跳槽个人辞职信模板共享.docx

《跳槽个人辞职信模板共享.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《跳槽个人辞职信模板共享.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、跳槽个人辞职信模板共享跳槽个人辞职信模板共享年底了，打算跳槽的职员们，都准备好本人的辞职申请信了吗。下面是学习啦我为大家整理的个人跳槽辞职信范文，仅供大家参考!跳槽个人辞职信篇1尊敬的xxxxx：您好!很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。由于你总比别人那么有远见!来到办事处也有十个月了，从陌生到渐渐熟悉，渐渐感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。固然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求本人这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事

2、我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让本人彷徨。我开场了思考，认真的考虑。考虑的结果连本人都感到惊讶或许本人并不合适干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让本人这一段时间有些事能够做，能够赚一些钱，也没有想过要在这里发展。由于当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来，我发现如今处境和本人的梦想并不一样。我一直以为不能实现本人价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作能够归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向办事

3、处辞职于本人都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。离开这个办事处，有很多原因：1、长期重复的工作，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;2、也许是能力有限，我以为我在公司已经没有更大的发展时机了，基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了，不

4、知道出于一种同窗感情还是一种义气，我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友，工作没了还能够再找，可是朋友没了.因而，我决定选择一个新的工作环境，希望各位领导批准。离开这些曾经安危与共的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等)，对于你们我真诚的讲声对不起，这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词)，确实很舍不得，舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。祝愿办事处蒸蒸日上!此致!敬礼!辞职人：穆xxXX年4月5日跳槽个人辞职信篇2尊敬的xxx总：您好!凭良心讲，您对我确

5、实不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯拼命工作缺乏以回报。固然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的知足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不能够计较工作时间和工作难

6、度，他们的行为就是为企业承当责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就能够了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道，我错了，我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从将到帅的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵

7、观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲身去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能竭力地去讨好领导的亲信。我以为一个企业如同一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能讲出哪个重要，哪个不重要呢?假使有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以致于别人看到的我只要缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的屡次好言相告之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们

8、。我再一次错了。我错了!作为采购人员，我把握着财政大权(最大权限是能够使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，由于钱这东西太容易让人敏感了!即便我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即使是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。假使一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!跳槽个人辞职信篇3各位同仁和朋友：由于个人将来发展的原因，今天是我在XXX工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以

9、来对我工作的支持和协助，在此衷心的讲声谢谢!首先感谢XXX给我的一次工作的时机，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲身面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在XXX顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在XXX的每一天，使我充实坚强而且愈加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有XXX提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的

10、双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到本人今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来XXX已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在XXX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开XXX我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改良!1)公司人才流动性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的

11、工作薪水都比XXX要高100%以上，而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开场蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款

12、，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员天天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?5)公司相关部门管理能力不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，XXX是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然能够将不良品重新打包给XXX再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商竟然能够拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道XXX一直是消耗厂商不良品的场所?6)假如真善美，不能诠释直真，至善，至美的真理，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管采集奢侈的琴棋字画或其它，会继续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!我离开XXX后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!猜你感兴趣:1.跳槽的三个精彩辞职信范本2.实用的辞职信范文3.单位员工辞职信范文4.对公司失望的辞职报告范文5.辞职报告范文6.辞职单上离任原因范文