2022年河南省农村信用社员工违规行为处理办法学习心得体会.docx

《2022年河南省农村信用社员工违规行为处理办法学习心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年河南省农村信用社员工违规行为处理办法学习心得体会.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载河南省农村信用社员工违规行为处理方法心得体会 / 联社： / 名师归纳总结 2022年 10 月 10 日第 1 页,共 4 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载河南省农村信用社员工违规行为处理方法学 习 心 得 体 会近段时间,我县联社组织全体员工深化学习了河南省 农村信用社员工违规行为处理方法,利用工作之余,结合 自身岗位实际,进行了深化摸索,使我更加提高了对信用社 规章制度的全面熟识,深刻懂得到把握制度、执行制度的重 要性 , 现将学习心得简要汇报如下：一、通过

2、集中学习,看到了省联社惩戒违规行为的决心和力度, 从内心更深刻的熟识到,在从事日常工作的每一天、每一个环节,都必需在业务合规操作的要求下进行,决不能 存在以感情代替制度,以相互信任代替约束监督,也不能单 纯从进展业务的角度去考虑问题；要做到令方行、禁就止；目前仍是有一部分员工需要提高自我爱护意识,不能一听到 投诉就紧急,要严格落实各项规章制度和岗位职责,决不能 舍弃制度来迁就客户；二、操作风险的人员因素主要是指因信用社员工发生内 部欺诈、失职违规,以及因员工的学问、技能匮乏等造成损 失或者不良影响而引起的风险；为此,要以深化学习河南 省农村信用社员工违规行为处理方法为契机,不断进行行 之有效的

3、训练和培训；不仅要用规章制度约束员工,仍要密 切关注员工思想动态,针对员工的思想实际状况,有针对性名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载地做好防范训练,像抓经营工作一样常抓不懈,只有这样才 能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上,也不 停止于业务考核上,从而贯彻到每位干部员工的头脑中去；三、防止“ 群体思维” 和“ 习惯思维” ,养成在操作过 程中,多问为什么的习惯；工作中,由于个人学问、素养、成长环境、训练经受、工作背景等因素影响,我们的思维会 显现各种偏差,有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环

4、境偏 差,可能会显现盲从、从众等心理现象,认为别人都是这么 做的,以前始终都这样做,从没显现过风险等；在工作中,自己意识不到缺乏必要的学问和沟通才能,根据自己认为正 确而实际错误的方式工作；四、要学以致用,通过学习,切实提高我们在工作中的 合规意识,杜绝自认为没有风险,而对违规视而不见；其实很多案件都是从小事进展起来的；古人云, 不以善小而不为,不以恶小而为之；就是这个道理；通过学习,将在今后的工 作中实行如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特殊是 规章制度的学习,熟识和把握规章制度的要求,提高自身的 综合素养和分析才能；二是仔细履行工作职责；三是从小处 做起,将各项制度落实到业务活动中去；

5、五、方法的出台,有利于防范经营风险,使员工们知道 哪些事能做,哪些事不能做；当前,信用社处于转型期间,很多传统的规章制度已经严峻阻碍了企业的进展,通过方法名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载的学习,可以提高广大高管和一般员工对农信社治理方针的熟识,明白自己身为信用社的员工,哪些事能做,哪些事不能做；方法有利于员工在执行制度中,找到对应的合理依据,用制度来武装自己,爱护自己；通过方法的学习,我们能够 看到对于违规发放贷款的处理、仍有对于不按操作规程办理 柜面业务应受到怎样的惩罚等等,这无疑是员工在日常工作 中的指明灯； 使我懂得了应当怎样合规操作,预防金融风险,尽量削减差错的发生；在实践方法要求的同时,我更树立了 良好的服务意识,提高了业务技能,完善了客户至上的金融 市场经营观念；在我的服务水平提高后,我的客户忠诚度也 得到大幅度的提高,这一实惠证明白方法的重要性和有用 性；在今后的工作中,我将严格遵守各项规章制度,不断学 习, 严格要求自己 , 克己奉公,做一名合格的的信用社员工； / 联社： / 名师归纳总结 2022年 10 月 10 日第 4 页,共 4 页- - - - - - -