2022实用的企业承诺书模板集合5篇.docx
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1、2022实用的企业承诺书模板集合5篇企业承诺书 篇1依据中华人民共和国劳动合同法第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和天津市就业促进条例第十九条规定:“用人单位招用劳动者,应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续;用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后,应当自终止或者解除之日起15日内到用人单位所在地的公共就业服务机构办理备案手续。”现我单位 (单位名称)由于 缘由,未在 (用工/退工) (30日/15日)内办理 (就业登记/退工备案)手续,如由此引起在规定时限内不能
2、退档至户籍地、不能享受失业保险待遇、不能在户籍地办理失业登记、不能在户籍地个人缴费、不能享受失业期间相关促进就业政策等后果,由我单位担当全部责任。(单位名称)(公章)年 月 日超期人员名单如下:企业承诺书 篇2今承公司信任,本人自愿在公司兼职,经我们双方在共同协商的基础上,本人承诺遵守公司各项规章制度和执业职业道德,并自愿签订本兼职承诺书,以此保证双方遵从本承诺书的约定,保障双方权益。一、兼职服务期限1、按年签定:自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止,共_ _年。2、按负责项目完成状况签定:详细见其次条。二、详细工作项目如下:项目可行性探讨报告及项目建议书项目投资估算、项目
3、经济评价 工程概算、预算 工程结算、竣工决算工程预(决)算审核工程招标标底、投标报价 工程量清单编制 钢筋抽样分析工程跟踪审计工程洽商、变更及合同造价争议、索赔的鉴定 其他三、 公司的权利和义务公司在本承诺书有效期内,可行使以下权利:(一)为兼职者支配工作,安排任务;(二)监督检查兼职者工作状况;(三)收取兼职者的身份证复印件、学历及相关资格证书原件交公司保管,直至兼职者经手工程工作完成兼职工作结束后退还兼职者。(四)经发觉兼职者主观上不能保证时间和质量完成任务,公司有权收回资料,支配其他人完成该项工作。公司须履行的义务:(一)在兼职者完成全部经手业务工作,无任何质量问题的,使兼职者刚好获得项
4、目提成。四、兼职者的权利和义务在本承诺书有效期内,兼职者有以下权利:(一)依本承诺书履行兼职人员职责;(二)获得劳务提成;兼职者须履行的义务:(一)兼职者在成为公司兼职人员的同时,自愿向公司供应电子邮箱、身份证复印件、学历或职称证书原件(至少一件)交公司保管,直至兼职工作结束;(二)接受公司的工作,按要求进度完成公司的工作支配;不无故拖延相关工作进度;(三)不得从事有损于公司声誉的活动;(四)未经公司同意,不得泄露在公司兼职期间获得的公司资料和信息。(五)兼职者在从事业务工作的公开场合必需宣称为本公司员工,否则发觉兼职者与公司不一样信息的,一切责任由兼职者担当。五、违约责任1、兼职者与公司是相
5、互独立的缔约人,在合作期间,必需严格的遵守本协议的条款,除了本承诺书中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立担当责任;2、由于一方缘由违反本承诺书其他条款而给另一方造成损失的,违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。3、由于兼职者个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成公司安排的任务,将对兼职者按延误时间扣发相关项目提成,同时给公司所造成的损失由兼职者担当。4、在项目未完成前,不论何种理由不得随意与公司解除或终止本承诺书,必需将经手公司询问业务履行完毕后,再与公司协商解除。否则由兼职者担当由此给公司及业主造成的全部损失。六、项目提成1、兼
6、职者负责业务工作保证质量好、保证时间完成,业主或托付单位反馈良好,无质量等后遗症存在的,按所完成业务收入的%赐予提成(预算标底 %,清单限制价 %,决算审计 %),其他详细考核细则详见公司兼职员工管理方法。2、在兼职时间内因公司要求或工作须要而产生的出差费用(合肥市外车票及住宿费)由公司担当,没有做到尽职尽责,若超出的出差费用由兼职者自理,公司不予担当。七、 本承诺书的变更和解除1、双方协商一样解除本承诺书;2、所负责公司询问项目保质保量完成及本承诺书期限届满,双方未续签的;3、由于兼职者主观上不能保证时间和质量完成任务的,公司收回资料支配他人做的;4、兼职者违反公司规章制度、未能通过工作考核
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