县委组织部组工信息宣传月活动实施方案.docx
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1、县委组织部组工信息宣传月活动实施方案 -范文最新推荐- 县委组织部组工信息宣传月活动实施方案 为扎实推进“一迎双争”活动的开展,充分发挥组工信息的参谋指导作用,提升组织工作服务水平,扩大我县组织工作知名度,经部长办公会研究,决定开展组工信息宣传月活动,现结合实际制定本实施方案。 一、集中宣传时间 5月21日起至6月底。 二、宣传重点 (一)领导班子和干部队伍建设 1、在选优配强班子中的做法、经验; 2、80后年轻干部的培养管理做法; 3、“三个一批”干部人事制度改革举措; 4、换届后领导班子和干部队伍建设的举措、效果。 (二)干部选育工作 5、干部选任工作中的亮点,如面向全省公开选拔科级干部资
2、格审查、考试考察、票决任用工作中的做法、效果及社会反响和干部群众满意度; 6、学习型领导班子、学习型组织、学习型干部队伍建设动态、措施、亮点,干部教育培训的形式、特点、经验及成效及参训干部的反响; 7、干部监督管理制度的执行情况。 1 / 17 (三)基层党建 8、构筑城乡统筹党建新格局情况; 9、农村、社区、机关、企业各领域党建品牌化建设动态、亮点,党建品牌带动、引领、凝聚的成效,群众反响以及服务和推动科学发展的情况; 10、机关党建项目化管理的推行动态、经验和成效; 11、非公企业组建及规范化建设情况; 12、乡镇、村党组织创星评比活动开展情况; 13、创先争优总结、表彰活动谋划开展情况。
3、 (四)人才工作 14、各类人才库的运行动态,选树引进人才的先进典型,发挥xx籍外出人才作用的做法、成效; 15、农村实用人才的培养情况以及对推进发展中领带作用的发挥情况; 16、党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、乡土人才等各类人才队伍建设情况。 (五)部门自身建设 17、组工文化建设的动态、反响、成效; 18、“一迎双争”活动动态、举措; 19、加强组织干部党性修养,学习先进典型的具体做法、形式、效果。 三、具体安排 以各科室、电教中心信息员为报送主体,集中开展党建和组织工作的 -范文最新推荐- 集中宣传。宣传报道要客观准确,做到有亮点、有特点、全方位、多角度、深层次。 (一)市内宣
4、传。以今日xx、xx县电视台、xx县先锋网为主阵地,加强对党建和组织工作的宣传报道。在宣传月期间,每周要有1至2篇信息在今日xx上刊登。6月中下旬,将谋划在xx日报今日xx县版块,集中宣传报道我县组织工作动态、创新举措、典型经验,相关科室要提前准备好干部、人才、组织等工作综述及配图。(二)对外宣传。把经常性宣传与集中性宣传相结合,典型宣传与重点宣传相结合,点面结合,围绕党建重大活动和重大事件,通过综述、专稿、专版、系列报道等宣传手段积极报送。报送的重点紧盯安徽组工信息、安徽信息要情专报、江淮、中国共产党新闻网、安徽先锋网等媒体。 四、工作要求 (一)实行全员信息制。按照全员办信息的理念,部机关
5、各科室、电教中心成员均为信息员。本次组工信息集中宣传时期,以周为单位进行信息统计,各科室、电教中心每周报送信息至少2条,省级以上媒体至少采用1条。 (二)实行审核制。一般信息由科室负责人审核把关后报送,重要信息须经分管领导审阅后方可报送。报送的信息需同时分送部办公室和电教中心。 (三)实行通报制。以部机关公开栏和督查通报为平台,办公室 3 / 17 每周将信息汇总在部机关党务公开栏上进行公开,每月在督查通报上通报一次,在部务会上点评一次。 (四)实行奖惩制。各科室、电教中心组工信息任务完成情况纳入科室和干部年度考核,并实行单项考核评比,考核结果作为科室和干部评选的重要依据,年度信息任务未完成的
6、取消科室和干部各类评先评优资格。未完成任务的信息员,作出书面检查。同时对先进科室和先进个人予以表彰奖励。 为深入推动我院精神文明建设健康发展,巩固省级文明单位成果,经院党组研究决定,制定本实施方案。 一、指导思想 以十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“科学发展,遵循规律,转变方式,提升水平”的工作主线,紧密结合检察工作实际,切实履行检察职能,全面加强各项文明创建工作,努力争创省级文明单位标兵,力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变,为文明固始建设提供有力的司法保障。 二、工作目标 按照2022年省级文明单位(标兵)测评体系的内容和要求,高标准、高质量完成各项文
7、明创建工作任务,进一步强化文化育检,大力提高我院干警的综合素质,促进各项检察工作健康持续发展。 三、组织领导 (一)调整精神文明创建工作领导小组 -范文最新推荐- 组长:陈xx 常务副组长:马xx 副组长:院党组成员 成员:各部门负责人 领导小组下设精神文明创建工作办公室,办公室设在政治处,马洪斌兼任办公室主任,罗明海兼任办公室副主任,负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。 (二)领导小组下设六个小组 1、综合协调组 组长:马xx 成员:喻xx 职责:主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。 2、材料档案组 组长:朱xx 成员:罗xx 职责:主
8、要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。 3、宣传报道组 组长:梅xx 成员:骆xx 职责:主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。 4、氛围营造组 组长:肖xx 成员:霍xx 5 / 17 职责:主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。5、内外环境组 组长:汪xx 成员:叶xx 职责:主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。 6、综合保障组 组长:马xx 成员:霍xx 职责:主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。四、具体措施 按照2022年省级文明单位(标兵)测评体系的内容和要求,开展富有检察特色的文明创建活动,
9、活动时间为2022年1月至12月。(一)加强创建工作组织领导 1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议,党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查,计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结,抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅) 2、院精神文明建设组织领导机构健全,文明创建办公室开展工作经常,年初制定年度精神文明建设方案计划,每月制定一次文明创建工作计划。(责任组长:赵xx;组员:周xx) 3、精神文明创建要有专门的经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。(责任组长:姚xx;组
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