2022年月三级心理咨询师全国统一考试理论、技能真题及答案.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年 11 月题目一、职业道德基础理论与学问部分(一)单项挑选题(第 18题)1、职业道德是从业人员在职业活动中();(A)必需遵循的命令要求(B)应当积极履行的行为规范(C)衡量绩效的核心标准( D)打算前途命运的唯独要素2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准就是();(A)真诚、宽容、和谐( B)细致、热忱、敬业(C)忠诚、审慎、勤奋(D)科学、自由、民主3、所谓职业化,指的是从业人员工作状态的();(A)国际化、流淌化、制度化(B)标准化、社会化、高效化(C)规范化、制度化、定型化( D)标准化、规范化、制度化4、以下说法中
2、,对“ 敬业” 的懂得不正确选项();(A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的(B)想在竞争中取胜的公司必需设法培育每个员工的敬业意识(C)敬业精神剧烈的员工能够得到更多的自我进展的机会(D)敬业精神会影响企业的绩效,但不会影响企业的稳固性5、“ 今日工作不努力,明天努力找” ,这句话所包蕴的意思是();(A)不要把工作当回事儿(B)工作特别好找(C)敬业精神特别重要( D)将来会更好6、关于“ 诚信” 的说法,正确选项();( A)坚持“ 诚信” ,必需反对“ 诚信” 条件论(B)“ 诚信” 与否,应以“ 义” 作为基本前提(C)坚持“ 诚信” 是在眼前小事上吃亏,但符合其长远利益
3、(D)善意的谎言不违反诚信的要求7、关于“ 公平待人” ,懂得或做法正确选项();( A)不作区分地对待每一个人(B)工作年限长的员工应优先晋升(C)多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食(D)敬重人格是公平待人的精髓8、关于“ 纪律” 的懂得,正确选项();( A)用来约束下属的纪律,上级可以不遵守;( B)强调纪律,会制约、减弱从业人员的制造性(C)纪律是增强企业执行力的重要保证(D)权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里(二)多项挑选题(第 916题)9、以下属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是();( A)爱国守法( B)诚恳守信( C)服务群众( D)宽容和谐10、以下选项中,属
4、于职业道德特点的是();( A)模糊的行业性 B)适用范畴上的无限性(C)表现形式的多样性(D)肯定程度的强制性11、职业道德的具体功能是();( A)导向功能(B)声讨功能( C)整合功能( D)勉励功能12、国家出台关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的意义在于();(A)禁止商业贿赂行为( B)限制商品的大规模流淌(C)扶持民族工业进展(D)维护公正竞争秩序13、职业技能的特点包括();( A)时代性(B)专业性( C)层次性( D)综合性14、关于“ 节省” 的说法中,正确选项();(A)节省使企业降低生产成本(B)节省促使企业创新技术(C)节省是从业人员立足企业的品质( D)节省的本质要求
5、是节衣缩食15、在职业活动中,践行“ 合作” 的基本要求是();( A)求同存异( B)唯利协作( C)公正竞争(D)有求必应16、关于“ 贡献” 的职业道德特点是();(A)目的和态度上的非功利性(B)要求上的普遍性(C)人性上的本善性和社会性( D)实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部分(第 17 25题)17、假如你是某企业的一名一般员工,经过长期观看、讨论,形成了一项能够促进企业进展的方案,但你向主管谈了自己的看法后,发觉他对你的看法根本不在意,你会();( A)认为自己的方案错了,以后再也不提看法了(B)认为主管根本不重视自己,以后再也不理会他了(C)认为自己的方案有待完善,完善
6、之后再向主管反映(D)认为最高领导会重视自己,找最高领导反映情形18、在你的眼里,那么多的人整日劳碌,你认为他们紧急工作的目的是();(A)挣钱,养家糊口(B)为了发家致富(C)为了发挥自己的才能(D)消磨时间19、同事 K 某是你的要好伴侣,一次他向你叙述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖,赚了一点小钱;单位根本没人管这事,他建议你和他一起行动,贴补一下生活,你会();( A)既然是下脚料,想必问题不大,劝告 K 某仍是先与单位说一声(B)可以考虑和 K 某一起行动,但事先要征求单位的看法(C)既然是一些下脚料,可以考虑和他一起行动(D)既然无人治理,说明废弃了,可以与 K 某一起行动2
7、0、电影院放映进口大片,同事们都说要去观看,并邀请你一起去;假如你始终不爱看电影,你会();(A)告知同事们自己对电影的态度,不去看(B)委婉地告知同事们自己另外有事要忙,无法观看(C)既然同事们邀请,那就去吧(D)没有特殊的倾向,要看当时的心情如何21、假如你新加盟一家公司,发觉员工们常常加班而公司不付加班费,你也不喜爱这样的工作方式,这时你会();( A)入乡随俗,自己也加班( B)既然不给加班费,自己该下班时就下班(C)劝告其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题(D)考虑离开这家公司22、一天,你正在上班,一个顾客来到你公司,恰巧遇到你,于是便向你反映公司的产品存在的问题;依据治理规定
8、,这事不由你负责,你会( );(A)告知顾客自己不负责这事(B)让顾客直接找领导反映问题(C)让顾客找主管部门解决( D)找主管部门来解决此事23、你觉得自己手头工作原来就已经许多很重了,但主管又把别人由于缺席拖延的一项任务暂时委派给了你,你会();(A)委婉拒绝,说明自己目前的工作任务(B)可以接受,但前提是公司必需付给双倍工资(C)直接拒绝,并说明实情(D)接受下来,同时告知主管,假如干不好不要埋怨自己24、你刚下班离开公司,办公室的同事便打来电话,说刚才又检查了你撰写的分析报告,发觉在标点符号等几个方面出了一点小差错;这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经
9、印刷、装订完了;你会();(A)告知同事,明天一早解决问题,来得及(B)回公司解决问题(C)既然没有很大的问题,请同事帮忙修改一下即可(D)既然影响不大,就没必要铺张,只需对存档文件修改即可25、每天上班时,你一般的心理感觉是();( A)兴奋( B)低落( C)郁闷(D)淡然其次部分 理论学问 ( 26 125题,共 100道题,满分为 100分)1 / 9 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一、单项挑选题(26 85题,每题 1分,共 60分;每道题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26
10、、心理活动的器官是动物的();( A)感受器(B)神经系统( C)反射弧(D)神经细胞27、巴甫洛夫讨论的条件反射称为();( A)经典条件反射( B)操作条件反射(C)工具性条件反射( D)无条件反射28、听觉中枢位于大脑皮层的();( A)额叶( B)颞叶( C)枕叶( D)顶叶29、脑的最古老部位是();( A)小脑(B)间脑( C)大脑(D)脑干30、依据脑电波的变化,可以将睡眠过程分为()个阶段;( A)3 (B) 4(C)5 (D) 6 31、留意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫();( A)留意转移(B)( B)留意分散( C)留意安排( D)( D)留意转
11、换32、兰格的心情理论属于();( A)认知理论( B)外周理论( C)丘脑理论(D)动机理论C)趋避式冲突( D)双重趋避式冲33、一个年轻人既想参军,又想上高校,这时候他面临();( A)双趋式冲突( B)( B)双避式冲突(突34、按已知的信息和熟识的规章进行的思维叫();( A)求同思维(B)发散思维( C)求异思维( D)制造思维35、 B=f( P, E)中的 B代表();( A)社会行为(B)个体特点( C)个体所处情境(D)行为倾向36、社会化的载体不包括();( A)学校( B)家庭( C)电视( D)医院37、“ 性” 属于()概念;( A)生物学(B)心理学( C)社会学
12、(D)人类学38、他人的判定反映的自我概念是();( A)本我( B)客我( C)镜我( D)超我39、“ 出工不出力” 是一种()现象;( A)社会抑制(B)社会干扰( C)社会惰化( D)社会促进40、塔尔德仿照律包括();( A)算术级数律( B)上升律( C)先外后内律(D)下降律41、由于社会急剧变化,对个体重新进行社会化的过程叫();( A)连续社会化(B)再社会化( C)去社会化( D)反社会化42、正常情形下,中等程度的人际吸引形式是();( A)爱情(B)喜爱( C)亲合( D)接近43、仿照的意义不包括();( A)具有适应作用(B)是学习的基础(C)影响他人的方式(D)会
13、促进群体形成44、心理进展的不平稳性主要是指();( A)每个人的心理进展水平是不一样的(B)人一生的心理进展并不是以相同的速率前进的(C)各种心理过程的进展速率不同(D)人一生各个阶段智力进展的速率不同45、皮亚杰的心理进展观认为心理进展起源于();( A)吸吮(B)后天的体会( C)动作(D)先天的成熟46、艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要进展任务是();( A)获得繁殖感,防止停滞感(B)获得主动感,克服内疚感(C)获得完善感,防止扫兴或厌恶感( D)获得亲热感,防止孤独感47、婴儿期思维的典型特点是();( A)直觉行动思维( B)表象思维( C)具体形象思维(D)动作形象思维
14、48、 5周至 4个月的婴儿对熟人与生疏人都可以报以微笑,这种笑的反应属于();(A)有挑选的社会性微笑(B)自发性微笑(C)无挑选的社会性微笑( D)条件反射性的笑49、青春期的思维进展水平属于();( A)感知运动阶段(B)前运算阶段( C)具体运算阶段(D)形式运算阶段50、变态心理学讨论的侧重点是心理反常的();( A)性质( B)治疗( C)诊断(D)预防51、精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是();(A)力比多发育良好(B)合理地说明各种本能的欲望(C)完善的防备机制(D)合理度过性心理进展各阶段52、人在抑郁状态下显现的病理性感觉阈限增高在临床上的表现是();( A)感
15、觉过敏( B)感觉减退( C)感觉适应(D)感觉不适53、显现思维奔逸症状时,人的行为中简单显现();( A)语词杂拌( B)答非所问( C)思维广播(D)随境转移54、适应障碍的病程特点是();(A)一般不超过一个月 B)遭受生活大事后数小时起病 C)一般不超过六个月 D)遭受生活大事后一周内起病55、由自身状况造成的人际适应问题属于();( A)一般生活压力(B)社会环境性压力源(C)叠加性压力(D)心理精神性压力源56、常模样本量的大小,一般最低不小于();( A) 100或 500 (B)800或1000( C)20或25 (D)30或100 57、“ 某分数的百分等级为 55” 表示
16、在常模样本中有 55%的人的分数比该分数();( A)低 (B)相等( C)高 ( D)全不是58、以 50为平均数、以 10为标准差来表示的分数通常叫();( A) Z 分数(B) T 分数( C)标准九分数(D)离差分数59、( )表示的是个体智力分数在同年龄组分数分布中所处的位置;(A)离差智商( B)比率智商( C)百分等级(D)标准九分数60、( )是将测验分数的转换关系用图形表示出来,从而可以很直观地看出披试者在各个分测验分数分布中的相对位置;(A)条形图(B)直方图( C)剖面图( D)散点图61、信度只受()的影响;( A)系统误差( B)随机误差( C)恒定效应(D)试验误差
17、62、心理询问师初诊接待时的态度应当是();( A)平和恳切(B)爱护关怀( C)细致周到( D)立场鲜明63、摄入性会谈的主要目的是();( A)心理治疗( B)鉴别诊断( C)病因分析(D)收集资料64、心理询问师在会谈时使用修饰性反问的弊端是简单使();( A)求助者产生依靠 B )会谈陷入僵局 C)心理询问师失态(D)会谈次数增加65、归纳和说明临床资料的先决条件是();( A)资料的牢靠性(B)恰当的询问理念(C)良好询问关系(D)丰富的询问体会66、在心理诊断中,将求助者感到痛楚而迫切需要解决的问题称为();( A)关键问题( B)主要病因( C)主导症状(D)近期目标67、提出心
18、理评估报告的工作程序包括();( A)临床资料的核实(B)鉴别诊断( C)临床症状的量化(D)初步诊断68、就心理询问师而言,对询问关系的建立和进展具有重要影响的是();( A)理论学问(B)询问技巧( C)学术流派( D)询问态度69、爱护求助者的隐私有利于向求助者表达();( A)懂得( B)真诚( C)敬重(D)共情70、与示意性高的求助者进行交谈时,心理询问师的语言应当更加();( A)明确坚决( B)诚恳恳切( C)怜悯关怀(D)懂得勉励71、把灌输正确的价值观作为心理询问目标简单使心理询问师();( A)包办代替( B)过多提问( C)积极关注(D)判定失误72、心理询问中,运用参
19、与性技术的目的之一是();( A)阐明观点( B)表示怜悯( C)澄清问题(D)处理移情73、如发觉求助者有过分概括化倾向,心理询问师可以使用();( A)勉励技术(B)具体化技术( C)封闭提问(D)参与性概述74、心理询问师把求助者的主要言谈、思想加以综合整理再反馈给求助者,这种技术是();2 / 9 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - (A)内容表达( B)参与性概述( C)内容反应( D)影响性概述75、阻抗本质上是求助者在心理询问过程中对()的抗击;( A)自我感受( B)自我暴露( C)外部刺激(D)内部刺
20、激76、阳性强化法中,确定治疗的靶目标的原就是();( A)越大越好( B)越一样越好(C)越多越好( D)越具体越好77、施测 WAIS-RC的学问分测验应从第()题开头;( A) 4 ( B)5(C) 6 ( D)7 78、 CRT的施测时间长度是()分钟;( A) 40 (B) 50( C) 60 ( D) 70 79、中国比内测验适用的年龄段是();( A)1-16 岁 (B)3-20 岁( C) 2-18 岁 ( D) 4-22 岁80、 MMPI是();( A)智力气表(B)投射量表( C)适应量表(D)自陈量表81、使用 MMPI时,各量表的原始分数需转换为();( A)剖析图(
21、B) T 分数( C)散点图(D) Z 分数82、 16PF中有正确答案的重量表是();( A) M ( B)G(C) H ( D)B 83、 EPQ中国修订版的报告单上剖析图数量是();( A) 1 ( B) 2(C)3 (D) 4 84、 SCL-90阳性症状的均分反映受试者();(A)症状的分布特点(B)心理障碍的性质(C)在自我感觉不佳工程上的严峻程度(D)在躯体疾病症状上表现的严峻程度85、 SDS的评定对象是();( A)具有抑郁症状的成人(B)具有强迫症状的成人(C)具有抑郁症状的儿童( D)具有强迫症状的儿童二、多项挑选题(86125题,每题 1分,共 40分;每题有多个答案正
22、确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑;错选、少选、多项,均不得分)86、以下说法中正确的包括();( A)需要具有对象性( B)人的需要是进展的C)社会需要是人特有的D)人和动物的自然需要没有区分87、以下说法中正确的包括();( A)人格是个体各种心理特点的总和(B)个体的人格结构相对稳固(C)人格会影响个体的情感(D)人格具有特殊性88、心情的功能包括();( A)适应功能( B)组织功能( C)概括功能(D)信号功能89、心境的特点包括();( A)长久( B)柔弱( C)布满( D)繁重90、通用的问题解决策略包括();( A)启示式策略(B)归纳策略( C)算法策略( D)演绎策
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