财务资金工作汇报发言稿（精选5篇）_财务部年度总结发言稿.docx

《财务资金工作汇报发言稿（精选5篇）_财务部年度总结发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务资金工作汇报发言稿（精选5篇）_财务部年度总结发言稿.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财务资金工作汇报发言稿（精选5篇）_财务部年度总结发言稿第1篇：资金财务中心工作汇报 一、日常工作 1 学习报销收支项目及科目比照表 2 学习门店收银操作流程课件PPT 3 对秩序科技新聘请会计进行培训指导 4 统一制定房租、物业费、装修费、电话费入账摘要标准 5 学习门店收银操作流程课件PPT 6 参与全员大会、汇报工作 7 统一制定房租、物业费、装修费、电话费入账摘要标准 8 学习用友软件各个模块操作 9 学习新下发的资金报表培训课件 10 审核记账凭证、退回进行修改 11 参与雷总主持业务部门汇报 12 解决部门报销答疑 13 银行回单的领取 14 资金日报 15 用友会计凭证签字和月末

2、结账 16 完成和行政关于公司印章、证照和章程等资料的交接 17 完成和人力关于社保工作的交接 18 完成和会计关于发票领购的交接并负责保管 19 编写转正申请 20 审核门店新开店合同和选购合同 21 与秩序科技杨世伟确定供应商结款、对账和发票开具流程 二、重点工作： 1 收集5-7月资金安排表，进行整理汇总并报王雷总审批 2 和陈柔彬对接山东庙门店对账、现金汇款事宜 3 去国税探望国税专管员、所长对我公司状况进行沟通介绍 4 与平台系统胡晓玲沟通门店促销活动方案，确定买一赠 一、满额赠礼会计处理及税务处理事宜 5 日常单据报销审核 6 审核记账凭证、退回进行修改 7 民非组织开户 第2篇：

3、财务工作汇报发言稿 财务工作汇报发言稿 【篇1：公司财务部在半年总结大会上的发言稿工作总 结】 公司财务部在半年总结大会上的发言稿工作总结 敬重的各位领导、各位同事：大家好！ 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，

4、下面本人查找问题 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务

5、部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为

6、财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针

7、对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻, 文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑 操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会

8、议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司

9、的老总与各级领导放心”； 五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务； 六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力 的财务信息支持；

10、七、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理限制资金的运用： 公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制，压缩库存，合理生产，限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作； 八、接着做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将

11、接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放； 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立 足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！ 以上发

12、言，如有不当，请在座的各位领导指责指正！ 【篇2：财务工作会发言稿】 在2012年度财务工作会议上的讲话 同志们： 今日，我们在这里召开山西煤炭运销集团阳泉有限公司2012年度财务工作会议，主要内容是总结2012年财务工作取得的业绩，分析当前面临的形势和存在的问题，部署2013年的财务重点工作。 2012年面对煤炭市场价格下滑，供大于求，卖方市场向买方市场转变的形势下，阳泉公司主动寻求应对措施，从内部管控入手，明确管理思路，确立管控重点，推动项目考核，完善内部机制。财务工作取得显著成效，有效的增加了风险管控意识，提高了资金运用效率，实现了企业收入规模和利润总额的稳步增长，国有资产的保值增值。成

13、本预算管理得到有效推动，资金管理中心主动调整和优化银行信贷结构，变更了以前短贷长用的结构，通过有安排的调整置换，信贷结构得到优化，风险防范实力进一步增加。财务管理部根据市公司要求，强化建设单位基建项目的优化设计和预算复审，有效促进了重点煤矿基本建设投资预决算审减工作。为2013年阳泉公司的各项工作打下了坚实的基础。 上述成果的取得，离不开我们财务系统全体员工的辛勤努力和无私奉献。各条财务战线涌现出了一大批爱岗敬业，“舍小家，为大家”的优秀财务工作人员，没有你们的勇于 奉献，就没有阳泉公司2012年的辉煌业绩。在此，我对你们表示真诚的敬意，感谢你们为阳泉公司一年来取得的优秀业绩所做的贡献，希望你

14、们能再接再厉，为2013年阳泉公司发展贡献自己的能量。 回顾过去一年的财务工作，成果当然欣喜，但也存在诸多问题。一是财务基础管理水平不足，管理机制有待完善；二是重点工作推动力度不足，高息贷款置换和仓储代储工作任务依旧艰难；三是货款回收，往来清算有待加强，制约公司风险管控和融资。 2013年是阳泉公司机遇与挑战并存的一年。2012年煤销集团成为山西省首家跻身世界500强的企业，标记着煤销集团跨入新的高度，树立了新的标杆，也为企业供应了新的发展契机。2013年煤炭市场形势更加严峻，伴随着新一轮的产业结构调整和国家政策倾斜，平安生产和环境爱护压力渐渐增大，企业融资面临严峻考验。这就对阳泉公司财务工作

15、提出了更高要求，须要我们团结一样，进一步解放思想，转变观念，在市公司党政班子的正确领导下，以剧烈的使命感和责任感，肩负起阳泉公司交付给我们的重担，为公司2013年的转型跨更加展做出更大的贡献！ 感谢大家！ 【篇3：财务年度总结发言稿】 2010年度员工表彰大会 财务中心发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 首先，我要感谢二位虞总，是你们给了我这样一个平台，让我有机会学习、进步和发展，收获了珍贵的阅历财宝；在此表示诚心的感谢！ 在过去的2010年，在董事长的领导下，在全体员工的共同努力下，我们取得了肯定的收获，但我们还绝没到可以傲慢的时候，因为我们还有很多的不足，须要我们去变更。将简

16、洁的事情重复做，做好它就不简洁，这是我们董事长常说的一句话。回顾2010年，我们很多简洁的事情都没做好，并且重复的没做好；2011年财务中心将从简洁的信息流、单据流、资金流和团队建设四个方面做起，并且将它做好；财务中心2011年度详细工作规划如下： 一、加强基础信息管理和完善 依据现代企业发展要求，完善商品信息，以便于正确、快速的供应数据信息，给运用信息部门合理的运用信息，让信息在决策中发挥应有作用，同时体现财务信息的重要性。 二、加强财务数据管理和完善 库存管理上公司将在硬件和软件上下功夫，在硬件上公司将引进更加专业的人才对货品进行管理，对仓库进行有规划的调整，设置库存台账；在软件上，公司将

17、对仓库管理人员进行操作流程、票据传递的规范，对库存进行定期抽盘，对差错率实现奖罚、赔偿制度。 往来款管理实现专人负责制度，对往来单位进行信用评级，实现按信用标准进行往来款考评。有效规避财务风险。 三、加强资金流管理 资金筹划：依据公司资金需求，财务中心制定2011年度资金安排。拟制定公司的资金管理方法，公司全部往来资金实行安排管理，费用报销实现金额授权制、时间定期制，保证公司运行正常有序。 筹资安排：依据公司实际资金需求缺口，依托公司平台，加强与银行的沟通，向多家银行进行信用授信额度，确保资金足够；利用更多金融工具以降低资金成本，提高公司经济效益。在加盟商中进行肯定的筹资活动，有利于提高加盟商

18、的合作信念，同时有利于稳定加盟商队伍。 投资安排：依据公司资金富余状况，在保证资金足够状况下进行零风险或低风险的投资，以提高公司经济效益。 四、加强团队建设 人才引进方面：中心财务部、商品部、物流部需引进优秀人才，进行人才储备及补充，以提高财务中心整体素养。 业务培训方面:中心2011年将在erp软件运用，货品管理、开票规范、报销流程、规范收银等方面进行业务培训，以提高员工综合实力，或许会聘专家来进行培训。 员工考核方面:制定各岗位量化考核标准，进行量化考核，能者上，庸者下，实现责、权、利的统一，真正调动员工的工作主动性。 同事们，让我们一起给力2011，让2011的川纳的成为一个传奇！让“安

19、得广厦千万间，大庇天下寒士聚川纳”不再是一个幻想。 最终，诚心祝福大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家华蜜！ 感谢大家！ 财务中心 2011-3-4 第3篇：财务工作汇报发言稿 财务工作汇报发言稿 财务工作汇报发言稿 【篇1：公司财务部在半年总结大会上的发言稿工作总 结】 公司财务部在半年总结大会上的发言稿工作总结 敬重的各位领导、各位同事：大家好！ 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任

20、领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上

21、不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企 同志们： 今日，我们在这里召开山西煤炭运销集团阳泉有限公司2012年度财务工作会议，主要内容是总结2012年财务工作取得的业绩，分析当前面临的形势和存在的问题，部署2013年的财务重点工作。 2012年面对煤炭市场价格下滑，供大于求，卖方市场向买方市场转变的形势下，阳泉公司主动寻求应对措施，从内部管控入手，明确管理思路，确立管控重点，推动项目考核，完善内部机制。

22、财务工作取得显著成效，有效的增加了风险管控意识，提高了资金运用效率，实现了企业收入规模和利润总额的稳步增长，国有资产的保值增值。成本预算管理得到有效推动，资金管理中心主动调整和优化银行信贷结构，变更了以前短贷长用的结构，通过有安排的调整置换，信贷结构得到优化，风险防范实力进一步增加。财务管理部根据市公司要求，强化建设单位基建项目的优化设计和预算复审，有效促进了重点煤矿基本建设投资预决算审减工作。为2013年阳泉公司的各项工作打下了坚实的基础。 上述成果的取得，离不开我们财务系统全体员工的辛勤努力和无私奉献。各条财务战线涌现出了一大批爱岗敬业，“舍小家，为大家”的优秀财务工作人员，没有你们的勇于

23、 奉献，就没有阳泉公司2012年的辉煌业绩。在此，我对你们表示真诚的敬意，感谢你们为阳泉公司一年来取得的优秀业绩所做的贡献，希望你们能再接再厉，为2013年阳泉公司发展贡献自己的能量。 回顾过去一年的财务工作，成果当然欣喜，但也存在诸多问题。一是财务基础管理水平不足，管理机制有待完善；二是重点工作推动力度不足，高息贷款置换和仓储代储工作任务依旧艰难；三是货款回收，往来清算有待加强，制约公司风险管控和融资。 2013年是阳泉公司机遇与挑战并存的一年。2012年煤销集团成为山西省首家跻身世界500强的企业，标记着煤销集团跨入新的高度，树 立了新的标杆，也为企业供应了新的发展契机。2013年煤炭市场

24、形势更加严峻，伴随着新一轮的产业结构调整和国家政策倾斜，平安生产和环境爱护压力渐渐增大，企业融资面临严峻考验。这就对阳泉公司财务工作提出了更高要求，须要我们团结一样，进一步解放思想，转变观念，在市公司党政班子的正确领导下，以剧烈的使命感和责任感，肩负起阳泉公司交付给我们的重担，为公司2013年的转型跨更加展做出更大的贡献！ 感谢大家！ 【篇3：财务年度总结发言稿】 2010年度员工表彰大会 财务中心发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 首先，我要感谢二位虞总，是你们给了我这样一个平台，让我有机会学习、进步和发展，收获了珍贵的阅历财宝；在此表示诚心的感谢！ 在过去的2010年，在董事

25、长的领导下，在全体员工的共同努力下，我们取得了肯定的收获，但我们还绝没到可以傲慢的时候，因为我们还有很多的不足，须要我们去变更。将简洁的事情重复做，做好它就不简洁，这是我们董事长常说的一句话。回顾2010年，我们很多简洁的事情都没做好，并且重复的没做好；2011年财务中心将从简洁的信息流、单据流、资金流和团队建设四个方面做起，并且将它做好；财务中心2011年度详细工作规划如下： 一、加强基础信息管理和完善 依据现代企业发展要求，完善商品信息，以便于正确、快速的供应数据信息，给运用信息部门合理的运用信息，让信息在决策中发挥应有作用，同时体现财务信息的重要性。 二、加强财务数据管理和完善 库存管理

26、上公司将在硬件和软件上下功夫，在硬件上公司将引进更加专业的人才对货品进行管理，对仓库进行有规划的调整，设置库存台账；在软件上，公司将对仓库管理人员进行操作流程、票据传递的规范，对库存进行定期抽盘，对差错率实现奖罚、赔偿制度。 往来款管理实现专人负责制度，对往来单位进行信用评级，实现按信用标准进行往来款考评。有效规避财务风险。 三、加强资金流管理 资金筹划：依据公司资金需求，财务中心制定2011年度资金安排。拟制定公司的资金管理方法，公司全部往来资金实行安排管理，费用报销实现金额授权制、时间定期制，保证公司运行正常有序。 筹资安排：依据公司实际资金需求缺口，依托公司平台，加强与银行的沟通，向多家

27、银行进行信用授信额度，确保资金足够；利用更多金融工具以降低资金成本，提高公司经济效益。在加盟商中进行肯定的筹资活动，有利于提高加盟商的合作信念，同时有利于稳定加盟商队伍。 投资安排：依据公司资金富余状况，在保证资金足够状况下进行零风险或低风险的投资，以提高公司经济效益。 四、加强团队建设 人才引进方面：中心财务部、商品部、物流部需引进优秀人才，进行人才储备及补充，以提高财务中心整体素养。 业务培训方面:中心2011年将在erp软件运用，货品管理、开票规范、报销流程、规范收银等方面进行业务培训，以提高员工综合实力，或许会聘专家来进行培训。 员工考核方面:制定各岗位量化考核标准，进行量化考核，能者

28、上，庸者下，实现责、权、利的统一，真正调动员工的工作主动性。 同事们，让我们一起给力2011，让2011的川纳的成为一个传奇！让“安得广厦千万间，大庇天下寒士聚川纳”不再是一个幻想。 最终，诚心祝福大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家华蜜！ 感谢大家！ 财务中心 2011-3-4 第4篇：资金财务部工作总结 2017年资金财务部工作总结 2017年，在领导的支持和帮助下，资金财务部与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，完成了各项工作任务，现就2017年度资金财务部工作状况总结如下： 一、仔细完成会计核算工作，刚好上报各类会计报表 (1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。 (

29、2)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作方法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核仔细细致，严格把关.(3)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档.(4)为公司办理3笔流淌资金贷款 (5)完成欣丰农业公司一般纳税人的升级工作 (6)完成华州育昕商贸有限公司以及欣丰农业公司的三证合一之后税务登记及报税盘、金税盘的升级工作。 (7)完成华州育昕以及欣丰农业2017年各项税款的申报。 (8)协作完成农牧局等单位的项目资金检查工作. 二、对公司财务部，财务管理及制度完善： （1） 依据公司的财务状况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售状况、财务制度变通完善。 （2）

30、建立了成本明细，费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归类的依据。 （3）设置了资金预算管理表的方法，为公司进一步规范目标化管理，供应了有效依据及统筹高效地运用企业流淌资金。 三、总之，2017年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序的开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并刚好供应了各项精确有效的财务数据，基本满意了公司各部门及有关部门对我部门的财务要求。但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在2018年完善财务不足，对公司的成本费用加以限制，降低成本，保证公司资金平安，对全部应收款刚好监督管理，形成良性链条。 第5篇：财务资金部工作总结 财务资金部

31、工作总结 第一篇、财务部月工作总结 又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简洁的回顾。 一、作为非盈利部门，合理限制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习

32、、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有劝服力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本限制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉

33、意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作总经办顺当完成了xxxx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们刚好、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售安排供应依据，我们刚好记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来

34、帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一样。 四、为了培育自身的综合实力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组探讨、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，通过主动参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月

35、纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布

36、就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求从岗位上管理。定岗、定责、定利益。 岗位工资可以公开，优秀的人员可以竞争上岗。 每个人都是责、权、利并存的。 2，公司成立人力资源部或人事部。特地

37、进行人员管理， 建立人事档案，为每公司的每个人办理入司、转正手续;为离职人员办理离司手续;同时聘请新人，为公司配备、储备主力军。 第三篇、财务部月工作总结 2014年3月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的缘由吧，觉得一挤眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，主要是日常工作及2011年度的年报工作。 首先说一下日常工作： 1.审核和调整了以前完成的账目，刚好改正一些账务上的错误 2.协作销售部门做好销售结算开票，督促销售货款刚好回笼，合理运用资金 3.依据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，刚好进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，全部账实相符，

38、支出考虑合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 这个月最最重要的工作就是2011年度帐的审计工作和统计年报工作。 对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺当与否，干脆证明白这一年来我们在财务工作上的成果，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据须要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信念。 再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要

39、查几遍，算几遍，不会的，不懂得也刚好向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下最终全部审核通过。 下面是总结的一些关于财务上面的问题： 由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，接近年关，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人担当责任的现象。所以，在这个月，我们重新安排了一下工作，定人定岗，每个人每天必需上交具体的工作记录，避开此现象的再次产生。 还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐性，假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐性的专心细致对待每一件工作就好了。在这里也对给大家

40、带来麻烦的同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，希望大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。 下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。 新的一月又起先了，财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应当是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各

41、位共同进步，与公司共同成长。 感谢各位对我本人及财务部的支持，感谢大家! 互助资金工作汇报 互助资金富了羊山人羊山村互助资金工作状况汇报 敬重的各位领导，同志们：大家好！羊山村地处丘陵山区，全村1257户，33个自然村，人口4796人，其中农业人口近耕地面积6015亩，山场面积1. 工作汇报发言稿 敬重的领导、各位老师，大家好！我是芳园中学的一名老师，我叫王海燕，首先我代表全县全部的班主任，感谢教化局对班主任工作的支持与厚爱，感谢给了我们这么高的荣誉，感谢给了班主任自己. 工作汇报发言稿 敬重的领导、各位老师，大家好！我是芳园中学的一名老师，我叫王海燕，首先我代表全县全部的班主任，感谢教化局对班主任工作的支持与厚爱，感谢给了我们这么高的荣誉，感谢给了班主任自己. 工作汇报发言稿 工作汇报发言稿各位领导、各位来宾：我xxx建筑安装有限公司承建的xxx项目，建筑面积大、结构困难、危急点源多、平安管理难度较大。为了达到“杜绝死亡事故，轻伤率限制在0.5以. 工作汇报发言稿 南汇支线工程是青草沙水源地原水工程陆域输水系统的重要组成部分，担当着向川沙水厂、航头水厂、惠南水厂输送青草沙原水的重任。对于改善浦东人民饮水质量有重大意义。我公司.