2022年百日攻坚行动工作总结.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载“ 两新” 组织党组织组建百日攻坚行动工作总结为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“ 党组织建设年” 的部 署要求,扩大党组织和党的工作掩盖面,夯实基层党建工作基础,激 发党组织和党员活力,根据市委组织部关于在创先争优活动中开展 非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见（市组通字 202258 号）的要求,自今年9 月中旬开头,我区积极探究“ 两新” 组织党组织组建方式,创新工作方法,开展“ 两新”组织党组织组建百日攻坚行动,努力实现“ 四个” 百分百的目标,确保“ 两新” 组织党组织全掩盖,全面推

2、动“ 两新” 组织创先争优活动；一、 基本情形我区 27 家规模以上非公有制经济企业,其中：建立党委 14 个,党总支 2 个,党支部 11 个,实现了规模以上非公有制企业 100%建立党组织；规模以下非公有制经济企业231 家,其中：单独组建党组织46 家,非单独组建党组织32 家,下派指导员153 家,实现了符合组建党组织条件的 “ 两新”组织 100%建立党组织, 未组建党组织的 “ 两新”组织 100%选派了党建指导员； 在组建了党组织的企业中已全部建立了 工会、青年团和妇联组织, 实现了已经建立党组织的 “ 两新” 组织 100%建立工会、共青团和妇联组织；辖区新社会组织42 家,其

3、中：单独组名师归纳总结 建党组织 4 家,联合组建3 家,下派指导员35 家；建立工、青、妇组第 1 页,共 6 页织的 7 家；中、学校16 家,其中：单独组建党组织14 家,联合组建党组织 2 家；建立工、青、妇组织的16 家；有乡镇卫生院1 所,已建- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载立联合党支部,工会、共青团、妇女组织；全面实现了百日攻坚行动“ 两新” 组织党组织组建工作上四个百分百的目标；二、 主要做法及取得体会 一）领导重视,全面动员摸底,打好攻坚基础；自“两新 ”组织党组织组建百日攻坚行动开展起,区委领导高度重视,

4、快速、逐级召开 动员部署大会, 并成立 “两新 ”组织党组织组建及工会、共青团、 妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新 ”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组, 动员各部门通力协作, 积极行动, 对辖区内 “两新 ”组织进 行摸底核实；深化街道、乡镇、社区明白企业实际情形,核实我区法 人单位底数以及企业经营状况,并对企业情形进行登记,做到心中有 数；同时,组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研,及 早发觉问题与困难,提高了百日攻坚行动的主动性；（二）因地制宜,实行各种形式,全力组建党组织；坚持因地制 宜、因企制宜的原就,在依法组建的前提下,敏捷把握组建方法,全 力组建党组织；我们坚

5、持从实际动身,全部具备组建条件的都要组建 党组织,临时不具备组建条件的也要实行有效措施,制造条件组建党组织；辖区非公有制企业中,凡有正式党员3 名及以上的,依据党章和公司法规定,建立基层党组织,开展党的活动；对于不足 3名党员的非公有制企业,根据“行业相近、地域相邻、产业相通、工作便利 ”的原就,建立联合党支部；对不宜建立联合党支部的企业,挂靠 到所在街道、社区等基层党组织；对于无党员的非公有制企业,由各 街道工委派出党建指导员,指导企业开展党的工作；对已经建立党组名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎

6、参考下载织的企业,根据有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群 团组织,夯实党的群众基础；对于部分党员人数少或有其他缘由暂不 具备建立党组织条件的非公有制企业,先行建立工会、共青团、妇联 等群团组织,通过这些群团组织开展宣扬发动工作,为建立党组织创 造条件；（三）党政齐抓共管,合力推动攻坚行动；区委领导对百日攻坚行动高度重视,定期检查工作进度,多次召开专题会议及联席会议,要求集中全区力气,明确工作目标,制定保证措施,狠抓工作落实；一是结合辖区实际,准时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人 大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组,进一步巩固和加强业已形成的“党委领

7、导、政府支持、各方协作运作”的工作格局；二是统一部署,统一考核,将攻坚行动列入区委党建 目标考核体系,要求各基层单位指派专人负责,并在规定的时间内完 成；三是区委领导带领的工作组领先垂范,先后多次深化街道办事处、社区企业,开展调研、指导,为集中开展党建工作供应了有力的支持 和组织保证；四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续 作战精神,在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情形下,顶住重重压力,自觉加班加点,走街串巷、深化企业进行摸底调查、宣讲发动,登记造册等,确保了规定时间内工作任务的完成；（四）完善制度规范,督导推动组建工作 我们从抓机制建设入手,实行目标责任治理,建立健全了

8、规范制 度： 一是 建立了目标治理责任制；把企业单位按区域分解到各社区,名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及具体的阶段性组建任务要求,做到上下联动一级抓一级,层层抓落实；二是 建立检查制度；坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查,制定了每周五上报进展情形的汇报制度,发觉问题,准时解决；三是 建立通报制度；我们实行并完善了组建完成情形周报制,定期将工作进展情形向区委 分管领导汇报,使组建工作滞后的单位感到压力,产生动力,从而千 方百计地去破解组建难题

9、,有效调动各街道组建的积极性；（五）营造组建氛围,强力推动组建工作我区注意加大组建工作的宣扬力度；一是 针对部分非公企业熟悉不到位,个别企业存在组织难的实际情形,社区工作人员常常深化非 公企业进行一对一的宣扬工作,也对他们发放宣扬资料,宣扬组建党 组织的目的意义和作用,督促企业依法组建党组织；二是 通过组织非 公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式,广泛宣扬党组织的性质、位置、作用,促进企业达成组建共识；（六）完善制度,工作步入正规；区各部门、街道社区积极帮忙、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制 度、党员议事制度、党内创先争优制度、进展党员工作制度、党员教 育治理制度等

10、有关制度,因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地,使 党组织的工作尽快步入正轨；三、 存在的主要问题（一）大量隐性党员存在,给“ 两新” 组织党建工作造成了障碍；许多“ 两新” 组织是有党员的,但他们的党组织关系都没有转移到本名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载单位来,从而使这些单位党组织建设工作进展困难；（二）部分企业对党组织的熟悉存在误区,给党组织建设带来困难；一些企业主认为,建立党组织并没有实际的意义,纯粹属于自找麻烦,党组织的组建会增加企业成本,影响正常的经营活动；另一些企业主 就对党组织

11、建设表现出不支持、不反对,也不想明白的态度；（三）“ 两新” 组织人员流淌性强,给党组织的组建及活动的开展 带来困难；一些已组建了党组织的“ 两新” 组织一段时间后显现了因 党员流淌,支部不到三名党员的情形,组织活动难以开展；四、 看法和建议（一）统一思想,强化治理；一是健全“ 两新” 组织经济进展与党 组织建设联动促进机制；强化经济部门政治责任意识,做到企业经济 进展与企业党建“ 三同步” （企业招引与业主党建学问宣扬同步,企 业建设与党组织建设同步,企业进展指导与党建工作渗透同步）,使 企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的熟悉,从而最大程度地减轻党组织建设的阻力；二是切实

12、发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用；通过这些组织的影响力,转变一些存在熟悉误 区的业主的看法；（二）抓住时机,强化组建 要积极深化企业 ,做好与企业业主的协商、沟通和沟通工作,争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围,搭建工作平台,制造良好的工作环境；树立典型,注意发挥典型的示范作用,抓好以点带面工作；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载“ 两新” 组织党建工作,党的组织建设是前提；要以加强组建、有 效掩盖为目标,不断完善“ 两新” 组织指导员制度,落实“ 两新” 组 织党建

13、工作责任；加强对“ 两新” 组织的摸底调查,遇到问题准时进 行和谐,积极查找隐性党员、使“ 两新” 组织党组织稳步增长；（三）精确定位,强化队伍“ 两新” 组织党组织的作用应当有效发挥“ 引导、凝结、带头”作用；要在壮大队伍,扩大影响,切实发挥党员骨干作用上下功夫；不断壮大“ 两新” 组织党员队伍,把一些中坚力气吸纳到队伍中来；加强对“ 老板党员” 的引导,让其处理好双重身份的关系,通过培育 使之成为“ 书记老板” ；业主不是党员的,符合条件的要重视进展入 党,使之成为“ 党员老板” ；充分考虑发挥党员个人特长,提高工作 效率,提高工作积极性；加强流淌党员治理,让流淌党员成为企业中 党建的有效力气；XXXXXXXXXXXXX 2022 年 1 月 3 日名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页