及优秀高校生村官外出考 察学习、高校生村官研讨培训、农村党员有用技能培训、农 村党务干部培训、县直机关党务干部培训、企业党务干部培 训、社区党员干部培训考察等不同类型训练培训累计达 60 多期；2、加强党员学历训练,切实提高农村党员干部文化素质； 县委组织部对农村“ 两委 ” 干部,特殊是新当选的支部书记、村主任的学历情形进行了排查,建立了台帐,制定了农 村两委干部及党员正规化学历训练规划,积极动员 54 名农村干部参与了成人高等专科学历“ 素养工程 ”大专

10、班学习, 20名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载名参与了本科班学习,动员1600 名未达到达到高中学历的农村党员参与职业高中班学习,使全县 200 多名农村党员干 部达到了大专以上学历；3、坚持训练服务并重,不断健全完善党内鼓励关怀机 制； 县委始终注意做好服务党员工作；建立了农村党员创业 扶持基金,对党员创业进行重点扶持；建立困难党员救助帮 扶制度,统筹党费和民政、扶贫资金,准时对因灾、因病而 导致的生活困难党员进行救助；严格落实建国前老党员补贴制度, 仔细做好党内表彰、节日慰问、 “1237

11、1 党员询问服务电话受理、党费收缴、党组织关系接转等工作；建立农村离 任干部生活补贴制度；切实为党员解疑释惑,排忧解难,使 广大党员切实感受到组织的暖和关怀,进一步坚决跟党走的 决心；（四）建立健全保证机制,增强党员训练的长效性；1、建立领导工作责任制；各党委定期争论部署党员教育培训工作,制订切实可行的党员训练规划,把党员训练培 训工作作为硬任务、硬指标,纳入党建总体工作目标；党委 书记作为党建工作的第一责任人,切实加强对党员训练培训 的领导；进一步明确各党委、纪检、组织、宣扬、党校等部 门的职责, 分工协作, 形成各职能部门齐抓共管的良好格局；2、建立督导检查制度；县委组织部履行牵头抓总的职

12、责,通过深化基层督查指导,准时把握明白党员训练培训情况,督促基层落实党组织生活、“ 三会一课 ” 、党员目标治理、定期学习、民主评议党员、创先争优等党员训练治理制度,名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载不断拓宽训练培训渠道,切实做到常抓不懈、持之以恒；3、建立经费保证制度；县财政每年列支党员训练专项经费,县委组织部也从党费中拿出部分资金,实行举办各类 培训、订购党建书刊、 添置电教设备、 下拨培训经费等措施,确保党员训练经费的落实；近年来,全县各级党组织共投入 党员训练经费 100 多万元；二、存

13、在的问题（一）训练培训内容需进一步优化；在党员训练训练培训中仍存在着 “ 三多三少 ”现象,即教学内容侧重于理论性、学问性较多,有用性、可操作性内容较少；共性训练较多,个性训练较少；普遍培训较多,特殊培训较少；训练培训的 针对性尚显不足；（二）训练培训治理需进一步优化；部分党委和单位对党员训练培训工作的治理存在简洁粗放的现象,注意规划制 订,忽视落实监督,注意培训规模,忽视培训质量,注意举 办训练培训的数量,忽视训练培训效价评估考核工作,使教 育培训的成果不能有效地作用于党员队伍建设；（三）外出务工党员训练难题需进一步破解；作为一个山区农业县,外出务工人员数量较大；一些乡镇青壮年党员大量外出务

14、工,“人员集中难、训练开展难”的问题越来越凸显,给党员训练培训工作带来新的考查；三、下一步准备（一）进一步创新和完善训练培训的内容；通过调查问 卷、实地询问等方式深化基层、深化实际,明白广大干部在名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载新形势下的切实需要、想通过培训解决的问题,从而挑选那 些与工作联系紧密、有利于促进解决实际问题的施教内容,提高训练培训的针对性；依据工作实际的需要和干部的岗 位、学历、 年龄等实际情形, 有针对性地对干部进行分层次、分类型的培训,在培训项目、培训内容的支配上做到因人而

15、异,突出个性化；（二）进一步创新和完善训练培训治理机制；建立健全 考核监督机制；依据以考促训,以考促学的方针,实行考评 与考试相结合的形式,针对培训内容科学设定评估指标、定 期或不定期地对干部的学习培训情形进行科学的考核,并把 考核结果统一纳入工作目标责任制考核范畴之内,作为评优 评先的重要依据；进一步完善学用结合、奖优罚劣的制度,实行党员干部述学、评学制度,同时要树立好学、勤学典型 激发学员学习的主动性和自觉性；针对（三）创新举措破解外出务工人员训练培训难题；外出务工人员集中培训难的问题,为其量身打造“ 三堂课 ” ；一是上好 “ 时令课 ” ,抓住重要节日节气农夫工返乡机会,发 挥乡村培训网络作用,以发放训练读本等形式敏捷施教；二 是上好 “ 远程课 ”,定期下载重要时事要闻、惠农惠民政策,通过发送短信和网络沟通等形式发送给外出务工人员；三是 上好 “ 服务课 ” ,依靠驻外流淌党组织整合组织、劳动、司法 等力气,搭建治理服务平台,为外出务工人员供应包括训练 培训在内的系列服务；名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 7 页