2021物业保洁个人工作总结.docx
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1、2021物业保洁个人工作总结2021物业保洁个人工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回首和分析的一种书面材料,它能够使头脑愈加清醒,目的愈加明确,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我为大家整理的2021物业保洁个人工作总结,希望能够帮助到大家!2021物业保洁个人工作总结1_年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的将来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关心、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工
2、作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一放在首位。严格执行“六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高本身综合素质上下功夫。一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高本身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求本人,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识本身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习别人长处,改掉本人缺乏,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使本人在技术上有所提高。(二)严于律已,不断加强作风建设
3、。一年来我对本身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、务实兢兢业业埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范本人的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚慎重,不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作固然获得了一定的成绩,但也存在一些缺乏,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经历的同事比拟还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经历,克制缺乏,努力把工作做得更好。及时提出
4、合理化建议和解决办法供领导参考,确保站场的安全生产,平稳供气。总之,一年来,我做了一定的工作,也获得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,以对工作高度负责的态度,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。2021物业保洁个人工作总结2转眼20_年已过去,回首这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经历,严格根据公司的规定、规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。自从我
5、6月_日来到小区工作,回首过去的点点滴滴,我所做的工作还是有些缺乏的,毕竟第一次做物业工作,需要学习的地方还很多,对管理方面还是有欠缺的,以后还得继续努力学习。在这半年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作,炎炎夏日,我们在太阳光的照射下不怕苦,不怕累,对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害,推剪草坪、浇水,对有造型的灌木要精心修剪,保持造型,美化环境。保持绿化地的清洁卫生,及时清理杂物,对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫,所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗,楼道清扫,要做到道路无垃圾,楼道清洁,扶手无灰尘,让业主满意!由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内,发
6、现后及时的清扫干净,对商铺门前垃圾做到日产日清,保持地面清洁、干净。在中秋节来临之际,对小区及商铺进行全面清扫,迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了责任区域,要做到责任到人,一定要把各自的责任区清扫干净,还组织了卫生检查小组,每周组织人员对保洁人员责任区域进行检查、记录、存档,作为保洁人员每月的绩效考核成绩。11月_日,刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉,11日晚上苗木运来,12日早上一来小区,物业所有人就开场挖坑,植树,整整一天我们完成了任务,之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗,浇水。冬季来临,对树木进行保温、培土、防冻工作。20_年我要加强学习,继续
7、努力,认真完成领导交办所有工作,对各个单元门楼道建立业主意见箱,让业主对我们的工作及卫生提出意见及建议,对一期所有卫生要加强管理,迎接二期所有卫生工作。2021物业保洁个人工作总结3一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话讲:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。因而我对今年的物业保洁工作进行了下面总结。一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有详细的
8、分值考评。这样,便于操作,利于检查。1、按标准培训。针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和把握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一箭双雕,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细,一步到步,人走物清。2、按标准去做。分二,责任到人,签定目的责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。_师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙干净透明,茶几、沙发一干二净。_师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃
9、圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生干净度。名都大厦如今是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和到达标准。对他们的工作,只要这样来描绘:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。_师傅责任的区域是目前最彻底,较干净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混的情况,发现问题即便提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现问题,多方协助合作。目的只要一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只要这样,墙上贴的才不会是一纸空文,小区的卫生也才能博得业主和使用
10、人的满意。二、创卫严要求一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。1、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,到达了创卫的时间要求。诚然,个班时间固然缩短了,工作量去成倍的增加了。二位师傅二话不讲,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能
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