高级中学《班级自主管理方案计划积分及其奖惩详细介绍》.doc

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编号:2630002    类型:共享资源    大小:156.52KB    格式:DOC    上传时间:2020-04-25
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班级自主管理方案计划积分及其奖惩详细介绍 高级中学 班级 自主 管理 方案 计划 规划 积分 及其 奖惩 赏罚 详细 介绍
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.* 《278百艺班自主管理积分及奖惩细则》 引言:278百艺班自主管理采取积分奖惩制,以学期为界,根据个人积分多少进行总排名,以此作为学期德育考评参照,并优先推选班级或校级各类优秀称号。 学期综合考评,设立“百艺奖学金”(一等奖3人,二等奖7人,三等奖15人),并授予荣誉称号,颁发获奖证书;考评办法:① 积分排名:德育60%+成绩40%+班级贡献分。② 奖学金总额:2000元,张家界科宇文化传媒赞助;③ 综合排名部门积分第一且经学代会与班主任考核通过,授予本班最高部门荣誉称号“百艺最佳部门”,奖金200元;④ 综合排名个人积分第一且经学代会与班主任考核通过,授予本班最高个人荣誉称号“百艺金星”,颁发奖杯。 制定原则:以空间为序:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做;以时间为序,时时有事做,事事有时做。 项 目 规 则 奖 励 惩 罚 总负责 学生代表大会 一周,一总结,每周星期天晚自习第 4节 课召开班级总结与发展例会;一 月,一考评,每月放假前召开学代会 根据《细则》对全班成员进行积分测 评,评选各类荣誉称号,并以小组为 单位进行总排名,若全班有5个小组 考评总分为正,则观看励志电影一次 若有7个小组考评总分为正,则策划 并组织班级团队活动一次。 每周公布个人与小 组积分排名;每两 周进行积分考评, 前三名推选为“百 艺之星”分别加班 级贡献0.5,0.3, 0.1分,推选“优胜 小组”3个,小组成 员加班级贡献依次 为0.5,0.3,0.1 分。 双周考评,个人 积分后三名,分别 1500、1000、500 字总结,并进入 “黑名单”,并向 家长如实汇报相关 情况,若个人积分 为正,可免罚;小 组总积分最后3名 纳入“抹黑小组”, 若全组总积分为正 ,可免罚。 班主任 班奖分 根据《慈利三中班级管理奖分负分细 则》中奖分多少,进行分层次奖励。 奖励对应:班级贡献0.5-0.5分(集体 获得,个人最高共享0.5分);奖分对 应:0.5-1分。 办公室 班扣分 根据《慈利三中班级管理奖分负分 细则》中扣分多少,进行分层次惩 罚。 惩罚对应:以0.5分—500字命题说明 书为基数翻倍(最高1000字),扣分对 应:0.5-1分;重大违纪,另当别论。 班级内部具体奖扣分与奖惩细则 项 目 规 则 总负责 部门纪律 ① 每两周星期天下午第三节课召开高层会议,下午第四节课自行召开各部门 例会,迟到-0.5分,如遇急事需向部长请假,无故缺席-1分; 班 长 ② 会议需保持安静,积极参与,带上笔记,做好记录,不干其他事宜; ③ 会议讨论,针对问题,积极提出不同见解者,视情况+0.5-1分; ④ 干部没有完成班级既定目标,按《班扣分》一节执行,反之按《班奖分》 1节 执行;完成各项常规工作既定目标+1分,任务单:高质量完成+1分,按 时完成+0.5分,推迟完成-0.5分,消极完成(无质量)-1分; ⑤ 在一个月的学代会上,对部门进行全面考核与综合排名(累加各成员常 规积分,算平均分),奖前三名部门资金分别20、15与10元,个人奖5-15 元,评选最优秀“百艺部门”1个(班主任考核),优秀部门额外奖30元。 干部管理 ① 职责明确,分工到位,干部在双周考评中,个人积分处于最后三名,追 加老班严厉教育,并在全班做公开说明; ② 班级实行值日班长轮流执政,负责当日各项常规事物,班级出现问题必 须及时向班长或班主任反映,并做好实时记录,遇自习课,由值日班长执勤。 小组管理 班级划分为七小组,实行组长轮流制,每组最后一名同学为本组组长,负 责本组常规事物,组长为本组最高管理者,同时也是本组事物第一责任人。 座位管理 班级座位实行前后左右顺下移制,两周一轮流,有经常违纪者,另行调换。 代表纪律 ① 各干部代表具有对班级各项事物的监督权,积极履行自己的职责,做好各 项记录工作,一周记录准确与详细,记录数量前三名者分别+1-3分; 办公室 ② 各部于当天18:00前提交登记,办公室于18:20前公布“登记单”,未 按时完成-1分,值日班长晚自习后10分钟,进行值日总结; ③ 随意在“登记单”上乱涂乱画-3分,追加老班教育; ④ 如遇不符事实情况,主动向各部反映,干部代表徇私-3分。 班主任纪律 ① 班级安全第一责任人,安全纪律警钟长鸣,事故处理义不容辞; ② 坚守人格平等,辱骂学生-5分(侮辱性语言);打学生-10分(拳打脚踢), 追加义务打扫一周,扣除津贴100元,用于班级建设。 ③ 工作懈怠,未能按时完成各项工作-5分;急于求成,超出实际列定班级 建设与发展的各项目标,未完成-5分,追加在全班做公开说明; ④ 积极听取班级学生各项意见,一票否决权每期只有5次(重大事故除外)。 记录管理 记录完全按照班规班法真实到位,分为班奖扣分记录与班级常规事物记录。 学习管理 ① 检查作业,一个错别字-0.5分,语句不通顺,字迹不工整-1-3分; 学习部 ② 作业不认真,字迹潦草,推迟完成-1分,作业不交,抄袭-2分; ③ 学科卡测时抄袭或不卡测-2分,反抗或埋怨-3分; ④ 学科卡测一次性过关+1分,各科内容背诵高效完成,前十名+1分; ⑤ 笔记随时抽查,没有-2分,不认真-1分,认真工整+1分(限10名); ⑥ 早自习,听力课,自习课(老师安排)认真读书者+1分(限10名); ⑦ 科代表提前帮科任老师搬电脑,整理教学用具,交流班级教与学的情况。 图书管理 ① 课外书籍阅读,只能在早、中、晚各饭点后,以及活动课或规定的自习 课,如遇特殊情况,图书将采取临时管制; ② 每周星期六为图书开放日,只能在此时间段外借图书,其余时间不外借, 如想翻阅需到活动室(各饭点后至上课前,活动室对外开放); ③ 图书管理具体条例按《278百艺班图书管理细则》具体执行。 卫生打扫 ① 打扫迟到-1分,打扫不彻底,保洁不到位-1分,未打扫-2分(遇特殊情 况,必须向负责人或班长请假,代替人+0.5分); 生活部 ② 卫生打扫抽查,负责人没有按时到岗者-1分,没有记录-1分;教室卫生 抽查,负责人徇私-3分,座位下有垃圾,桌椅不整齐,桌面不整洁,书籍乱 摆放各-1分,反之,同时满足+1分;寝室与环境区卫生抽查,按校规则对 应双倍加分或负分; ③ 打扫积极,一周连续高质量提前完成,所管区域无班负分,成员+1分, 生活部负责人+2分; ④ 值日生打上课铃后,未擦黑板-1分,在黑板上乱写乱画者-2分。 生活习惯 ① 暴饮暴食,过度节食,穿着不得体(女不穿超短裙,男不穿背心),不叠 被褥,穿拖鞋,留长发、长指甲等每点-1分,乱丢乱扔,破坏公物等-2分, 根据情节严重性累计扣分; ② 嚼槟榔、抽烟、酗酒等情况每点-10分,追加老班严厉教育; ③ 讲究卫生,捡垃圾+0.1分(最高0.5分),搬一桶水+0.5分(限三桶水)。 勤俭节约 ① 节约用水、用电、用钱,反对铺张浪费,课间10分钟去买零食者-2分; ② 设立百艺银行,办理存取借款业务;一个月网购只能1次,1次不超过2 件,超出1次/件-5分。 班费管理 ① 班费公开,班费支出必须通过班委会或班主任提议,全班过半人数同意; ② 班长负责保管账单,随时公布;班主任负责管钱,无权随意支出。 时间管理 听力课、午睡迟到-2分,晚上17:50-18:00迟到-1分,18:00后-2分。 纪检部 课间纪律 ① 课间玩扑克牌-1分,收缴扑克,带有金钱性质的赌博-3分,收缴资金, 罚款10元,一并纳入百艺公益基金; ② 课间在教室或走廊打篮球、羽毛球者,乱扔东西-3分,追赶打闹-5分; ③ 课间认真整理笔记,复习知识点,预习课文,参与学习讨论者+0.5分, 一周累加最高10分; ④ 课间准备好下节课所需书籍,上课后随意翻桌子,下位拿书-0.5分。 课堂纪律 ① 上课迟到-2分(上课铃声停止后仍在教室外),上课期间随意请假上厕所 -3分,旷课-5分,追加老班严厉教育; ② 上课铃声停止后10秒内必须保持安静,继续讲白话,随意走动等-2分; ③ 课堂剪指甲、剪或梳头发、照镜子、脱鞋子,做小动作等-1分; ④ 上课睡觉、讲白话、吃零食、自习课随意走动等-2分,追加老班教育; ⑤ 上课看课外书籍-3分,玩手机-5分并收缴,追加老班严厉教育; ⑥ 上课顶撞老师,破坏学习氛围者-5分,追加老班严厉教育; ⑦ 上课积极举手回答问题,1次+0.5分,勤于思考,受老师重点表扬者+1 分,一周累加最高10分。 寝室纪律 ① 未按时就寝,乱丢垃圾-1分,熄灯前在室内大声喧哗-1分; ② 在寝室追赶打闹,尤其是“恶作剧”-5分,追加老班严厉教育; ③ 熄灯后继续讲白话,吃东西-2分,追加高层教育; ④ 寝室纪律与卫生,一周无任何班负分,寝室成员各+0.5分,两周考评, 寝室成员班级个人总积分排名前三,被评为“百艺星级寝室”。 午睡纪律 ① 午睡期间,一律禁止做任何事情(除极特殊情况外),详细按《慈利三中 班级管理奖分负分细则》第二节中【午睡纪律】具体执行; ② 午睡纪律与课堂纪律一致,其中值日班长未到位-2分。 安全纪律 ① 在公共场所追赶、打闹、推搡、起哄、围观、未经允许翻越窗台、站坐 窗台每人次-5分,追加老班教育,造成伤害的,根据情节严重-8—15分, 追加有请家长,老班严厉教育; 体育部 ② 携带管制刀具,棍棒、打火机等违禁品进校-5分,参与或挑起打架斗殴 事端-10分,造成伤害的,根据情节严重,追加有请家长,老班严厉教育, 移交政教处或公安机关,查清真相,依法严办; ③ 其余安全纪律条例按《慈利三中班级管理奖分负分细则》第一节【保卫 股】具体执行,时刻追加老班教育,安全纪律,警钟长鸣; ④ 珍爱生命,注意安全,每个人做自己安全的第一责任人,对及时反应班 级成员所处各种安全隐患者,情况属实,奖5-10元,+3-5分。 三操纪律 ① 迟到,做操讲话,吃东西,队伍不整齐等每点-1分,无故旷操-2分; ② 做操不认真,懒散,跳跃运动未跳,衣冠不整每点-1分; ③ 抽查整队到得早、做操动作规范、标准+1分,一周累加最高5分; ④ 退场队伍不整齐-1分,重点追查体育部责任; ⑤ 眼保健操不做,东张西望,吵闹-1分; 活动管理 ① 体育课刻意捣乱,不服从指令者-2分,追加跑步2圈; ② 每周星期四、天,下午第八节课为活动课,其余时间一律在教室自习; ③ 如遇学校或班级组织活动,则另行安排。 手机管理 ① 教室、寝室、公共场所等地点杜绝手机出现,一经发现-5分,收缴手机 1个月,老班教育,第二次发现-10分,老班严厉教育,交送政教处;一周个 人积分为负,小组总积分为负,个人与小组不享有手机使用权; 团支书 宣传部 ② 手机每周星期天下午第四节课下发,晚18:10前收回,如遇特殊情况, 手机将采取临时管制。 班会管理 每周班会,全班成员积极参与,无缺席,并由团支书旗下部门积极组织。 事假管理 ① 请假外出每天限1人(病假或家长来访除外),超出1人次-2分; ② 在校内,遇校级或班级事假,必须在五高层处开请假条,无请假条-2分。 特长生管理 ① 自愿参加音体美特长生培训,目标明确,严于律己,勤奋刻苦; ② 特长生培训上课纪律同课堂纪律一样,不准迟到,早退,旷课; ③ 若遇校级或班级活动,必须积极参与,不得缺席,缺席1人次-5分。 称号管理 “百艺最佳部门”=“百艺金星”>“百艺之星”=“百艺优胜小组”=“百 艺星级寝室”=“百艺优秀部门”,称号评选排名分别加班级贡献0.1-0.5分。 文明礼仪 ① 师生之间懂礼貌、明事理、互相尊重,见面需问好,微笑坦诚相待; ② 叫别人侮辱性外号,辱骂他人、说脏话、痞话、造谣,言行不一者-2分; ③ 进门无报告-1分,踢门者-2分,追加老班教育; ④ 升国旗或重要集会,没穿校服上衣-2分,没穿校服裤-1分。 班级文化 ① 积极弘扬正能量,挖掘优秀人物与事迹,抒写并完善班级各项提示标语; ② 班级黑板报出版时间为4天之内(找资料—初稿—上色—写字)。 爱情管理 ① 男女同学之间,追赶打闹与拉扯-3分,过于亲密-5分,追加老班教育; 文娱部 ② 男女同学之间,在学习上互帮互助,目标明确,进步明显+1-2分。 歌声管理 发歌时间为:每天听力课后与午睡后,歌声洪亮者+1分(限10名); 补分原则 扣分过多,可以通过以下方式拟补:① 积极查找并完成班规班法中提及的 各项加分内容;② 为班级事物查漏补缺每次+1-2分;③ 积极完成各干部或 班主任开出的任务单+0.5-1分。 副班长 执法原则 ① 班规班法一经确立,将违法必究,执法必严,对不执行班法者,对各干部 代表记录人员进行谩骂、诋毁或人身攻击者-5分,追加老班严厉教育;执法 者未公平、公正、公开对待各类事件,造成班级分化-5分,追加老班严厉教 育,各项处罚由高层共同商定。 ② 当遇突发事宜在班规班法中未提及时,将紧急召开班级管理高层会议共 同商讨,若涉及全班利益,将临时全面召开干部代表会议或全班会议。 负分对应 ① 导致班扣分,必须以写说明书为基,具体见《班扣分》一节,并且当周不 享有各项自主权;一个问题多次出现,追加老班教育,处罚措施另行安排。 ② 导致班卫生扣分,追加冲教学楼2层厕所1次或教室区全面拖地1次等; ③ 导致班纪律扣分,追加抄写单词完整版2篇或古诗文5篇等; ④ 导致班三操扣分,追加跑圈,以5个为基础,一周内第二次及以上迟到翻 倍追加(晨跑或晚跑); ⑤ 以上②、③、④点各项措施调整,各高层可以根据同学情况量身打造; ⑥ 导致班其余突发扣分,追加老班严厉教育,高层共同商定处罚措施; ⑦ 班内个人1条扣分或1天累计扣分≥5分,追加500字说明; 补充备注 《278百艺班自主管理奖惩细则》是以《慈利三中班级管理奖分负分细则》 为根基演化而成,符合278百艺班具体实际的班法制度,严格遵守民主原则, 以班级向上特色发展为目标,在实践中,将不断改进与更新,具体细则由学 生干部代表补充,在每次的学代会上不断讨论与添加。 班法健全 签 字(印章): 最终执行权归五高层 最终管理权归纪检部 最终记录权归办公室 最终保护权归宣传部 最终一票否决权归班主任 最终解释权归学生代表大会 2015年4月6日
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