2022建筑工程劳动合同_3.docx
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1、2022建筑工程劳动合同建筑工程劳动合同1甲方:_地址:_电话: 邮编:法定代表人或托付代表人:职务:乙方:性别: 诞生年月:居民身份证号码:依据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方经同等自愿、协商一样,签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_租房种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_租房月_日起至_年_月_日止,期限为_天。(二)无固定期限:自合同格式规范_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为_天。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完
2、成租房合同时即行终止。二、工作内容和工作地点其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,担当_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_合同格式规范图片_合同简洁_合同下载_。经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条 甲方支配乙方执行以下第_合同图片_种工时制度。(一)执行标准工时制度租房合同。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不合同大全超过40小时,每周休息日为_。(二)经县人社部门批准,执行综合计算工时制度。(三)经县人社部门批准,执行不定时工时制度。乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息合同大全
3、一天。甲方因施工建设须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报合同简洁酬第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制合同格式规范图片定的计件单价约定为_。以上双方约定合同格式规范的工资不低于甲方所在地的最低租房合同工资标准,其中乙方在试用期的工资不低于本合同约定工资的80%。甲方生产租房合同经营任务不足
4、,租房合同乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元或按_执行。甲方应当在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确合同格式认。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。乙方应缴的合同图片社会保险费由甲方代扣代合同简洁缴。乙方合同大全患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定合同大全执行。甲方按_支付乙方病假工资。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动爱护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行平安合同生产培训
5、,乙方从事国家规定的特合同下载殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方依据生产合同图片岗位的须要,根据合同格式规范国家劳动平安、合同格式规范图片卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按合同下载国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业合同格式规范图片健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方将依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、不违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥
6、,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康劳动合同的行为,有权提出指责并向有关部门租房合同检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执租房合同行。第八条 甲乙双方约定的其他事项八、合同劳动争议处理第九条 甲乙合同双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申合同简洁请调解、仲裁,提起诉讼解决。九、其他合同下载第十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决。第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执合同图片一份。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日建筑工程劳动合同2甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及
7、有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为叁年期限劳动合同。其次条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,共计个月。二、工作内容和工作地点第三条 依据甲方工作须要,乙方同意担当技术员岗位工作,乙方应根据甲方要求依据现场工作须要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条 在合同有效期内,甲方依据公司须要及乙方的技能、工作实力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另
8、外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。工作时间和休息休假第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情支配,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动酬劳第八条 甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为6000。00元,假如甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当;假如甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当;乙方通
9、讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法,调整状况由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方于每月2日以货币形式,根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20xx年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行担当。第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关
10、制度执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的平安和健康。第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。其次十条 订
11、立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。其次十一条 订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。其次十二条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。其次十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可马上解除本劳动合同相关规定:1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作状况下,甲方可以解除本合同。2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳,但赐予肯定的生活补助。3、严峻违反本合同或甲方的
12、规章制度;甲方可以解除本合同。4、法律法规规定的其他情形。其次十四条 甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。其次十五条 有下列情形之一,本合同自行终止:1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;2。甲方经营发生严峻困难并面临破产;3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4。法律法规规定的其他情形。其次十六条 本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法,并办理相关书面手续。七、双方协商约定的其他内容其次十七条 乙方应当保守甲方的商业隐私,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严
13、峻违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。其次十八条 双方须要约定的其他事项:双方协商解决。八、违反劳动合同的责任其次十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,
14、不够扣除的,甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿:1。依照法律法规约定和合同约定乙方应担当的赔偿责任;2。违反甲方依法制订的规章制度;3。工作失误给甲方造成了经济损失;4。应向甲方支付的其它任何款项;九、 劳动争议处理第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严峻违反本合同,甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的
15、,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十、其他规定第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。第三十五条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。甲乙双方签字:甲方:地址:乙方:_性别:_身份证号码:_通讯地址:建筑工程劳动合同3用人单位(甲方): 员工(乙方):地址: 地址: 法人代表(主要负责人): 法人代表(主要负责人): 身份证号码: 身份证号码: 电话: 电话: 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则,达成如下协议:一、基本状况工程地址: 。乙方姓名_性别_居民身份证号_ _ ,
16、诞生日期_年_月,在甲方工作起始时间_年_月_日。户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇),邮政编码 _ 。 乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“”内打“” ):高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症 其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病: 。二、合同期限甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。1、固定期限年,合同期从日至日止。2、无固定期限,合同期从年月3、完成肯定的工作为期限,从月日至(工作日)完成止。三、试用期限试用期限为 个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期,则填写“无”)四、工作内容1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。2、乙方的工作任务或职责是:
17、五、工作时间1、甲方支配乙方每日工作小时,每周工作小时。2、甲方由于生产经营须要,经与公司和乙方协商后,在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过 小时;因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 小时,加班加点每月不得超过 小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。六、工资待遇1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为 元/月( 元/日)。2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。3、乙方加班加点工资、假期工资及特别状况下的工资支付按乐
18、山市员工工资支付条例等法律法规的有关规定执行。七、甲方责任1、甲方必需按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。2、甲方必需按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。3、甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人平安防护用品。4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。5、甲方负责按规定对乙方进行劳动平安(包括三级教化、岗前教化、班前教化和定期教化等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教化。6、甲方依据生产经营须要,依法制
19、定规章制度和劳动纪律并教化乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可依据规章制度作出相应处理。7、甲方应依据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。八、乙方责任1、听从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司平安、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。2、听从甲方日常工作的管理及支配,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。3、根据国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。4、乙方应爱惜甲方的财物,合理运用作业所需的材料,按要求做
20、好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱护。5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。7、乙方应自觉正确运用甲方供应的平安防护用品,当发觉平安防护用品不符合运用要求时应马上向甲方提出更换申请。8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等状况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。九、劳动合同的变更、解除、终止1、 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一样,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、 变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。3、 乙方合同期
21、未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失。4、 符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外)。十、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字
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- 2022 建筑工程 劳动合同 _3
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